年会活动策划方案（实例）【推荐5篇】

1/17年会活动策划方案（实例）【推荐5篇】为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该如何写较为完美的方案呢？下面是网友为大家分享的“年会活动策划方案（实例）【推荐5篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。年会活动策划方案【第一篇】惊喜的20x，辉煌与伟大的20x，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而果断、挺难而进，以坚毅、顽强、团结、激进精神奋进的xxx人，顺利的进入了...市场。展望x年，xxx人继续深化与加强内部改革，根据现有的基础巩固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20x，一定属于自信、睿智、奋进、实效的xxx人!此时此刻，就让我们全体xxx人激情释放，欢欣鼓舞吧!晚会核心内容：1、总结x年公司开业至今发展心得，并对优秀团体进行表彰激励;2、应20x年整体形势作年度发展战略规划与动员;3、统一思想，统一认识，上下一心，激发斗志，凝聚和提升核心战斗力与竞争力;2/174、全员欢聚一堂，打开心扉，加强沟通，化解矛盾与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。展现自我欢庆“金.虎”凝聚力量共克时艰激情释怀信心憧憬20x年x月x日(农历腊x月x日;星期x)20：30xxx酒店二楼大厅(一)会前各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与具体落实工作。(二)会中1、安排公司各层领导及各部同仁就座2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)5、酒店总经理致新年贺辞6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册7、节目穿插(已在征集中)8、抽取三等幸运奖获奖号码9、年终优秀团队表彰(获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)3/1710、节目穿插11、抽取二幸运奖获奖号码12、节目穿插13、抽取特等幸运奖获奖号码14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)(评选出优秀表演节目:一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：800元;三等奖3名奖金：各500元)15、现场摇奖(即摇即奖)(1)(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇健康)(2)(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进行现场摇奖)(3)奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级)(4)三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套(5)二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张(可享受10次;有效期3个月;限本人)(6)一等奖(2名)：500元ktv普包欢唱卡1张(有效期3个月)(7)特等奖(1名)：标配房房券2张(有效期1个月)16、致祝酒词17、进餐(共庆、共祝福)(三)会后1、舞会(自由联欢)4/172、结束节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个)六、准备工作序号活动阶段任务安排具体工作要求责任人完成日期七、费用预算序号费用名称金额(元)备注八、附件1、晚会流程及串词(已完成)2、总经理新年致词讲稿(已完成)3、晚会座次明细表(已完成)4、物料采购明细表(已完成)5、评奖和抽奖人员名单(已完成)6、节目安排表(已完成)7、年度团体表彰明细表(已完成)年会活动策划方案【第二篇】(一)2023年度工作总结表彰暨2023年迎新年会。(二)为了更好的答谢各位客户鼎力支持。(三)为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题：2023年度工作总结表彰暨2023年迎新年会三、年会主办时间5/17四、年会主办地点--酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。(二)为了父母的微笑，我在努力的路上。(三)让员工明年在公司拼命做事。(四)怎么让员工有感觉就怎么来。六、年会举办原则年会举办原则(一)隆重而节俭。(二)激情而难忘。(三)活力而放松。(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望(一)拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。(二)拉动客户：1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们6/17的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单。(三)拉动其他力量：1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单：(1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。(2)优秀供应商企业负责人。(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项：(一)邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。(二)工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。(三)遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。7/17(四)准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。