个人申请解除劳动合同申请书精选8篇

1/8个人申请解除劳动合同申请书精选8篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是网友为大家分享的“个人申请解除劳动合同申请书精选8篇”，希望大家可以喜欢。个人申请解除劳动合同申请书【第一篇】住址：××××××身份证号：××××××代理人：××××市××律师事务所律师联系电话：××××被申请人：××有限公司法定代表人：××联系电话：××联系地址：××3、请求裁决被申请人支付从××年1月至××年2月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。被申请人于××年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动2/8关系后直至××年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。××年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从20xx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的'经济补偿金责任。为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。此致××区劳动人事争议仲裁院申请人(签字)：日期：个人申请解除劳动合同申请书【第二篇】乙方:xx(身份证号xx)甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:3/8一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:xx(小写:xx元)。四、本协议自签字日起生效。五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。甲方:xx公司乙方签字:(盖章)甲方代表签字:年月日年月日个人申请解除劳动合同申请书【第三篇】：--带着许多留恋与美好的回忆，经过自己慎重考虑，向采油厂正式提出自愿解除劳动合同申请。和同事无论在工作、学习和生活中也给予了我无微不至的帮助和关心，我对于采油厂11年多的照顾与关心表示真心的感谢!--给予谅解。--在此，我郑重向采油厂提出自愿解除劳动合同申请，望采油厂领导给予批准。祝桩西采油厂的事业不断推进、创造辉煌，祝采油厂的领导和同事们身体健康、万事如意!4/8部门领导：申请人：xx日期：20xx年12月1日个人申请解除劳动合同申请书【第四篇】甲方：______，法定代表人：______，电话：______。乙方（员工）：______，住址：______，电话：______，身份证号：______。鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为______年，现因____________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。第一条、甲方的义务1甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。2在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。3协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。第二条、乙方的义务2乙方不得为其他有损甲方利益的行为；3返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。5/8第三条、违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。第四条、附则从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______法定代表人或委托代理人（签字）：____________年______月______日______年______月______日文档为doc格式----个人申请解除劳动合同申请书【第五篇】姓名:____________性别:____________年龄:____________学历:____________参加工作时间:______年_____月_____日何时在本单位工作______年_____月_____日职工类别:________________签订合同起始时间:______年_____月_____日6/8主管部门意见(盖章):_________________________年_____月_____日人事争议仲裁部门意见(盖章):______________________年_____月_____日个人申请解除劳动合同申请书【第六篇】尊敬的'xxx公司领导：首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向xxxx公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！此致敬礼！申请人：年月日个人申请解除劳动合同申请书【第七篇】：--安排，但是五年来的工作未能够得到领导的'充分肯定，至今仍是一名普通科员，为此本人深感自责。--自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以维持家用，年7/8近30的我深感压力重大。另外，我家住房山区，距离单位50余公里，因此不得不每天早上6点出门坐车，晚上7点半才能到家，加之现岗位工作强度大，既要经常跑现场、查安全，又要审核设备资料、及时完成设备的登记备案工作，使我感到身心俱疲，实在是力不从心，加之睡眠不足，身体处于严重的亚健康状态。能理解我的实际困难，予以批准，万分感谢。--申请人：xxxx年xx月xx日个人申请解除劳动合同申请书【第八篇】申请人(单位)解除合同人员基本情况姓名性别年龄学历参加工作时间何时在本单位工作职工类别签订合同起始时间合同编号工作岗位8/8解除合同主要原因本人意见单位意见主管部门意见(盖章)年月日人事争议仲裁部门意见(盖章)年月日xx事业单位解除劳动合同(工作)关系申请书申请人(单位)解除合同人员基本情况姓名性别年龄学历参加工作时间何时在本单位工作职工类别签订合同起始时间合同编号工作岗位解除合同主要原因本人意见单位意见主管部门意见(盖章)年月日人事争议仲裁部门意见(盖章)年月日人事局审批意见(盖章)年月日