巡察整改专题民主生活会情况报告范例4篇

巡察整改专题民主生活会情况报告范例4篇2024/X/XX巡察整改专题民主生活会情况报告1根据第*巡视组20xx年*月*日向反馈的巡视意见，紧扣这次民主生活会主题，联系本地本部门本单位重要工作案例，找准存在的突出问题，深入具体地开展党性分析，重点从政治建设方面、思想建设方面、组织建设方面、作风建设方面、纪律建设方面、夺取反腐败斗争压倒性胜利方面、脱贫攻坚工作方面、巡视整改及巡察工作方面等8个方面开展自查和征求意见建议，逐条查找自身存在的不足和问题，深入剖析原因，认真制定了整改措施。现作对照检查如下：一、围绕“八个方面”查摆存在问题（一）政治建设方面。一是执行上级决策上有偏差。比如，在执行县委、县政府相关决策部署上，结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底，只求完成工作任务，创新性开展工作不够。二是作用发挥不够好。作为街道党工委委员之一，协助党工委书记发挥作用不够到位，在街道党工委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如：在街道党工委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时，主动思考不够、提出意见较少，都是服从党工委安排的多。（二）思想建设方面。一是对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性认识不够。认为把具体业务工作做好就行了，没有认识到“两学一做”学习教育对武装头脑、指导工作的重要意义。比如：在日常开展“两学一做”学习教育工作与自己的日常业务工作相冲突时，总是优先完成业务工作，认为自己思想上没有问题，参不参加学习教育都没有太大影响。二是意识形态工作责任制落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实，总认干部职工意识形态方面不存在突出问题，不需要过多的花精力开展这项工作。比如：对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展，没有时刻提醒，只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下，主动开展较少。（三）组织建设方面。一是开展党内政治生活不够到位，存在老好人思想。对一些同志工作中出现的问题，存在过得去就行思想，不能大胆的提出建议意见。比如：对一些工作拖沓的同志只是间接提醒，没有直接提出批评意见。又比如，开展批评与自我批评时多是以工作建议代替思想抨击，缺乏“真批实斗”的勇气。二是执行党支部工作制度不够到位。比如：执行党费收缴制度不严，为了图自己方便，没有按规定按月交纳党费，而是按季度交纳。又如：执行三会一课制度时，有时候因为其他工作原因缺席支部党员大会。（四）作风建设方面。一是深入基层一线调查研究实践不足，工作中处理复杂实际问题的能力有待进一步加强。比如：对所分管的民政低保申报和社会救助工作整个流程只是掌握了理论，对实际工作运用中的一些特殊情况、特殊问题找不到办法解决，只能解决一些常规的问题。二是工作抓落实力度不够。在具体工作落实上，有时抓的不够扎实，总是从人手少、工作任务多等客观方面找借口，没有从自己的主观能动性、工作能力、工作统筹兼顾上找差距。比如：面对今年脱贫攻坚老旧危房透风漏雨整治和历年危房改造工作任务，因为业务不熟、人员不足无从下手而没有很好的主动去落实，总是想着还有时间可以留着慢慢推进，造成15户农危改资金尚未兑付。（五）纪律建设方面。一是对分管干部的纪律教育不够到位，执行纪律有偏差。比如：没有严格按照“森林管护”工作要求做到对分管站办干部时时提醒、经常教育。二是对执行街道相关工作制度的要求不够严格，虽然出台了制度，但在执行上存在偏差。比如：执行街道脱贫攻坚指挥部考勤管理制度不够严，还一定程度存在蹲点干部月考核时并没有按照制度要求对相关人员进行扣分。（六）夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。一是对全面从严治党的认识不够到位，对党建工作的重要性认识不够。比如：日常开展业务工作时，没有履行好将分管业务工作与党建工作同部署、同落实的工作职责。二是对履行党风廉政建设“一岗双责”认识不够到位。