局党组书记抓基层党建述职报告范例4篇

1/21局党组书记抓基层党建述职报告范例4篇【写作指引】此例精选办公文档“局党组书记抓基层党建述职报告范例4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!局党组书记抓基层党建述职报告范文1根据会议安排，现将一年来落实党建责任，抓党建工作情况述职如下：一、主要做法及成效一是从严治党抓常长，全面落实党建责任。坚持党务和业务同抓同管，严格落实区委关于党建工作的各项要求，配齐党务专干，细致划分党小组，不断健全完善党建工作格局，形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议，对党建工作、“三纠三促”专项行动等工作进行研究、部署，与4个党支部签订了党建工作目标责任书，全面实行公开承诺制。严格市区“互查互学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观摩督查存在问题整改工作，对“互查互学互鉴”活动反馈的8个问题和“三纠三促”专项行动的4个重点问题全部整改完毕，切实提升了党员干部担当作为精神。二是抓实学习强党性，严格规范组织生活。严格落实“三会一课”制度和主题党日制度，严肃党的组织生活。制定年度学习计划，将每周一上午作为固定学习时间，采取领导牵头、政务人员轮流主持的方式，确保了党员干部学习教育参与广、热情高、效果好。制定了学习宣传贯彻党的**大精神的实施意见和专题党课计划，集中开展学习**大精神系列活动。年内，组织集中学习XX次，召开民主生活会XX次，组织生活会2次，党员大会4次，邀请专家领导讲党课XX场次，精心筹备，成功举办了县政府办公室党总支庆祝建党101周年文艺晚会，展现了政办人员风采、树立了机关良好形象。组织全体党员干部到XX起义纪念馆等红色教育基地和全区重点项目现场观摩学习。积极组织参加全区“平语近人、学思践悟”主题知识竞赛，办公室荣获区直机关一等奖，党员干部党性观念进一步强化，能力素质进一步提升。三是严格管理促规范，不断加强组织建设。严格实行在职党员双重管理，党员到社区报到率达到100%。深入开展评优树模，“七一”表彰“优秀党支部”2个和“优秀共产党员”8名。大力开展组织阵地规范化建设工作，对党建室展板内容、党员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及党建工作职责、制度，印制了《县政府办公室制度及规范汇编》一书。严格党员发展程序，年内发展预备党员1名、按期转正2名。严格按照程序完成政府办党总支XX名党员的信息采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成，年内上缴党费XX万元，收缴率达100%。深入开展联系帮扶活动，真心实意为群众排忧解难，结合深化帮扶行动，开展3/21了“三帮三促”活动，圆满完成了帮扶任务。四是强化服务树品牌，切实发挥引领作用。成功创建“三服务排头兵”党建品牌，入选区直机关首批“十大党建品牌”，充分展现政府办党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，有力地保障了县政府高效运转。机关支部推行以“来有迎声、问有答声、走有送声，迎接办事人员时站立问候，送别时站立告别”为主的“三声两站”文明接待规范，提升“三服务”水平，坚持深入基层调研，严格文稿起草，精细筹备各类会议，党员干部人均周加班量达25小时以上，有力地保障了县政府高效运转。市民服务中心支部全力打造“12345，服务与倾听”党建品牌，利用便利的服务平台和信息化、智慧化的服务手段，实现了多让信息跑路，少让群众跑腿的目标，全年累计服务群众XX万人次，群众满意率达到了95%以上。行政服务中心支部推行“一站式”服务，实行限期办理制度，收到急电急件分批转办不过夜，领导批示办理不过日，全年受理行政审批及便民事项XX件，落实网上办件XX件，办结率XX%，群众满意率达98%。二、存在的问题及原因分析一是党建责任制度落实还不到位。由于办公室业务工作十分繁重，使得抓办公室业务工作投入的精力多，抓党建工作的精力还不够集中。