您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告 > 社会热点问题调查报告【参考5篇】
参考资料,少熬夜!社会热点问题调查报告【参考5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“社会热点问题调查报告【参考5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!社会热点问题调查报告【第一篇】为全面提高政府调查研究工作的质量和水平,推进政府领导方式的转变和政务决策民主化、科学化,现就进一步加强政府调查研究工作提出如下意见。一、充分认识调查研究工作的重要性调查研究工作是进行科学决策的重要基础。注重调查研究是党和政府重要的工作方法和优良传统。随着“十二五”规划的制定和实施,我市已进入工业化、城镇化加速发展、农业现代化全面推进的关键时期,各级政府和部门面临的经济社会发展任务更加繁重,在实施中原经济区发展战略、加快经济发展方式转变、推进工业化、城镇化和农业现代化,打造有较强竞争力的支柱产业、培育新兴产业、加快发展服务业等诸方面,有许多重大课题需要深入调查研究,有许多规律需要去探索和把握。各级政府、政府各部门和各级领导干部需要进一步增强责任意识、机遇意识、创新意识和紧迫意识,不断加强对各类实践问题的观察和思考,深入调查研究经济社会发展中事关全局的重大问题、工作中亟需破解的重点问题以及涉及广大人民群众切身利益的热点难点问题,总结推广干部群众在实践中创造的好经验、好办法,提高科学判断形势、驾驭工作全局、应对复杂局面的能力。二、进一步明确调研工作的指导思想和总体要求(一)指导思想坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕市委、政府工作的总体目标,按照“服务中心工作,服务领导决策,服务科学发展”的工作思路,坚持抓大事、解难事、办急事、研专题的工作方法,增强调研工作的战略性、前瞻性和服务决策的及时性、有效性,拓展视野,创新手段,努力为破解影响经济社会发展的重点和难点问题提供思路和办法,更好地服务于领导决策。(二)总体要求1、紧贴市委、政府中心工作,准确把握经济社会发展的重点、热点、难点问题和阶段性特征,突出围绕服务决策,选准调查研究切入点,不断提高调研工作的针对性。2、把学习上级政策与研究分析市情紧密结合起来,在各级政府和政府各部门中形成研究政策、研究问题的浓厚风气,努力从上级政策中找机遇、找项目。3、充分发挥调查研究在服务决策、破解难题中的作用,着力提高调研成果的针对性和可操作性。注重抓好调研成果的转化、推广和应用,提高调研成果进报告、成文件、见实效。4、坚持“开门”搞调研,充分利用大专院校、专业学会、参考资料,少熬夜!重点联系单位的研究力量,整合调研资源,拓展调研途径,全面增强调研能力。5、大力提倡短、实、新的文风,写短而精的调研报告,做到观点鲜明、朴实务实。三、进一步建立完善调研工作制度(一)建立健全重要决策调研论证制度。建立决策咨询机制和决策论证制度,提高决策的准确性。对事关改革、发展、稳定的全局性重大问题,事关人民群众切身利益的热点、难点问题,出台重要文件和召开重要会议,以及提交政府常务会议讨论的重大决策方案,必须经过深入调查研究,必须征询有关专家的意见,并把调研情况和专家意见作为领导决策、议题审定的重要依据。(二)建立健全政府经常性调查研究制度。各级各部门要建立健全调查研究制度,制订和落实调研计划,促进调研工作经常化、制度化和科学化。要紧盯基层、基础工作,每年确定一批重点调研课题和专题调研课题,明确完成时限和责任人,形成高质量高水平的研究成果。领导干部要带头搞调研,各级政府组成人员每年都要确定1-2个调研专题,拿出不少于2个月的时间深入基层,了解社情民意,探求解决实际问题的办法。主要负责同志要亲自主持对发展全局有重要指导作用的重大课题调研。(三)建立完善调研课题分类管理制度。全市政府系统调研课题实行分类管理,分为重点调研课题和专项调研课题。