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1/26员工生日活动方案(案例)(通用模板)【参考10篇】为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好方案呢?下面是网友为大家分享的“员工生日活动方案(案例)(通用模板)【参考10篇】”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。员工生日活动方案模版【第一篇】给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的一件事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了,公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验,为企业推荐最合适的员工生日活动方案,解决企业送员工生日礼物的难题,让员工体会一种被重视和被关怀的感觉,充分激发员工工作热情和对企业的情感。一、伴奏音乐起,主持人开场。二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。四、煸情环节,寿星和大家分享自己在过去生活的××年2/26中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。六、寿星模仿秀具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。六、大家分享蛋糕。七、结束(背景音乐)员工生日活动方案模版【第二篇】为了进一步落实“以人为本”的精神,显现企业文化的作用,提升员工对企业的认同感和归属感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,现公司决定每月为员工举办生日party,具体内容如下:一、生日员工享受福利:1、生日会上可获得精美贺卡一张。2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。(人人有机会!)二、生日会活动内容1、活动主题:博硕——你我的家2、活动时间:未定(具体时间请留意员工生日栏)3/263、活动形式:联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)4、活动地点:员工俱乐部5、参加人员:公司领导、当月生日员工、企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)6、活动流程:主持人开场白——经理祝词——员工代表发言——联欢(唱歌、跳舞、游戏、抽奖)——点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——主持人结束词7、活动具体事宜:(1)等待各位进场(生日幻灯片,背景音乐“祝你生日快乐”)(2)主持人开场白:暂定(胡文蓉、潘朝波)尊敬的各位领导,博硕亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这欢聚的时刻,迎来我们公司4月份的员工生日。首先请允许我代表博硕江西有限公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢,同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。(3)下面有请我介绍今天到场的领导和嘉宾。(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福——员工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)(4)就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌(幻灯片图片出来,音乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一起吹蜡烛!)4/26(4)联欢节目:可设置2-3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精美小礼品,节目和游戏可穿插。a、节目待定b、有奖竞猜题目暂定有:(可加公司制度类问题)1、您的入职日期是哪一天?2、博硕江西有限公司经理全名是?3、公司是谁旗下的谁的子公司?(是全球领先的3c解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司)4、在博硕公司,让你最感动的一件事情是什么?5、如果有一天您要辞职,最主要的原因是什么?6、博硕江西有限公司一期奠基日期是什么时候?7、博硕江西有限公司二期什么时候投产?(20xx年7月1日)8、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的生日,我的中国,清晨我放飞一群白鸽……………………!)9、员工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、篮球、羽毛球、台球、健身操、ktv等)10、你选择加入博硕的原因是什么?11、员工生日的福利有哪些?(长寿面、生日蛋糕、一支花、一。张贺卡、参加生日会抽奖机会)12、请说出您部门5位同事的姓名?5/2613、女职工产假可多少天?是否带薪?(女性从业人员分娩前后应给予90天带薪产假)14、婚假几天?需提供什么证件?(从业人员结婚者可请婚假五日,工资照给。需提供结婚复印件,交验原件)15、工资发放日为哪一天?(每月15日)16、8点上班后多少分钟之内算迟到?(3——15分钟)17、维护团体荣誉,有具体事迹者有什么奖励(嘉奖一次或奖金奖励)18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安县工业园西区曙光路)19、这一次参加生日会的寿星一共有多少人?(生日员工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)c、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱中公平、公开、公正!)三个寿星纪念奖(奖品待定)二个快乐寿星奖(奖品待定)一个幸运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)三、活动预算费用:1、场地布置费用(俱乐部门口气球拱门、投影这边横幅(博硕公司第二届4月员工生日会)、镜子那边背景(大块彩布,布上有漂亮图片及祝你生日快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)6/262、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝福语的)是做多层的一个大的还是没人一个小的?3、定做生日贺卡?张(上面有公司简介、生日祝福语、领导签名)4、每人一份小礼物5、准备?份竞猜题目胜者小礼物+企业文化小组(负责生日会上的一切事宜)每人一份+两位主持人6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级幸运寿星奖员工生日活动方案模版【第三篇】活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。活动方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或e-mail祝贺员工生日。2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。7/26活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:一、户外活动:1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游主题:员工集体生日会目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点:农家乐等参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:60-80元/人总费用:2400-3200元具体内容:进行爬山或打牌等休闲游戏比赛,给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动主题:精诚合作,团队至上目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解,体现团队凝聚力,提升员工间的协作精神方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与8/26其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人总费用:3200-4000元具体内容:分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动比赛主题:生命源于运动,运动给工作活力目的:通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:体育中心等参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人总费用:3200-4000元具体内容:全部人都参加比赛,优胜劣汰9/26给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工交流方式:看电影地点:电影院参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:50元/人(其中20元含午餐)总费用:500元具体内容:1、全部人都参加比赛,优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅主题:最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!目的:1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。10/26地点:福利院或相关机构参加人数:20人左右费用:30-50元\人(午餐费用)总费用:600-100元奖励:将能够获得公司1天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二:保护自然,珍惜家园主题:建设我们的家园目的:1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象方式:到山林进行义务植树活动地点:根据联系情况决定参加人数:30-40人左右费用:50-80元\人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。总费用:1000-3200元奖励:将能够获得公司1天的带薪假期员工生日活动方案模版【第四篇】形式:上门贺寿时间:每月15号地点:寿星所在部门准备:※人事行政部(pa)代表提前一天跟寿星所在部门的成员约好时间,要11/26求全员须对寿星本人保密※人手一杯饮料(冬季香飘飘、夏季百事可乐)、寿星纸质小皇冠(数量依据当月实际人数而定)、蜡烛、打火机、蛋糕(面积依据部门人数而定,详见下表)内容:pa代表携带礼物、蛋糕(已拆封)、寿星皇冠登门说明来意;寿星加冕;点蜡烛仪式——邀请其部门成员参与;愿望点点录——齐唱生日歌,寿星许愿,邀请其可分享自己的祝愿及在公司、部门的点滴等;切蛋糕——邀请寿星切第一刀,若不只1人,则按照女士优先的顺序轮流切一刀,剩下由pa代表来分配蛋糕,务求人手一份;合影留恋,pa代表存档备份,并发给相关部门成员人手一份。员工生日活动方案模版【第五篇】给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的一件事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了,公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务12/26经验,为企业推荐最合适的员工生日活动方案,解决企业送员工生日礼物的难题,让员工体会一种被重视和被关怀的感觉,充分激发员工工作热情和对企业的情感。一、伴奏音乐起,主持人开场。二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。四、煸情环节,寿星和大家分享自己在过去生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。六、寿星模仿秀具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。六、大家分享蛋糕。七、结束(背景音乐)员工生日活动方案模版【第六篇】举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。具体内容如下:13/26一、活动主题:英德利大酒店,你我的家。二、活动时间:每二月一次,时间2—3小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。三、
本文标题:员工生日活动方案(案例)(通用模板)【参考10篇】
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