组织生活会整改落实情况报告范例4篇

组织生活会整改落实情况报告范例4篇2024/X/XX组织生活会整改落实情况报告1党支部认真学习了矿党委深入开展群众路线实践活动领导小组《关于召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会的通知》等文件，并按照文件精神要求，结合我科实际，在8月26日召开一次以“为民、务实、清廉”为主题的专题组织生活会，现将有关部署开展情况汇报如下：一、认真做好会议方案和宣传工作一是制定方案。按照我单位实际情况，制定简要的专题组织生活会和民主评议党员工作方案，明确会议的主题、时间、方式、参加人员及相关要求。二是精心组织学习。组织党员深入学习《党章》、党的群众路线教育实践活动等有关文件及领导讲话精神、民主评议党员等文件材料，进一步提高践行群众路线、开展批评与自我批评的自觉性，明确民主评议党员工作的目的、方法和步骤。二、认真进行对照检查，查摆突出问题在对照检查材料中，切实做到了“四个写清楚”，即把遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定的情况写清楚；把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚；把存在问题的思想根源写清楚；把对存在问题的整改措施写清楚。三、深入开展谈心谈话，做好整改提高在专题组织生活会召开前，科党支部开展了交心谈心活动。做到了“三必谈”，即支部书记与支部负责人之间必谈；班子成员与分管车间党员干部必谈；支部成员之间的必谈。“五避免”，即避免嘘寒问暖、闲聊家常；避免评功摆好、只说好话；避免只谈工作、不讲问题；避免泛泛而谈、偏离“四风”；避免避重就轻、无关痛痒。党支部针对员工反映和专题组织生活会上查找出来的问题，有针对性地制定了整改方案，并落实整改责任，明确了整改时限，同时加大了对整改措施落实情况的督促检查和情况反馈。四、会上反映出来的问题及整改意见班子和个人反映出的“四风”问题总共（39）条其中班子反映出的“四风”问题共（16）条，如下形式主义（4）条1、班子学习的整体意识还不够强。2、存在以文件落实文件、会议落实会议。3、执行力不实。4、深入一线调查分析解决实际问题不够。官僚主义（5）条1、主动服务基层、服务群众的意识有时不够强。2、管理比较粗放，忽视细节管理。3、工作布置存在想当然的现象。4、听取意见流于表面化。5、对队伍建设不够重视。享乐主义（5）条1、奉献精神不够强，存在价值偏移的现象。2、有安于现状的想法。3、工作动力不足，缺乏创新精神。4、推进科室安全生产发展的紧迫感不够强。5、存在畏难厌战情绪，情绪低迷。奢靡作风（2）条1、对奢靡之风的思想防线不牢固。2、对铺张浪费的整顿治理不彻底。在生产成本上有大手大脚的现象，浪费现象的管理有时也不严。整改方向（一）勤奋学习提素质1、突出思想武装。2、改进学习方式。3、严格学习纪律。（二）深入调研察实情4、坚持深入基层。5、增强调研实效。6、注重解决问题。（三）践行宗旨重民生7、密切联系群众。8、强化帮扶疏导。9、保障民主权利。（四）惩防并举刹歪风10、禁止铺张浪费。11、强化教育监督。（五）求真务实树新风12、带头清正廉明。13、深化大局观念。14、争创一流业绩。其中个人反映出的“四风”问题共（23）条，如下形式主义（7）条1、工作中检查落实和精细化管理不到位。2、政治理论学习方面侧重于形式。3、在自学党的知识上，对自己要求不是很严。4、工作态度有待提高。5、对有原则性问题坚持不强。6、联系实际不够。7、对本职工作的重要性认识不足。官僚主义（6）条1、联系群众工作做得不到位。2、管理工作不够深入，工作方法不当。3、在执行相关制度上有不到位的地方。4、虽然身在一线，但与员工现场交流的时间太少，存在接地气不强现象。5、深入一线不够，亲力亲为少。6、思想观念滞后，缺乏发展意识。享乐主义（5）条1、敢于创新的勇气不够，勇于创新的措施不多。2、有时满足现状，存在自我陶醉中，没能及时订立新的目标。3、有时候存在懒惰思想。4、工作和学习计划性有待加强。5、对有些生产出现问题，持有一种不积极的态度。奢靡作风（5）条1、廉洁自律方面做得不是很好。2、对铺张浪费约束不够，勤俭意识差。3、对饮酒参加饭局，有朋友聚会的，有同事结婚的等“宴请”的认识不足。4、党员的勤俭办事和生活朴素的优良传统精神有所减弱。5、思想认识不到位。整改方向（一）继续加强政治理论和业务知识的学习，提高自身综合素质，多向焦裕禄等先进人物学习。（二）积极参加党的民主生活会和中心组会议。（三）多与员工交流，听取他们的意见和建议。