您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 主题教育检视问题检讨书
1/21主题教育检视问题检讨书【范文参考】此篇精选办公资料“主题教育检视问题检讨书”由三一刀客网友为您整理分享,供您写作参考之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载使用吧!主题教育检视问题检讨书按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,在重新研读《中国共产党章程》(以下简称《党章》)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》(以下简称《准则》)、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)等党规党纪的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,进行自我检视分析,查摆问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将情况报告如下:一、自我检查(一)对照党章,按照“五个是否”,查摆出问题3个1.“是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业‘五位一体’总体布局和‘四个全面’战略布局”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。2.“是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用”方面:存在党员的先锋模范作用发挥得不充分。对党的宗旨和党员的义务理解不够透切,在发挥党员的先锋模范作用张有观望、从众心理。3.“是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”方面:担当作为的精神有所弱化。对工作的艰巨性、复杂性缺乏相应的思想准备,或多或少存在不思进取的思想观念。4.“是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。5.“是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去,善于做好新形势下的群众工作”方面:存在紧密联系群众不够。在日常工作中,下基层不多,与基层党员群众交流不多,听取群众意见建议不多,内心深处全心全意为人民服务的宗旨树得还不牢固,对群众观念群众意识认识不够深刻,有自我放松现象。(二)对照准则,按照“八个是否”,查摆出问题2个6.“是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。7.“是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。8.关于“是否坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强‘四个意识’,对党忠诚老实、光明磊落,3/21严格执行重大问题请示报告制度”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。9.“是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对‘四风’”方面:工作作风有时还存在华而不实的现象。主要表现为对自己分管的工作,安排布置多,督查指导少,跟踪问效少。10.“是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。11.“是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。12.“是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力”方面:存在批评与自我批评不到位。思想深处有老好人思想,自我批评不到位,在批评其他同志时,轻描谈写,存在“怕得罪人”现象。13.“是否保持清正廉洁的政治本色,坚持‘三严三实’,坚决同消极腐败作斗争”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。(三)对照处分条例,按照“五个是否”,查摆出问题1个14.“是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定方面”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。15.“是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。16.“是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当‘保护伞’,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。17.“是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题”方面:经认真查摆,本人这方面不存在问题。18.“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题”方面:存在生活中严于律己做得不够。思想上坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风有所动摇,在一些生活小节和健康情趣的培养上,还会有一些“小节无大碍”的模糊认识。(四)对照问责条例,按照“四个是否”,查摆出问题1个19.是否存在党的领导弱化问题:经认真查摆,本人这方面不存在问题。20.是否存在党的政治建设抓得不实问题:经认真查摆,本人这方面不存在问题。21.是否存在党的思想建设缺失问题:存在个人自律意识5/21有所弱化。表现为对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻,个人思想建设上有自我放松现象。22.是否存在党的组织建设薄弱问题:经认真查摆,本人这方面不存在问题。(五)对照“8+6+1+n+6”专项整治,查摆出问题2个23.工作中精气神不够,担当作为的精神有所弱化。对工作的艰巨性、复杂性缺乏相应的思想准备,进取意识随着年龄的增大而减弱,或多或少存在不思进取的思想观念,工作中实干担当精神不够。24、对上级脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改不及时。自己分管脱贫攻坚工作,虽然一直以来对上级布置的脱贫攻坚工作尽心履职,尽责而为,但在对专项巡视和督查整改上,还存在整改不及时的现象。二、检视分析1、对政治理论学习理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。