主题教育专题组织生活会党支部问题清单

—1—主题教育专题组织生活会党支部问题清单序号问题方面存在的问题1组织开展主题教育学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支部班子很注重理论学习和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时松时紧的现象。2执行上级组织决定政治站位尚需提高，尤其是在深刻理解掌握推动高质量发展的决策重点方面。在推动工作的过程中，支委成员大多存在一种本位主义思维，缺乏从全局和长远角度思考和谋划工作，未能从全市供销社系统高质量发展的角度进一步深化执行，未能真正跳出狭窄的视野，全面推动落实供销事业发展大局。3严格组织生活组织生活制度执行上还有差距。虽然能严格按照党章党规，组织开展“三会一课”、主题党日，但组织生活的开展质量还不够高，党员教育管理效果还需提升，党员干部之间谈心谈话不够经常，谈工作多，谈思想少。4加强党员教育管理党员教育管理形式相对单一。党支部在党员教育管理工作中还存在意识不强、手段不多，同质化、表面化、形式化等现象。从行政角度管的多，从党组织角度管的少，对一些苗头性倾向性问题较真叫板不够，在抓支部队伍建设上存在失之于宽、失之于软的现象。比如，对个别同志出现违规违—2—纪的倾向性苗头时，不能针锋相对、较真硬碰，多是以委婉提醒代替严肃批评、以公开检讨代替处分处理，反映出我们在抓党员管理监督上还存在宽松软的现象。5联系服务群众为民服务的宗旨意识有待加强，服务群众效能不够显著，全心全意为民服务的宗旨意识不够强。比如，立足本职岗位，开展志愿服务活动次数还不够多，形式还不丰富，效果还不显著。6抓好自身建设处问责力度偏软，供销社人少事多，科室人员很辛苦，对干部工作中出现的负面情绪和问题纰漏，自己为求大局平稳不忍心过分“唱黑脸”，善意提醒多、教育引导多，严厉批评少、问责处理少，干部队伍管理失之于宽、失之于软。