总工会活动方案(案例)_工会活动方案(案例)总结【范例8篇】

1/27总工会活动方案(案例)_工会活动方案(案例)总结【范例8篇】为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是网友为大家分享的“总工会活动方案(案例)_工会活动方案(案例)总结【范例8篇】”，供您参考阅读参考下载。总工会活动方案工会活动方案总结【第一篇】为确保工会经费代收工作顺利开展，推动工会经费征收管理走上规范化、制度化轨道，根据辽宁省总工会、辽宁省地方税务局《关于地方税务机关试行代收工会经费有关问题的通知》(辽工发〔20xx〕48号)和盘锦市人民政府《关于授权盘锦市地方税务局代征工会经费的通知》盘政[20xx]103号文件精神，制定本方案。一、征缴原则工会经费征缴按属地原则，由各级地方税务机关按现行税收管理体制实行税费共同征缴管理。工会经费级次管理分市、县两级，各城区统一入市级管理。征缴权限。地税机关代征工会经费具有征收、管理、稽查及处罚等权限。2/27二、代收范围1、凡在我市境内建立工会组织的所有企业单位。2、已建立工会组织，实行自收自支、企业化管理的事业单位。3、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位。三、户籍管理纳费企业的户籍管理，以工会部门提供的户籍信息为主，以税务登记为辅，建立征收台帐掌握户籍变化。四、计费标准1、建立工会组织的企业、事业单位按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费。2、应建立工会尚未建立工会的企业、事业单位，按上月全部职工工资总额的2%计缴工会经费(筹备金)。3、商业银行、太平洋财险公司、太平洋寿险公司、平安保险公司按上月全部职工工资总额的2%计缴。4、电业局按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提工会经费的13%比例上缴。5、国家金融、保险企业、省移动、网通、邮政企业按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，按计提工会经费的10%比例上缴。6、对于规模小，帐目不健全、工资核算不实的单位，按全市上年社会平均工资的2%计缴工会经费。3/277、企事业单位名单和工会经费解缴比例，由地方总工会提供给地方税务机关。地方总工会未统计的企事业单位，地方税务机关可根据税务登记计算工资总额计缴。五、票据管理1、地方税务局实行代征工会经费后，原工会部门使用的票据一律作废。从地方税务局征收起，使用市总工会监制的《工会经费(筹备金)缴款书》。2、地方税务局计会部门负责票据管理、发放，征收部门负责使用。该票据一式六联，一联为缴费单位留存，二、三联为银行部门留存，四联为工会部门留存，五、六联由地方税务局计会和征收部门留存。3、申报表由工会部门统一印制。地方税务局负责管理、发放。申报表一式三联，缴费单位、征收部门、工会部门各一份。六、纳费申报缴费单位经办人按照上月企业职工工资总额2%计提工会经费，填写《工会经费(筹备金)申报表》(一式三份)，到地税征收分局办理申报手续。分局申报窗口经办人员对缴费单位填制的申报表进行审核，经审核无误后，在申报表上加盖“盘锦市地方税务局××分局工会经费代收专用章”，返还给缴费单位一份，留存一份，传递给工会部门一份(征期后传递)。工会经费的缴费期为年、季度和月份。月份终了15日内缴费申报;季度终了15日内办理缴费申报;年工资总额较小的4/27单位则可以年为缴费期，于年度终了15日内办理缴费申报。具体标准由各征收局自定。七、费款征收通过银行转帐方式缴纳费款。依据缴费申报数额，由主管地方税务机关向纳费人开具《工会经费(筹备金)缴款书》，纳费人通过其开户银行将应缴工会经费(筹备金)缴入工会经费专户。每月征收机关与银行、工会部门对帐一次。八、催报催缴工会经费申报期内的催报催缴工作由县分局征收部门负责;申报期后发生欠费由管户责任区责任人催缴;征收部门应建立代收台账，用于记录应缴费单位的缴费人数、工资总额、申报费额、费款所属时期等内容，并根据银行返回的缴款票据及时进行销号，以此做为催报催缴的依据。九、纳费检查坚持税费并重的原则，把工会经费纳费检查同税收、社保费检查有机的结合起来，做到税费同查。纳费检查的重点首先是欠缴工会经费的企业和无能力缴费企业。对拒不缴纳工会经费的企业、单位，按《工会法》的规定采取银行扣缴或申请法院强制执行。对欠费大户该曝光的曝光，该处罚的处罚。十、违章处罚1、缴费单位未按规定期限缴纳工会经费的，自滞纳之日起按日加收千分之五的滞纳金。2、对拖延、拒缴工会经费的单位，由地方税务机关下发5/27工会经费催缴通知书，经多次催缴无效的，由地方总工会、地方税务机关依照《中华人民共和国工会法》第四十三条的规定，向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的，依法申请人民法院强制执行。3、检查监督。地税机关负责对各缴费单位的工会经费计缴情况进行检查，并将所欠费款及时足额催缴入库。市地税局、市总工会每年将联合对各地税征收分局、县、区工会的工会经费代收情况进行专向检查。十一、费源管理1、费源监控管理责任人。负责税源监控的税收管户责任人在对责任区内税收管户进行税源监控管理的同时，进行费源的监控管理。费源监控责任人即税源监控责任人。税收管理员亦是费源管理员，是监控费源的第一责任人。2、费源监控管理的对象。费源监控管理的对象主要是已建立工会组织的所有企业及企业化管理事业单位应缴纳的工会经费、开业或设立满6个月仍未依法建立工会组织的企事业单位应缴纳的工会筹备金。3、费源监控管理的内容。费源管理的主要内容是:通过深入了解企业生产经营状况，掌握企业经济效益发展变化情况，进而全面把握企业职工人数及工资总额变化情况，详细掌握工会经费的提取及缴纳情况。费源监控的重点是:单位职工总人数、全部工资总额及实际提取和缴纳工会经费的缴费基数。4、费源监控管理的范围。费源监控管理的范围是指掌握6/27有效费源、认定无效费源、监控重点费源、预测动态费源。包括所有单位中的正常缴费户、非正常缴费户、无力缴费户的费源。正常缴费户、非正常缴费户及无力缴费户比照社保费征管认定标准执行。费源管理员对非正常缴费户和无力缴费户要进行跟踪管理，如发现已认定的非正常缴费户或无力缴费户具备了缴费能力，则立即纳入正常缴费户管理，恢复征收。