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支教工作计划5篇根据领导所表示的工作要求,为了更好的完成工作这就需要我们写一份工作计划了。工作计划能提高我们的积极性。1篇优秀的工作计划是怎么样的呢?网友陆续为大家分享的“支教工作计划5篇”,仅供参考,希望能为您提供参考!支教工作计划篇1支教个人思想工作计划一、作为一名支教志愿者,我深知自己肩负着重要的教育使命。为了更好地完成这项任务,我制定了一份个人思想工作计划,以提升自身的思想素质、教育理念和教育方法,以期更好地为学生们提供优质教育服务。二、提升思想素质1.阅读优秀思想文献在支教前,我将优先了解一些优秀思想家的著作。例如,马克思、恩格斯的著作能够有助于我更好地理解社会变迁和教育的本质。而孔子、庄子等哲学家的思想能够引导我在教育实践中更好地培养学生的德育素养。2.参与心灵成长活动通过参与心理辅导、心灵成长等活动,我能够更好地代入学生的内心世界,了解他们的困惑和需求。这也有助于我自身的心理压力释放和情绪管理。三、强化教育理念1.提供平等教育机会我将秉持平等教育的理念,致力于为每个学生提供平等的学习机会。无论是性别、贫富差异还是学习能力,我将尽全力帮助每位学生实现自己的潜能。2.注重全面发展我将以培养学生的综合素质为目标,注重全面发展。除了课堂教学外,我还将积极参与学生的社会实践和课外活动,培养他们的创新能力、沟通能力和团队合作意识。四、改进教育方法1.因材施教针对每位学生的学习特点和兴趣爱好,我将采用因材施教的方法,给予个性化的教学指导。通过了解每个学生的学习风格和学习速度,我能够提供符合他们需求的学习资源和指导。2.运用多种教学手段我将运用多种教学手段,如课堂讲授、小组合作学习、实验教学等,激发学生的学习兴趣和积极性。同时,我也将鼓励学生通过网络学习平台和多媒体资源进行自主学习,提高他们的信息获取和处理能力。五、评估与反思1.定期评估学生学习状况我将定期对学生进行综合评估,了解他们的学习情况和进步。通过分析评估结果,我能够及时调整教学策略,针对学生的薄弱环节提供个别辅导,促进他们全面发展。2.与同行交流与反思我将积极参与教育研讨会、教研活动等,与同行交流心得和教育经验。通过与他们的互动,我能够不断借鉴他人的优点,反思自身的不足,进一步提高自己的教育水平。六、总结通过这份个人思想工作计划,我将不断提升自身的思想素质、教育理念和教育方法,为学生们提供更好的教育服务。我深信,通过个人的努力和奉献,我将成为学生们的良师益友,为他们的成长和发展尽一份力量。支教工作计划篇2本学期,作为一名普通的英语教师,我光荣地成为了__县__中学的支教教师。校领导一番语重心长的谈话,使我深深地认识到支教的重大意义,感受到肩上所担负的任务之重。为了使我的支教工作能顺利地开展,特将本次支教工作做计划如下:一、指导思想二、工作原则1、遵守师德规范。2、敬业爱岗、爱校如家、爱生如子。3、出色的完成支教学校所交给我的任务。4、争做师德标兵、教学骨干,真正达到支教目的。5、与支教学校互相学习。三、支教具体做法(1)根据学校需要,服从领导安排工作支教,不仅是去展示自己教育教学特色和水平,更重要的是给所支教学校的老师带去他们需要的东西,对他们能有所启发,有所帮助,促进教师的专业水平的提升;是给所支教班级的学生带去更丰富的经验、更开阔的视野,促进学生的成长。因此,在开展工作前,一定要了解所支教学校的领导、老师和学生需要什么,然后再有计划性和针对性地安排工作。1、先了解所支教学校的各项规章制度和工作守则,以使自己能很快地融入到所支教学校的环境中。2、在认真贯彻县教育局和进修学校“支教”的精神的同时,找所支教学校的领导领任务,以便有针对性地开展自己的支教工作。3、与所支教学校的老师座谈,听取他们的声音,再确定自己示范课和专题讲座的内容。4、找所支教班的班主任了解该班的情况,比如班风和学风特点、教学进度、学生的知识基础、能力水平等,并征求班主任的意见,确定三天中我的教育和教学工作重点。