幼儿园管理人员的周计划表范例（通用10篇）

1/27幼儿园管理人员的周计划表范例（通用10篇）计划可以帮助我们预见潜在的问题和挑战，并做出相应的应对措施。计划应该具备可持续性和灵活性，以便我们能够适应环境的变化。以下是一些计划执行的关键要点和技巧，希望能够帮助您更好地实施计划。幼儿园管理人员的周计划表【第一篇】一、幼儿园应有专人负责档案管理，档案资料主要包括：1、上级文件类；2、各项工作计划；3、各项规章制度（岗位责任制度、学习会议制度、卫生保健制度、教研制度、安全保卫制度、午睡值班制度、经费管理制度、财务保管制度、考勤制度、奖惩制度、交接-班制度、家长联系制度）4、各项工作检查记录；5、各种会议记录；6、园内大事记；7、各种学习材料；8、上报的各种文字材料底稿及各种统计报表；9、保教人员业务档案；10、各班工作总结及园务总结；2/2711、工作人员花名册、幼儿花名册；12、教师幼儿作品精选二、档案资料要反映出本园各阶段的管理情况和发展情况，能为本园发展和上级检查、指导、评估等提供必要的依据。三、档案资料能为保教人员进行保育教育工作提供方便。四、资料室要有防火、防盗设备。一、指导思想在幼儿园园务的领导下，为促进幼儿园档案的规范化现代化，本着为幼儿园发展服务和为师幼服务的宗旨，全面提高档案管理水平，为创建优秀档案室而努力。二、工作重点围绕幼儿园中心工作、区教育局督导评估，坚持以服务为主题，以档案规范化为重点，力争在档案管理业务和服务质量等各个方面都取得比较大的进展。三、具体工作（一）加强宣传与学习，将档案法规范制度落在实处。利用后勤会议、教师会议，每月开展一次档案学习，具体如下：12月份，学习word文本的基本规范格式和要求；23月份，学习电脑操作常用的快捷键；34月份，带领全园老师共同学习省优目录，明白学期末所需交的材料；45月份，档案收整时所注意的细节；3/2756月份，收整各部门材料，反馈提交时所遇到的问题，共同进步。（二）做好每日、每周、每月工作，落实在细节中。1．认真做好每日工作，确保有条不紊。1每天上午到园第一件事，打开广播，让奥尔夫音乐伴随着幼儿快乐的晨间运动；2时刻关心网上信息，遇到重要信息，通知分管领导妥善安排；2．每周工作做做做，不断挑战自我。1每周一配合园长做好周计划上墙工作；2周三上午园务会议，做好认真记录，并上传下达；3每周四安全后勤会议，做好记录和照片资料的完善；4每周五教师教研会议，做好记录和照片资料的完善；3．每月工作安排详细。1每月初制定本月的工作重点；2每月十五号做好照片冲洗工作，配合班级老师完成成长纪念册；3每月配合团支部，认真做好宣传栏的宣传工作。（三）做好档案实体基础工作、利用服务工作。1．收整2024年年档案，按要求及时做好整理、归档、分类、编目、装盒、入库做到管理规范、利用方便。2．清理积压档案，分理出没有使用价值的资料，经领导批准后销毁。4/273．做好档案的借阅工作http://。实行档案借阅登记制度，要求借阅档案签字。4．按照“以迎查促工作”的思路，平时积极收整档案，为迎接督导评估做好档案工作方面的准备。5．幼儿园举办重大活动，要事先做好准备工作，在活动结束后，收集、整理文字、影像材料。（四）其他工作1．向其他幼儿园学习先进经验，积极业务培训、不断提高档案业务管理水平。2．加强对库房规范化管理，严格实现“十防”制度（防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防强光、防泄密）工作，为档案的保管和安全创造良好的环境。3．做好保密、安全工作。4．建立档案管理工作岗位制度。幼儿园分管档案工作领导、档案管-理-员，各司其职，共同搞好幼儿园的`档案管理工作。5．更好的配合教育局领导的工作，将幼儿园的教师信息及幼儿信息，输入进教育网上，便于以后的管理。四、做好自己，具有人格魅力。我作为幼儿园的一分子，会努力地、真诚地与老师们融洽相处，配合领导的工作安排，做一名合格的档案管-理-员。真诚待人，搞好工作关系。在工作当中，认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助各位同事圆满完成各项工作。