2024年度普法工作总结范文范例（精选4篇）

2024年度普法工作总结范文范例（精选4篇）2024年度普法工作总结【第一篇】今年是七五普法的最后一年，为全面落实七五普法工作，大力宣传法制理念，传播法律知识，提高公司员工法治意识和法律素质，为员工创造良好的工作环境，我公司按照管委会七五普法规划要求，密切工作实际，紧紧围绕普法工作目标，坚持普法与法治实践相结合，广泛传播法治理念，弘扬法治精神，不断增强法制宣传教育的针对性和实效性，积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下：一.领导重视，建立健全组织机构，使七五普法工作有序展开。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导，公司成立了普法领导小组，定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况，广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。二.明确目标，推动工作任务落实，确保普法工作取得实效。根据七五普法规划确定的目标和要求，按照有关文件精神，我公司普法依法治理工作领导小组，立足公司实际开展普法依法治理工作，及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》，并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构，进一步明确工作职责，并落实了相关工作措施，做到任务明确，责任落实。三.突出重点，精心组织，全面开展普法宣传教育工作。结合实际情况，公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓，使法制宣传教育深入到每位员工心中。1.深入了解员工情况，解答有关法律问题，及时为员工提供法律服务，每诚信有责任感周组织1次法律、法规知识专题讲座。2.以案例说事，教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解，守法、依法办事的社会风尚基本形成。3.加强员工守法养成教育，使他们懂得应该遵循的基本行为准则，养成学法、知法、守法、用法的行为习惯，不断提高法律意识。4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识，促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规，以及与企业相关的法律法规培训工作。6.为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力，实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化，总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。四.存在的问题。公司按照七五普法规划要求，做了大量工作，收到一定成效。但在总结成绩的同时，也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。一是认识不高，在员工心中宣传发动不够深入;二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制;三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调，缺乏针对性和实效性。诚信有责任感五.今后努力方向。20__年是“七五普法”工作的第__年，也是至关重要的一年，我们需要不断的从普法工作中找到问题，总结问题，解决问题，在今后的工作中，我们仍需继续努力，发扬成绩，查找差距，增添措施，进一步加大法制宣传教育力度，扎实有效地推进普法基础工作，促进公司各项事业依法健康有序发展，努力提高依法经营水平，为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。2024年度普法工作总结【第二篇】20xx年，我委以落实年度绩效目标考核要求推进普法工作，把普法工作纳入绩效考评的重要内容，保证普法工作有组织、有计划、有步骤地推进，突出普法教育应用效果考评，促进学法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的依法行政责任体系建设。现将我委全年普法工作总结如下：一、加强对普法工作的组织领导一是党政领导高度重视，建立普法领导小组及其办公室，领导小组组长由委主要领导同志担任，由分管领导主抓，把普法工作纳入议事日程，做到定期研究部署，职责明确，工作制度健全，领导小组下设办公室，做到工作开展有计划、有检查、有落实。二、认真落实保障措施1、落实普法工作经费。安排了普法工作经费，保障了法制宣传教育活动，全面提高依法治企的意识与能力，为普法宣传教育工作的开展打下良好基础。2、配备了相应的照相机等宣传工具，设置板报宣传阵地。三、认真开展普法工作1、为营造全委法制宣传教育的良好氛围，开设了普法宣传栏，定期开展法制宣传。积极订阅普法教材，发放给干部职工学习，以丰富学习内容，进一步提高干部职工的法学理论水平和依法办事的能力。同时根据全市统一安排及时组织干部职工参加普法考试，并全部考试合格。2、建立了专门的普法档案，便于普法档案管理工作，规范普法档案建设。3、我们还明确由普法工作领导小组进行常年检查督促，做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。并及时将工作情况上报有关部门。四、依法行政1、积极健全和完善风部管理制度。年内制定了党委工作制度、中心组学习制度、信访工作制度等10多个内部管理制度。2、委领导到科室负责人都能带领工作人员不断强化理论学习和业务学习，强化民主决策，一是班子集体研究、部署年度依法行政重点工作，完善各项工作制度;二是定期召开依法行政工作会议，加强依法行政工作;三是健全和落实学法制度，提高依法行政的能力和水平;四是对年度依法行政工作进行考核检查，并按规定报告依法行政情况。全年无职工违法违纪现象发生。五、当前普法工作存在的问题一是思想认识还有差距。法制宣传教育工作的重要性认识有等待提高。二是保障机制不够完善。三是考核力度不强。四是普法宣传经费保障不足。五是普法形式比较单一。六、下一步计划一是强化普法工作的保障机制。