国企主题教育座谈调研方案

1/5国企主题教育座谈调研方案【范文参考】此篇精选办公资料“国企主题教育座谈调研方案”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!国企主题教育座谈调研方案调查研究之风是我党的传家宝。为了进一步全面贯彻落实党的十九大精神和县委主题教育要求，我校积极开展主题教育调研活动，带领干部职工扑下身子、沉到一线，从而解决实际问题，扎实推动工作，现制订调研方案如下。一、时间安排9月下旬至10月中询二、调研内容1.如何进行安全饮水工程水源水池的管护，以王家坪村为例。2.如何开发利用全县红色资源建设现场教学基地三、调研方式(一)座谈会。分层次组织调研对象召开座谈会，听取领导班子和党员干部群众意见建议。(二)个别访谈。深入群众家中开展个别访谈，征求意见建议。(三)实地走访。深入基层一线中，认真收集调查对象的基本情况、存在问题或意见建议，深入了解问题的突出矛盾困难，梳理形成问题清单。四、调研安排1.第一组：组长：胡x成员：吴xx周xx陈xx何xx调研课题：乡村安全饮水工程中水源水池管护问题研究（以王家坪村为例）第二组：组长：蔡xx成员：胡xx邓xx邱xx文x研究课题：关于开发利用红色资源建设现场教学点的问题研究五、有关要求(一)把握基本原则。全面贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的最新理论武装头脑、推进工作，坚持问题导向、需求导向、效果导向，让各项任务落下去，让惠及干部职工群众的各项工作实起来，推动上级决策部署在基层落地生根。(二)切实解决问题。坚持从群众来，到群众中去的工作方法。深入基层一线、群众中间，察实情、办实事、解难题。向基层学习、拜群众为师，做到深入实际、深入群众，摸实情、讲实话、出实招、见实效，全面了解情况，精准抓住难关和痛点，切实解决实际问题。3/5(三)形成调研报告。调研结束后，各调研组认真撰写调研报告，列出问题清单，拿出破解难题的实招、硬招，推动各项工作安排落实落地，把调研成果转化为解决问题的具体行动。(四)严格纪律规定。在调研中，要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，严格执行中央八项规定精神，切实做到轻车简从，切忌走马观花，不干扰基层工作，不影响干部职工正常生活，不影响群众正常生产活动。国企主题教育座谈调研方案根据中央部署和省委、市委、县委安排，按照《关于在全县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，为进一步做好主题教育调查研究工作，特制定方案如下：一、调研课题：推动农村精神文明建设、加快农村发展步伐二、调研目的：农村精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是全面建成小康社会的必不可少的内容，是深化农村改革的助推器，也是实现农村全面健康发展的必然要求。农村精神文明建设有利于提高农民思想道德素质，有利于保证农村经济朝着正确的方向发展，有利于加快农业现代化发展的步伐，对推动城镇一体化的发展有重要意义。三、调研时间：x月下旬到xx月上旬四、调研内容：了解和掌握唐村（帮包贫困户村）的经济文化发展、精神文明建设状况。发现精神文明落后的问题，分析精神文明落后的原因，为下一步推动农村精神文明建设、加快农村发展步伐建言献策。五、调研方式：走家串户，召开座谈会。六、人员组成：唐村党员和村民代表、村两委班子成员七、调研成果：直接面对群众讲解，使群众了解真情，主动参与，为构建和谐社会作出贡献。国企主题教育座谈调研方案一、目的在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，总书记强调，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。调查研究是做好工作的基本功，调查研究能力也是党员干部整体素质和能力的重要组成部分。二、调研步骤1.确定调查课题；2.设计调查方案；3.收集资料；4.整理与分析资料；5.撰写调查研究报告二调研课题三、调研方式（请选择或自行制定）1.问卷，可以根据调查对象的不同设计几种问卷进行调研。2.走访，建议深入分管科室，直属单位或社区等地调研。3.座谈，召集各方面代表，请大家畅所欲言。4.体验，反对闭门造车，建议以领导干部“走流程”的形式去亲身体验办事环节、业务流程。5/55.其他。四、调研时间、地点时间：（9月24日前）请明确调研时间地点：请明确调研地点五、调研内容（请结合工作实际制定）六、调研对象（请结合工作实际制定）七、工作要求保证调研质量。此次调研要一竿子插到底，摸情况，找症结，定对策，提出先行整改重点，列出问题清单，区分立即能改、近期能改，扎实推进整改。