公司销售部组长聘用合同_公司聘用合同4篇

1/9公司销售部组长聘用合同_公司聘用合同4篇随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友给大家分享的“公司销售部组长聘用合同_公司聘用合同4篇”，希望能够帮到你哟!公司销售部组长聘用合同【第一篇】乙方(受聘人)：_________________甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订商场经理聘用合同。第一条合同期限1、合同有效期：_________________止，其中前三个月为试用期，合同期满聘用关系自然终止。2、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方为加强超市管理，提高工作绩效，聘用乙方为超市经理。工作时间随商厦办公室制定的工作时间。2/92、超市经理负责超市全权日常管理工作，制定年度预算和工作计划，达成工作绩效，并对超市股东负责。3、超市股东不参加日常经营管理。非重大决策问题股东不干预乙方的正常工作。第三条工作报酬1、根据国家和地方政府的有关规定，甲方按月支付乙方工资，乙方每月底工资______元人民币。2、乙方享受国家规定的法定节假日。每月一次探亲假，报销往返路费。4、甲方每月给乙______元伙食补贴并解决住房问题。第四条工作绩效1、乙方在聘用期间，保底指标年销售额______元。2、保底指标超出部分，乙方可获得5‰提成。甲方要求乙方每月有5%的销售增长。如完不成保底，则按1‰扣除工资。第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。3、甲方依照乙方的工作实绩、贡献大小，参照商厦奖惩制度给予奖励。4、乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方参照商厦奖惩制度给予处罚。1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规3/9定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或商厦管理规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;4/9(2)法律、法规规定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，可向人民法院提起诉讼。2、本合同共四页、一式二份，甲乙双方各持一份经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_________________签约时间：_________________公司销售部组长聘用合同【第二篇】乙方：__________________________从年月日至年月日止。按甲方的规定要求为准。1)乙方在施工期间，施工人员安全事故，由乙方全权承担一切费用，甲方不负任何责任。2)乙方在施工期间，施工人员造成甲方的.利益损失，由5/9乙方赔偿给甲方。装饰用工合同生效后，进场施工15天后，甲方预付给乙方工程款20000元整(人民币)。1)因工程施工而产生的垃圾，由乙方负责运出施工现场。2)施工期间，甲方提供房门钥匙给乙方保管，造成的损失由乙方赔偿。1)本装饰用工合同由甲、乙双方直接签订，装饰用工合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。本装饰用工合同经甲、乙双方签字、盖章(手印)后生效。2)附件同样具有装饰用工合同法律效力。3)装饰用工合同履行完后自动终止，签订后期服务协议。甲方(签字)：甲方签章(手印)：乙方(签字)：乙方签章(手印)：签约地点：甲方联系方式：乙方联系方式：年月日公司销售部组长聘用合同【第三篇】一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方担任兼职导游，具体接待的团队6/9以甲乙双方签章的派团单确认。二、甲方责任1、甲方向乙方支付生活补贴和带团补贴。2、乙方为甲方带团期间，甲方应为其购买旅游意外保险。3、团队任务结束后，甲方应对乙方的工作情况进行如实评价，并在乙方的带团记录上作好记录。1、乙方仅向甲方提供导游服务，如有第三方要求带团，需告知对方直接找甲方协调。3、乙方应严格按照甲方的接待计划安排团队活动，不得擅自改变旅游计划安排的行程，如游客有需求，需向公司计调汇报，经公司同意后方可执行。4、乙方不得欺骗、胁迫旅游者购物或者参加需要另行付费的游览项目。5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小费，一经核实，从严处罚。6、对可能危及旅游者人身、财产安全的事项，乙方应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示，并采取防止危害发生的必要措施。7、发生危及旅游者人身安全的情形的，乙方应当采取必要的处置措施并及时报告、旅游行政管理部门。9、乙方应服从甲方安排，在不带团时务必到公司报道，甲方为乙方提供____区知识、业务流程、讲解技巧、投诉应对方式等强化培训。7/9四、违约责任：1、若因乙方责任，给甲方或旅游者造成损害的，乙方应承担赔偿责任。公司销售部组长聘用合同【第四篇】乙方：甲方因工作需要聘用乙方为司机兼业务员，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。1、聘期暂定1年，从20xx年5月4日至20xx年5月日3止。2、乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实。否则，甲方有权辞退乙方而不做任何补偿。3、甲方保证乙方每月休息二日,乙方在合同期内享有国家规定的婚丧假、产假及公司规定的有薪假。4、甲方按当地最低工资标准规定，制定本公司的工资分配制度,并决定乙方工资标准和调资方案。甲方为乙方提供免费工作午餐，甲方于每月30日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得无故拖欠。5、乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以书面形式、未提前三8/9十天通知甲方（自动离职），甲方将扣除乙方一个月的工资总额作为赔偿给甲方的违约金。6、乙方应遵守甲方公司依法制定的规章制度，尽忠职守，维护公司利益，爱护车辆，经常保持车辆内外清洁，严格遵守国家交通管理法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。7、乙方聘用期间必须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过罚款或开除处理。8、乙方应定时保养车子，要经常保持车辆安全性能，不得私自用车或将车交给他人驾驶，每发现一次扣六佰元，因私自出车或未按规定将车交给他人驾驶发生事故，由乙方个人承担全部经济损失。9、乙方应杜绝贪污，侵占公司财产，否则一经发现立即开除，情节严重者移送司法部门处理。10、乙方不得利用业务为自己干私活谋私利，不得介绍客户给个人或其他公司谋取私利而损害甲方利益，一经发现，甲方有权对乙方违规项目工程总照价的50%进行罚款。11、交通事故处理：由乙方违章造成的交通事故，乙方承担全部费用。因意外发生事故除保险公司赔偿费用外，本人承担40%，公司承担60%。交通违规罚单均由本人负责。12、上、下班路途中及工作以外发生任何事故有个人承担，公司不承担任何责任和费用。9/913、甲、乙双方应严格按照本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。14、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。甲方：总经理：乙方：年月日