(2)认真准备扎实工作支教工作时间很短,却满载着上级领导的信任、本校领导的重托和所支教学校师生的期待。因此,短短时间内的每一份工作都要精心准备。1、认真备课注重课堂的实效支教讲的示范课不是观摩课也不是比赛课,不需要刻意的雕琢,而要立足老师和学生的实际,上学生听得懂、学得会的课,上老师们看得明、学得来的课。一句话,要上实实在在的常规课。因此,备课的环节要精益求精,要既备教材、教法,还要备学生、备老师。2、认真写稿注重讲座的实用做一次专题讲座,这是上级给每一位支教老师提出的要求。本次讲座,我将面对的是农村的一线教师,所以讲稿要少说理论,多讲实例,让老师们在我的一些做法和尝试中学到经验、受到启发。3、热爱学生注重教育的实质像爱自己的学生一样爱所支教班的学生,真诚地欣赏他们,真心地教育他们。这样短的时间内,也许不能立竿见影地改变什么,但希望能因为我的加入,使他们更热爱生活,更喜欢学习。4、扩大宣传力度,扩大支教工作的社会影响通过积极撰稿、出简报等形式,及时反映支教工作动态,力争通过各种新闻媒体多渠道、多形式地宣传和报道支教工作,推动社会各界关心支教、支持支教工作。(3)敬业爱岗做好表率在工作中,要发扬我们教师爱岗敬业的优良传统,严格遵守相关的规章制度,工作洋溢热情、充满激情,与所支教学校的领导和老师和谐相处,真心关爱每一名学生,力争为支教学校作出应有的贡献。四、最终目标:力争五种效果1、资源共享,携手共进的双赢效果。2、教育教学管理上一个台阶效果。3、教育质量内涵更加丰富效果。4、学校品牌更优化效果。5、友谊长存,合作内容不断拓新效果。总之,本次支教工作我将倾洒自己的满腔热忱,付出自己的百倍努力,既出色地完成好领导交给的任务,也真正给所支教学校的师生留下有用的东西,同时为自己人生难得的支教经历谱写出精彩的乐章!支教工作计划篇3一、现状与具体指导目标。本学期,我将继续以教研员的身份进入邵阮幼儿园,帮助她们在教育教学上得到有效的提高。这学期由我幼儿园委派了一位年级组长去邵阮幼儿园担任教研组长结合幼儿园教师的实际情况合现状,根据新《纲要》精神,并以幼儿园的教研工作计划为指导思想,从有目的、有计划的学习和研讨活动中,协助教研组长共同来提升教师们的专业素养,规范幼儿园的教研活动,提高教师的一日活动的组织能力,使新、老教师都有不同层次的发展,以此带动个体幼儿园的整体教学质量。二、重点工作及措施:(一)紧密围绕《纲要》,从不同层次提高教师们的`专业素质,有效地将新观念转化为教育行为,树立新的教育理念。1、师资队伍建设目标管理层次化,对新教师做到分层管理,分步培养,从而激励新教师不断提高。本学期新教师还开展读好书,写心得活动,提升教师们的自身修养和品德教育。2、提高教师教育资料的质量,不同层次的教师在备课、反思、教养笔记上提出不同的要求。新教师需要语句通顺、无错别字、教育观念正确、原创。老教师需要结合新理念、较深入的挖掘和反思。3、指导不同层次的教师在备课、反思、教养笔记上提出不同的要求,提高教师对反思的重视程度,通过理论的学习掌握撰写反思的技巧,在实际操作中提高反思的质量。4、认真备课、上课。组织教师学习如何备课,从理论的学习到具体案例的剖析,引导教师掌握备课的基本步骤,并且能够准确地确定重难点。5、切实提高一日活动教育效益。制订切实可行的教学计划,如班务计划、月计划、周计划、日计划等,要考虑突出主题,领域兼顾,动静交替、有机融合,家长工作。(二)加强教研管理,积极开展教育研讨,注重档案积累。1、提倡教研活动的互动模式,开展小组研讨、经验交流、互相学习、论坛等参与式的教研活动形式,活跃教研活动气氛,激发教师参与活动的积极性、主动性。2、规范教师的案头资料,提倡资料的有效性,通过每月资料展示、交流、评比活动,提高教育资料的质量。同时促进教师有意识的对各种资料进行积累、保存。(三)加强服务意识,实现家园同步教育。充分利用家长会、家教宣传栏、《家庭教育》书刊等途径,加强幼儿园和家长的联系和沟通,感受教育新观念,了解幼儿园课改进程,增强家长自主参与的意识。