司机聘用合同书【推荐5篇】

司机聘用合同书【推荐5篇】最新司机聘用合同书一份完整的司机聘用合同书应该包含哪些要素？在本文中，我们将详细介绍最新司机聘用合同书的主要内容，以帮助招聘方和被招聘方更好地了解其内涵和要求。第一部分：合同双方的基本信息在合同的第一部分中，需要详细列出双方的基本信息，包括招聘方和被招聘方的名称、联系地址、电话、传真、邮箱等等。这一部分的目的在于明确各自的身份和联系方式，为后续的合作打下基础。第二部分：受雇人的职责和义务在第二部分中，需要明确受雇人的职责和义务，具体包括以下内容：1.驾驶技能要求：在这一部分中需要详细列出被招聘方所要求的驾驶技能要求，例如持有哪些驾驶证、有没有驾驶经验等等。2.工作时间和工作地点：在这一部分中需要明确工作的时间和工作地点。具体包括每天的工作时间、周末和节假日的加班情况、工作地点等。3.工作内容：在这一部分中需要明确受雇人的工作内容。如果需要进行货物的装卸，需要明确装卸的方式和安全要求。4.工作安全：在这一部分中需要明确聘用方为受雇人提供的安全保障，例如安全帽、安全绳等等。第三部分：薪资和福利在第三部分中，需要详细列出薪资和福利情况，具体包括以下内容：1.薪资标准：在这一部分中需要明确受雇人的薪资标准，包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等等。2.福利待遇：在这一部分中需要明确聘用方为受雇人提供的福利待遇，包括五险一金、年终奖金、带薪假期等等。3.薪资支付和调整：在这一部分中需要明确聘用方的薪资支付方式和调整方式，包括薪资支付时间、薪资调整幅度等等。第四部分：合同期限和终止条款在第四部分中，需要明确合同期限和终止条款，具体包括以下内容：1.合同期限：在这一部分中需要明确合同的起止时间和合同期限。2.终止条款：在这一部分中需要明确合同终止的条款和条件，例如合同双方协商一致、受雇人违反工作纪律等等。3.违约金和赔偿责任：在这一部分中需要明确违约方的违约金和赔偿责任。第五部分：其他条款在第五部分中，需要列出其他的条款和要求，例如违约处理、保密协议等等。总结：合同是双方合作的基础和保障，一份完整的合同应该包含以上所述内容，并重点关注双方的基本信息、受雇人的职责和义务、薪资和福利、合同期限和终止条款，以及其他条款等方面。了解合同内容的双方能够更好地达成共识和协作，实现双赢发展。聘用司机协议合同书范文1甲方：乙方：公民身份证：根据工作的需要，甲方聘用作为甲方驾驶员，经双方协商一致达成如下协议，共同遵守：甲方聘用驾驶员，聘用时间：自年月日起至年月日之日止。第一条、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。第二条、司机应爱惜公司的车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月定期或不定期对自己所开车辆进行检修或维护保养，确保车辆正常行驶。第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告公司负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不得私自将车辆送厂维修。第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车及利用公司车辆谋取私利。第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决;如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则(闯红灯、酒后驾车、无照驾驶等)而发生的一切事故，司机应承担全部责任和后果。第十一条、司机因违章或证件不全被罚款和扣驾驶证分的处理：A.年度违章2次以内的，公司可以帮乙方承担违章罚款(每次罚款限元以内，)但违章扣分由乙方承担，B.年度违章超出2次以上的，第三次或更多次违章时，乙方承担所有罚款及扣分，公司不予承担任何责任;C.违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。第十二条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地点，次日将行车记录交管理人员审核签章。第十三条、上班时间内司机未被派出车的，应服从管理人员的其他工作安排。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。第十四条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十五条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十六条、司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。第十七条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。第十八条、费用报销：司机因公费用(停车费、过路费、加油)必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后，交财务审核后，方可报销。第十九条、违反本管理规定以上条款或用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚100-200元。第二十条、全年行车未出安全事故及车辆保养良好并且工作态度认真负责、表现良好者，公司给予奖励1000元/年。第二十一条：乙方提出辞职时，乙方的工资于辞职后20天发放。第二十二条、本协议未尽事宜以公司制定的相关制度为依据，驾驶员务必遵守。第二十三条、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。未尽部分确需变更的，双方应协商一致，将会适时予以补充修正，以前该方面规定同时废止，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲乙双方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。第二十四条、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。甲方：乙方：(盖章)驾驶员签字(指纹)：签约日期：年月日代表人签字：司机聘用合同书【第一篇】甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限:自________年____月____日至________年____月____日止。二、乙方工作内容1、因工作需要，担任司机工作。2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。3、负责食品货物交点后装车和运送至各门店。三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资元。四、甲方责任和义务1、甲方提供乙方食宿。2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。3、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。五、乙方责任和义务1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需请假的，应先报告请假。2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。3、在仓管员交点货物时，应在场核对，并在验收单据上签收;签收后负责装车，装车时应确保食品等货物合理放置，防止变形受损。本车保险情况：有交强险：其他保险。乙方出险时。必须第一时间通知车主甲方，甲方帮助乙方出纳保险金额以内的保险费用，不通知甲方的所有产生的费用乙方自己负责。如果超出保险金额。乙方自己负责，如果出现把车转借他人(无证的)或者酒后驾驶的。保险公司拒绝赔偿的乙方自己承担刑事责任和经济负担，正常出险时。每出一次保险，赔付两千以内的，乙方向甲方补助保险上浮费用___元，超过两千的补助保险上浮费用_______元，出险都有甲方负责处理保险费用乙方协同处理。保险公司赔付时扣留此钱。严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：不处罚;驾驶员有责任的。4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。车辆保修情况：机油甲方更换;养车修车都有甲方负责，人为造成此车损坏的乙方自己负责。白晚班双方交车时必须检查。部件人为损坏的，白晚班双方都不知道的情况下，白晚班双方共同承担修理。车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准。5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。乙方从年月日开始出车。双方交车要按时。出现违章甲方按照规定时间判断是谁的，在乙方出车时间内。必须爱护本车，保护本车，出现丢失，起火，被盗，部件被换的依法追究法律责任和全部经济损失，本车部件都有编号。如果更换部件必须告诉甲方。乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)。6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶(包括本队司机)，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。本车必带的手续情况：本车行车证一个;道路运输证一个，综合性能检测卡一张，尾气环保卡一张，三个车帖，如有丢失，按价赔偿。乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁。7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。开车责任情况：在谁开车时间内有违章;违法等事情谁负责，出现交通事故后。本车修理费用，谁开车谁肇事谁负责修理，无论哪个班的任何原因造成下个班没有出车的按照白班元。雇佣司机费用：每天交车将油加满把剩余钱交给甲方。每月工资为元。乙方提出不干时。必须提前半月告诉甲方，否则将扣除部分工资，最后一个月工资在一个月内没有违章，交通事故。8、乙方发生交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。六、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的.客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)未经同意私自出车的;(3)旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的;(4)乙方不能胜任工作的。5、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。6、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方：乙方：时间：司机聘用合同书【第二篇】二、甲乙双方权利和义务：1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，保安冬夏服装由甲方提供。2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位，导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止，由保安本人负责;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的，甲方有权提前解除乙方，终止合同。3、甲乙双方若要解除合同，应提前通知对方;若乙方提出解除合同，则应将书面报告提前30天送监管部门，经主管校长批准后，由甲方监管部门办理解除合同手续，并退还服装押金。4、乙方有事须先请假，经甲方同意后方可离开，病、事假1天扣当天日工资，无故旷工1