（四）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（五）重视企业文化建设，以相同的利益和共同的事业凝聚力量。（六）在享乐主义和奢靡之风上，营造风清气正、公正廉洁的组织氛围，保证企业健康发展。（七）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神（八）不但要要加强管理，还要解放思想，大胆开拓创新。（九）转变作风，不断增强服务意识，尊重创新、提高业务水平。（十）认真学习党纪政纪法规，遵纪守法，严以律己，时刻警示自己五、提高了认识，达成了共识在专题组织生活会上，党员干部对党支部的工作给予了充分肯定，大家也认真开展了批评及自我批评，交流了思想，统一了意识，积累了经验。达成了共识。在学习讨论中，大家也提高了进一步加深对群众路线实际活动重要意义的认识，深深感到深入开展群众路线实践活动，是巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措，是推动党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥先峰模范作用的重要载体，是检验和提高工作服务水平、锻炼和提升综合素质、加强和改进队伍建设的良好契机。六、会上督导组张玮书记对机电科专题组织生活会作了如下指示：这次会议开的比较好，一是环节细致规范，材料准备充分；二是大家态度诚恳，检查和查找自身问题比较深刻。但也存在着不足，主要是在个人问题说明上还不是很细致；同时也对机电科提出了一下几点要求：1、工作上，机电科的各技术工种要充分发挥自身的优势，多向井区人员传授相应的知识，同时也要加强自身的理论学习。2、要有超前意识和服务意识，要解决好现场设备的应急检修，为一线排除各种困难。在设备管理上，要有高度责任心，充分利用好工时，将设备摆放整齐，管理好。3、业务培训方面，要制定相应的先培训规划，让细心且有能力的技术人才为新工人讲课，落实好传帮带工作。七、陈文生书记代表机电科班子集体作表态发言在这次对照检查中，我们大家认识到上级有关规定和要求的重要性，在学习和贯彻上级文件精神上还存在要求不严、标准不高的问题，宗旨意识淡化，理论不强，服务员工不高等问题，在“四风”方面也存在一些问题，与新时期对党员的要求还有一定的差距，现在我结合对照检查材料以及机电科实际情况，代表班子成员就机电科遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、执行省委九项规定、整改“四风”问题，全面整改和提高班子的执行能力，作如下表态发言。一是要坚持领导带头学。二是要坚持对照原文学。三要提高工作态度，和员工打成一片。四是要坚持联系实际。五要加大执行上级有关制度的落实力度。六要继续发扬老一代煤矿人的精神，艰苦奋斗，不断创新。七要树立正确的政绩观。八要多深入施工现场。九要加强思想认识，杜绝攀比心理，避免进入认识误区。十要增强节俭意识。通过召开专题专题组织生活会，党员干部进一步强化了创先争优的意识，增强了科学发展信心，明确了努力方向，起到了人人受教育的作用。每位党支部成员根据专题组织生活会上的意见和建议，结合工作实际，提出了切实可行的整改措施，表示将把群众路线实践活动与推动本职工作相结合，把群众路线实践活动当作推动工作的重要机遇和强大动力，用工作的实际成果来衡量和检验群众路线实践活动的成效，建立群众路线实践的长效机制。组织生活会整改落实情况报告2按照党委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，研究制定了《党支部专题民主生活会和民主评议党员工作方案》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按照“五必谈”要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就有关情况通报如下：一、征求意见情况党支部专门下发通知，采取发放征求意见表的形式，面向全体干部职工围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面征求意见，并主动听取了上级党委委的意见。共发放征求意见表xx份，收回xx份。（一）总体评价情况：总的来看，全体党员对支部班子6个方面比较满意，除“发挥作用好不好”、“自我要求严不严”评价“较好”2票外，其他评价项均为“好”。（二）意见建议梳理情况：通过对提出的意见建议进行梳理，主要有加强和改进党支部学习教育方式、组织开展形式多样的文化活动等xx条意见。二、查摆问题情况通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工