调查工作计划【推荐4篇】

调查工作计划【推荐4篇】为了更好地总结自己在每一个阶段的工作表现，是时候开始完成工作计划了，做好工作计划才能使自己的工作合理有序的开展。工作计划的哪些部分是必须要写的呢？以下是网友精心收集分享的“调查工作计划【推荐4篇】”，希望大家分享！调查工作计划篇【第一篇】关于青少年法制宣传教育工作的调查与思考为深入了解我省青少年法制宣传教育的工作现状，探索积极预防青少年违法犯罪的有效途径，更好地维护青少年的合法权益，2003年10月，省关工委和省依法治省工作领导小组办公室联合下发了《关于开展青少年法制宣传教育调研活动的通知》，明确了调研活动的指导思想、活动目标、调研内容和方式，并制作印发了分本文来源于范文先生网本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料别针对青少年学生和社会各界人士的不同内容的两种调查问卷。2003年11月5日-12日，我们对洛阳、三门峡两市的青少年法制宣传教育工作展开了调查，分别走访了汝阳县、灵宝市，深入到洛阳市涧西区城关镇第三中学、三门峡市图书馆、三门峡市第一小学等地，召开了有关工委、公、检、法、司、教、综治、共青团、妇联、街道社区、学校老师、学生、司法所等有关人士参加的座谈会4次，查看了相关资料，听取了工作汇报，发放调查问卷，现将调查情况报告如下：一、青少年法制宣传教育的基本情况洛阳、三门峡两市的各级党委、政府和有关职能部门长期以来重视青少年法制宣传教育工作，把它作为普法依法治市工作的重点，从提高全民法律素质、推进依法治国进程的高度，采取多种措施，丰富宣传教育形式和内容，形成了齐抓共管的工作格局，在预防青少年违法犯罪方面作了有益尝试，维护了青少年的合法权益，促进了青少年法制观念的增强。（一）抓组织，健全网络。洛阳、三门峡两市普遍把青少年法制宣传教育纳入到当地依法治市工作总体规划之中，作为依法治市的基础工程之一，摆上当地党委、政府的议事日程，年初有计划安排，年度中有检查督促，实行责任目标管理。此外，三门峡市还专门成立了预防青少年违法犯罪工作领导小组，办公室设在团市委；洛阳市在全市教育系统健全了依法治教工作领导小组及办公室，在机构改革中组建了法制工作机构；灵宝市县、乡、村及400多所学校全部成立了关工委组织，关心下一代组织机构达685个，参与工作的达3000余人，特别是灵宝市关工委内部组织机构健全，下设“一室三科三团一站”（办公室、学校工作科、法制教育科、社会青少年教育科、德育报告团、法制报告团、科技报告团、《关报》灵宝记者站）。同时，两市普遍为中小学校配备了法制副校长和法制辅导员，为青少年法制宣传教育工作的深入开展提供了组织保证。（二）抓基地，拓展工作阵地。“四五”普法以来，洛阳市委、市政府明确要求，各县（市区）都要建立1—2个青少年法制宣传教育基地，县（市区）积极筹建，在形式和内容上也有了新的发展，涧西区在社区建设中，把社区有无青少年法制教育基地作为一项硬性指标进行考核，全区已有65个社区建立了青少年法制宣传教育基地，占社区总数的81％。青少年法制教育基地还开办家长法制学校，定期对学生家长进行法制培训。三门峡市建成青少年法制教育基地9个，中学以上学校建成法制教育室685个。青少年法制宣传教育基地突出教育的实践性和娱乐性，通过参观、征文、模拟法庭、知识竞赛等活动，鼓励学生踊跃参与。（三）抓载体，创新形式。〖HT〗充分发挥学校在青少年法制教育中的主渠道作用，绝大部分学校把法律知识教育列入学校教学计划，基本上做到了“计划、教师、教材、课时”四落实。在青少年学生法制宣传中，各地普遍采取了法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、让服刑劳教青少年现身说法、法律征文比赛、参观展览等形式，激发青少年学生的学法热情，提高趣味性。同时，还以“公民道德规范进万家”、青少年“三热爱”教育、农村青少年“三无两有”（无犯罪、无缀学、无不孝子女、青年有技术、少年有知识）等活动为载体，加大青少年法制宣传的力度。