创先争优心得体会范文【精选5篇】

创先争优心得体会范文【精选5篇】生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。很多人都有写心得体会的经历，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，那么您知道正确的心得体会书写格式吗？有请参考下载网友为您分享的“创先争优心得体会范文【精选5篇】”，仅供参考，欢迎参考下载。创先争优心得体会篇【第一篇】现今，有一部分人在生活事务中如果遇到了麻烦事一时脱不了干系时，大都会“千方百计、千辛万苦”地拉“关系”找人说情，以求大事化小、小事化了。同样，工商执法也非一方净土，在整顿市场秩序的行政执法中，令人困惑尴尬的不仅仅是遇到诸如“调查难”、“取证难”、“处理难”等问题，而且还有那些上下内外“剪不断，理还乱”的“说情风”。如果让说情得逞，势必扭曲法律法规，丧失法律尊严，导致执法不公，腐蚀干部，损害部门形象，影响党群、干群关系。因此，必须采取坚决措施，遏制工商执法中的调解行为。避免因情害法、以权代法和徇私枉法的现象发生，切实做到廉洁奉公，不徇私情，秉公执法。对于每个工商干部而言，要适应时代的潮流和社会的发展，更多一份主动、多一份努力，始终保持如饥似渴、只争朝夕的学习态度;艰苦朴素、抵制腐败的精神毅力，永不满足、攀登不止，努力实现自己的人生追求。在日常工作中，首先要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;其次要在工作上有所创新，在办事效率上有所改进，在服务质量上有所提高，促使工作效率和服务水平得到全面提高，真正达到严格管理、勤政廉政、优质高效、服务于经营户的要求，真正把老百姓对我们工作的满意程度作为衡量我们工作的标准，使我们真正懂得手中的权力来自于人民，也只能服务于人民，不能把权力、职位用作以权谋私的工具和资本，必须真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。优秀的课件，不够，知识共享，共创未来！！！创先争优心得体会篇【第二篇】xx市建设局坚持以科学发展观为指导，把加强和改进机关建设作为提高工作执行力、岗位创新力、干部战斗力的重要手段，通过加强“学习型、效能型、创新型、廉政型、和谐型”“五型”机关建设，推动“创先争优”活动扎实开展。通过活动认识到“争先创优”是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标的活动。作为一名党员，我们应该全身心投入到这项活动中去。同时，要立足自身实际，努力工作。危难时刻，我们要站起来，坚持立党为公、执政为民的根本要求，把国家利益和人民利益放在首位。要不断增强自身素质，不断学习，坚持党的纪律。不断培养良好的理论学习习惯和学习能力。在不断加强理论知识的同时，要树立坚强的党性原则，服从纪律，服从组织号召，顾全大局；坚持对自己严格要求，决不利用手中的权力为自己和他人谋取私利；我们的工作要坚持原则，有民主作风，思想开放，善于团结同志，维护党的团结。通过这次活动，我们不仅学到了新知识、新技能，而且提高了思想政治素质和业务素质。以提**部素质为基础，着力建设“学习型”机关。我局坚持把提高机关干部整体素质作为干事创业、奋发有为的基础，努力培养和造就一支政治坚定，业务精通，能力全面，作风正派，创新工作的高素质建设干部队伍。一方面，结合区委近年来开展的软环境建设年、执行力建设年，解放思想大讨论、岗位作为大讨论等主题实践活动，加强了相关政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑，指导实践，找准了建设工作在统筹城乡经济社会发展方面的切入点和着力点。另一方面，以“岗位比作为、岗位比创新、岗位比贡献”为主题，积极开展业务大练兵活动，加强了业务知识学习，不断拓宽视野、丰富知识，努力在工作业务上有大提高、新突破。为真正做到学有所成，学有所用，真学会用，该局建立了严格的学习制度、详细的学习计划，固定的学习时间，每周五下午固定“学习日”，做到持之以恒，雷打不动。