我始5/27终摆正自己的位置，对领导敬重、对同事遵重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以诚相待，踏实干事，在做好自己本职工作以外，帮助同事，关心同事，努力营造宽松、舒适的工作氛围。五、勤于学习，不断充实自我。本学期除了每周休息日，认真的参加本科函授学习，在2月份，我将参加南京市举行的幼儿教师资格证的考试，我希望自己能够全力以赴，争取通过。而在四月份左右，我将面对全区幼儿教育的领导和各位园长，开展‘档案管理助我行’的讲座。六、团结合作，共同迎接各项检查。我园作为江苏省优质幼儿园、江苏省平安校园、无烟学校、每年将迎接各项检查工作，和各姐妹幼儿园的学习。在每次检查来临之际，我将配合园长制定好检查目录，然后将各部门需准备的材料传达给各分管领导，最终我来收集各项资料，做好目录和席卡，并认真翻看资料，熟知资料的内容，做到有问就答，共同顺利完成各项检查。七、学期末档案收收收。在每年暑假、寒假来临之际，我的档案工作这时就要收收收。因为我园每学期将开展许多丰富的活动，及时收整材料也很重要，做到资料不丢失、及时归档。同时，在每学期新生报名的时候，我将积极配合邱园长，做好新生面试工作。作为新生的家长，我的一言一行都代表着6/27幼儿园的整体形象，对待他们，我始终遵循“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一个满意答复”的原则，每次看着来面试的家长满意而归，作为翠洲幼儿园一员的我，心里总会有小小的成就感，在工作中做到了“大家满意”，我们的价值也就得到了体现。--------------幼儿园管理人员的周计划表【第二篇】4)业主雇用的保姆、钟点工等进出必须事先与业主确认检看有效证件，让其办理出门证方可进入(无证者一律不得入内)。2、车辆进出。3)货车进出规定在2吨以内装有货物的小型轿车或面包车，检查不漏油可直接到大门进出。5吨以上没有领导同意不准进入小区(吊机、搅拌车、泵车)。幼儿园管理人员的周计划表【第三篇】服务期限考绩具备经历其他必要能力总经理董监事副总经理15点以上7/275年以上甲等以上10年以上财务管理副总经理厂长业务经理总工程师其他部门经理10点以上4年以上甲等以上5年以上生产或业务经验总工程师高级工程师技术科长高级研究员10点以上4年以上甲等以上5年以上技术及产品开发经验8/27厂长副厂长生产科长生管科长8点以上4年以上甲等以上5年以上现场管理副厂长生产科长生管科长技术科长其他科长7点以上3年以上甲等以上5年以上技术或现场管理业务经理副经理--------------幼儿园管理人员的周计划表【第四篇】9/271、从业人员必须掌握食品卫生的基本知识，全心全意为师幼服务，力求做到饭热菜香，食品卫生。2、从业人员必须身体、心理健康，每年进行一次体检，持健康证明上岗。3、从业人员讲究个人卫生，在工作中应穿工作服、戴口罩。4、从业人员患有有碍食品卫生疾病的，不得直接接触入口的食品，不能参加分餐工作。二、食堂卫生要求：1、餐炊具使用前必须洗净并消毒，未经消毒的餐饮具不得使用。餐炊具消毒不得与清洗蔬菜肉类等设备混用。严格执行消毒制度。2、食堂要有有效的除四害设施，彻底清除四害。3、食堂器物放置整齐、有序，厨房垃圾及时清除干净。4、每天餐后打扫食堂一次，每周大清洁一次，保持食堂卫生。三、食品卫生要求：3、严格执行食品留样制度，保证每日进食必有留样。四、食堂安全要求：1、食堂负责人必须定期对食堂工作人员进行安全培训，并检查食堂安全隐患，发现及时上报处理。3、食堂负责人每日下班前认真排查各工作区、仓库安全隐患。10/27四.搞好厨房卫生,严防食物中毒,做到:补充管理条例：一、抽油烟机的油垢应定时清理，而所排出的污油，也应适当处理。二、工作厨台及厨柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫。六、厨房工作人师生员工作前、便后，均应彻底洗手，保持一双清洁的手。七、厨房清洁扫除工作，每日数次，至少要做一次，清洁完毕，八、不得在厨房内躺卧，也不许随便悬挂衣服及放置鞋屐，或乱放杂物等。九：保证厨房热水供应。十:厨房工作人员兼管宿舍卫生。协助值日生做好卫生工作。十一：每日由安保卫生主管检查并记录。接受园长抽查。