认为党风廉政工作有纪工委书记负责，有党工委书记主抓，自己很少主动过问。（七）脱贫攻坚方面。一是对联系村脱贫攻坚指挥所的工作统筹力度不够。比如：在入村开展脱贫攻坚工作时把重点放在了蹲点干部的日常管理和资料上报上，对联系帮扶村的产业发展、基础设施建设等考虑不足，没有站在街道班子的角度多为联系村的发展出谋划策。二是开展结对帮扶工作浮于表面。更多的时候是为完成县、街道安排的各项硬性工作任务，没有设身处地的与结对帮扶户深入开展交心谈心，了解他们的所想、所需、所盼，只能简单地帮他们咨询一些政策、偶尔送些生活慰问品。（八）巡视整改及巡察工作方面。本人无巡视巡察反馈问题，但是还一定程度存在落实巡视巡察整改不到位的现象。一是对省委巡视整改工作重视不够。比如：认为巡视整改是县委县政府的事情，我一个普通干部干好本职工作就好，影响不到县里面巡视整改工作，对巡视整改工作关心不够、重视不够。二是对省委第九巡视组反馈的问题整改工作在思想上认识有偏差。比如：从思想上认为巡视组反馈问题没有涉及到我的具体工作，没有抱着有则改之无则加勉的态度虚心接受认真整改。二、存在突出问题的原因剖析（一）学习自觉性不强。对理论学习重要性的认识不够，认为只要把工作做好就可以了，觉得理论学习用途不大，在学习上满足于一知半解，缺乏学习的系统性和自觉性，认为按时参加各类学习会议听听内容就可以了，不需要花费过多的心思去研究党的理论，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。思想上的要求不严格，导致忽视了主观世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理论的能力不足，创新意识不强，缺少应有的进取精神。（二）党性修养和党性锻炼还不够。缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的襟怀，工作中存在不愿得罪人、怕出事等这样那样的顾虑，导致工作中思维不够开放。（三）宗旨意识不牢固。工作中多是忙于应付各项工作任务指标，与群众的接触少了，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，深入基层帮助农民群众，为群众服务做得还不够，全心全意为人民服务的根本宗旨有所淡化。（四）履行职责上工作能力不够。工作中人浮于事，忙于应付各种工作任务多，静下心来思考和学习少，经验不足、能力不足的问题较为突出，导致面对一些重点难点问题思路不清、办法不多，抓落实的力度不够。三、努力方向和整改措施（一）加强学习，提高个人综合素质。一是采取以单位学习为辅、个人学习为主的方式，认真学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记各类重要讲话精神，认真学习省州领导关于我县打赢脱贫攻坚战的相关要求，做到准确把握我县脱贫攻坚发展方向。二是加强法律法规知识学习，着力提高依法办事水平和法律素质。三是加强学习经济、项目、社会、文化等各方面知识，向书本学、向基层学、向身边的同志学，不断积累知识和经验，增长智慧，不断提高处理复杂问题的能力。（二）转变作风，着力提高工作水平。一是牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁、不被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作实效性，坚决克服靠会议推动工作、靠文件落实工作的情况，对安排布置的各项工作加强督促检查，推动各项工作落到实处、取得实效。（三）深入群众，扎实做好脱贫攻坚各项工作。结合当前全县脱贫攻坚工作要求，认真开展所联系村脱贫攻坚指挥所和自己结对帮扶贫困户的各项工作，经常性深入联系村指挥所和结对帮扶户家中，安排落实街道指挥部各项工作，倾听群众呼声，关心群众疾苦，维护群众利益，把群众当亲人，时刻想着群众的安危冷暖、衣食住行、努力把群众反映强烈的突出问题解决好，不断提高群众的生活质量。认真研究脱贫攻坚优惠政策，积极向贫困户做好政策宣传，让更多好的政策惠及于民，取信于民。（四）严于律己，强化自身廉洁建设。一是深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格执行中央八项规定和省委十条规定、州委十二项规定、县委十五项规定，坚决遵守和执行党风廉政建设的各项规定，力求做到以身作则，率先垂范。