药事工作计划【通用5篇】

药事工作计划【通用5篇】为了保证工作可以顺利的进行下去，我们在完成本次工作计划之前，开始制定下一阶段的工作计划。因为工作计划涉及到各种资源所以是复杂而系统的，有什么值得推荐的工作计划范文以供参考呢？希望这份“药事工作计划【通用5篇】”能够达到您的预期令您感到满意，如果您在参考下载本文时感到开心我就感到很成功！药事工作计划【第一篇】会议主要议题：响应学校结构调整,促进情境教学改革,探讨本学期各专业技能比武，以及新的教学思路与思想。1、讨论二元制结构下公司名称、各分级部门;2、美容美体教研室情境教学科目确定，以及修改相关教学大纲;3、本学期组织学生实施技能比武方案探讨;4、深化校企合作，加强企业项目的引入。吴恺：公司名称可以以系为单位，按系列起名称，并将相应的情境教学内容中的分组按部门操作，教师为经理，学生分组组长可以设为部门经理。王昌连：创设实际的教学情境，把学生带入一定的情景之中，使他们产生一定的内心体验和情绪。在教学中可采取参观、交流的方式，把学生带入工作的现场环境之中。彭金池：同时还要有效培养学生良好的道德观念道德意识，培养学生为人民服务的思想和集体主义精神，树立正确的'职业观，增强敬业意识、诚信意识、服务意识、公正意识、奉献意识，为良好职业道德行为习惯的养成打下坚实的思想基础。向黎生：校企合作是实实在在的给学生实践提高的机会，现在企业都希望刚刚毕业的人才能够尽快适应企业环境，尽快为企业创造效益。能够把情境教学环节融入教学过程，实在是一个非常好的理念。1、本专业二元制结构方案下周内出台;2、确定本专业部分课程教学采用双证融通、情境教学、工学结合方式;3、学生技能比武以建立主题网店展开;4、进一步加强校企合作，使美容美体专业合作企业达到四个之多。药事工作计划【第二篇】安全、服务、管理”为工作重点，体现“以病人为中心”、以患者安全为核心的工作要求，更新管理理念和管理方式，不断创新服务举措，优化护理质量，以更好地适应医院建设和发展需要，现初步明确20xx年护理工作思路如下：1、创新护理管理方法，提升护理科学化管理水平。（有考评、有激励的内部竞争机制。（诊、手术室等部门也体现护理服务的人性化、专业化和规范化，探索特殊科室优质护理的实践形式，突出岗位特色，在全院各科室营造优质护理服务的氛围。2、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（低年资护士的考核，强化她们的学习意识，对表现优异者及时给予表彰，提高她们的学习积极性和主动性。2加强专科技能的培训：制定出专科理论与技能的培训与考核计划，组织考核，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。（基本技能必须全部达标，除集中考核外，要求在实际工作中加强抽考。一级护士安排操作、理论考试每2月各一次；二级护士操作、理论考试每季各一次；三级以上护士每半年组织操作、理论考试每季各一次。4强化相关制度的学习培训，每季组织进行一次规章制度的考核，强调理论考试与临床应用相结合，重点检查制度流程的执行情况。（检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高专业水平。3、加强护理管理，提高护士长管理水平（管理技巧及注重护理服务中人文精神的培养，明确当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长沟通交流等.（年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评、科室评优等挂钩。3促进护士长间及科室间的学习交流，每月组织护理质量交叉大检查，并召开护士长例会，促进工作经验交流及相互学习借鉴，提高护理管理水平。（科学化、精细化。抓好重点环节管理，提高管理效率。有效1继续实行护理质量二级管理体系，提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。（考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。（及时上报，组织讨论，提出针对性的改进措施。促使全体护士举一反三，从错误中学习总结教训，避免同样错误再次发生。（管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查排及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。○2严格执行查对制度，强调病人身份核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。○3强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。（贴近病人。5、深化优质服务，提高服务质量（“服务明星”等，激发护士工作积极性和职业自豪感。2注重收集护理服务需求信息，护理部通过与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出并落实改进措施。（优质的护理服务，提高病人满意度。科研工作1指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开教学座谈会会，听取带教教师及实习生的意见。（责任心及业务水平，定期安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。3护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。4增强科研意识，鼓励护理人员积极撰写论文，申报科研课题及继教项目等。5充分利用医院办公系统，加强护理信息化管理。发挥局域网的优势，及时上传护理动态及各类护理学习资料，丰富护士的学习生活。药事工作计划【第三篇】时为了进一步加强我院药物临床应用管理，促进临床规范用药合理用药，提高医疗质量，保障医疗安全，我院上半年药事管理与药物治疗学委员会于207月13日下午在医院第二会议室召开，院长郭延章、副院长王慧等18名委员参加了会议，会议由药事会副主任闫振国主任主持。