在落实党建工作责任制上，措施不强，抓手不硬，缺乏及时有效监管的制约手段。二是党建工作的特色和亮点还不明显。推进党建工作按部就班，创新不够，面对党建工作新形势，措施方法不多。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，吸引力和凝聚力不够。三是党建工作整体合力还不够强。对党建工作谋划少，解决问题少，管理不严。个别支部落实党建任务主动性不强，办法措施少，一些党员参与党建活动积极性不高，上下一致、齐心协力抓党建的合力较弱。三、下一步工作思路及措施下一步，办公室将坚持高定位、高标准、严要求，理清思路，创新载体，强化措施，努力提升党建工作整体水平。一是靠实责任增合力，形成齐抓共管的新格局。实行定期研究督查党建工作机制，每次主任办公会议至少研究1项党建议题，每季度进行1次党建专项督查。切实履行第一责任人职责，督促班子成员认真执行“一岗双责”，层层签订责任书和责任清单，做到横到边、纵到底、全覆盖，确保党建工作任务落实到位。二是强化教育严管理，提升党员队伍整体素质。加强干部职工政治理论学习，结合“三纠三促”专项行动，认真落实“三会一课”制度，打造内容丰富，形式新颖、吸引力强的党员学习教育平台。进一步健全党员规范管理台账，积极落实党员“一卡双制”管理制度。坚持把党建工作纳入到党员干部绩效管理工作中，同安排、同考核，表彰先进，戒勉末尾，有效激励党员先锋模范作用充分发挥。三是创新载体抓服务，发挥示范引领作用。扎实开展先锋5/21引领、“双重管理”等行动，办好支部书记上党课、党建示范点观摩、“颂党恩、展风采”演讲比赛等系列特色活动，着力提升为基层和群众服务水平和质量。年内培树党员先进典型不少于XX名、发展党员3名，开展党员志愿服务活动不少于3次，季度“红星”争创率达到98%以上。四是抓实党建促工作，推动服务工作再上新台阶。围绕“三服务”的职能，强化党员责任意识，通过开展党员“五优五争创”、“党员先锋岗”创评等一系列活动，激励党员在工作中创先争优，引导党员以一流业绩、一流服务来展风采、树形象，不断提高办公室整体工作水平，为打造“XXX”提供良好的服务环境。对党委书记抓党建述职报告的点评意见刚才听了xxx同志的述职，有这样几点体会：述职比较全面、工作比较扎实。能够迅速进入角色，立足xx实际，履行工作职责，强化责任意识，创新工作方法。一是抓党建措施实，特别在落实“四抓两整治”工作中，结合重点工作，多次组织机关党员与xx党员开展人居环境整治联合主题党日，凝聚党群合力；以“xxx”为举措，周调度、月督导，全面完成软弱涣散整顿提升工作，效果明显；在违规发展党员摸排中，思路清晰、措施明确，工作抓得紧、抓得实，摸排工作完成较好；在党支部标准化建设中，思路开阔、举措有力，成效显著。二是抓教育形式新，如开展“我家有党员、xx向我看”党员“亮身份亮承诺”、“党员干部大宣讲”等活动，形式新颖、效果明显；在微信公众号开辟的“xxx”“xxx”等专栏，深入挖掘扎根在xx的优秀党员干部，起到了提升干部干事创业精气神的良好作用。三是抓作风要求严，对干部纪律作风严格落实周通报制度，扎实开展谈心谈话，党员干部在这一年中体现出较强的凝聚力和战斗力，干部精神面貌焕然一新，特别是在xxx中敢于动真碰硬，“5+2”“白加黑”、攻坚克难，拆除违章建筑、拓展发展空间，xxx发生了翻天覆地的变化。但在实际工作中也存在一些问题：一是抓党建与抓其他重点工作协调还不够顺畅。作为党委书记，把更多的精力放在了抓产业项目上，面对新形势、新任务，还没有找到党建与其他工作的契合点，以抓党建促发展的创新性亮点工作较少，在吸引党员干部主动参与、增强党组织凝聚力方面作用发挥不够，党建第一责任人职责还没有充分履行到位。二是抓党建压力传导不到位。面对当前高标准高要求的党建工作任务，没有抓住“关键少数”，没有把压力有效传导到x党支部书记，党建工作很多停留在党委怎么安排x党支部就怎么做的局面，x党支部书记主动谋划党建工作的积极性和主动性不够。三是党建品牌成效不明显。今年虽然指导各党支部制定出了党建品牌，但目前看，品牌还停留在纸上，还没有比较完善的措施去支撑党建品牌，怎么把党建品牌有效融入产业发展中，怎么把品牌推出去，产生效应谋划的还不够。