各班有针对性及时更换家园联系栏内容,指导家长做好家庭教育工作,使家园教育同步。(四)亮化民族的园本特色教育和环境的布置。学习有关《幼儿园环境创设》的文章,各班进行主题墙、民族馆的创设与评比。三、每月工作安排:二月份:1、研讨:如何进行主题墙的创设。2、教师的常规工作检查(班务计划、个人计划、备课、教学反思)。三月份:1、研讨:学习、了解有关《民族》方面的知识(习俗、爱好、生活习惯、用具、服装等)。2、各班进行主题墙环境的检查(整体布局、色彩、内容的合理等)。四月份:1、研讨:如何有效地组织好幼儿的一日教学活动?2、建立个人读书笔记,进行教师读书交流活动。3、教师期中检查(各种文字资料、开课)。五月份:1、研讨:新《纲要》与幼儿发展,教师中推荐产生3个论题(教什么、如何教、何时教)的小组主持人;主持人协同本组成员学习论题内容,组织设计活动流程;展开现场辩论(流程:本组提出问题、他组解答问题、集中问题辩论、各组论点综述)。2、幼儿园户外体育器械的运用和制作。3、幼儿园大环境检查与改进。六月份:1、研讨:怎样写好教学反思?教师的教学反思交流。2、教师期末各项工作检查、上交。##结束支教工作计划篇4八届二次教代会讨论通过为认真贯彻落实县教育局有关支教工作精神,切实抓好支教工作,现结合2014年白羊学校实际情况,特拟订白羊学校2014年扶贫支教工作方案:一、组织机构:组长:郭虎城副组长:殷明明、刘兴明、雷泽顺成员:魏敦海、吴征宇、周汝超、谭颜敏、宋翠英、杨智兵二、工作目标:全面贯彻落实县教育局支教精神,完成县局交办的教育帮扶工作为受援学校的教育教学工作作出应有的贡献。三、工作要求和福利待遇:1、继续实行2012年的支教活动方案,根据2014年实际情况进行部分条例的修订。2根据局下达的教学支持定额,将思想素质高、业务能力强的教师送到受援小学协助教学,每年轮岗一次。3、被派遣的支教教师必须到受援学校上班任教。服从受助学校的工作安排,遵守受助学校的劳动纪律和工作纪律。4.派遣的教师可以享受教育局的补贴。学校每期为到受援学校上班任教的支教人员补贴生活费2000元,按期发放,(根据学校的资金情况分分1-2次发放,但在期末结束前必须发放完毕)并在支教前一次性发放价值500元的生活日用品。5、学校每期至少看望慰问支教教师一次。6支教队负责人负责支教,每月由学区提供30元费用作的联系。保持**随时畅通,不得误事。7、年终考评时,实行一定政策倾斜。按支教人员的职称级别分别安排评优。2014年,上级下达小学教师优秀指标,2014年1项年支教人员(“优秀支教教师”必占一个)。2014年的上级分配的小学高级优秀指标,确保小学高级教师的支教人员的评一个优,支教教师属于县局一票否决人员不能评优。8、骨干教师评选,在评分悬殊1分的情况下,在白羊学校有过被派遣支教经历的教师享受绝对优先。9辅助教师的评估结果由受助学校提供。四、派遣对象:白羊乡学校除以下人员外,其余教师均为外派。1、学校中层以上的领导干部(中心副校长、工会主席、片小校长、教学主任,教学部主任,后勤主任,第一办公室,妇女委员会,少先队队辅导员)。(有自愿的经校长同意也可以支教。)2.育有子女且三岁以下的女老师,生病的老师住院但不能正常上班的教师当年没有参加志愿教学。(与年龄有关的争议,以局档案为准)。五、派遣对象的确定:1在201年,白羊学校的所有教师都可以自愿报名。(自愿报名人员多于4人,按报名先后顺序确定支教人员。)2如果志愿者人数少于4人,将根据白羊座学校工作时间长短确定定支教/1顷序。在白羊座学校工作时间最短的人优先考虑教学。(工作时间等同的,则在等同的人员中,通过协商或抽签确定。)3.自2013年秋季起,自2013年秋季起,每年由白羊学校编制所有符合支持教育要求的合格师生又还没有参加过支教的人员,按照支教方案,确定当年4名参加支教的人员。(在每年的暑期教师会议上学校组织报名和抽签,提前确定好当年的支教人员。)4《规划》由白
本文标题:支教工作计划5篇
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