重点调研课题每年年初由市政府研究室根据政府中心工作,提出建议意见,在充分征求市政府领导和各方面意见的基础上拟定方案,报市政府主要领导审定。重点调研课题由市政府研究室牵头组织,市直有关部门和有关县(市)区要积极配合或参与实施。市政府各部门和各县(市)、区确定的重点调研课题为专项调研课题。各部门课题由各部门研究提出并报经市政府分管领导确定,根据分管领导意见组织实施。各县(市)、区也要立足实际,搞好调研课题管理。市政府研究室要发挥好组织、协调全市政府系统调研工作的职能,加强对重点调研课题的组织和管理,督促各类调研课题顺利开展和按时完成;县市区政府和政府各部门要积极配合市政府研究室对重点课题的调研,在人力物力上给予协助。(四)建立健全调研成果转化和交流制度。建立调研报告跟踪和批示落实制度,推动调研报告转化为推进工作的新思路和新举措。建立调研报告报送和推荐制度,将优秀调研成果及时向上级领导推荐报送。(五)建立调研联系点制度。各级政府负责同志要结合“三走遍三走进”确定调研联系点,保证每年有一定时间到联系点蹲点调研,便于掌握第一手资料,解剖麻雀,增强调研深度,总结实践经验。(六)建立调研激励机制。市政府研究室要制定对各类调研成果的鉴定和奖励制度,每年组织1次全市政府系统优秀调参考资料,少熬夜!研成果评选,并推荐部分优秀调研成果参评全省政府系统优秀调研成果评选。通过评奖,鼓励和引导各级政府部门、社会各界关注和研究经济社会的发展,就政府决策的重大问题及经济社会发展的热点、难点问题进行深入的调查研究,多出优秀成果,为政府决策提供参考;通过评奖,发现和培养高素质的文秘人才,壮大调查研究工作队伍。四、进一步加强对调研工作的组织领导(一)高度重视调研工作。各级各部门要把调研工作作为一项重要工作纳入议事日程。政府常务会议每年至少听取1次政府调研机构工作汇报,专题研究部署调研工作,帮助解决实际问题。政府调研机构应列席同级政府常务会议,主要领导的重大调研活动应安排政府调研机构参加。各级政府要把确定的重大调研课题纳入政府工作要点,狠抓落实。各级各部门负责同志要切实发挥调研机构作用,多出题目,多交任务,多提要求,推进科学民主决策。市政府研究室要在业务上加强对县市区和市直政府部门调研工作的考评和指导,鼓励多出成果,出好成果。(二)加强调研队伍建设。各县市区政府和市直各部门都要建立调研机构或确定调研人员。对调研机构和人员要政治上高要求,业务上压担子,努力培养一支能力强、水平高、作风硬的调研工作队伍。调研机构和人员要切实履行好为领导决策提供服务的重要职责,注意用党的最新理论成果武装头脑,注重学习和运用现代经济、科技、法律及各类专业知识,深入基层,关注实践,选准方向,潜心研究,努力提供有分量、有价值的调研成果,为各级各部门领导决策当好参谋助手。社会热点调查报告【第二篇】社会热点调查报告2000社会热点调查报告2000调查调研社会热点调查报告2000调查报告社会热点大学生就业问题早已成为社会问题中的重要一环,年复一年毕业的大学生都在为就业而四处奔波。社会对大学生就业问题的看法也是参差不齐。XX年发生的金融危机无疑又使这一问题雪上加霜。这一问题成了国家亟待解决的问题之一。在上世纪八九十年代。国家刚刚实施改革开放现代化建设。高校毕业生资源相对较少。大学生一时成了大众的香饽饽,有时会出现多个就业岗位争抢一个大学生的现象。近些年由于教育体制改革,高校扩招,大学增多等诸多原因,使得大学生人数激增。常言道:物以稀为贵。过多的大学生成了剩余资源,所以就业问题便愈发明显了。XX年毕业生人数达到406万人,XX年增加了20%,高校毕业毕业人数达413万人。XX年毕业生人数突破500万人。XX年高校毕业生人数达到559人。XX年高校毕业生人数预计突破600万人将达到610万人。通过这样的一组数据,我们可知高校毕业生人数逐年递增且增加幅度也明显提高。由参考资料,少熬夜!此我们自然会联想到,毕业生人数得以增加,毕业生的质量是否也能得以保障。我们先从企业的角度出发,企业及单位选择的空间大大提高了,机会也增多了,所以大部分的企业就提高了择人标准。当两个人都符合一家企业的标准且这家企业只需一人,那好,谁通过英语六级就用谁,谁通过普通话二级甲等就用谁,谁通过英语口译中级就用谁。