以提高服务效率为根本，着力建设“效能型”机关。树立了“以人为本心贴心，为民服务零距离”的民本意识，着力提高行政服务效能。一是积极开展“零距离”服务活动。本着“能减则减、能合则合、能压则压”的原则，对办理事项进行再梳理精简，进一步压缩了办理时限、提了高服务效率；对招商引资项目实行一事一议，一事一审批，为项目落地开工建设节约时间，营造了亲商、利商、富商的良好环境。涉及民生建设的项目，在审批环节实行重点服务和专项服务。在实施过程中，及时对项目规划的科学性、实用性进性及术指导，加快项目建设进度。二是提高“大项目”服务效果。对服务承诺事项进行了修订完善，对重点项目实行超常规服务，畅通大项目、重点项目的“绿色通道”；对落地项目实施跟踪服务，确保项目速度、安全、质量同步；对重点企业实行“保姆式”服务，做到全天候联络畅通，全过程跟踪协调，切实为全区“大项目”建设和群众办事提供最大最优服务。三是着力改善“窗口”服务环境。整合优势资源，实行审批服务科室整体进驻制审批大厅，从体制和机制上保证“一个部门审批，一个窗口受理，一个窗口办结”，从源头上杜绝“多头办理”、“体外循环”现象；我们实行窗口首席代表制度，进一步推进审批和下放工作，真正方便客户办理业务，提高工作效率。以提高执行质量为重点，着力建设“创新型”机关。积极引导全体党员干部牢固树立创新就是能力，就是政绩，就是发展的观念，不断探索工作创新的方式方法，提高工作执行的速度和质量。一是积极探索党建工作创新。把党建工作与建设工作紧密结合起来，注重和加强了党员干部思想整治建设、作风建设、制度建设，实现了党建带团建，党团齐发展的良好局面。二是积极探索行政执法创新。在建设执法过程中，积极推行了“友情提示”，温情执法，进一步增强了执法的“人性化”，提高了执法效果，实现了和谐执法。三是积极探索行政服务创新。开展了“诚信建设看窗口”活动，建立了“大项目”“跟踪服务、包联服务、预约服务、超前服务、延时服务”五项服务承诺制，实现服务管理规范化，服务质量标准化，服务理念人本化。以提高思想作风为前提，着力建设“廉政型”机关。始终坚持抓党建和廉政工作不放松，注重标本兼治、综合治理，建立健全了反腐倡廉的组织领导体系，确保了局系统党员干部风清气正、政令畅通、廉洁高效。一是坚持教育倡廉。在领导干部中坚持开展了理想信念教育，及时学***、省、市、区的一系列的防腐倡廉教育文件，筑牢了思想道德防线；积极开展党纪政法纪律教育，提高依法行政、文明执法、和谐执法的能力，筑牢法制防线；坚持每周**“拒腐防变”电教片或学习一些典型案例，做到了警钟常敲，廉风常吹，筑牢了心理防线。二是坚持制度保廉。建立了党风廉政建设责任制，继续实行领导干部“一岗双责”制；层层签订了“党风廉政建设责任书”；落实党风廉政建设责任制保障机制，从各方面加强对领导干部廉洁从政、廉洁自律的要求。三是坚持监督管廉。作为反腐倡廉建设的关键举措，监督始终坚持不懈地进行。坚持“自律、法律、他律”“三律”原则，即干部要加强自我监督，搞好自律；加强法规条例和规章制度的约束，搞好“法”律；自觉接受职工和社会的监督，抓好“他律”。我们对局中层以上领导干部全部在局一楼办公大厅进行“全公开”，便于群众监督；对机关的办公用品、招待费用、车辆燃油等财务开支情况进行一月一公开。在局院内设立了内部“公开栏”和阅报栏，在局院外建立了社会“公开栏”，对行政许可的工作流程、行政事业性收费、服务承诺责任追究等实行了对外公开，做到了公开全方位，全透明。以提高文明程度为关键，着力建设“和谐型”机关。把精神文明创建工作作为推动建设事业又好又快发展的关键来抓，实行“四抓”并举。一抓组织领导，规范工作运行。成立了精神文明建设领导小组，建立了精神文明创建工作联席会议制度，形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、党组、支部、工青妇组织齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”创建领导体制和运行机制。二抓品牌建设，提升文明形象。以文明行政、文明服务、文明执法、文明生产为主要内容，在建设系统开展了创建文明行业活动，塑立了“甘当基石”服务品牌和“建设从一砖一瓦开始，服务从一点一滴做起；奉献社会无止境，服务群众零距离”的服务理念，在全局形成了创品牌、树形象、促发展的局面。