体现领导关怀的高温补贴通知4篇

体现领导关怀的高温补贴通知4篇通知是一种适用范围非常广泛的知照性公文，通常在我们的工作中经常会使用到通知，按照公司领导安排，我们准备写一则高温补贴通知，通过撰写通知可以提高我们的写作能力和语言表达能力。那么您是否对写高温补贴通知一筹莫展呢？以下是三一刀客网友为大家收集分享的“体现领导关怀的高温补贴通知4篇”，赶紧看看对您有没有帮助吧，喜欢请收藏哦！体现领导关怀的高温补贴通知篇17各位员工：为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：一、发放标准及时间：中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月：其他员工发放标准为100元/月。发放时间为20xx年6-8月共3个月，逐月造表发放。二、发放办法：(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。xx公司20xx年xx月xx日体现领导关怀的高温补贴通知篇214各位员工：由于最近桑拿天气，高温天气较多，根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，我们公司结合自身的情况，为了使得全体职工身体的健康需要，现将高温补贴的具体实施办法通知如下，车间工人每人每月120元，办公人员每人每月60元，发放日期为每月的26号，自本月开始实施，到九月份结束，共计三个月。若一整月在非空调区域工作，给予150元/月高温补贴。若未满一个月的，按照6。90元/天给予高温补贴。对于三楼仓管员，若一半以上气温超过40℃，按照300元/月发放超高温补贴，其余按照正常的高温补贴发放。备注：高温补贴发放时间为6月至10月，超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。xxxxx公司20xx年7月16日体现领导关怀的高温补贴通知篇3致全体同事：广东又迎来了高温季节，为保障员工在高温条件下的身体健康，提高员工福利，根据广东省人力资源和社会保障厅发出的《关于高温津贴发放的管理办法》，现将公司高温补贴发放事宜通知如下：自6月份开始发放20xx年度高温津贴，发放周期为5个月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元标准与每月工资一同发放。请大家做好夏季防暑降温工作，合理安排夏季高温外出时间，避免中暑，并注意饮食及个人卫生。体现领导关怀的高温补贴通知篇4各部门、各项目部：暑运将至，为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作，确保公司生产的'正常运行，结合国家相关规定，参照集团办发【_】12号文件，根据公司实际情况，发放_年高温补贴。具体如下：一、发放人员范围：_年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准：分类定义岗位范围标准：一类：此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位车辆驾驶员、现场工作人员300元/人/月二类：其他间断性进入高温环境工作的人员保安、室外保洁员200元/人/月备注：1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;2、一级部门干部不享受高温补贴。1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。2、新进员工若符合享受高温补贴规定，从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因，根据岗位的实际天数享受高温补贴。此通知。