5、费源管理方式。一是同步管理。费源管理员负责对责任区内企事业单位应缴纳的税收、社保费、工会经费同步实施费源管理。二是日常管理。费源管理员负责填报工会经费户籍台帐、费源台账、重点费源报表等基础数据。要随时监控和掌握新成立工会组织单位的基本情况、已成立工会组织单位工资变化情况、职工人数变化情况，了解和掌握企业生产经营情况、资金来源、使用及运行动态，详细分析、准确掌握其资金流向、职工工资发放、企业经济形势发展变化情况，对费源变化做到心中有数。6、欠费管理。费源管理员负责对欠缴工会经费的单位进行全方位监控管理。监控管理的范围主要是重点费源企业，既要掌握当年应缴纳费额，已缴纳的费额，还要具体掌握欠缴的年度、费额，并进行分类及成因分析。同时对其还款能力进行详细、准确的分析和预测，对欠费单位进行分类排列，进行登记管理。7/27总工会活动方案工会活动方案总结【第二篇】一、活动目的：1、愉悦心情，缓解工作压力。2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。3、增强教职工体质。二、组委会主任：鲜红委员：王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波三、活动时间和地点1、时间：201x年1月24日上午10：30——12：00.2、地点：学校塑胶操场四、分组情况金蛇狂舞队(30人，参与游戏25人)队长：龙蛇飞动队(30人，参与游戏25人)队长：五、活动项目(一)无敌风火轮1、项目类型：团队协作竞技型2、道具要求：废旧广告横幅3、场地要求：一片空旷的大场地8/274、游戏时间：10分钟左右5、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。6、详细游戏玩法：27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。(二)链接加速1、项目类型：团队协作型2、活动目的：本活动旨在培养团结协作精神。3、参赛人员：每组27人，共两组4、场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米5、竞赛方法：参加游戏者27人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。6、竞赛规则：(1)过程中队员必须跳步前进，不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿)，以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，9/27则成绩视为无效，记为0分;(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;(3)比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。(三)人椅1.游戏类型：团队游戏2.游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。3.游戏规则和程序：(1)所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;(2)听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;(3)坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前;(4)可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;六、奖励办法：在竞赛的3个项目中，优胜项目最多的为冠军队，另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。七、安全保障措施;1、对全体教职工进行专题的活动安全教育，增强安全防10/27范意识。2、加强安全管理和保护措施，由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。3、携带急救用品，以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。4、提前进行活动现场进行认真勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。八、其他：1、各工位成员不得无故弃权(因公务或伤病除外)，违者不得享受本次活动的任何奖励。2、比赛由工会成员担任裁判，不参加工会代表队的比赛。3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。4、各项比赛的最终解释权由组委会负责，未尽事宜另行通知。总工会活动方案工会活动方案总结【第三篇】学校工会定于12月7日下午举行趣味运动会，具体方案如下：1.全校教师分成三组进行，一二年级为低段组，三四年级中段组，五六年级高段组组。(体育老师做裁判，不列入比赛人员)2.每位教师至少参加两项以上比赛项目。3.以四个项目累计得分排出第一、第二、第三名，并分发11/27奖品。4.周四之前各组将报名情况教给冯丽君。5.比赛项目及规则1.齐心协力报名方式：每队出3人比赛规则：两人三足，布条系于小腿处，跑的距离为+篮球场两底线距离，时间最短队获胜。参加比赛人数：12人。2.心心相印(俩人背夹篮球接力)报名方式：全队比赛规则：参赛人员两人搭配背*背夹一篮球，裁判宣布开始比赛后，前行运到对面，将篮球交接给队员，完成n/2次接力，最快到达终点组为胜。参加比赛人数：8人。3.同舟共济(垫子运人过“江”：篮球场宽)报名方式：全组接力比赛规则：参赛人员踩在垫子上，交替使用两块垫子。脚不得踩在地上，手可以撑地去拿垫子，谁踩在地上谁得回到原地，若垫子扔的太远可由一名队员踩出垫子去捡回，不过捡的人得回到起点。到达对岸后由一名队员把两快垫子送回到地点给队友使用，自己再跑回对岸。全队最先到达对岸队为胜。参加人数：6人4.跳长绳12/27报名方式：10人集体跳绳比赛规则：2人甩绳，其余8人集体跳绳，一分钟内计总数。参加比赛人数：10人。总工会活动方案工会活动方案总结【第四篇】为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工