将普法依法治理工作纳入岗位目标管理考核内容。一是保障普法工作经费。三是加强普法队伍建设。四是创新普法宣传形式。五是注重法制精神的培养。六是创新干部学法用法形式。普法是一项系统的社会工程，我委将重新认识和思考新形式下的普法工作，增强责任感和使命感，不断探索、创新、实践，为建设和谐国企发挥应有的作用2024年度普法工作总结【第三篇】乡普法工作紧紧围绕乡中心工作和社会稳定大局，深入开展法治宣传教育，积极推进依法治乡进程，为构建平安和谐XX和全面建设小康社会营造良好的法治环境，保障和促进了全乡政治、经济和社会各项事业全面健康发展。现将XX乡依法治理工作情况简要汇报如下：一、加强领导，建立健全组织机构1、建立健全普法领导组织和办事机构。乡及时成立普法领导小组，明确职责。下设办公室负责组织落实全乡法治宣传教育工作。各村和乡直单位成立相应组织，明确职责，采取有力措施，积极开展普法工作。2、精心制定普法规划。根据县20xx年法治宣传重点工作，结合乡实际，明确普法重点对象，重点开展以宪法、基本法律、新颁法律和维护社会稳定及涉农法律法规为内容的宣传教育工作。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好全民法治宣传教育，深入组织开展七五普法工作。3、着力抓好基层普法阵地建设。为充分发挥基层普法阵地的主渠道作用，依托村调委会、治保会，加强基层人民调解、法律宣传等职能，为经济建设和新农村建设提供法律保障。二、多种形式宣传，重点开展法律“七进”活动1、开展法律进机关活动，抓好公务员尤其是领导干部学法用法教育。强化领导干部和公务员的法治教育，不断强化领导干部和公务员的法律素质。一是坚持和完善党委中心组集体学法治度，将领导干部和公务员作为普法重点对象来抓。二是开展灵活多样的学习方法，比如专题讲座、业务培训、知识竞赛等。4月与11月分别组织乡干开展基层人民调解员普法活动;8月全体乡干开展《村民委员会组织法》、《选举法》学习，为接下来的换届工作打好理论基础;10月在全乡中小学生中开展了法治课;10月-11月开展了民生工程政策、及法律援助知识宣传活动。除此之外，每周乡干以学习列会形式开展机关干部职工普法宣传教育活动，收到良好效果;三是学用结合，普治并举。不断增强领导干部依法决策、执政为民、依法执政的意识，不断完善领导干部的领导方式和执政方式，不断提高领导干部的执政能力和领导水平。通过普法工作的不断深入，全乡领导干部和公务员的法治观念得到了强化。2、开展法律进村活动，抓好农民法治宣传教育。充分发挥村法治宣传阵地的作用，通过出法治宣传专栏、标语、发放宣传材料、入户宣讲等形式，广泛宣传党的惠农政策和涉农法律法规，不断增强群众法治意识和守法观念。3、开展法律进学校活动，抓好青少年法治宣传教育。充分利用学校宣传栏、法治课等形式，在师生中广泛开展法律知识宣传教育，通过教师会、学生会、主题班会等形式组织师生开展以《宪法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为核心的法纪教育。使广大师生受到良好的法治教育，营造了浓厚的校园法治氛围。4、开展法律进企业活动，抓好企业经营管理人员的法治宣传教育。通过消防、治安等执法检查、宣传，进一步增强企业经营管理人员守法意识，督促其合法经营，规范经营。三、抓好重点，推动全民学法用法的热潮深入开展主题法法治宣传活动。通过“反邪教宣传”、“12·4宪法宣传周”，组织村组充分运用多种宣传形式，广泛开展宪法、实用法律法规知识和禁毒、禁赌、反邪教宣传。通过多层次，多形式，多方位普法宣传教育，不断增强广大群众的法律意识，营造浓厚社会法治氛围。全乡强广大群众法律意识进一步提高，学法、知法、用法蔚然成风，维护了社会稳定，促进经济发展。四、夯实基础，加强基层民主法治建设认真贯彻落实司法部、民政部《关于开展“民主法治示范村”创建活动的通知》的精神，结合“六五”普法规划和XX乡实际，切实推进依法治理工作。指导认真制订村民主选举、民主决策、民主理财、村务财务公开一系列规章制度，将各村自治工作纳入法治轨道，深入推进民主法治创建工作。在创建过程中，注意将民主法治创建与治安防范工作相结合、与排查矛盾化解纠纷相结合，切实做好社会稳定工作。民主法治村的创建已经成为XX乡开展普法教育，提高村委会和强广大群众的法律素质，营造良好民主法治环境的有效载体，在促进村级基层组织政治文明、物质文明、精神文明的协调发展中起到了良好的推动作用。2024年度普法工作总结【第四篇】“六五”普法以来，我局按照县委、政府“六五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕全县水利工作重点，加强领导，与时俱进，扎实工作，为推进可持续水利建设的发展，构建和谐社会营造了良好的法制环境。现将我局“六五”普法工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，夯实普法基础(一)健全组织机构。为切实做好“六五”普法工作，20xx年3月，我局专门成立了“六五”普法工作领导小组，今年，又根据局领导分工的调整和局内人事变动情况，进行了调整和充实。领导小组组长由局主要领导兼任，成员由局内设各职能科室负责人组成。领导小组每年不定期召开会议，解决工作中遇到的问题。领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作，办公室共5人，配有办公室，电脑每人一台，电话机、打印机、照相机、摄像机、电子屏等办公设备均配备到位。(二)制定规划和年度实施计划。为扎实推进“六五”普法工作，我局本着早计划、早行动的精神，根据全区水利系统“六五”普法依法治理工作要点和_县委、政府“六五”普法规划的要求，结合我局的工作实际，专门研究制定了《_县水务局普法和依法治理工作要点》和《_县水务局“六五”普法工作安排》，并召开会议对上年工作进行总结，对当年工作进行部署和落实。做到年度有计划、有安排，平时有检查，年终有总结。使依法治理及“六五”普法工作有目标，有步骤，稳步推进。(三)建立健全制度。积极推行法制宣传教育工作领导责任制，建立了党委中心组学法制度、领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、公务员法律知识培训、考试、考核制度、重大事项决策前法律咨询制度、水政监察员学习培训制度、行政执法评议考核制度、行政执法集体会办制度、行政执法过错责任追究制度等。各项制度的建立，为我局普法和依法行政工作