自律委员会工作计划（4篇）

自律委员会工作计划（4篇）为了更方便使用三一刀客编辑分享的“自律委员会工作计划（4篇）”，那么也该根据公司未来发展需求去撰写工作计划了。工作计划是自己对于未来工作的决策活动。读过这篇文章后您可能会有一些新的感悟！自律委员会工作计划【第一篇】1、全年的工作重点是我系全体学生的安全、文明教育问题，切实做好对大家的安全保护和文明教育。2、大一开学期间和军训期间切实保护好我系新生的安全工作，以及文明教育工作。3、在新一届的学生会干部和干事选拔结束之后开始严抓大一、大二学生早操和晚自习情况。4、对大一进行图书馆知识教育的宣传和普及。5、加强对大一、大二学生上课情况的检查，严格学生上课的考勤。主要包括迟到、早退和旷课。6、负责对大一新生的安全素质教育知识讲座。7、协助我系各种活动的举办，维护好各种活动的会场秩序问题。8、协助我系各种活动的举办，保证各项活动的举办和结果是公正、公开、公平的。9、下半年4月份配合院学生会对我系全体学生进行文明教育和安全教育。10、4月份牡丹花会志愿者的培训，及志愿者的安全、文明教育。11、4月份运动会运动员的训练，和运动会期间对我系学生的安全，文明教育问题。12、主持召开民主生活会、团总支、学生会和学生工作成效调查座谈会，听取各方意见，及时提出团总支、学生会和学生工作中出现的问题及解决办法。13、对大一、大二学生的每次考勤情况作总结，然后交给各班班长确认，呈交给负责老师后分别作出电子档备案，纸质文档公示给各班。14、做好每年年终大学生思想道德素质评定工作。15、自律班集体的评选，大一大二每个专业一个共计评选出9个班，上下学期每学期评比一次，上学期在12月份评选，下学期在六月份评选。自律委员会工作预算1.大一干事和大二部长约20人工作证的制作，每人需要5元，共计100元。2.每次活动会场秩序维持之后给每人一瓶矿泉水或者其他补助，全年共计约150元。3.部门各种结果汇总检查公示需要提供纸、笔、工作本等用品，全年大约需要80元。4.自律班集体的评选，大一大二每个专业一个共计9个班，一个班级给予100活动经费，共计900元。全年预算大约需要1230！负责人：xxx自律委员会工作计划【第二篇】在大学校园里，学生组织不仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。学生自律委员会是学校进行素质教育、发挥学生主体作用、实施民主管理的重要学生组织。基本职责时，积极发挥学生在管理工作中的自我教育和自我管理作用，充分反映学生对学校的重大教育、教学活动决策的意见和建议。自律委员会办公室的职责是协助自律会主席团做好内部常规管理工作，负责自律会内部制度的制定和落实，协调和监督各部门工作，并负责财务、物品及文件档案的管理工作。为了更好的贯彻学院在发展中所倡导的各种精神，促进学院的快速发展。自律委员会办公室将以不断完善的工作制度，不断创新的工作理念，不断调整的工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务。根据本学期的工作实际，制定了以下工作计划。具体的工作思路是：化解4个矛盾，发挥6项功能，抓实6个细节，落实13项重点工作。一、要切实解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、学生服务。首先是为领导服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与领导的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细节。一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意见和要求，还要了解本学校的实际情况和全院学生的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室的形象在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的`生命线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一级负责。