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1/13文明建设动员大会领导的发言稿样稿3篇【写作指引】此例精选办公文档“文明建设动员大会领导的发言稿样稿3篇”由三一刀客网友为您整理分享,以便您阅读参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载编辑吧!文明建设动员大会领导的发言稿1各位领导、同志们:今天,在这里举行创建文明和谐示范小区动员会,我们第四社区作为集水电气暖以及物业管理等为一体的综合性社区,负有义不容辞的责任。会后,我们将按照会议的整体部署,认真抓好落实。着重抓好以下三方面工作:一、加强组织领导,以机制落实创建责任创建文明和谐示范小区是建设五型社区、打造大后方大本营的重要举措。我们将迅速传达会议精神,把创建工作作为提高社区管理水平、促进稳定发展的有利契机,发挥社区的协调职能,建立创建工作有效运行机制,明晰创建责任,传递创建压力,落实创建措施,动员辖区各单位和广大职工群众积极参与创建活动,形成创建合力,确保创建工作真正落到实处,取得实效。二、坚持精雕细刻,以管理促进创建开展创建文明和谐示范小区的主要责任在社区,我们必须恪尽职守,充分履行职能,扎实工作,以精细管理促进创建活动的深入开展。一是以提供优质服务为根本,在服务居民上,实行承诺服务,及时解决居民群众最关心的热点、难点问题,让职工家属安居乐业过好幸福日子。在服务主业上,实行跟进服务,送清凉传温暖、送医疗保健康、送文化增亲情,让主业集中精力搞好油气生产。二是以打造优美环境为基础,把社区环境建设作为稳定职工队伍的留心工程来抓,少花钱、多办事,科学规划,精心实施,抓重点、治难点、举亮点、提升整体,打造花园式绿色社区。三是以维护优良秩序为保证,落实社会治安综合治理和信访稳定工作责任制,把问题消灭在萌芽状态,持续维护和谐、文明的生产生活秩序。三、丰富创建载体,以教育推动创建深化春风化雨,润物无声,教育的效果更为持久。我们将不断丰富载体,以形式多样的教育活动,推动创建工作的深入开展。一是立足石油特色,扩展小区文化内涵,丰富文化活动项目,充实居民文化生活,提升居民文明素质。二是进一步深化社会公德、个人品德、家庭美德建设,开展争创文明区片、文明楼栋、文明家庭,争当文明居民活动,倡导文明、健康、科学的生活方式;使语言文明、行为文明成为每一个人的自觉行动。三是充分发挥典型的示范带头作用,通过挖掘和推出居民身边的先进典型人物,大力弘扬中原石油人崇文尚德、热爱公益、无私奉献的优良传统,形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。各位领导,同志们,这次会议对社区管理水平提出了更高3/13的要求,我们有信心、有决心,以这次会议为动力,扎扎实实做好各项创建工作,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和、安全稳定的和谐发展大后方,在创建工作中交出一份满意、群众满意、社会满意的优秀答卷!文明建设动员大会领导的发言稿2同志们:今年是我局创建第十届省级文明单位的最关键一年。经局党组研究,决定在鼠年春节后上班第一天就再次召开创建第十届省级文明单位总动员大会,充分说明了这项工作的重要性。今年是深入学习贯彻党的十七大文件精神关键年,是贯彻落实科学发展观,建设海峡西岸经济区绿色腹地的重要一年。今年,我局精神文明创建工作要突出“三个着力”,达到“二项要求”。“三个着力:就是要着力于统一思想,凝聚力量,促进国土资源管理工作;着力于弘扬和培育民族精神,在全局干部职工中牢固树立闽北精神,切实加强思想道德建设,增强人们的精神力量,营造充满创业激情的人文环境,使全局干部职工始终保持昂扬向上的精神状态;着力于不断提高干部职工的素质,提升服务质量。“两项要求”:就是要加强薄弱环节,增强工作实效,提高工作水平,保持精神文明建设的良好态势;积极探索新形势下做好精神文明工作的新途径、新办法,开创精神文明建设新局面。为此,必须着重抓好以下工作:一、按照“把握实质,联系实际推动工作”的要求,把学习贯彻十七大精神和实践“三个代表”重要思想作为精神文明建设的首要任务,要继续采取大会集中学习、党小组组织讨论、大会交流心得,报告会与个人自学等各种行之有效的方式,围绕课题深入领会。