用工单位劳务合同【汇集4篇】

用工单位劳务合同【汇集4篇】当工作方式随着社会的发展不断更新时，根据法律、行政法规的规定订立合同，并且对方接受的，是该合同成立的时间，您是不是还不太会撰写合同？以下是三一刀客的编辑为您搜集分享的“用工单位劳务合同【汇集4篇】”，美妙的文章值得细细品味！用工单位劳务合同【第一篇】甲方：_______________（简称甲方）乙方：_______________（简称乙方）为加强学校安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，保障在校师生的人身和财产安全，为控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方为甲方提供安保服务，为保障双方的权利，以下协议由双方协商签订。1、基本情况乙方年龄不超过___岁（出具身份证并抄送德育办），身体健康，品行端正，受过一定的教育。二、协议期限本合同自___年___月___日至___年___月___日，有效期为___年。3、甲方的职责1、为乙方提供良好的工作环境，提供充足的工作工具。2.按时支付工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施和设备。四．乙方职责1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，待人有礼，热情为人服务，坚持原则，尽职尽责，做事认真，不擅离职守，不无故换班，不迟到，不迟到早一点离开。2、执行职务时，必须穿着统一的保安服装，佩戴统一的保安标志，并持有保安人员工作证。2、工作时间：上午________，下午________，周日休息，长假及寒暑假与保洁员协商安排。如果工作时间需要调整，双方协商。3.每日值班记录必须保存，访客必须登记。接待客人要热情、大方、有礼貌，并询问来访的目的。校园内不允许使用车辆（摩托车、自行车除外）。4、做好门前三包工作，时刻保持校门口周围区域清洁。学校门口严禁停放车辆和摊位。如有不法分子滋扰、破坏，要及时致电公安机关报告。5、按时开闭校门，协助德育办管理早到学生；上课期间关闭所有校门，人员通过门楼进出，禁止学生离开校门；上学和放学后保持校门前的秩序。6、遇到学校重大事件或临时活动，必须服从学校统一安排调度，协助德育部门突击检查，随时待命。7.物品进出必须经学校认证，出入境登记。发现可疑情况的，可暂扣该物品和交通工具，并报德育办处理。五、待遇1、月工资为______元（含医疗、劳保）。2.甲方为乙方提供早餐。每月享受______元电话补贴，甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补贴。3、乙方失职，经查明每月扣减______元工资一次。严重失职或玩忽职守给学校、教师和学生造成重大损失，有一次的，扣月工资，教育后继续出现类似错误的，甲方有权单方面终止合同。4、乙方如遇特殊情况需解除本合同，应提前___周提交辞职信。6.本协议一式___份，各方各执___份，德育办、总务处各执___份。双方签字具有法律约束力。甲方：______________________乙方：_____________电话：______________________电话：_________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____天用工单位劳务合同【第二篇】甲方：____________(雇主)乙方：____________(雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。一、合同项目1、甲方雇佣乙方于____年____月____日起至____年____月____日止共天在________从事_________劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。并履行以下职责。2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。二、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：1、每日_______元人民币(大写：________);2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。三、报酬结算方式按算账户，乙方保证提供银行账号的真实性，并同意甲方一旦将款项转入下述银行账户，即视为乙方已经全部收到，乙方承诺不再向甲方主张任何权利。四、主要劳务地乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。五、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙方在为甲方服务期间发生伤亡疾病等情况，所有费用均由其自行或其家属、亲属等承担，与甲方无关。六、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：__________________________。七、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：________，联系电话：________，联系地址：___________________，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。八、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。九、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。A乙方____次无故旷工超过____小时或连续迟到____次。B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H其他规定：_____________________________________________十、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的____%作为违约金。十一、争议的解决因本合同而发生争议，经双方协商不能解决的，可提交至深圳市福田区人民法院诉讼解决。十二、其它1、本合同自双方或双方授权代表签字之日起生效，劳务期满，自然终止。2、本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，均具同等效力。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日用工单位劳务合同【第三篇】甲方：__________地址：_______________乙方：__________地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：一、工作内容：________________二、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的`施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：________________四、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。五、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。六、本合同自双方签字盖章之日起生效。七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：__________(盖章)乙方：__________(盖章)__________年_____月_____日用工单位劳务合同【第四篇】甲方，乙方，四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅监制甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)乡镇村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)()、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。()2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为.第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照劳动法的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发48号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动