三伏天的员工高温补贴通知5篇

三伏天的员工高温补贴通知5篇通知是把该办或者该知道的事情告诉有关人员的公文，我们在工作中也经常需要写通知。按照上级指示，需要我们赶紧写一则高温补贴通知，写通知应该是每一个职场人士都需要掌握的一项基本技能。您是否在为写高温补贴通知而感到苦恼呢？下面是三一刀客网友为您精选的“三伏天的员工高温补贴通知5篇”，欢迎参考下载，希望能给大家提供一些思路！三伏天的员工高温补贴通知篇1**全体职工：随着夏日的来临，高温不断的来袭，为了全体职工的身体健康，经过公司领导的决议，从本月起开始下发“20xx年度职工高温补贴，高温补贴发放标准如下：1、自20xx年7月1日开始到20xx年9月31日结束，共计三个月。2、高温补贴金额：车间工人每人每月300元整，其它部门每人每月260元。3、补贴金额和工资一并领取。4、高温其它处理措施将根据具体情况具体通知，望广大职工随时关注。xxxxxx三伏天的员工高温补贴通知篇2随着炎热天气到来，为表示公司对员工的体谅和关怀，使员工在酷暑期间能更好的工作，特向公司申请发放员工高温补贴。发放时间拟为7月、8月、9月三个月，发放标准根据员工作业环境不同如下：一、人员范围及标准：经理级及以上级别：每人100元/月办公室人员：每人80元/月生产部、物流部：每人50元/月二、执行时间：高温津贴的执行时间为：20__年7月至9月三、发放形式：高温津贴随7月至9月工资每月随工资发放。以上通知自20__年7月起执行，请各部互相转告，遵照执行。请予以批示!签发：总经理仙醇B2C电子商务运营中心人事部20__年07月11日三伏天的员工高温补贴通知篇310公司各部门：高温季节即将来临，为扎实做好防暑降温工作，保障全体员工的身体健康，完成好工作任务，经公司研究，决定发放度高温补贴，具体发放办法及标准如下：一、发放范围6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴：因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。二、发放标准按每人每月150元标准发放，共4个月(6—9月)，每人总计600元。三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。xxx有限公司二〇xx年五月x日三伏天的员工高温补贴通知篇4公司各部门、下属各子公司、各员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、高温补贴的发放范围：公司各部门、下属各子公司员工（含试用期员工、实习生）二、高温补贴的发放标准分为：xx0元/月·人三、高温补贴的发放时间：6-9月四、高温补贴的发放形式：以现金形式在8、9月份的工资中兑现五、其他情况说明：1、新入职员工，当月高温补贴按照实际工作天数给予；2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现，9月高温补贴在9月工资中兑现；3、当月请假（各类假期）合计超过10天（含）的，不予发放高温补贴。特此通知！机密，未经许可不得扩散三伏天的员工高温补贴通知篇58公司所属各单位：为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：一、发放范围：每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。二、发放标准及时间：(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月：其他员工发放标准为100元/月。(二)发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。三、发放方式根据当月实际考勤情况，按月随同工资发放到帐。人力资源处二零xx年xx月xx日