二层以上领导要认真学,着重在领会精神实质下功夫;一般干部要积极学,要联系本职工作学。通过学习,使全局干部职工更加自觉地坚持以“三个代表”重要思想为指导,理论联系实际,深入研究,学习如何运用“三个代表”重要思想正确解决精神文明建设过程中遇到的问题,如何围绕“四个紧贴”继承和创新精神文明建设工作思路和措施,增强精神文明建设实效。二、以诚信建设为重点,扎实推进公民道德建设1、继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》的宣传教育实践活动。在全局大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范,以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育。通过开展以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的创建青年文明号;“送温暖、献爱心”等群众性精神文明建设活动,让群众在参与中熟知基本道德规范,身体力行道德规范,积极探索新形势下社会公德宣传教育实践的方式,形成具有国土资源系统特色的社会公德教育体系。2、大力加强诚信建设。以规范服务为基础,采取有力措施,广泛开展多种形式的诚信建设,强化诚信观念,增强诚信意识,努力打造诚实守信的良好风气。要把诚信建设的要求纳5/13入服务标准和行业规范中,进一步完善诚信建设机制,对讲诚信行为进行褒奖,对不讲诚信行为,综合运用舆论、行政、法律的力量进行惩戒。继续开展争当一名“优秀国土干部”活动,及时总结经验,推广典型,努力提高服务质量和水平。3、增强思想道德教育的针对性和感染力。要加强机关效能建设,在机关中形成高尚道德的示范群体,以良好的党风政风带动社会风气。要把思想道德建设与加强思想政治工作结合起来,认真研究思想政治工作的新规律,探索新的方式、方法、手段和机制,建立思想政治工作考评机制,并与为民“办实事、解难题”结合起来,多做得人心、暖人心的工作,与开展各类创建活动结合起来,不断创新载体,丰富内容,拓展公民道德建设的深度和广度。三、以提高机关干部素质为目标,努力建设学习型机关今年我局将有计划地组织党员干部学习科学文化、法律知识和业务知识,不断提高机关干部职工的综合素质。积极创造学习条件,营造学习氛围,建立人人学习、自觉学习、终身学习的学习型机关,让党员干部在学习实践中掌握新知识,积累新经验,增长新本领。四、广泛开展文明行业创建活动,提高服务水平要突出文明行业创建,提高服务水平。把服务群众作为根本目的,重点抓好窗口行业、局机关的优质服务和规范建设。在窗口行业开展“创文明行业,建满意窗口”活动,发挥文明窗口的示范带头作用;在局机关开展争当一名“优秀国土干部”活动,结合机关效能建设和民主评议政风行风活动,营造高效廉洁、政令畅通的机关创业环境;进一步推广行政执法公示制,树立公正执法意识,找准国土资源系统存在的突出问题,以纠正行业不正之风为着力点,重点解决服务不规范的问题。五、积极参与精神文明区域共建,继续推进“共建带创”工作1、深入开展群众性精神文明创建活动,不断提升精神文明创建工作水平。要进一步深化文明创建活动,制定创建规划,细化创建目标,强化考评措施,推进创建工作。要增强各科室参与各类精神文明创建活动的自觉性和积极性,通过组织开展“服务发展最佳科室”创建活动,不断提高创建水平。2、积极参与支持社区精神文明建设。认真落实我市社区建设《纲要》,抓好社区建设,优化生活环境、活跃文化生活、确保安全稳定。党员干部职工要积极支持和参与社区党建和精神文明建设,发挥表率作用。共创共建,抓好文明科室、文明窗口、“互动联动”下派村、军民共建等群众性文明创建活动。要扶持和发展社会性互助服务组织,引导群众互帮互助,弘扬社会主义互助友爱精神,增强精神文明建设的凝聚力、吸引力和感召力。六、广泛开展扶贫助困活动,为群众多办好事实事要以人民满意不满意、赞成不赞成、高兴不高兴,作为衡量精神文明建设成效大小的最高标准。