二是认真落实好“一岗双责”工作职责，在加强自身建设的同时，加强对分管站办的监督管理，真正把党风廉政建设落到实处。三是自觉遵守民主集中制原则，坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。四是带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，加强党性锻炼，当好人民公仆。以上对照检查如有不到位、不透彻之处，恳请同志们批评指正，我一定虚心接受并认真改正。巡察整改专题民主生活会情况报告2按照县委统一安排部署，我围绕本次民主生活会主题，结合自身工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找存在的主要问题，深刻剖析产生问题的根源，针对查摆出的问题提出了努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署不到位1.理论学习的深度和广度还不够。一是学得还不够深。尽管能够做到第一时间原原本本学习党的二十大精神、新修订党章、二十届二中全会精神以及习近平总书记重要讲话重要指示精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，但常以乡镇工作繁忙为由，学习不够深入透彻，过多地关注学了没有而忽视学到多少·，对理论精髓和思想要义掌握的还有差距，未能做到融会贯通，与新时期组织对组宣委员的要求还有差距。二是看得还不够远。缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的高度还不够。片面地认为应该把精力放在抓好基层党建工作上，平时工作中重留痕、轻学习，在推动党委中心组学习的制度化、规范化上用力不够。2.意识形态工作的视野还不够开阔。尽管出台了意识形态工作责任书和意识形态各项工作制度及党委中心组学习等制度，但严格过程中打了折扣，没能很好地执行。特别是在推动镇党委研究意识形态工作上还不够有力，认为意识形态工作是虚功，平时重视不够，对下级基层党组织开展意识形态工作安排不多、检查不够、考核不实。3.推动移风易俗工作还不够有力。虽然出台了相关文件，并召开专题会议安排部署，但后续跟踪督导不够，导致目前还有部分村“一约四会”尚未落实，各村“红白理事会工作台账”与“红白事宴报备单”等，还存在只设台账不登记或漏登记现象。（二）全面从严治党不严不实，漠视群众利益等不正之风依然存在1.对村级党支部建设监督不够严肃。没有真正把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，全面从严治党压力传导不够到位。部分村干部不清楚“四议两公开”是什么，部分村级党支部党务村务公开不规范，“四议”变相执行，“两公开”流于形式。说明自己工作敏锐性不强、站位不高，对基层工作检查督促不够。2.对民生事项的监督不够严实。工作重形式、划大字，缺乏督促落实和一抓到底的耐心，存在形式主义。作为高家庄片包片干部，村干部反映道路塌陷后，尽管及时给镇主要领导作了汇报，并当即安排村支部书记组织道路抢修，要求必须保证将村民出行问题解决好，但自己忙于组织工作，没再继续跟进村内落实情况。结构后期由于雨季影响，抢修工程延期才完成，现在尽管已妥善处理，但事后反思，自己在服务意识以及监督落实方面还有待加强，说到底还是懒政思想。3.工作作风还不够扎实。由于单位离家距离相对较近，除了值班日外，几乎每晚都回家，导致2022年10月28日至11月7日离石区实施临时静默管理期间，被隔离在家不能到岗，反映了自我要求不够严、纪律意识不够强，说到底还是作风不够实。（三）党组织建设不规范，党员教育不到位1.对村级党组织建设还不够重视。组宣工作任务头绪较多，落实到具体任务时，抓大抓总多，抓实抓细少。在安排基层党建工作时，往往顾其健全组织、制定计划，但在真正落实、总结盘点等方面重视还不够。对党支部的规范建设和党内活动的开展缺乏监督指导，致使村党支部“三会一课”落实不到位，组织生活会开展不严肃。2.对党员教育管理还不够到位。没有充分发挥镇党校的阵地作用，对农村党员学习新思想轮训不够经常，尽管客观上存在师资配备不足问题，但主观上还是自己投入的精力不多，在课程安排上也不够科学合理，教学方式相对单一，不能充分激发党员干部学习的积极性、主动性，导致政治理论学习浮于形式，一些政策扶持更是无法落实到