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手机销售工作计划简短【汇编4篇】下面是编辑为您分享的“手机销售工作计划简短【汇编4篇】”,这些文件供您参考和使用希望对您的研究和工作有所帮助。我们应该更加顺畅地安排随后的工作,写好工作计划,我们在工作时才能胸有成竹。写工作计划才能对下一阶段的工作更有信心。手机销售工作计划简短【第一篇】在这个竞争激烈的手机销售市场,也不是没有商机。独特的销售愿景加上详细的工作计划可以为销售打开另一扇门。随着手机销售市场竞争的日益激烈,手机零售也被称为移动终端销售。随着手机渠道竞争的进一步加剧,终端销售的利润空间也在逐渐缩小。如何做好手机销售已经成为每个店员必须关注的问题。以下是手机销售工作计划:销售计划第一为了扩大销售,快速以低价高价占领市场质量,特殊制定本销售工作计划。第二条低价优质是公司未来的主要产品。第三条公司不特别关注简单的时尚产品或新锐产品。但是,这种类型的尖端流行产品或多或少仍然存在。第四条选择销售地点时,以中型以上销售店铺为目标。小店营销方式,除特殊情况外,原则上不允许。第五条关于前款所述的销售据点,在选择、决策、规划和处理交易条件时,必须慎重行事,以加强本公司业务基础。第六条与专卖店进行新的交易前,必须先提交检查,并按规定进行调查、审议和条件检查再决定进行交易。第七条销售活动必须制度化、合理化,力求优质高效地完成各项事务。第八条销售人员的个人工作计划要细化,任务要落实到每个人身上。在接受订单和收款时,您不得参与相关的附带交易处理,必须全身心地投入到销售事务中。因此,在销售方面,应另谋出路,设立专人处理此事。第九条完善办理程序(步骤),尽量加强与销售店铺的联系和内部联系,提高业务的整体管理和相关工作的效率事务。尤其是各种账号(传单、日报)要巧妙运用,提高效率。第十条采购总额的20%用于公司订单,其余用于公司对外分包项目。第十一条采购应尽可能集中在某个季节,有计划地进行订货活动。确保交易双方的权益。第十二条采购商品时,应建立送货促销制度,并按下列条件计算;对交期表现优秀的厂家,将采取返还佣金的方式。规定如下:(一)采购数量;2交货日期和交货数量;(3)交货延迟和数量。第十三条为使采购业务合理运作,公司每月召开全体采购厂商、外包商及相关人员参加的会议,进行协商、联系、达成协议。第十四条a本公司与本公司(包括目前与制造公司正式交易的三家公司)之间的交易均为与本公司的直接交易。第十五条公司拒绝接受传票,在公司经营范围内将货物交付给公司。第十六条采购负责人应每天到各厂家相互沟通,督促对方尽快下手。第十七条对外接单时,应使用报表记录物料名称、颜色、产品款式、编号、尺寸、厂家编号,然后交出给制造商(制造商)。账户也要写),各种表格的填写一定要详细。第十八条下单时应附上前款报告,并附在产品包装盒上,并交付给零售商和消费者与产品一起。经过。手机销售工作计划简短【第二篇】这段时间我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己这段时间开拓的新客户量不多,这点在接下来的五月要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。一、每天做好客户报表并且分好a、b、c级客户,做好详细而又明了的客户跟进情况,以及下一步的跟进计划。同时每天早上来公司,第一先大概浏览一下昨天的客户报表,然后对于今天的客户电话拜访有针对性,有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结,并争取把*意向客户变成真正的客户。把b级客户变成*客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪。二、每周给自己订一个目争取每天至少联系一个意向强烈客户,每周至少合作成功6个客户,每天不断反思和不断总结。三、加强业务知识和专业知识在跟客户沟通交流的时候,少说多听,准确掌握客户对防伪标签的需求和要求,提出合理化的建议。第五、每周跟进重点客户,每天不断开拓新客户,每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户,投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头及时跟领导反映。手机销售工作计划简短【第三篇】销售工作的基本法则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。一、存在的问题和不足虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析。4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩。二、下一步,我们将努力做好以下几方面的工作1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。3、主动研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。4、进行大范围外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)在新的一年里,我们将紧紧抓住教育发展的战略机遇期,尽的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家会一起努力,紧密结合自身的实际,长远规划,埋头实干,站在新的起点上,向着更高的、更美好的目标迈进,将工作做到更好!在不久的将来,我相信学校一定会发展得更好、更快!