精编生态环境局推进法治政府建设年度总结4篇

1/25精编生态环境局推进法治政府建设年度总结4篇【写作指引】此例精选办公文档“精编生态环境局推进法治政府建设年度总结4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!精选生态环境局推进法治政府建设年度总结1根据中办国办《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《法治政府建设与责任落实督寨工作实施细则（试行）》（__府法领办〔20__〕__号）以及《关于印发法治执法建设协调机制的通知》（__府法领办〔20__〕__号）要求，我局对20__年度法治政府建设有关情况报告如下：一、依法全面履行职能（一）落实责任，确保推进法治政府建设工作顺利开展。1、强化组织领导，责任落实到位。一是成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、各科（室）、支队、站负责人为成员的法治政府建设领导小组，局长为法治政府建设工作第一责任人，分管法治工作的副局长是具体组织实施的责任人，其他班子成员是分管工作范围内法治工作的直接责任人。二是从确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况、个人学习遵守法律法规、提高法律素质情况、重大事项依法决策情况、依法行政和依法办事情况等方面来进行述法。2、加强学习落实。聚焦学习贯彻落实党的____大、____届____全会精神和中央全面依法治国、省委全面依法治省、市委全面依法治市及区委全面依法治区工作会议精神，围绕学习贯彻____法治思想和____考察__重要讲话指示精神。（二）工作落实情况1、着力打好碧水保卫战。严守长江岸线“1515”三道防线，扎实开展“禁新建、减存量、关污源、进园区、建新绿、纳统管、强机制”七大行动，织密织牢长江生态防控网。加强饮用水保护区管理，及时驱离连停船舶。对183个干流干流入河排污口核查确认（列入入河排污口名录150个），完成134个排口监测，开展150个排口“一口一策”编制。持续推进水环境综合整治PPP项目，对城区、__镇、__镇、__镇等区域开展雨污分流改造，实施城南污水处理厂三期工程；20__年源森生物、中天纺织荣获__省第七批节水企业称号。加强港口码头规范化建设，强化船舶和港口污染防治，通过“船E行”系统等，规范收集、处置船舶生活污水、含油污水、生活垃圾和码头均建设有初期雨污水、冲洗水。2、落实新一轮“三大一强”专项攻坚行动。扎实推进“1+1+N”突出生态环境问题整改，20__年中央生态环保督察交办信访33件、已办结32件、完成销号16件，正在推进整改1件，涉及__岱湖禽业科技有限公司占用农田问题，预计年底前完成整改。20__年省生态环保督察反馈个案问题5个，已完成整改5个、销号4个，交办我区信访件45件、已办结453/25件，完成整改27件。市级层面交办问题及区自查问题。主要涉及问题7个，已完成整改5个，正在推进整改2个。严厉打击污染行为，对28家次企业立案，下达处罚决定书18件，处罚257万元，移送公安机关3件。未出现生态环境领域“黑天鹅”“灰犀牛”事件。二、规范建设，全面提升依法行政水平。1、完成了行政权力清单和责任清单的编制工作。一是严格按照法律、法规和规章，结合《环境保护法》《大气污染防治法》等法律法规的修订颁布，全面清理行政职权，对现有行政权力进行分门别类梳理，做到不漏项、不留死角，全面摸清底数，逐项列出权力名称、行使主体、实施依据等，形成行政职权目录，为依法依规开展环境监督管理工作提供了基础保障。二是完成行政权力责任清单编制工作。按照区委编办关于开展责任清单编制工作的有关要求，按照权责一致的原则，明确了各科室岗位职责和工作标准，逐一厘清与行政职权相对应的责任事项，落实责任主体，规范职责权限，编制责任清单，健全问责机制。对经过审核确认的权力清单和责任清单，在区政府网站上予以公开，完整、准确地向社会公开每一项行政权力和责任事项的基本信息，包括行政权力清单、责任清单和行政职权运行流程图及监督投诉途径等，接受社会监督，让权力在阳光下运行。