五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则，以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。三、重点做好十三项工作1、负责审核团委各部门、各支部提供的评先评优和惩罚材料，并做好统计记录，协助开展评先评优工作。2、掌握学生奖惩情况，为每年的综合测评提供依据。3、宣传好人好事，抵制各种不良现象，及时对好人好事进行表扬，对各种不良现象进行批评。配合学校的保卫处，做好并宣传防止上当受骗、防盗。4、负责团委干部、学生干部的纪律检查工作并做好记录。5、受理、调查学生的投诉和上访，给予妥善处理，并将处理结果以书面或口头形式回复投诉者、上诉者。6、定期召开对口支委会议，检查布置工作。7、继续加强思想工作，规范我院同学的日常行为，使我院形成自律的良好学风。8、做好每周的升旗考勤工作.每周派部门成员对升旗情况进行检查，并将考勤的情况与各系自律部检查情况进行统计核对，并公布检查结果。9、做好综合测评统计工作。督促各系自律部认真做好平时综合测评的统计工作，并在十月份统计整理好全院同学上半年的综合测评工作。10、做好多媒体课室的申请工作。11、做好团委相关证件的分发。12、各大院级活动登记。13、配合其他部门的工作，共同完成团委工作。以上是办公室20xx年初步工作思路，敬请领导指正。自律委员会工作计划【第三篇】我自律部在上一学年经过各项活动的开展和不断的总结学习，推进了学生干部队伍建设，实现了我院学生会的新发展。新学期伊始，我自律部面临着新的任务和挑战，我们将发扬自律部的光荣传统，严格遵守学院规章制度，更加认真负责地做好常规工作。自律部全体成员会在新学年怀着饱满的热情，以崭新的面貌投入到工作中去。现作工作计划如下：一、招新提干新的学期，我部必将注入新鲜血液。在新生正式开学后，我部会按照学生会的安排，做好面向10届新生的纳新工作。我们将秉者“公平，公正，公开”的原则，使一批优秀的新生加入到我们的团队，加入到新学年学生会的工作中来。对于通过选拔进入我部的新成员，我部会合理安排，让他们在老成员带领下慢慢熟悉自律部的常规工作并逐渐养成认真负责的工作态度和乐于奉献的良好品质，切实提高每个成员的实际工作能力，提高我自律部的整体素质，树立自律部的良好形象。二、完善制度良好的制度是工作有效开展的基础。在新学期，新的工作形势使得我们的制度建设工作更为艰巨。我们力争在工作实践中，继续健全制度建设，不断完善部里现有规章制度，使得各项工作有条可依，进一步推动学生工作的开展，提高自律部全体成员的工作素质。1会议制度①每周在固定时间、固定地点召开部内会议，所有成员必须按时参加，不得无故迟到或缺席，有事必须本人向部长请假，不得由别人带假，经允许方为有效，副部长负责每次会议的考勤工作;②参加会议的成员必须携带笔记本，对会议内容进行详细记录;③每次会议由部长或副部长主持，总结近期工作，提出下步工作计划，传达上级指示，共同讨论、研究在工作中出现的具体问题，副部长负责会议总记录。2活动纪律①在部门活动期间，成员不得以任何理由请假，但可由他人代替参与活动;②成员外出活动时要注意自身形象，自觉遵守学校规章制度，不得做有损学校名誉的事，一切以学校利益为重;③凡违反部门纪律，对我自律部甚至学院名誉、财产造成损失的应由部长通报批评，影响恶劣的应交由主席团，给予开除处分。3档案管理①将09级始我部各届成员的申请书等个人资料保存入档；②将我部所举办或参与各项活动的资料，包括活动策划，活动总结，活动过程中的评分册等整理入档，保留三年内活动记录；③副部长负责档案管理，并按要求在规定时间内上交相应文件。三、活动安排1在新生报到的11、12号两天与其他部门合作，迎接新生。具体事项由学生会主席统一安排；2配合学院搞好迎新晚会。具体事务等待学生会分派，我部积极配合；3联系学生会高年级的学长，给新生讲授学习时间和工作时间如何分配，以及在工作中的经验教训；4传承医学院文化，精心举办我部特色活动“棋类大赛”，使我部声望得以提高，使部员的工作水平得以提高；5组织以增强身体素质为目的的拔河比赛，具体活动方案见策划书；6在20××年的元旦晚会中，我们将在前期做好活动策划及准备工作，活动期间维持会场秩序，活动后将会场打扫干净，做好活动总结；7在20××年的全校健美