三抓文体建设，提升机关品位。建立完善了机关文体活动室、阅览室，根据节日特点和上级要求，不定期举办文娱活动，各种比赛，极大丰富了职工的业余文化生活。围绕学习实践科学发展观、开展软环境、执行力、党风廉政建设等活动，进行了机关文化氛围打造，形成了地面宣传栏、墙面宣传画、桌面警示牌立体式文化宣教氛围，提高了机关文化品位。四抓平安建设，维护和谐稳定。完善了平安创建机构，落实平安建设责任制，建立了局长和分管领导带班、机关干部轮班、专业人员保卫、电子监控等全方位、全天候、立体式治安防范体系。创先争优心得体会篇【第三篇】(二)争先创优是促进经济大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务。只有发展，才能解决存在的问题，才能赶超先进。只有一条发展之路，我们才能有出路。坚持创先争优，不断巩固和发展这一局面，我们的明天一定会更加美好。我们要把全县的经济发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。(三)争先创优是构建和谐千阳的重要载体。共产党总书记指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”同样，构建和谐校千阳的目标是由所有具体工作推动的。这就需要干部群众进一步解放思想，不争论、争时间，不评论、评政绩，不议论、议大事，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。需要全县干部把群众满意作为争先创优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和**的温暖，进一步密切干群关系。需要全县各部门加大建设和管理力度，进一步改善硬环境;努力提高群众素质，积极打造公平、诚信的大环境，让所有人都来关心、支持争先创优工作，为我县的经济发展增光添彩。2、以创先争优精神推进本职工作创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。在日常工作中，自己要严格遵守预算会计制度，认真办理每一笔预算内资金的拨付及核算工作，准确及时上报各种报表，圆满完成组织交办的每一项工作任务。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，保持共产党员的先进性，大力发扬创先争优精神，努力做好四项建设：(一)树立新观念。观念是行动的先导。旧观念落后于时代，制约我们的步伐；先进的观念和时代引领我们前进。面对新形势新任务，我们必须与时俱进。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。创先争优心得体会篇【第四篇】目前正在深入开展的创先争优活动好处重大，各级务必以高度的政治职责感、饱满的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好这一活动。当前，活动正处在开好局、打基础的关键时期，务必增强三种意识：一、增强职责意识我们务必持续清醒头脑，认识到开展经常性集中教育活动是党的建设的重要法宝，是持续党的先进性的有效途径，是夯实党的组织基础、巩固党的执政地位的必然选取。作为一名党的干部，务必用心主动、义不容辞地抓好党的重大活动，切实摆上重要位置。认真学习中央和省、市委有关文件与领导讲话精神，切实统一思想，消除模糊认识，提高参与活动的用心性。二、增强表率意识实践证明，搞好任何一项活动，关键是带头。这次创先争优活动搞得好不好，每个干部的职责都很重大，务必切实履行职责促进本部门本系统活动开展，又要带头公开承诺、付诸行动，发挥表率作用。三、增强创新意识整个创先争优活动遵循的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤等大的框架、要求不能变，但具体到每个党员，都要立足各自实际，突出各自特点，大胆进行创新，切忌照搬照抄照转。要注重用新思路研究新状况，用