酒店职位及职责_酒店管理的职位描述【热选4篇】

1/4酒店职位及职责_酒店管理的职位描述【热选4篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧酒店职位及职责酒店管理的职位描述【第一篇】工作职能：1、负责公司旗下新建秋果酒店的全面工程管理工作；2、负责控制工程的成本及工程施工进度；3、负责沟通协调各方工作（设计、施工队等）；4、保证工程质量并按期竣工；1、年龄30-40岁，工民建或相关专业，大专以上学历；2、五年以上装修项目管理经验，能够对酒店前期选址考察评估给予专业意见；3、了解工装工艺流程，具备建材专业知识，掌握工装施工工艺，懂工程预算；4、责任心强，有较强的组织协调及语言沟通能力，具备团队协作精神；酒店职位及职责酒店管理的职位描述【第二篇】2/41.拥有系统的商业物业管理思路及标准化管理经验，制定商业物业服务方案，并落实实施；2.统筹项目客服、维修、安全、财务等各项工作，具备预算管控、品质管控能力，并对项目的各项指标负责；3.负责商业项目接管验收与日常运作，合理控制成本，优化配置并有效利用各项资源；4.有效维护客户关系，整合各类资源；负责人才梯队搭建，并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核；5.完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。1.40岁以下，大专及以上学历，五年以上同岗位工作经验，有商业运营或五星级酒店公司或住宅物业板块从业经验优先；2.具备系统的物业管理思路及标准化管理经验，具备较为丰富的物业工程、安全、客服、运营等方面的管理经验；3.具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力；4.语言表达能力强，具有良好的问题分析、风险识别及解决能力、亲和力强且具有良好的服务意识和交流沟通能力；酒店职位及职责酒店管理的职位描述【第三篇】职位描述（工作内容和主要职责）：1、负责项目工程前期勘察、投标答疑、方案对接、施工3/4图深化建议；2、熟知工程特点和设计意图，审查技术难题及问题，制定解决方案；3、参与业主组织的工程会议、图纸会审会议，制定施工总进度计划、质量及安全计划；4、负责大区项目统筹管理，合理安排工程技术人员，全面负责项目施工、管理，保证顺利验收，履行完成合同；5、执行项目成本控制、进度控制、质量控制计划，实施检查、纠偏工作，采取相关措施确保达成目标；6、管理项目劳务分包、物料供应需求，组织其有序进场实施，协调与其他部门的沟通与联系工作；协调维护甲方、总包等相关单位的.关系。7、完成上级领导交代的其他工作。1、三年以上项目管理经验，本科学历，电气自动化、建筑智能化、工程管理等相关专业；有pmp证，一、二级建造师证者加分，有智慧酒店/智能家居项目经验者优先.3、工作认真负责，性格稳重，吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强，具有较强的执行能力，熟悉项目管理流程体系，适应出差。4、具有较强的沟通能力、分析及解决问题能力。具备大局观、目标与结果导向，适应多线程工作、能够动态调整项目优先级.4/4酒店职位及职责酒店管理的职位描述【第四篇】1、负责潜在合作酒店的户外广告、室内硬件装修及相关设施二次改造评估，提交可行性分析报告；2、了解广告材料市场价格及户外广告牌施工工艺，了解室内装修基本工艺及基础材料价格；同时要求具备与供应商谈判能力，节约公司投资成本；3、为已经签约的酒店进行改造成本估算，并制定工程进度表，严格监督项目进度及质量，优化物料及人员管理，根据收益最大化原则为酒店制定上线计划；4、与有关各部门（如财务，bd商务经理，agm运营经理等）进行广泛的合作，保证酒店改造计划的顺利实施；5、根据市场材料及人工的行情变化及时优化项目成本；6、及时完成上层领导分配的其他任务。1、大专学历不限专业，有广告及小型装修工程施工经验者优先，广告专业或工民建专业优先；2、2年以上酒店工程或者类似工程管理经验者优先；3、主观能动性强，有一定抗压能力，工作计划性强，时间观念良好；4、思维敏锐，关注细节，能持续优化成。