税务局纪检组长述廉述职报告

税务局纪检组长述廉述职报告一、突出习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况一是坚持加强政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记重要指示批示精神、党规党纪，特别是学习贯彻落实习近平总书记关于税收工作重要论述，坚持全面学、深入学、系统学，边学习边反思、边研读边记录，做好学习笔记，认真撰写心得体会，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务学习。系统学习了纪检工作规范、总局、省局1+7和1+6制度文件、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、纪检监察体制改革等一系列文件，为开展纪检工作做好知识储备。作为区局党委成员，我始终坚持贯彻执行民主集中制，积极参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，虚心接受意见、建议，不断改进提升自己；牢记党员身份，尽好党员义务，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，充分发挥先锋模范作用。二、政治素质和提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力情况通过提高“政治三力”抓意识形态，增强个人政治素质，提升落实上级精神和全面从严治党工作部署的能力。一是不断提高政治判断力。通过加强政治理论学习在思想上筑起反腐败的堡垒，在工作中，坚持原则，绝不碰触“底线”；始终坚持党性原则，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央八项规定精神，自觉遵守廉洁自律各项规定，做事光明磊落，不阳奉阴违，不滥用职权。二是不断加强领悟力。坚定政治立场、保持良好的品行，严格按照领导干部廉洁从政的各项规定要求自己，如实报告个人有关事项，主动接受监督；注重对纪检干部和联系部门人员的教育、管理和监督，时刻牢记“慎独、慎微、慎言、慎行”，真正做到自身正、自身硬、自身净。三是不断强化政治执行力。始终坚持党对税收工作的全面领导，采取“三抓”措施抓实政治监督，助推主体责任落实不松劲。监督区局党委通过“第一议题”、专题党课、集中学习等方式深入学习党的二十大及各级文件精神，采取专题谈话、现场监督、调研监督等方式，全面掌握区局全面从严治党工作的落实情况；监督并协助党委不断完善和落实“纵合横通强X”，推进X与业务深度融合。四是抓好政治生态研判工作。把政治生态研判工作作为强化政治监督的有力抓手，在专责监督、日常监督中贯穿意识形态工作，确保正确的政治立场、正确的政治方向；对分管部门开展“一月一主题”政治思想学习，充分用运个别谈心谈话、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态工作做到入情入理、潜移默化。三、领导班子和领导干部担当作为情况坚持从“三点”坚守“监督的再监督”定位，切实履行好日常监督基本职责。一是督促主体责任落实。严格落实总局和省、市局全面从严治党、减税降费、组织收入等会议精神。严格监督执行“三重一大”党委会议事规则，通过重大事项请示报告、提出意见建议、定期专题会商等方式，积极协助党委盯紧落实主体责任的各项工作。二是把握关键节点。把“第一种形态”作为日常监督中主要的监督执纪手段。监督推动“一把手”和领导班子通过认真开展各类谈话，督促其做实对下的教育管理和监督，营造真落实、保执行的良好政治氛围，与党委书记就作风建设、廉政建设交换意见X次，监督党委书记履行第一责任人职责，党委班子其他成员履行好“一岗双责”。将集体廉政提醒谈话和案例分析通报相结合，采取事前提醒、全程监督、事后总结的方式，对重点事项、重点人员谈心提醒。三是关注工作热点。厚植廉政文化于传统文化之中，以灯谜、微视频和倡议书等形式持续推送廉政提醒；把走访与谈话提醒相结合，任职以来深入基层所走访现场谈话X余次，有效遏制了“四风”和腐败的发生。四是突出工作重点。督促各支部对存在苗头性倾向性问题的干部建立重点监控台账，一对一监督。每年就升学季、严禁酒驾醉驾等情况开展专项谈心谈话，实现了对重点人员谈心谈话的百分百全覆盖。四、推动高质量发展情况全面压实监督责任，助推税收高质量发展。一是对重大税收政策落实情况实时监督。先后对组织收入原则和新的组合式税费支持政策、减税降费情况、留抵退税情况、稳定全市经济运行若干政策措施落实情况进行跟进监督X次，对各项税费入库情况进行全程监督，全面了解各项税收优惠政策的落实执行情况，督促业务部门认真履职。二是监督开展纪律作风专项整治。紧盯突出问题和群众反映强烈的问题，监督区局实行清单管理，按照“督导推进工作部署、督导提醒责任落实、分析研判核查结果”三个步骤，采取“跟踪式”的监督模式，督导疑点数据排查，分析研判问题线索，监督各部门把自身存在的问题找实、找深、找透。共对上级下发的X条疑点数据进行了核查，明确了问题成因，并进行了整改。五、重点工作推进情况聚焦改革重点，发挥改革的先导、突破、创立作用，实施“三建”行动更好的履行监督保障执行职能。一是坚持思想先行，创建协调联动机制。专题学习省局改革会议和“1+7”制度文件精神，统一思想认识；根据改革工作任务清单定岗、定责，建立区局党委全面监督、纪检组专责监督、部门职能监督协调联动的监督推进机制。二是坚持夯实责任，构建改革共进格局。坚持“班子交互谈、履职集中谈、风险精准谈、个别题型谈”的原则，形成X税务局《纪检组长谈心谈话办法》，开展同级监督谈话X次，差异谈心谈话XX轮次，双项监督，督促履行“一岗双责”；有效利用全面会商和即时会商，将会商事项清单化专题督办，向区局党委提出意见建议X项；开展专题监督X次，形成了协同运作、齐抓共管，优势互补、高效运作的有效监督模式。三是坚持创新理念，搭建监督延伸链条。持续委派纪检干部进入X个党支部，领学纪法知识，剖析典型案例，深入企业送服务；与纪委对口联系科室建立协作配合机制，协助X纪委核查问题线索X次，就区局廉政文化情况向区纪工委专题汇报，受到充分肯定。本人分管工作虽然取得了一些成绩，但深感自身仍存在一些问题和不足，如在学习方面：还存在某些理论学用脱节的情况；在工作方面：创新的思路很多但具体措施不够到位；对办案人员的有针对培养不够；对亮点工作没有深入的后续举措。对于上述问题，我将在今后工作中，把党的理论学习成果转化为有效工作措施，根据区局实际情况持续在创新举措上发力，同时加大对纪检干部的培养力度，不断提升纪检工作水平，推动税收工作高质量发展。