第三节职业安全管理

第三节职业安全管理一、安全及其重要性•安全是指保护员工不受到与工作相关事故的伤害。•所谓事故是突然发生的，她使系统或人的有目的的行为受到阻碍，是致使上述行为暂时停止或永久性停止的、违背人的意志的事件，并可能导致人员伤亡或物资财产的损失。•伤亡事故即指员工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。P154事故的特点①事故是违背人的意志的事件；②事故不是人们愿意看到的；③事故的发生是随机的，不是预谋的人为破坏或谋杀；④事故是意外事件，不是人们能够事先预料的。P154（一）劳动安全卫生事故1.工厂安全卫生事故①厂房、建筑物和道路的安全事故②工作场所、爆炸危险场所的安全事故③机器设备的安全事故④电气设备的安全事故⑤动力锅炉、压力容器的安全事故2.矿山安全事故冒顶、片邦、滑坡、坍塌、爆炸等3.建筑安装工程安全事故施工现场、脚手架、土石方工程、机电设备等（二）劳动卫生事故•因未能有效地执行国家劳动卫生规程，致使较多的劳动者发生职业危害或其他重大的劳动卫生事故；–有毒有害物质危害–粉尘危害–噪音和强光刺激–电磁辐射危害–中暑–冻伤–职业病防治不力二、安全计划的制定与实施1、安全计划的制定2、安全计划的实施安全计划的设计是以员工心理安全与事故预防为主。1、创造一个能够提高安全水平的心理环境，培养员工安全工作的态度。2、发展并保持一种有利于人身安全的工作环境，防止事故发生。1、高层重视。2、保证拥有安全健康的工作条件。3、生产管理人员负责保持安全卫生的工作环境。4、最重要的是要发挥管理人员在安全计划实施中的作用。三、事故产生的原因与预防（一）引发事故的原因随机事件不安全环境员工的不安全行为P1561、不安全的环境①设备防护不当②设备本身缺陷③危险的机器或设备操作程序④不安全的储存：挤压、超负荷⑤照明不当：刺眼、光线不足⑥通风不当：通风不足、空气不纯⑦噪音过强，工作场所过于拥挤⑧温度过到或过低P1562、不安全的行为①乱扔原材料②不安全操作速度—太快或者太慢③由于移动、调整、拆卸等行为致使安全装置无法运转④不正确地提举物体⑤不配备安全设施，如不使用安全服和个人保护设备⑥使用不安全设备、工具、程序或不安全地使用设备、工具⑦恶作剧、走神、开玩笑、争吵⑧不必要的冒险⑨采取不安全的捷径P156为什么会出现不安全的行为呢？A.员工的身心状况疲劳、急躁、无聊、厌倦、紧张、视力差、百日梦、工作压力B.员工的个人特征和态度性格、个性、心态C.某些有事故倾向的特定人群、即“事故倾向者”D.其他与工作关联的事故因素比如晚班比较容易发生事故等P157（二）预防事故的管理措施①减少不安全环境因素②减少不安全行为③加强安全宣传④提供安全培训⑤员工参与安全管理⑥建立安全政策⑦设置具体的损失控制目标⑧定期进行安全和健康检查P157四、重大劳动安全卫生事故处理对策事故报告事故调查事故处理重大伤亡事故（一次性死亡3人以上）报至国务院主管部门；发生重大劳动安全卫生事故的企业应当保护事故现场，采取一切必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大，稳定全体职工的情绪和正常的生产工作秩序。隐瞒不报、谎报、迟延不报、故意破坏事故现场的应承担行政责任；构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。一般事故调查：企业负责死亡或重大伤亡事故配合调查；又一定级别以上的政府有关部门以及有关专家联合组成调查组进行调查。分清责任，分别承担行政责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。五、预防重大劳动安全卫生事故的策略（一）严格执行劳动安全卫生管理制度（二）积极营造劳动安全卫生环境P160（一）严格执行劳动安全卫生管理制度1.安全生产责任制度2.安全技术措施计划管理制度3.安全生产教育制度4.安全生产检查制度5.重大事故隐患管理制度6.安全卫生认证制度7.伤亡事故报告和处理制度8.个人劳动安全卫生防护用品管理制度9.劳动者健康检查制度10.女职工与未成年人的特殊保护制度P160（二）积极营造劳动安全卫生环境1.劳动安全卫生观念环境的营造安全第一、预防为主2.劳动安全卫生制度环境的营造①建立健全制度②严格执行规程③奖惩分明3.劳动安全卫生技术环境的营造①使用安全技术和无害装置、无害工艺，从基础上避免事故；②完善劳动场所设计，实现工作场所优化；③劳动组织优化；④工作时间合理组织。P160面试材料及说明中鹏培训电话：0755—8243733582437336网址：：200935655200935657MSN:[e-mail]：[e-mail]传真：将报名回执传真至0755-82451506地址：深圳市罗湖区宝安北路深圳市人才大市场8楼815-817深圳市福田区上步中路深勘大厦19楼主办单位：深圳市人才交流服务中心深圳市中鹏职业培训中心