优秀员工年会演讲稿范文（4篇）

优秀员工年会演讲稿范文（4篇）每一件事，开头都特别重要。要想要演讲比赛顺利进行，首先应该确认好自己的演讲内容。精彩的演讲可以使听众受到感动、鼓舞、振奋，1篇出彩的演讲稿应该是什么样的呢？为了让您用的更省心，下面是网友分享的“优秀员工年会演讲稿范文（4篇）”，欢迎大家参考下载，希望对大家有所帮助。优秀员工年会演讲稿篇【第一篇】尊敬的酒店领导和同事们：大家好！今天，很荣幸作为一名优秀的员工发言，非常激动！在工作中，我努力工作，不断提高自己。这既得益于酒店领导的指挥和关心，也得益于部门同事的支持和默契配合。在此，我要对领导们的栽培和厚爱，以及同事们对我工作的支持表示深深的感谢。“努力工作，虚心学习，更好地服务酒店”是我的工作职责。因此，作为万里隆商务酒业的员工，我应该为酒店共同目标的实现做出贡献。我们不能忘记，没有企业的发展，才有小家庭的幸福，没有企业的辉煌，才有事业的成功。这家酒店离我们很近，我们聚集在这里。我们不仅要把它当作谋生的手段，更要怀着感恩的心面对它。服从领导，服从指挥，兢兢业业，无私奉献，把企业利益放在首位。作为人类，我们应该考虑水源，善待我们的工作。做一些感恩的事，回馈酒店，感恩服务社会。这样你才能实现你的价值。我们的工作很平凡，但有时伟大在于平凡。在这个平凡的服务岗位上，涌现出许多感人的故事，展现了万里龙人不凡的青春风采。我记得一个名人说过这样的话，“人只有一次。离开这个世界，不要为浪费时间或无所事事而后悔。”。我们不能只把自己放在“自我”的狭窄圈子里。建设一个新的、强大的万里龙是我们的责任。虽然这次我的工作得到了大家的认可，但我很荣幸被授予“优秀员工”的荣誉称号。面对荣誉，我们不能自满。未来的目标正在等待我们大家共同努力。一定要专心再接再厉，勇攀高峰，为酒店的全面发展和攀登目标而奋斗！最后，在此祝大家工作顺利，身体健康，阖家幸福！优秀员工年会演讲稿篇【第二篇】各位领导，各位同事：大家上午好!非常感谢集团领导给我这样一次和各位新同事分享、交流、学习的机会!既然是作为“集团最有激情员工”代表发言，我首先和各位同事分享一下我对激情的理解。我理解的“激情”就是每天努力地工作，富有责任心地把每一件事情做好。试想，即使一个人的工作能力足够强，如果他不想花时间，没有责任感，也很难做好工作。入职8年来，正是集团快速发展的八年，我始终觉得自己身处一部高速行驶的文化列车中，如果不想掉队，就必须始终保持“工作激情”;如果想取得成绩，那就必须脚踏实地的干好本职工作。既然今天领导给了我一次交流的机会，我想以“老同事”的身份给各位四点建议：1.要树立目标，不抱怨牢骚。如果海上的帆船没有方向和目标，任何风都不利于它。我们现实的工作中，有些人刚上班一年半载就开始抱怨工作单调乏味，同事关系难处，他们只知道报怨公司，却不反省自己的问题，整天处于牢骚满腹的负面氛围中，这样就很难干好工作。记得我刚到报社时，我们部门一下进了四位新人，我们每天自觉地分解选题任务，争着、抢着烧水打扫卫生，每天下班后一起吃饭，然后回办公室讨论第二天的选题，就是因为有了这样好的氛围，我们很快融入新的工作环境，并且喜欢上新的单位。所以说，各位新同事，从即日起要为自己制定职业规划和工作目标，只有有了目标、任务，才能想着多干事、少牢骚。2.要善于学习，不骄傲自负。踏上工作岗位后我们会发现，自己的专业知识在日常工作中“用不上”，这就要求各位善于学习。亚非董事长日前在接受**采访时曾说：“回首近十年，我们集团最大的成功和收获不是发展业绩，而是培养造就了一支‘有激情，在状态，想干事，会干事’的优秀团队。”可以说我们集团人才辈出，我们身边人才济济。如果你想进步得更快，那就要不断地向身边优秀的人学习，学习他们的做事方法和处世态度，这必将让自己也变得优秀。3.要脚踏实地，不计较得失。马云曾经对自己的新员工建议，在生活中你想获得什么，你就得先付出什么，千万不要刚刚付出一点点，马上就要得到回报。对于这一点我深有感触，记得刚到报社就接了教育新闻这个大口子，每年6、7月份“高考季”，平均每天要写两个整版稿子，每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点，由于编辑催稿子，几乎每天晚上都顾不上吃饭，即便如此辛苦，还经常被领导“批评”，这时候内心也有“怨气”，觉得自己付出了没有得到肯定和回报。随着对教育新闻的深入了解，我越来越觉得高考报告不能错了。毕竟，这事孩子们一生的大事。