2、建立规范性文件清理长效机制。坚持把推进规范性文件管理工作当作一项重要内容来抓，建立“立、改、废”有机结合的长效工作机制，确保法治统一和政令畅通。3、全面落实行政执法责任制，规范执法行为。一是明确执法责任。制定了《行政执法岗位责任制》，将职责分解到具体执法机构和执法岗位，做到职权到岗、任务到位、责任到人。二是严格案审集体审议制度，调整了局案审委员会，明确职能职责，局长履行案审委员会第一种责任人职责，局领导为案审委员会成员。三是全力推行行政执法全过程记录制度。制定完善执法全过程记录、跟踪、监控制度，进一步提高执法规范化水平。四是制定了《行政执法过错追究制度》，建立自我纠错机制，严格责任追究，加强环境执法人员行为监督约束力度，进一步夯实依法行政基础工作。4、大力推进政务公开和政务信息公开，接受社会监督。一是认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，结合环境保护工作实际，不断加大和改进信息公开工作力度，积极拓展公开渠道，创新公开方式，主动接受各方面的监督，切实提高依法行政和依法执法水平。5、建立加强和改进行政应诉工作制度。制定了《__市__区生态环境分局行政应诉工作规则》，将行政诉讼工作作为推进依法行政的重要工作，建立机关负责人出庭应诉机制，明确主要负责人为行政应诉工作第一责任人，依法履行应诉义务，参加应诉活动，破解行政机关负责人出庭应诉难题，为提高案件应诉工作质量和依法行政水平奠定了基础。三、加强宣传，营造依法行政浓厚氛围。5/251、加强学习，提升能力，着力推进环保执法队伍建设。一是形成制度，做到常抓不懈，制定了《__市__区生态环境分局会前学法治度》和《20__年度会前学法安排》。利用局党组会、局务会、职工会在会议议题正式开始前，由主讲人利用半小时时间讲解法律法规、党规、政纪和条规，坚持做到“三化”（学习内容创新化，学习方式规范化，学习机制制度化）。二是突出重点，合理设置课程。在学法内容设置上，以明确学习重点，坚持联系实际的原则，结合环保工作实际，有针对性地选择“会前学法”的具体内容。同时紧紧围绕区委、区政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题开展“会前学法”工作，并注意调整工作重心，突出“讲法”这个关键，做到重点突出、效果明显。2、落实“谁执法谁普法”责任制，深入开展环境保护法律法规宣传。一是宣传《环境保护法》《大气污染防治法》《环境影响评价法》“两高”司法解释等法律法规及司法解释。二是积极开展“6·5”世界环境日宣传活动。通过悬挂宣传标语和设置咨询服务台，向过往群众宣传生物多样性、大气污染、秸秆禁烧、环境保护和创建绿色__和谐家园活动等政策、法律法规和相关知识。同时为现场群众发放环保袋，引导广大群众从自身做起，自觉养成文明、环保、节约的生活方式和生活习惯。共计向市民发放环保法律知识宣传资料1000余份，环保手提袋1500余份。三是全力以赴做好迎接各级环保督察的社会宣传工作。四、存在不足及原因20__年，我局生态环境法治政府建设各项工作稳步推进，取得了一定的成绩，但仍然存在不足，主要表现在：一是要进一步将____法治思想与生态环境实际工作相结合，稳步提升生态环境依法行政工作质效；二是法治政府建设现代化水平、智慧化程度还不高，与数字化法治政府建设的要求还有一定差距；三是要进一步加强生态环境队伍建设，不断提升依法行政能力。五、20__年法治重点工作安排1、加强法治学习。重点围绕学习贯彻党的____届____全会、____大报告、党章党规党纪、《行政许可法》《行政处罚法》、环境保护法律法规等，采取个人自学、集中培训、以考促学等方式，不断提高执法人员法律素养和依法行政水平。2、注重建章立制。进一步完善科学民主依法的行政决策机制，提高我局规范性文件制定水平，健全和完善权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制，推动行政执法责任制有效落实。3、开展普法宣传。