手机销售工作计划简短【第四篇】现在手机比的不只是质量还有性价比还有外观和受众等等,为了提高手机销售,就必须要打响销售的第一抢,因为最近上市的最新款手机人们非常关注,所以我们店引进多款畅销手机,并且通过广告和宣传的方式让更多的客户看到我们销售的优惠,当然,不同的店铺销售的价格有差异,我们销售分为线上销售和线下销售,线上商场的产品相对于线下要相对便宜,这是因为线上面对的受众多,且减少了其他运营成本相对而言就要便宜许多,对我们来说也非常有利。借助线上的渠道同时打响线下的销售网络,提高销售空间,展开销售空间,让更多的客人来购买,对于距离远,我们有线上商品销售,距离近我们有线下实体商品,可以更具客户需要做好加急处理保证销售能够在最短的时间送达,从而实现销售任务,做好销售,这就是我们销售的目的。二、做好售后维修工作拉近彼此关系在购买手机的过程中,那面遇到手机出现问题的情况,想要解决这样的情况就要我们售后服务工作,更具手机购买协议,我们会提供协议上商议的服务对客户更多的帮助,让客户感受到我们对他们的诚意,每一款时候会在一定时间里面有免费维修的资格,同时还有各种售后福利来吸引客户,不只是售前好,售后也同样好这样来让更多的客户相信我们所做的工作是一切为了客户。把售后作为二次消费渠道,这样我们也能够给客户更多的服务,有的客户希望改装手机,想要修理这就给了我能服务和销售的机会让我们能够做好工作,完成消费。三、做好手机定位手机销售的群体不同,太过广分对我们来说并不是很好,只有合适的才是的,根据市场销售的原因和销售的环境我们决定开启新的定位,因为现在手机销售的消费群体是青年群体,他们对手机的最求也最多,所以定位到这部分群体,销售的时候会根据这部分客户的情况来做好相关的工作销售额,让我们可以消费更多的手机。同时手机也要贴近这一部分人群的喜好才能让我们有更多的消费者。手机销售工作计划怎么写篇12手机零售店积极改革创新营销模式,提升店铺销售业绩的故事。通过建立前端“抓潜圈人”体系,店铺中端成交体系,店铺后端营销追销体系。持续累积发展新旧顾客,运用移动互联网思维,实现线上线下客流互动共享。最后通过一系列措施建设鹰讯手机连锁店自己的顾客“鱼塘”,打造鹰讯手机零售店持续盈利“生态”循环系统。1、门店客流量急剧下降,成交率低。手机行业由2G发展到当下4G,手机用户由过去“求大于供”的刚需转变为“供大于求”的买方市场。加上近年网络线上分销渠道的蚕食分流15%以上。线下实体店客流影响确实较大。2、经营成本高,产品利润越来越薄。租金成本居高不下,人工成本逐年上涨,进货成本资金密集,产品滞销导致的周转过慢。运营商补贴的冲击,运维管理费用增加,传统促销效果乏力。这些均为产品销售利润下滑的致命因素。3、缺乏有效营销策略及新盈利模式盈利水平由“暴利”到“微利”,而营销策略、管理水平依然停滞不前。员工流失大,员工整体素养低,销售技巧弱。同时缺少改变现状的有效生意模式二、东莞鹰讯手机连锁突围三步曲基于以上三大问题的简单剖析,特别制定鹰讯手机连锁突围三步曲。围绕的营销“引爆点”是人,是有效客流。在有客流的基础上,解决的是成交率问题,也就是提高销售现场的成交转化率。最后解决的是客单价的问题,也就是提高顾客单笔消费金额,让成交最大化。(一)“圈人”方案第一:线上抓潜,借助微博-微信-QQ-二维码-微商城-APP等工具,让网上顾客走回实体店,实践O2O、CRM商业模式。第二:线下抓潜,借力店铺核心商圈户外广告、平面广告多做鹰讯手机品牌推广传播。提力店铺商圈号召力与引导力。(二)成交策略打造鹰讯手机店六率成交体系,具体操作如下:提升进店率,提高店铺门口、核心商圈客流的进店率,通过主动营销、被动吸引多种方式,提高店铺的进店率;提高试机率,试机率是提高店铺成交率的前提,所以通过完善销售人员的引导话术、试机演示套路、开方式陈列展示艺术、互动式参与感设计等方式,提高进店顾客的试机率;提高成交率,强化销售人员话术训练,缩短简化成交购买流程,店铺顾客信任感的设计,提高店铺成交率;加大追销率,建立店内成交100%二次追销销售制度,建立顾客1对1持续追销体系;增加回头率,建立人性化顾客关怀体系,通过感动顾客营销措施,一站式辅助销售工具系统建设,提高顾客再次来店的频率;培养忠诚率,按照由信赖到依赖,由依赖到忠诚,由忠诚到信徒,最后让顾客的选择不得不选择我们的人性习惯,依次建设信赖体系、依赖体系、忠诚体系。全员培训鹰讯手机营销人员体验式销售六字真经:智能手机销售的精髓是顾客对体验的需求增加,所以建立体验式营销团队是鹰讯手机店发展的关键。因此,培养鹰讯手机店所有员工具备以下体验式营销技巧。看,所谓看,也就是领先一步观察出顾客的需求的能力,通过对顾客察言观色,初步判断顾客的消费能力,消费偏好,消费习惯。为有针对性的推荐手机产品提供依据;听,听出顾客需求的能力,销售人员要能听出顾客的言外之意,听出顾客内心真实需要。为“创造性”的科学说服顾客提供保障;说,也就是销售话术的表达能力,顾客更在意的是销售人员怎么说,包含搭讪、及产品介绍、顾客说服的能力;问,问顾客对的问题才能得到对的答案,培养销售人员学会问顾客“yes”问题、二选一问题等有立于成交问题的能力;动,与顾客进行良性互动的能力,提高顾客在销售过程的参与感。引导顾客快速做出购买决定。触,通过打打电话、摸摸手机、贴在脸上、放在口袋里、触摸反馈等方式,增强顾客对手机的触感。以上为鹰讯手机体验式营销六字真经简介,具体开发为PPT标准培训课件,对全体员工开展培训实操训练。提高员工整体销售技能。(三)追销措施1、一对一追销之顾客终身价值管理一次见面,终身朋友。无顾客购买与否,都通过QQ、二维码、微信、微博等社化媒体工具与顾客建立起关系。对目标潜在顾客实现分级管理,分阶段终身跟进管理。定期筛选激活有需要顾客,建立起持续性主动营销体系。2、365天_24小时持续赚钱机器在鹰讯手机
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