可能是意识到自己身上的责任，八年多来我采写了约500万字的中高考报道，没有出现一次差错。正是因为这份责任，我才踏踏实实地工作，这也得到了领导的认可。集团和单位也给了我一系列的荣誉。我想和各位同事说的是，默默地干好自己的工作，当你觉得多付出好像是自己吃亏的时候，而结果却是“得到”。4.要永葆激情，不安于现状。海尔集团董事长张瑞敏曾说过一句名言：没有激情，如何创造工作成果！集团多元化的产业链充满机遇，但也伴随着巨大的挑战和竞争。我一直在采编部门工作，可以说稿件的采写、部门管理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”。今年3月，为了响应报社领导提出的“人人创收”口号，我主动辞去时政部主任职务，自己拿出3万元作为启动资金组建小记者事业部，成了名副其实的“孩子王”。我的这一举动被同行理解为“出事”了，被同事认为是“疯了”，我都是一笑而过。重复简单的事情，你就是专家；重复的事情，你就是赢家。半年多来，我们小记者部举办了30多场活动和夏令营，不仅取得了良好的社会效益，还为报社创收120多万元。各位同仁，从今天起，请始终保持激情，把美好的青春投入到集团的发展中去。各位新同事，集团多年来大力实施“人才兴业、人才强企”战略，完善了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。我相信在安徽出版集团，只要你有激情，就可以做事；只要你努力，就可以得到回报；只要你有能力，就可以有舞台。最后，祝各位新同事点燃激情，实现梦想！谢谢大家优秀员工年会演讲稿篇【第三篇】尊敬的各位领导、各位同事：你们好！今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。虽然今年的优秀员工只评选了x位，但是，我们肯定不能简单的说这x位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有x个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节！优秀员工年会演讲稿篇【第四篇】【第1篇】各位员工：今天我们在这里举行xx年度各生产部门优秀员工表彰大会，我代表公司对荣获xx年度优秀员工们表示热烈的祝贺!对未能出席表彰会仍坚守在工作岗位上的优秀员工表示衷心感谢!对出席本次表彰会的各位主管欢迎你们的到来，为优秀员工们加油!我谨向今晚同台出席生日晚会的生日工作人员表示热烈的祝愿！我们将表彰大会与xx年1月生日晚会联在一起：一方面因会场有限，另一方面大家坐在一起也可以互相祝贺，相互鼓励，让我们在xx年齐心协力携手共创辉煌!新的一年来了，新的篇章打开了，春节来了。有好多祝福的话就留给你们(等下你们领奖时说)，我就不多说!让你们利用三和公司这个平台尽情的说，让美好的愿望都在xx年实现!表彰会的程序安排如下：1、公司老板致辞;2、王经理作总结发言;3、主管代表发言;4、发奖品;5、举行生日晚会按序进行中......颁奖环节前:为了向xx公司的优秀员工表示感谢，公司准备了一份一份小礼物，感谢您在过去一年或几年中为三和公司的发展所作的努力！同时，也鼓励更多的员工加入优秀员工队伍！。。。。。。你们都拿到礼品了，我没有。怎办呢。。。。。。没关系，我会以你们为榜样，在xx年努力工作，相信xx年我和你们一样，也会得到公司的认可，也会站在领奖台上，领到一份沉甸甸的礼物交给我的妈妈!5、生日晚会环节,表彰会退场...【第2篇】a.尊敬的各位领导、各位来宾b.亲爱的朋友们(合)大家好!a.寒梅上的积雪尚未消尽，那春天的勃勃生机已洋溢着我们的笑脸。b、此刻，我们感受到春天的气息和温暖。a、今天，我们相聚在这里，为了一个共同的梦想。b、今天，我们聚集在这里，想想新年的序幕。a、回首往事，我们充满了思绪和澎湃的情感。全体员工在过去的一年里，披荆斩棘，奋发图强，用自己辛勤的劳动换来了今天的硕果累累。让我们为他们欢呼。让我们为他们欢呼。b.在新的一年里，我们而又道远、让我们在各位领导的正确领导下，脚踏实地、豪情满怀，去迎接新一轮的挑战吧。a.放飞梦想，我们激-情飞扬!这里是《2014年度年会颁奖晚会》现常大家好，我是晚会的主持人——。b.我是——。今晚，主持人和我将主持颁奖晚会。欢迎各位领导、嘉宾、朋友光临。a、现在，请允许我们介绍今天来参加聚会的客人。(来宾名单)b.《2015年度年会颁奖晚会》合：现在开始!