记录表作为年终评奖一个标准。安保卫生主管负责编排值日生表，和每日检查记录表，一并贴墙公示。--------------幼儿园管理人员的周计划表【第五篇】1、在园务计划的指导下，主动参与幼儿园保育、保健、膳食营养工作，落实幼儿园计划和管理培养目标。2、在幼教法规、文件和幼儿园总体目标的指引下，制订切实可性的后勤工作计划，期末认真做好总结。11/273、坚持“预防为主，增强为主”的原则，组织后勤组人员定期和不定期开展业务学习，分析幼儿健康状况，树立为教育服务、为幼儿服务、为家长服务的观念，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查各项后勤制度的落实情况，并及时向园长反馈信息。4、经常性检查督促各后勤岗位职责的落实情况，带领后勤人员钻研业务。强调规范操作，努力提高各岗位人员的责任心和安全意识，创设整洁优美的环境。5、关心幼儿园设施设备的添置、检查、维修工作。将不安全因素扼杀在萌芽状态。6、做好后勤各类资料的积累、整理了和归档工作。7、配合园长做好各后勤人员的考核评定工作。会计岗位职责1、严格遵守国家财经纪律，执行一切财会制度，熟悉和掌握有关财会工作的方针、政策和规定，正确地对园内的收支进行监督，认真审核各种凭证。2、合理安排全园经费，编制安排全年经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析预算的执行情况及效果。3、每月编制各项会计报表，要求做到科目准确，帐表相符，数字正确，帐目清晰，完整无缺，日清月结，报表及时，按月公布有关帐目。4、定期向家长报告幼儿经费收入与支出情况，协助园长12/27做好幼儿园的财务管理工作。5、妥善保管好本园的会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。6、正确核算幼儿的伙食费及代办费，向家长公布每月幼儿伙食帐目，期末向家长公布代办费清单。7、协助出纳做好每月的工资奖金发放工作。8、如兼其他工作，参照相应职责。出纳人员岗位职责1、负责幼儿园全部现金收付工作和银行解款、取款工作。2、负责掌管幼儿园预算内、外伙食团等库存现金，根据规定按银行帐户设置现金帐册，每天做好原始记录，结清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符。3、根据国家统一规定的费用、开支标准与有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人及园领导签名方能报销，对不符合财务制度收费款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时敢于同一切损坏集体、国家利益的违法乱纪行为做斗争。4、应按时、按规定向会计报帐，正确地计算收入、支出。5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，每天库存现金不能超过银行批准的限额，不能挪用现金，不准用白条抵库和“坐支”，不开空头支票，无遗失支票事故。6、做好工资、奖金等各种费用发放工作，管理好收据、支票、印章等，保守保险柜号码的秘密。13/277、每月做好幼儿的收费、退费工作。8、定期向园领导汇报工作，接受领导、群众的监督。9、如兼其他工作，参照相应职责。保育员岗位职责1、热爱本质工作，遵守《教职工行为规范》，全心全意为幼儿服务。2、熟悉所在班级的情况。配合班主任做好幼儿活动前的准备和收拾工作。3、负责管理好所在班级的设施设备，做好所在楼面和包干区的卫生、安全工作。下班前必须清倒垃圾，垃圾不过夜。4、按保育员一日作息时间规定操作。妥善处理好幼儿大、小便拉在身上或床上的情况，做好幼儿备用衣裤、被子的洗晒工作。5、服从保健教师的指导，严格执行食品卫生法和幼儿园各项卫生保健制度，科学合理分餐，确保幼儿安全饮食。6、协助班主任做好体弱儿的照护工作。7、负责指导所在班级幼儿值日生工作。下午下班前要关好门窗和电源。8、掌握幼儿生理保育的基本知识，业务上要求进步，积极参加保研活动和岗位培训，不断提高自身素质。营养员岗位职责1、热爱本职工作，自觉遵守《教职工行为规范》，做好本职工作，加强职业道德