年会活动策划方案【第三篇】1、提升公司凝聚力、增强公司员工的群众观念。2、展望公司20__年，对全体员工在20__年的努力作出肯定并相应表彰。3、给全体员工一个舞台自我展现的舞台，透过会议（晚会）认知自我及对企业大家庭的认同感。4、加强各部门同仁之间的沟通与联系，实现全员互动让各部门以及各部门职员在共同的平台下交流、联欢。5、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。晚会主题：回首·展望一、年会筹备相关议程提前发至晚会[___主持]会程01月28日晚宴18：30——20：30（公司全体人员聚餐）宗旨在回顾并肯定去年的工作，表彰先进，激励士气，鼓舞干劲，进一步激励广大员工与时俱进，团结拼搏，扎实工作；8/17坚持诚信、务实、创新、卓越的企业宗旨，为缘木堂的健康发展而努力奋斗，为不辜负这个伟大的时代而努力奋斗。晚宴过后自由活动，尽量不要让大家过早到晚会现场晚会21：00——23：3021：00正式开始预计2~2。5小时至23：00~23：30结束晚会策划小组会议安排：主要资料：1、总经理郑明荣发表讲话，约10~15分钟2、各部门及分公司负责人对20__年工作计划安排、展望，5~10分钟人部门：采购部、外贸部、天猫。分销部、物流部、人力资源部、财务部。晚会策划小组会议安排：前期筹备会议：已定于20__年12月26日，召开会议成立筹划组，包括节目组、内勤和外联共三个小组由三人承担，并初步分配任务和职责。中期筹备会议：定于20__年01月5日，确定各组工作人员的工作进度状况，总策划需要及时根据进度状况调整各小组工作资料，保证筹划整体进度。后期筹备会议：定于20__年01月13日，会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、证书、奖牌、条幅（横幅）、会场背景布喷、花艺（胸花）、领导座位明确。二、晚会筹备策划组9/17总策划：王__策划：肖明朝、朱丽茹第一组：节目组组长：王__组员：肖明朝朱丽茹任务：a、议程设计；b、晚会节目策划，c、主持人的形象设计及台词设计；d、14年度评“团队冠军”“优秀个人”表彰荣誉证书、奖牌、奖杯、奖金准备e、会场摆设、与内勤组配合实施现场布置f、安排、部署、协调其它组工作g、负责节目主持、活动及气氛引导第二组：内勤组组长：黄秀玲组员：杨瑞郑华珍陈信任务：a、晚会当晚嘉宾席位置（协调会场布置服务人员）。b、晚会前、后物资的.收集、整理及存放（如奖牌、奖杯、荣誉证书）。c、晚会之前准备好会场服务物品，如糖果、矿泉水等。d、会场设计、与节目组配合实施现场布置e、服装、道具租赁；派专人看相关已购置物资，f、会场服务：如茶水、糖果、颁奖礼仪等（礼仪根据实际需要临时配备人选）10/17g、维持晚会现场秩序h、会议及晚会现场摄影。第三组：外联组组长：夏怀银组员：任务：a、会前负责人员统计与会人数、落实人员名单。b、通知各部门应到场的人员到公司的时间，地点，以及适时安排。c、传达各部门所准备的节目信息。d、协助内勤组人员管理好会场秩序，接待。第四组：机动组（灵活）组长：黄伟张清维任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急状况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。注：1、项目组人员的任务发生冲突时，要保障第一节目组的任务顺利完成。2、各项目组人员的任务发生严重冲突时，将重新调整各项目组人力资源；视状况可随时启用机动组。3、各项目组此刻正式成立并立即开始工作；完成任务后自动解散。节目征集：11/171、原则上各部门至少准备2节目，可采取自由、自愿原则进行报名。2、节目形式不限（歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等），资料健康向上，以庆祝联欢为主题资料，所有节目需提前自我彩排，经过节目征集组审查之后，合格的节目方可晚会演出。3、01月5日17：30前完成节目报名工作（报至节目组）。并提前交于筹备组。4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。5、整台晚会全过程可用相机dv拍摄记录。晚会中，凡参加演出的演员都将得到一件礼品。（晚会结束后将由总经理郑明荣、部门主管肖明朝、王听平、黄秀玲四位领导对我们这天晚上的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，最佳创意奖和最佳表演奖，中间由主持人互动的节目不作评选）。二、晚会流程晚会正常预计2小时，晚21：00正式开始晚会，节目至22：00。主持人：______（1男1女）晚会主题：回首·展望（所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖）1、主持人开幕12/172、请领导致词3、由领导宣布《回首20__。展望20__联欢晚会》正式开始4、节目表演开始5、活动结束增加互动小游戏（小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份，获胜者还可额外获得精美奖品一份。）年会活动策划方案【第四篇】(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;(二)答谢各位客户鼎力支持;(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会20xx年1月xx日9：00——12：00黄石xx酒店(一)经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想(二)为了父母的微笑，我在努力的路上(三)让员工明年在公司拼命做事(四)怎么让员工有感觉就怎么来(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;13/17(四)健康而向上。(一)拉动员工：1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做一些分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单：(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示