那些都通过的人的能力不见得比没通过的人强多少。但是,事实是残酷的。企业单位凭证择才早已不是什么罕见现象了。这是企业择才的方式之一。也许,大学生的质量依旧,不过企业的标准已非昔日了。从大学的角度来讲,现代高等教育有时出现一种现象,平常不认真刻苦的学生到最后临时抱佛脚,突击学习课程,最后考取了不错的成绩,可最后还是忘记了这些知识。好多大学的这种现象已经屡见不鲜了。所以大学生得质量也值得推敲。这便是当前大学生的就业现状。在就业过程中同样存在着一些问题。广东XX年发布了就业形势分析评估。其中有一个主要问题就是人才就业失衡。总体趋势呈现出研究生供不应求,本、专科生供过于求。研究生人数与就业岗位数之比为1:50,也就是说平均50个就业岗位来争抢一个研究生。而本、专科生人数与岗位数之比还不到1:1。可以想见,人才就业失衡问题已经很严重了。与此同时,随着社会的发展还涌现了一些新问题。大学生违约、跳槽的现象开始跃然于水面。违约不仅给企业带来不便,同样也给大学生的信誉蒙上一层阴影。由此,社会上也曾讨论过我们的高等教育方法是否有误。有些大学生对现在的工作不满或者想自己创业,所以选择跳槽,这种行为还有待商榷,无法一言而定它是否正确。还有一些大学生不知晓相关政策,从而对企业及单位有一定的误解。大学生表达能力差,无法向企业展示自己的优点。还有一些大学生对人生过于茫然,不知道自己喜欢什么,更不知道自己适合做些什么。所以在对待工作上缺乏上进心,缺乏创新能力是普遍存在的一个问题。这些都是现行高校毕业生存在的就业问题。引发大学生就业问题的原因有很多。我认为可归结为两点:一是我国现行教育体制;二是市场的需求。我国的教育思想仍然秉持着应试教育的思想。这种思想同样延伸到从事高等教育的大学中。所以,大部分的学生仍然是被动地传授知识与技能,缺乏对事物的探索与分析能力,缺乏一定良好的心理素质。所以,高智商低能力的大学生随处可见。有一位19岁的四川大学的学生在放暑假时想要看看自己的女朋友,为了给女友一个惊喜。他并未告诉自己的女友,只身来到一个陌生的城市。后来他迷路了。无奈之下,他竟站在街上大哭起来。直到警察赶来才解决此事。在危急时刻,人类最基本的应变能力,生存能力,我们认为他没有。一个重点大学学生,我们可以完全不用怀疑他的智商。不过我们也同时慨叹教参考资料,少熬夜!育给我们带来了什么。我们的大学是作什么的?我们为什么要上大学?我认为求取真知固然重要,但是更重要的是大学应该锻炼的是获取真知的能力和方法,发现问题的能力和方法,良好的心理素质。总之,大学教给我们如何做人的方法和能力。这就是我们人生观、价值观形成的过程。显然,我们大学生缺少这样一种能力,也同样缺少一种好的心态。社会上出现许多由大学生心理问题而引发的事件如:清华大学学生用浓硫酸泼熊,震惊全国的马家爵事件。另一个主要原因是市场的需求。我国的gdp当中,范围,而这些产业正式对高素质人才需求大的产业。XX年的就业报告分析中调查社会对不同毕业生的需要,大专生占49、16%,本科生占65、52%。研究生占66、66%。研究某一专业领域的研究生仍然被大多企业所热衷。在专业排行榜上,前十一名分别是工商管理、电子信息、经济、机械、外域、土建、医药、法学、交通运输、化工、制药。结合中国的国情,利用科学发展观,长远地,发展地看待整个问题。而这也是新时代大学生应当具有的品质。附送:社会环境污染调查报告社会环境污染调查报告调查调研社会环境污染调查报告调查报告环境污染社会1随着工业的迅速发展和城市人口的集中,人们在生产和生活中排放的各种污染物越来越多,污染物对人类环境的影响日趋严重。环境问题成为当今世界所面临的重大问题之一。保护环境是我国的一项基本国策。影响我们生存环境的物质就叫做环境污染物,环境污染物来源于自然和人工两个方面。导致环境污染的原因大致分为化学的、物理的、生物的三种类型。下面简要介绍一下环境污染物:粉尘粉尘是大气环境中涉及面最广、危害最严重的一种污染物。大气环
本文标题:社会热点问题调查报告【参考5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12716116 .html