急群众所急,把全心全意为人民群众服务作为精神文明建设工作的出发点和落脚点,7/13实施各种行之有效的民心工程,为群众多办好事实事。在全市国土资源系统继续开展“爱心捐助”活动,利用国土资源系统大地爱心基金资助失学儿童、上级号召扶助的对象以及特困的病残对象。七、改进方法,注重实效,进一步推动机关作风建设1、大力加强机关效能建设,切实解决机关作风存在的问题。机关党组织要积极协助行政领导做好行政审批制度改革、滤布政务公开、办事规范和加强机关内部管理的各项工作,注意总结、表扬和宣传管理规范、办事高效、敬业为民的先进典型,敢于批评和教育不良行为,把绩效考评工作作为考核各科室精神文明建设成效的重要依据。2、服务创业竞赛。以创业竞赛为动力,不断创新工作机制,响应和贯彻落实市委“高位嫁接、重心下移、一体运作”的战略措施,推进物质、政治、精神文明协调发展。在新形势下要牢记两个“务必”,把艰苦奋斗与创业竞赛紧密结合起来,联系国土资源工作特点,使党员干部牢固树立为党和人民事业长期艰苦奋斗、创一流业绩的思想,勤勉尽责,把各项工作做好。八、加强领导,加大力度,把文明单位的创建工作推向文明为了加强对创建工作的领导,决定成立创建第十届文明单位领导小组,由局党组书记、局长袁仁旺任领导小组组长、党组成员、纪检组长李榕任常务副组长具体抓创建工作,局其他各位领导作为副组长协助抓创建工作,各有关科室的负责人作成员根据本科业务开展创建工作,领导小组下设文明办公室,作为我局创建精神文明工作的办事机构,负责全局精神文明建设的规划、指导、组织、协调、督查调研和管理的职能。对各科室、各事业单位贯彻落实上级、本局的有关决定、决议、工作任务等进行督查,并负责向局党组、上级文明办报告情况。工会、共青团、妇委会等组织是本届创建的主动军,要在文明单位创建工作中发挥更大的作用。我相信,我局的省级文明单位创建工作在上级党委、文明办的正确领导和指导下,在全局上下共同努力下,一定能达到目标。谢谢大家!文明建设动员大会领导的发言稿3各位领导,职工同志们:今天我们召开全县交通行业文明建设动员大会,目的就是要进一步统一思想,振奋精神,举全县交通行业之力,集全体干部职工之智,以明确的目标,扎实的措施,旺盛的斗志,必胜的信心,把行业文明建设推向新高潮,夺取新的胜利。下面我就行业文明建设谈三个问题。一、我县交通行业文明建设取得的成绩我县交通十分重视行业文明建设,始终把行业文明建设作为工作的重中之重来抓,做到与经济建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。近年来,在行业文明建设中,以建设和谐文9/13化、培育文明风尚为目标,以加强思想道德建设、深入开展行业文明创建活动为载体,着力提高干部职工的政治思想觉悟与道德品质情操,着力提升服务质量和服务水平,着力塑造良好交通形象,把我县交通创建成县级交通文明行业,运管部门创建成县级运输文明行业,取得了显著的成绩。全系统共有省级文明单位1个、市级文明单位2个、县级最佳文明单位3个、县级文明单位4个。与此同时,我县交通在行业文明建设中涌现出一大批先进模范人物,他们积极投身我县交通建设,爱岗敬业、默默奉献、忘我工作、勇于献身,集中展示了交通人的时代风貌和崇高品格,获得了上级部门、社会各界和人民群众的充分肯定与高度赞扬。二、我县交通行业文明建设存在的不足问题我县交通行业文明建设虽然取得了可喜的成绩,但是与县委、县政府的要求,与广大人民群众的希望,与其他先进文明建设单位相比,从不断发展的形势看,我县交通行业一些单位、部门还是存在一定的不足与问题,主要表现在:一是少数单位、部门领导对行业文明建设认识不到位,思想不统一,重视程度不够。有的企业重视经济效益、安全生产,对行业文明建设工作重视不够,投入精力少,处在可有可无状态;有的企业人手少,无专职人员负责行业文明建设的日常工作,虽有兼职人员,但业务素质不高,不能有效开展行业文明建设工作。二是缺乏开展行业文明建设的日常工作机制与管理手段。有的企业缺乏符合交通实际及行业特点的文明标准,使得行业文明建设的开展缺少操作性,不知道该从哪里着手抓文明建设,建设见效慢,效果不明显;有的企业在行业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