2024年兼职聘任合同【推荐4篇】

1/182024年兼职聘任合同【推荐4篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是网友帮大家分享的“2024年兼职聘任合同【推荐4篇】”，仅供参考，希望对您有所帮助。兼职聘任合同【第一篇】甲方：____________________责任公司法定代表人：____________________注册地址：________________________乙方：______________________________性别：______________________________居民身份证号码：____________________家庭住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。本合同于______年______月______日生效，其中试用期至______年______月______日止。本合同于______年______月______日终止。员工聘用合同二、工作内容和工作地点2/18第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到称职标准。第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。四、劳动报酬第九条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____________元。乙方在试用期间的工资为____________元。五、保险福利待遇第十条工作期限满________年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。3/18六、劳动纪律第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在_____日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_____在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大4/18损害的;被依法追究刑事责任的。第十七条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)甲方依法破产、解散的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。第十八条本合同一式_____份，甲乙双方各执一份，报一份局备案。甲方(公章)_______________乙方(签字或盖章)__________法定代表人或委托代理人：_____签订日期：__________年______月______日兼职聘任合同【第二篇】甲方：_____________乙方：_____________签订日期：_____________甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、甲、乙双方根据民法典规定第一次签合同必须签1个月以上。2、合同有效期：5/18自________年_____月_____日至当份稿件完成既可终止本合同，不得当份稿件未完成时终止本合同。第二条工作任务，工作需要。1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者3天完成1万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽51个工作日。5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿给你录，3天内完成任务.收到资料当天开始计算，6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同7、甲方审核标准：录入请统一使用word文档，文字统计按word字数统计为准。正确率达到95%全额发放工资。错别字超过5%，。超出部分每1个字扣除5元，8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作。第三条工作报酬6/181、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付5%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用word软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天_____内通过银行转帐系统自动结算工资。4、如打字计算方法：工资是一万字12元，时间计算其余2天时间可以自己审核。5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。第四条工作纪律、奖励和惩处1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。7/182、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。3、甲方按有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定给予处罚。5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。第五条的变更、终止和解除1、依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、需解除的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。严重违反工作规定或聘用单位规章制度的,并承担一定的法律责任;故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;严重失职，故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不8/18愿从事甲方另行安排适当工作的。订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;乙方不履行的，并依法追究刑事责任。4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除。甲方未按照约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除，应当提前7天以书面形式通知甲方。第六条违反和解除的经济补偿1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。3、履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。4、用人单位未按照的约定支付工作报酬，而通知乙方解除的，甲方应按合同约定结算并解除的同时支付欠发的工作报酬。第七条其它事项1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。9/18甲方：_____________签约日期：_____________乙方：_____________身份证号码：_____________账号类型：_____________银行帐户：_____________收款人：_____________联系电话手机：_____________收件地址：_____________联系兼职聘任合同【第三篇】聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、甲、乙双方根据合同法规定第一次签合同必须签1个月以上。2、合同有效期：自20xx年10月26日至当份稿件完成既可终止本合同，(续做的可继续履行本合同)不得当份稿件未完成时终止本合同。10/18第二条工作任务，工作需要。1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者30天完成10万字的工作量。若因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽5—10个工作日。5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿(10万字左右)给你录(见标签)，30天内完成任务.收到资料当天开始计算，6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同(此业务已全权委托快递)7、甲方审核标准：录入请统一使用word文档，文字统计按word字数统计为准。正确率达到95%全额发放工资。错别字超过5%，(不含5%)。超出部分每100个字扣除50元，8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作(为防止稿件内容外泄，稿件统一使用带封条文件袋，上有注明份数，封条有被拆痕迹请拒绝签收)。第三条工作报酬11/181、甲方根据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同(注：如果超过规定的时间未完成任务，又没有申请延期的将赔偿甲方违约金)3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用word软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天20：00内通过银行转帐系统自动结算工资。4、如打字计算方法：工资是一万字1200元，时间计算(1分钟30字x2小时=3600x天28=100800)其余2天时间可以自己审核。5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。第四条工作纪律、奖励和惩处1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。12/182、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。3、甲方按有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如