会议听取了药事会副主任李耀胜副院长对年上半年医院药事管理工作总结和下半年药事管理主要工作安排;药事会副主任闫振国主任对2012年上半年药品采购、销售情况和2012年上半年门诊处方点评情况汇报，和2012年上半年销售金额前十位药品品种和抗菌药物销售金额前十位品种;药事会委员杨垒主任对2012年上半年药品不良反应监测情况和2012年上半年抗菌药物临床应用监测情况及2012年临床药师工作情况汇报。会上，郭院长充分肯定了药事管理与药物治疗学委员会(以下简称药事会)所取得的成绩，赞扬了药事会在药事管理中所发挥的作用，并对药事管理工作作了重要指示：第一强调药事委员会的职责和任务;第二继续按照卫生部“三好一满意”活动的要求和《2012年全国抗菌药物临床应用专项整治活动方案》，抓好抗菌药物的规范化管理，加强督导检查。第三充分发挥院药事管理委员会的作用，深入开展药事管理工作，将药品质量监控、不良反应监测、合理用药评价与管理、特别是抗菌药物合理应用的管理、处方质量评价等作为我院药事管理工作的重点予以落实。会上郭院长传达了泰安市文件《关于印发《关于开展治理医药购销和医疗服务中的腐败问题集中整治工作实施方案》的通知》;并在进行新药引进评审中，强调了新药评审工作的目的——最大限度地减轻广大患者的经济负担，建议：1、非医保品种谨慎考虑;2、目前我原有的品种或类同的品种不考虑;3、价格高的非特效药的品种谨慎考虑;4、此次58个新药申请，根据临床需要最多不超过6个品种;5、主任申请的新药品种最多不超过2个;6、第一季度和第二季度排位前5位的品种在原进价的基础上再降5%，并建议委员们投票表决。委员们对临床提出的新药进行认真讨论，以实名投票的方式进行了表决是否投入临床应用，并对药事管理工作提出建设性的意见和的`建议。最后药事会副主任王慧副院长进行了总结发言，他强调：1、关于药事管理方面的规定、文件要贯彻落实好。医改工作涉及药事方面很大的工作量，在经济上有很大的影响如单病种用药多少费用等，一定要领会好上级的文件精神;2、合理使用药物。对于不合理用药，如用药与诊断不符，医保可能不付费，医院自己付费，在座的各位都有责任，要根据《抗菌药物临床应用指导原则》、《诊疗指南》合理使用抗菌药物，根据处方医师的权限、职称、职务的调整而调整，严格执行使用权限;3、整治医药购销活动中的腐败行为;4、这次会议内容进行整理下发至各科药事工作计划【第四篇】新的一年里，药事管理委员会在做好本质工作的基础上，完善我院二甲医院创建的各项准备工作，并继续推进及加强我院医疗质量管理，加快我院健康快速发展，为此本年度特拟做好如下工作安排：1、做好今年二甲医院创建的各项准备工作。《处方管理理办法》等相关法律法规的学习，强化各医务人员对药品相关法律法规的认识，全方位提高医务人员自身职业道德素质。3、每季度不定期召开一次药事会议，和对我院药品进行一次质量大检查。4、继续认真执行国家药品价格政策，增加药品价格透明度，规范购销行为，杜绝药品购销中的不正之风，拒绝商业贿赂。做好我院药品公开招标的各项工作。5、加强药品质量及疗效的监督管理工作，确保临床用药安全有效；加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作，对抗菌药物的分级管理实行严格的监控，减少抗菌药物滥用情况。6、加强处方质量的管理，每月不定期抽查并评析门诊处方，严格执行处方管理制度及我院处方点评制度，对不合理情况进行实时通报。检查、管理工作，严格麻药品“五专一定”的操作规程。8、加强抗菌药物合理使用监测，每月对抗菌药物处方与医嘱进行抽样点评，对不合理情况进行通报，将点评结果放入药讯，并作为医生考核绩效标准。9、加强药品与医疗器械不良反应监测，严格按照奖惩制度执行，促进合理用药。加强临床药学工作开展的深度，更全面做好窗口及临床的药学服务工作；并加强对不良反应的监测及报告工作。宿城区人民医院药事管理委员会药事工作计划【第五篇】为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及卫生部《开展优质护理服务的同时，强化中医护理内涵，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色，为患者提供安全、优质、满意的护理服务，现制定20xx年护理工作计划：一、贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》，在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。（一）重新修定护理管理制度、护理人员职责、护理工作标准、护理技作规范，明确护理管理部门和护理管理人员的职责，规范护士的执业行为。（二）在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色。1、规范中医特色病种护理，各科室选择中医诊疗护理优势的3个病种开展中医特色护理服务。，各科室开展，配合医生进行特色诊疗护理实施。3、规范护理查房制度，定期开展个案病例讨论，运用中医护理理论和技术指导辨证施护的实施，建立中医护理查房及个案病历讨论记录。生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。包括为出院患者在内的患者随时提供护理咨询指导等一系列护理服务。优质、满意的护理服务。二、贯彻落实卫生部《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》，继续开展“优质护理服务示范工程”活动。1、组织全院护士认真学习卫生部《20XX年“优质护理服务示范工程”活动方案》各省卫生厅有关优质护理工程的有关方件。2、制定我院“优质护理服务示范工程”活动方案，组织全院护士进行培训，完善临床护理服务规范及标准，。》的要求，结合临床实际，明确临床护理服务的内涵、服务项目和工作标准。并将临床护理服务的内涵、服务项目纳入院务公开内容，向患者和社会公布。4、“优质护理示范病房”活动，开展5个试点病区，逐步推进，最后普及，试点病区根据患者及护士需要进行排班。三、“以病人为中心”，提高护士服务意识无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。护士长工作满意度调查，提高护士、护士长的服务意识。“护士工作考核细则”。各护理单元每季度组织护士学习、对照自查与考核一次，并将自查、考核结果及整改措施书面上报护理部。质量以及患者的满意度在全院范围开展“创优评优”活动，进一步提高护士的服务水平。二、加强管理，促进临床护理质量持续改进（一）护理