三门峡市把每年的11月份作为“青少年法制教育宣传月”，集中开展宣传教育。这些活动的举行，都有力地促进了青少年学生学法用法工作的开展。（四）抓预防，重在教育。在深入开展青少年法制宣传教育过程中，各地把预防青少年违法犯罪作为一项重要内容，纷纷成立机构，制定方案；加强预防青少年违法犯罪工作。汝阳县2003年6月以来，开展了预防和治理青少年违法犯罪专项活动，制定《预防和治理青少年违法犯罪专项活动实施方案》，分宣传发动、排查治理、巩固总结三个步骤；对各中学实行综治目标管理，一票否决。明确各校长为第一责任人，法制副校长为第二责任人，调查工作计划篇【第二篇】作风调查研究工作计划引言在现代社会中，组织和企业以及政府部门都十分注重作风建设，因为良好的作风对于一个机构或者个人的发展和影响力起着至关重要的作用。为了深入了解和评估当前作风情况，并提出改进措施，本文将详细介绍一份“作风调查研究工作计划”。一、背景在过去的几年里，我国经济、社会和政治形势都经历了深刻的变革。虽然我们取得了巨大的发展，但同时也暴露出一些问题，例如行政机关和企业中普遍存在的行政拖沓、官僚主义和不作为等现象。这些问题直接影响了公共服务能力和社会效益的提升。因此，为了引领一种积极向上的作风，我们需要开展一次全面的作风调查研究。二、目标本次作风调查研究的目标是全面了解各级行政机关、企事业单位、社会组织以及个人在工作中的作风问题，为改进提供准确可行的建议和方案。三、调查范围本次调查将覆盖各级行政机关、国有企事业单位、私营企业、社会组织以及居民个人。调查的目标群体将包括公务员、企业管理者、职工、机关事务员以及普通公民。四、调查方法1.问卷调查：设计一份涵盖作风问题的问卷，包括工作态度、工作效率、责任意识、学习能力等方面的内容。通过随机抽样和网上调查相结合的方式，广泛收集各类调查对象的意见和建议，并保证结果的客观性和可信度。2.个案深入调查：随机选取几个具有代表性的机关、企事业单位和社会组织，对其工作作风、领导风格、内部管理等进行详细深入的调查和观察。3.访谈研究：组织专家小组与相关领域专家进行面对面访谈，了解作风建设的最新理论和实践经验。五、调查内容1.调查机关和单位的领导层，以评估他们在作风建设上的表率作用。2.调查组织对作风建设的重视程度，是否存在相应的政策和制度。3.调查工作人员的工作态度、工作效率、责任感等具体表现。4.调查现有作风建设的成效，是否达到了相关政策的要求。5.调查存在的问题和改进措施，包括组织机构、内部管理、领导方式等方面的问题。六、调查结果调查结果将综合问卷调查、个案深入调查和访谈研究的结果，形成一份详尽的调查报告。调查报告将包括当前作风问题的全面梳理、调查结果的分析和总结、问题的原因和影响，以及针对性的改进建议和解决方案。七、调查报告的使用调查报告将提供给相关行政机关、企事业单位和社会组织，作为他们改进作风建设的参考依据。此外，调查结果还将与各级党政领导沟通，提供给上级政府和党委做为制定相关政策和改进措施的重要依据。八、计划时间本次作风调查计划从XX年X月开始，历时三个月。具体时间安排将充分考虑各类调查对象的工作日程，以确保调查工作的顺利进行。结语作风调查研究工作计划是一项重要的任务，旨在为机构和个人提供改进作风的指导和建议。通过调查研究，我们可以了解问题所在，并提出解决方案，帮助机构更好地为公众服务，提高工作效率和质量。希望本次调查可以为各级机关和企事业单位的作风建设作出积极的贡献。调查工作计划篇【第三篇】一、组织领导成立由镇分管领导任组长，纪检，医院、公共卫生等部门相关人员为成员的魏桥镇乡村医生调查摸底工作领导小组，负责本镇乡村医生调查摸底工作的组织实施。领导小组下设办公室，医院院长任办公室主任，明确责任科室分工，抽调了解乡村医生管理情况、业务熟练的人员组成工作小组，落实工作人员责任，谁查证，谁负责；谁审核，谁负责；谁签字，谁负责；确保调查摸底工作按时完成。二、宣传发动对乡村医生进行调查摸底是一项十分敏感、政策性很强的工作，事关社会稳定的大局。