供电公司三八节活动方案(案例)（最新4篇）

1/8供电公司三八节活动方案(案例)（最新4篇）“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？接下来网友就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。供电公司三八节活动方案【第一篇】三八妇女节是世界的传统节日，为了体现公司对女员工的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力，您的公司是否准备好了为您公司的“女性员工”带来一堂《女性自我形象提升和身体保健》的课程呢?我准备好了，你准备好了吗?为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大女性职工感受到公司领导的'贴心关怀，感受到公司的温暖!公司全体女性同胞20xx年3月8日当天下午14：00―18：00未公开、请咨询。2/8节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。“女性自我形象提升”和“身体保健”知识讲座，礼品派送;公司培训中心;(一)、活动一：公司董事长或总经理发表节日贺词;(二)、活动二：健康、保健知识讲座，拟邀请医院专家到公司进行“身体保健”专题讲座。讲座主要内容为：常见疾病的预防与保健，常见疾病的早期认识，日常食疗与营养搭配;(三)、活动三：由客座教授讲授“女性自我形象提升”;(三)、活动四：全公司女职工礼品发放;女同胞们在新概念的“三养”(营养、保养、修养)中，学到了怎样保护、照顾自己，懂得了如何学做美丽的女人，建立自信完美的形象。这次培训将体现公司对全体女性员工的关怀，让大家在工作之余提高了个人的修养和综合素质。武汉卡耐基培训教育机构自主开设的《女性自我形象提升和身体保椒课程，致力于帮助更多的企业女性员工们提升自我形象和身体健康，着实为广大职场女性奉上丰盛的精神食粮!我准备好了，你准备好了吗?供电公司三八节活动方案【第二篇】为活跃公司企业文化氛围，迎接国际妇女节以及引导广大女职工更多的关注自身的道德修养,文化内涵,心理健康,独立3/8意识等综合素质的`提升,彰显女职工风采,特开展如下活动。一、十佳巾帼女职工评选活动为表彰先进、树立典型，激励女职工奋发向上，建功立业，特评选表彰十位为农电事业做出突出贡献的先进女职工。1、推荐原则及要求能认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，具有良好的职业道德风貌和积极向上的团队精神,团结协作、积极奉献，勇于开拓、争创一流，在工作中作出突出成绩的女职工。评选推荐要充分发扬民主、广泛征求意见，坚持公开、公平、公正、兼顾代表性和广泛性的原则，确保评选结果的先进性。十佳巾帼女职工推荐名额见分配表。2、凡推荐人员均需填写《十佳巾帼女职工推荐表》和事迹材料，纸质版推荐表和事迹材料需所在部门负责人签字后交至党群工作部。事迹材料不少于1000字。文字材料上报时间为20xx年2月27日之前。电子版材料同时传递至党群工作部xx、hxr邮箱。二、开展“踏春嘉年华、健康伴我行”活动1、活动内容(1)、徒步游：在规定风景区域内进行快速徒步游，行程不低于1500米，具体路线由现场进行约定，不得借助于任何交通工具，所有参游人员必须在30分钟内完成步行任务，超过时间的人员要准备一个歌舞类文艺节目进行表演。(2)、风筝赛：以三人为一组，组成10组进行放风筝比赛，4/8为时30分钟，对于始终不能放飞风筝，或者是风筝飞的最低的小组，由3人共同表演一个歌舞类文艺节目。2、参加人员需提前进行报名，名额为30名，报名时间为活动方案下发之日起，名额报完为止。报名通过填报《“踏春嘉年华、健康伴我行”参游报名表》，并通过oa邮箱发至公司党群工作部hxr邮箱。报名人员以女职工为主，男职工也可报名参加活动。3、活动时间和地点：暂定为3月4日，根据天气情况具体时间、地点另行通知。三、召开庆三八国际妇女节女职工座谈会1、座谈会内容(1)、对公司十佳巾帼女职工进行表彰;(2)、十佳巾帼女职工表彰人员进行事迹介绍;(3)、参会人员座谈20xx年最希望自己在工作、生活中有什么样的改变以及最希望公司有什么样改变的微心愿;2、参会人员：公司机关职能部门和所辖二级机构，每班组至少2名女职工参加座谈;3、座谈会时间：3月6日上午9：00。供电公司三八节活动方案【第三篇】集团各部室：截止12月，集团在册职工人，其中女职工人，占集团总人数的%。长期以来，广大女职工默默无闻地战斗在各自的'5/8岗位，为集团的发展和壮大无私奉献，充分发挥了“半边天”的作用。20xx年3月8日是“三?八”国际妇女节第102周年纪念日，根据集团工会的工作安排和要求，特制订以下方案：讲座时间：20xx年3月8日下午15：00时地点：集团一楼一号会议室内容：此次讲座邀请了新疆法律专业人士，从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授，从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。参加人员：各级工会女工委主任、各单位女职工代表活动时间：20xx年3月8日下午17：00时活动地点：集团机关操场活动内容：各公司组织一支女职工代表队，每支代表队为12人，每队选出一名队长活动项目:1.拔河;2.集体跳绳;(活动规则附后)活动奖励:凡参加此次运动会的队员可获得一份纪念品，团体奖(取一、二等奖)，给予适当的奖励;供电公司三八节活动方案【第四篇】今年是“三八”国际劳动妇女节107周年，为体现公司对女职工的关爱，进一步提升女职工团队凝聚力，激励广大女职工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成公司生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展，公司女职工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容丰富、形式多样6/8的纪念活动。现将有关事项通知如下：各公司领导要组织女职工学习《婚姻法》、《x省人口与计划生育条例》、《x省女职工大病互助保险相关条例》、《生育保险条列》等法律法规，增强女职工法制意识和自我保护意识，引导女职工知法、守法。一是在“三八”前夕，组织各领导为女职工及其直系亲属办理《女职工大病互助保险》，各领导要在女职工中做好宣传，确保让每位女职工知晓。二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需求的女职工进行免费咨询，帮助女职工提升幸福指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于2月29日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。各领导要充分利用“第十一个公民道德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女职工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提高女职工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。各领导要结合本部门实际，认真策划、精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女职工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各领导要及时将本部门庆“三八”活动开7/8展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女职工委，公司女职工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各领导考核依据。（一）先进候选人推荐指标1、推荐“优秀女职工”。根据xx年工作实绩，由经理推荐“优秀女职工”候选人。；2、“先进女职工集体”、“优秀女职工干部”的评选，由公司女职工委根据各女职工工作开展情况、女职工信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女职工集体5个，优秀女职工干部5名。（二）候选人需准备材料1、候选人个人申报表1式2份；2、候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；3、候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女职工委。（三）先进评选条件1、“先进女职工集体”评选条件1认真贯彻执行公司党委、工会的`决议、决定，积极组织开展女职工工作；2努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工作成效显著；8/83坚持抓好对女职工的教育、管理和监督，积极宣传、贯彻《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国计划生育法》等法律法规；4认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。2、“优秀女职工干部”评选条件1热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带头作用；3做好女职工工作，积极配合公司女职工委组织本部门女职工开展各项活动。3、“优秀女职工”评选条件1热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派；2热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；3在本部门工作中起到了模范带头作用。4、有关要求各领导要严格按照评选条件，坚持原则，实事求是，真正把事迹突出的先进典型推荐出来。要广泛征求各方面意见，力求所推荐的对象具有一定的先进性、代表性，并做好宣传，充分发挥先进女职工的示范引领作用。