四是党组织队伍建设相对滞后。根据目前情况来看，发展党员人数较少，积极分子储备不足，党员结构不够优化。同时，后备干部储备培养还需进一步强化，7/21还需下大力气挖掘一批有思想、有能力，能作为、善作为的xx人才，加大培养力度，为党组织打牢基础。希望xxx同志在今后要重点抓好以下几项工作：一是要压实领导责任，切实把职责履行到位。作为党委书记，要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在全镇工作的中心位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。二是要注重跟踪问效，切实把压力传导到位。要进一步压紧压实分管领导，特别是x党支部书记的责任，要充分发挥换届后这些新书记的学历和年龄优势，牢牢抓住这几个“关键少数”，强化跟踪问效，强化责任落实。三是要强化团结协作，切实把作用发挥到位。要切实凝聚各方力量，把党建品牌做实，推得出、叫得响，进一步发挥党员干部的能人作用，把xx、致富能手、离任老干部的积极性调动起来，共同谋划、共同推进。持续推进“三链”建设，特别是要盯紧盯牢xxx的建设和运营，把支部与实体产业有效结合，积极探索发展壮大集体经济多种途径，全面推进xx振兴发展。四是要打牢基层基础，切实把堡垒筑牢到位。始终将“雷厉风行”与“久久为功”有机结合，全面摸清党员队伍现状，加大积极分子储备，采取以干代训、跟班实践等方式对后备干部进行有效的培养，切实以第一责任人带动一班人，以一班人激活一盘棋，真正形成书记抓书记、一级带一级的良好局面，以“钉钉子”的精神全面抓好党建工作，开创xxx各项事业新局面。局党组书记抓基层党建述职报告范文2根据会议安排，现就本人20xx年履行抓基层党建工作职责情况报告如下，不妥之处请批评指正：一、履职工作特色和亮点始终把抓党建作为最大政治牢牢扛在肩上，从推动发展的角度，主动思考，深入谋划，认真落实党建工作责任制，做到党建工作与经济发展同安排、同推进、同落实。1.坚持从严从实，履行主体责任。自觉加强理论武装和党建业务学习，把抓好党建工作摆在重要位置，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开党委会议25次，研究党建工作28项，加强支部书记学习培训，有效推动了党建工作高效开展。切实履行第一责任人责任，坚持每周深入党支部指导工作，通过实地查看、听取意见、分析研判等方式，确保党建工作任务全面落实。针对20xx年党建专项述职评议中反馈的主体责任落实不够严格、示范点作用发挥不足、增加村级集体收入问题没有很好破题等3个问题，认真分析原因，制定整改方案，层层传导工作压力，通过建立“五包两联”工作制度，细化班子成员包抓责任和支部书记主体责任，形成了抓党建工作的整体合力，反馈问题有效整改。2.围绕重点难点，夯实工作基础。研究提出“抓重点、攻9/21难点、补短板”党建工作思路，把全年党建工作细化分解成13项重点工作，逐一明确责任领导、任务目标和具体措施，以基层党建质量提升年为抓手，积极争取项目资金，新建改建村级活动阵地2个，干部周转房建成投入使用，培育和打造标准化市级样板支部2个、区级示范支部1个，新储备村后备干部65名，完成7个村“一肩挑”，党组织引领发展的能力进一步提升。严格执行“三会一课”制度，扎实开展基层党建突出问题专项整治，创办“**流动党校”，党员教育管理得到进一步加强。3.突出党建引领，发挥堡垒作用。切实发挥党组织示范引领和党员先锋模范作用，以**为依托，立足产业优势和自身特点，着力打造党建工作与经济发展的结合点，采取盘活资产资源、扶持大厂大户、培树先进典型等模式，大力发展特色辣椒种植4万亩，培育辣椒种植大户**户、辣椒专业合作社15家、辣椒经纪人35人，党建引领产业发展带动农民增收成为常态。着力解决群众最忧最盼最急的突出问题，积极争取项目资金，全力解决**水淹地危房问题，动员**村全村140户全部新建抗震安居房并全部搬迁入住，完成6个村民小组道路硬化、亮化、绿化、美化。深入开展乡村建设行动，全镇改