要召开专门工作会议，层层安排，做好摸底对象的宣传告知工作。通过在村务公开栏张贴通知、发放明白纸、乡村医生以及亲友相互告知等多种形式，大力宣传乡村医生调查摸底工作的重要意义，使广大乡村医生了解政策，积极支持，做到镇不漏村，村不漏人。要加强对工作人员业务培训，使他们掌握好政策，熟悉工作流程，顺利完成任务。三、调查摸底范围本次调查摸底针对以下两类人员：（一）在岗乡村医生。指目前在村卫生室岗位工作，具有中华人民共和国乡村医生执业证书或者执业（助理）医师证书，在卫生行政部门注册并获得相关执业许可的乡村医生；在村卫生室工作、持有《中华人民共和国护士执业许可证书》、在卫生行政部门注册并获得执业许可的护理人员纳入本次调查摸底范围。（二）离岗乡村医生。指现为我县户籍，曾在村卫生室岗位工作，且离岗后没有再被机关事业单位和国有企业录用的人员。须经县级卫生行政部门审核注册登记或持有县级卫生行政部门审核认可的曾在村卫生室岗位工作的证明材料；须持有中华人民共和国乡村医生执业证书或者执业（助理）医师证书，在卫生行政部门注册并获得许可且具有乡村医生实际工作经历。原为我县户籍现已经迁出我县的，已经去世的，因违反国家政策法规或者刑事犯罪被辞退、解聘、开除的乡村医生不列入本次调查摸底范围。四、调查摸底步骤（一）镇街登记。符合条件的人员到村委会开具证明信，本人或其委托人持村委会证明信和身份证等，在规定的时间内到镇街乡村医生调查摸底工作小组领取并填写有关调查摸底表格，进行登记。在岗乡村医生由镇街卫生院统一组织登记。登记时需提供能够证明本人曾是乡村医生身份和曾在村卫生室岗位工作的原始物证材料；原始物证材料不足的，需提供3人（包含3人）以上签字确认的登记人曾在村卫生室岗位工作的证明材料。登记时本人须公开承诺：所提交的证明材料和信息，真实无误、无虚假行为，如有不实，个人承担一切后果，由本人签名并按手印。离岗乡村医生所需材料：1、省离岗乡村医生调查摸底登记表。2、村委会证明信。3、户口本、身份证复印件各一份（个人签名此件与原件相符）。4、县级卫生行政部门颁发的.相关证书原件、复印件（乡村医生证书、赤脚医生证书、乡村医生执业证书等从事乡村医生工作的相关材料）。5、离岗乡村医生不能提供原始物证材料的，需提供3人（含3人）以上签字确认的证明材料，证实在村卫生室执业时间、离岗时间。证明人须具备的条件：①同期在职的镇街卫生院工作人员；②同期的村委干部、老党员或从事乡村医生工作的人员（该人员要有原始物证材料，否则不能互相证明）；③原籍为乡村医生执业地点且熟悉该乡村医生从业经历的行政事业公职人员。在岗乡村医生所需材料：1、省在岗乡村医生调查摸底登记表。2、村委会证明信。3、户口本、身份证复印件各一份（个人签名此件与原件相符）。4、县级卫生行政颁发的相关证书原件、复印件（乡村医生证书、医疗机构执业许可证等从事乡村医生工作的相关材料）。5、镇街卫生院开具的在岗证明。（二）查证阶段。镇乡村医生调查摸底工作小组负责对原始物证材料和有关证明文件查验核实并复印、照相，立卷入档，一人一卷。对人证、物证材料进行调查、初审，核实申请人是否因违反国家政策或者刑事犯罪被辞退、解聘、开除的，查证材料核实准确后，乡村医生调查摸底工作小组组长签字确认。离岗乡村医生因户籍变动造成原执业地点和现户籍不在同一镇街和不在同一县的，由县级卫生行政部门负责协调原执业地点县和镇街配合进行查证。（三）汇总公示。镇乡村医生调查摸底工作小组将本辖区内的查证汇总信息在各村村务公开栏、镇政务公开栏分别公示10天。公示内容包括乡村医生姓名、性别、年龄、乡村医生执业证书编号、现工作卫生室（原工作卫生室）名称、开始从业时间、最后退出村卫生室时间、累计从业年限（具体到月）等相关内容。对公示期间群众的举报和疑问，工作小组要及时进行公开补充调查取证，完善相关资料，查处弄虚作假现象。公示结束后，应由村民代表和村两委干部共10人签字确认本村公示结果。签字确认文件和公示照片由镇乡村医生调查摸底工作小组留存备查。（四）镇街确认。镇乡村