2、思想认识和工作方法存在一定的片面性。工作超前意识不足,没有用发展的眼光看待问题,对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,工作中争一流的意识不够强烈。3、放松了对自己世界观的改造。艰苦奋斗精神有所淡化,思想深处不敢担当。有时碍于面子或是从众心理,不注重小节,放松了对自己世界观、人生观的改造。4、宗旨观念不强,自律意识淡化。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固,对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻,没有做到防微杜渐,有自我放松现象。三、整改措施1、加强政治理论学习,坚定理想信念。自觉坚持把学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想作为自身思想建设的必修课,努力在学用结合上下功夫,使其成为自己履职尽责和干事创业的指南。时刻对照党章党纪、理论思想指导工作,始终与党中央和各级党委思想同心,目标同向,步调同步。2、时刻牢记宗旨观念,密切联系群众。坚持勤于基层,勤下社区,关心群众疾苦,倾听群众呼声,密切联系群众,改进工作作风,兢兢业业,恪尽职守,勤勤恳恳,无私奉献,以高昂的精神状态工作,按时间、高质量地完成各项工作任务。3、树立正确的“三观”,严于律己,清正廉洁。正确摆正自己的位置,做到政治上坚定、作风上清白、精神上高尚,在思想上、行动上与党中央保持一致,始终保持清醒的头脑,严格用党的纪律约束自己的言行,认真执行党员领导干部廉洁从政和廉洁准则的有关规定,自觉做到自重、自省、自警、自励,老老实实干事,清清白白做人。7/21主题教育检视问题检讨书根据城投集团党委“不忘初心,牢记使命”主题教育工作部署,我认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,将不忘初心、牢记使命作为加强党性修养的永恒课题,通过学习教育,达到理论学习有收获、思想政治受洗礼,干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标。现从政治、思想、作风、能力、廉政等方面,将个人检视剖析情况汇报如下。一、检视的突出问题(一)理论学习方面。一是主动学习抓的不紧。其他时间不能很好的利用起来,不能处理好工学矛盾,考虑业务工作的多,理论学习的少。二是思考不够深入。学习新理念新思想新战略更多是依靠报纸、电视等媒体解读,学习存在碎片化,对精神实质理解不透,学习不够深入,反复通读原著深入思考内涵用时较少。三是指导实践不够。在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够,对于如何做好本职工作、当好参谋助手等方面,仍需要加强实践探索,提出更多更管用的招数和措施。(二)政治纪律和政治规矩方面。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定执行党的政治路线,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时也清醒地看到,自己还存在差距。一是如何紧密与集团党委部署的工作的实际相结合,创造性落实好上还有不少差距。二是勇敢的同错误言论和行为作斗争上,还有欠缺。对一些网络上和社会流行的灰色段子、言论,自己能够做到自觉抵制,不信不传,但没有主动去加以反驳,听之任之。三是主动深层次的研讨问题不够。(三)对党忠诚老实方面。进一步强化了党的意识、党章意识,不断增强政治定力,坚定马克思主义信仰和共产主义信念。对党绝对忠诚,不当两面派,不做“两面人”。但是还应高标准严要求。一是政治思想建设还需强化。对照习近平总书记提出的对党绝对忠诚的要求,必须时刻保持清醒的认识,不断改造主观世界,坚决筑牢拒腐防变的思想堤坝,坚决做到政治信念不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。二是在党性锻炼上需要加大力度。虽然自己注重加强党性锻炼,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力需要不断提升。还存在重当前轻长远的倾向。三是实事求是的观念要进一步加强。写材料有时存在成绩讲得多、问题讲得少的现象,存在“报喜不报忧”的不良倾向。(四)担当负责方面。能够以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南,坚定贯彻新发展理念,认真开展调查研究,分析当前面临的形势和机遇,协助集团领导谋划集团转型发展思路,积极推动董事会办公室完成各项重点工作任务。但对照高标准工作要求,还有一定差距。一是对五大发展理念的9/21理解不够深刻。对经济进入新常态的理解不够深入,面临新的形势、新的困难、新的问题,认识肤浅。二是知识更新不够及时。对业务知识掌握的还不够,给办公室日常工作带来一定困难。三是抓落实的力度不够。对新形势新情况的适应还不够快,有惯性思维,有些工作有布置无检查,工作标准还需进一步提高。四是工作标准需要进一步提高。在工作推进中,境界标准、全局观念还需进一步提升。面对当前复杂的经济形势,观念意识、能力水平、方式方法还需进一步转变和提升。对工作中遇到的问题,惯性思维多、创新办法少,存在一定的等靠思想。有时工作主动性、积极性不够。(五)纠正“四风”和廉洁自律方面。能够严格执行廉洁自律准则,平时时刻注意自己的言行举止,廉洁自律。能够认真贯彻落实中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,弛而不息纠治“四风”,在董事会办公室营造风清气正良好氛围。对照此次民主生活会查摆问题要求,在工作中还不同程度地存在问题。一是调查研究不深入。有时调研活动浮在表面,仅仅停留在看材料、现场参观等,缺少沉下心来拿出更多时间、更加深入的调查研究。二是形式主义、官僚主义还没有彻底消除。在抓工作落实上,有时存在重部署轻检查、重结果轻过程的现象。在办文办会上,会议多、文件多的现象依然存在。三是从严治党的工作标准需要进一步提高。在深入征地拆迁和工程建设一线了解实情,发现新情况、研究新问题、提出新举措等方面还需要加强。四是在深入群众方面,与领导交流多,与基层群众交流少,工作交流多,思想层面交流少。五是在“一岗双责”方面,虽然做到了双责管理,但面对繁重的工作任务,仍存在抓领导交办事项和日常工作多,抓廉政少的倾向。(六)能力素质作风形象方面。一是调查研究不够深入。对生产一线工作实情了解还不够,对专业知识掌握还不够,在发现新情况、研究新问题、提出新举措等方面有待加强。二是形式主义还没有彻底消除。在抓工作落实上,仅仅停留在听汇报、看材料
本文标题:主题教育检视问题检讨书
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12727938 .html