持续做好环境保护宣传教育工作，建立普法长效机制，突出普法重点，采取专题培训、以会代训等形式，加大环保法律知识宣传普及力度。4、继续贯彻落实法治建设各项部署要求。不断强化行政执法监督、深入推进执法规范化建设、努力完善政策服务指导，紧紧围绕全区工作大局，着力加强和改进工作，切实找准服务大局的契合点和着力点，进一步强化环境执法监管，转变执法7/25观念、改进执法方式，努力提升环保工作法治化水平，不断开创法治建设工作新局面。精选生态环境局推进法治政府建设年度总结2今年以来，在区委区政府的正确领导下，__市生态环境局__分局紧紧围绕产业强区主战略，认真贯彻依法治国基本方略，全面推进生态环境系统法治建设，按计划有序开展法治政府建设各项工作，不断提升生态环境系统法治建设工作水平。现将年度工作报告如下：一。加强组织领导，做到科学谋划1、加强党政职责。一是坚决贯彻落实____法治思想，充分运用法治思维、法治方式，转变生态环境监管理念，推行监督执法与引导守法并重，扎实开展生态环境领域法治建设。二是严格履行法治政府建设第一责任人职责，始终将依法行政作为“一把手”工程，牢记心上、抓在手上、落在实处、做到涉法工作逢会必讲，涉法工作优先安排。三是局领导班子学习定期开展宪法和环保相关法律法规的学习，不断提升运用法治思维和法治方式的能力水平。2、加强责任分解。一是将法治政府建设工作纳入重要议事日程，加强组织领导，召开局班子会对全年的法治政府建设要点进行讨论分析和安排。二是制定全局年度工作计划，并传达和贯彻学习，确保各项工作得到落实。三是将责任事项具体分解，明确分管领导和责任人，形成了法治建设工作有人管、层层抓落实的局面。二。严格制度落实，做到依法决策1、坚持重大行政决策集体讨论决定。一是坚持党组会议事制度，根据《__市生态环境局__分局党组会议事制度》有关规定，定期由党组书记召集召开议事会，讨论和议定行政许可、行政执法、行政处罚、计划总结、人事安排、预算开支等重大决策事项，研究解决问题。二是持续规范集体决策讨论决定程序，各种决策决定需由局党组议事会表决通过后，方可做出决定并付诸实施，确保决定的科学严谨；今年梳理上报区级重大行政决策2件，无局本级重大行政决策。2、坚持法律顾问聘任制度。一是根据工作实际，涉及重大行政许可、行政处罚、行政决策、行政合同，由法律顾问出具合法性审查意见（今年共出具合法性审查意见3份），必要时参与讨论和发表意见。二是由法律顾问针对我局去年发生的6件行政复议案件进行回头看，分析存在的风险与不足，组织学习，不断提高全局依法行政能力。三。规范行政执法，强化执法监督1、健全案件办理，确保行政执法规范运行。一是不断健全办案机制、优化案件审理流程、强化案件分类处理、加快案件处理等措施，不断提高案件处理的质量和效率。二是坚持重大行政处罚案件集体讨论制度，对涉及罚款10万元（含10万元）以上及疑难争议案件，均提交局案审会集体讨论，确保行政处罚公平、公正；今年共组织讨论处罚案件57件。三是9/25动态梳理行政执法职权，明确行政处罚自由裁量规范和标准，不断完善行政执法工作程序，规范行政执法人员的执法行为。2、完善执法机制，不断规范执法行为。一是认真落实行政执法“三项制度”，及时、准确地向社会公开行政事项和信息，保障社会公众的知情权、参与权和监督权，严格实行执法全过程记录，推行“文字+影像”的记录方式，一线执法人员均配备执法记录仪，并要求规范使用。二是根据信息公开要求，及时将行政许可、行政处罚决定等进行全面公开，做到行政执法决定公开透明。3、强化争议化解，减少复议诉讼案发率。在源头上规范各类行政行为的同时，充分保障行政相对人的陈述申辩权利，主动沟通，积极开展诉前、诉中调解，妥善化解争议，减少复议诉讼的案发率（20__年发生3起不服行政处罚案、2件不服申请履职答复、1件不服行政命令，经调节均主动撤回复议申请）。20__年度发生2件行政复议案（1件不服行政处罚案、1件不服申请履职答复案）。四。加强队伍建设，提高能力水平1、严格实行执法持证上岗制度。经清查和核对，目前我局实有局编制、综合执法队编制79人，其中持有《行政执法证》76人，持证率96。20%。同时，鼓励监测站编制（局属事