党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会范文5篇

1/7党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会范文5篇【写作指引】此例精选办公文档“党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会范文5篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!篇1：党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会作为一名青年基层干部，应该充分发挥自身的引领作用！向周围展现自己“精气神”，只争朝夕，不负韶华。在工作中坚决杜绝“做样子”、“绕着走”的“躺平”思想。作为新时代的基层干部，必须懂得承担，要有能做、敢做的底气。务实奋斗、真抓实干才是我们的主旋律。“闭上眼睛”谈事情只是空谈。要发扬“抓铁留痕、踏石留印”的实干精神，多一点“闯拼”的精神，少一点“躺平”的思想。要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感；要有“一日不为，三日不安”的责任感；要有“干字当头，担当作为”的使命感，发挥我们的本领，展现我们的活力。打铁还需自身硬，直面严峻的形势，积极主动地提升自身能力，才能有作为、能担当。定期“自改”纠正“躺平”心态。年轻干部成长过程中最怕出现问题却屡犯不改，正所谓“千里之堤毁于蚁穴”，对问题熟视无睹，就会积重难返，势必酿成严重后果，后悔莫及。坚持自省才能发现不足，但这仅仅是第一步，及时改正在工作和生活中存在的问题，才是年轻干部自省的意义所在。“自改”最关键的是要学会知行合一，善于把自身摆进去，找准自身的不足之处和短板漏洞，切实做到立查立改。作为年轻干部，要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，时常“揽镜自照”，常怀“检身若不及”的自觉，坚决杜绝“做一天和尚撞一天钟”的侥幸心理，要勇于挑重担、敢于啃硬骨头、善于接烫手山芋，革除“躺平”风气，激发干事创业热情，承担起时代赋予的重任。2：党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会拒绝“躺平”享安逸，立足岗位强空管，服务机场促发展，建功立业保安全。一是要提高政治站位，强化主人翁思想。牢固树立机场运行保障一盘棋思想，强化主人翁意识，围绕机场中心工作制定学习和工作目标。弘扬正能量，以“我是机场人，机场是我家”为荣，时刻维护机场对外形象。二是要始终坚持不忘初心、牢记使命的信念。深入学习党章、党史和党的基本理论，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以一名合格共产党员的标准要求自己，把坚定共产主义理想信念放在首位，以此为立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。三是要持续作风建设，强化工作纪律。在岗位工作中要善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，创造性地开展工作。不断完善和提高自己，转作风提效能，以脚踏实地的工作作风3/7强化执行力，真正地做到“手硬”、“脸红”、“腿勤”。四是要加强自身能力建设，提高岗位行为能力。作为一名管理人员，除了政治可靠以外，还需要牢固树立“终生学习”的理念，向领导、向先进、向同事学，争做学习的先锋和模范，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用管理能力和业务技能知识武装盔甲，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，不断增强个人的综合素质，提高解决复杂问题的能力，筑牢航务安全关为机场运行保障通畅打下坚实基础。在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。五是要严于律己，做好党风廉政建设。学习党性党纪教育，树牢廉洁自律意识，规范权力运行，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。作为党员干部，我要积极担当作为，强化执行力，履职尽责，要敢干事、愿干事、真干事、干成事，坚决对“躺平”说“不”！如此，才能迎接新的挑战，为集团公司“358”三步走发展战略和腾冲机场的高质量发展贡献自己的智慧和力量。篇3：党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会一是几点认识、几点收获：筑牢防线“不想躺”。选择“躺平”永远不会“躺赢”。我们要争做杨善洲式的好党员好干部，保持昂扬向上的奋斗姿态，用实际行动书写新时代的“担当答卷”。增强本领“不敢躺”。“躺平”不可取，“躺赢”不可能。党员干部要有强烈的本领恐慌意识，党校人要内强素质、外树形象，努力成为工作的“行家里手”。强化担当“不能躺”。人生没有“躺平”得来的幸福，只有奋斗拼出的精彩。党的二十大擘画的宏伟蓝图、习近平总书记先后两次考察云南作出的重要指示、上级党委政府作出的一系列重大决策部署以及习近平总书记关于党校工作的重要论述，告诉我们决不能“躺平”，要以“时不我待、只争朝夕”的姿态、“逢山开路，遇水搭桥”的闯劲，谱写党校事业新章。二是实干兴腾、实干兴校：唯有实干，方能兴腾；唯有实干，方可兴校。要坚守“为党育才、为党献策”的初心，为建设“五个新腾冲”贡献党校力量。坚持“政治建校”，把准党校姓党方向盘。围绕中心、服务大局，确保党校的一切教学、科研、办学活动都体现姓党特色。抓牢阵地建设，弘扬党内政治文化，让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。坚持“培训兴校”，建强为党育才主阵地。加强理论教育、党性教育和专业能力培训，聚焦主责主业，坚持开放办学，不断扩大党校的办学影响力。坚持“科研强校”，当好为党献策生力军。大兴调查研究之风，加强科研咨政工作，提高党校在研究阐释党的创新理论方面的影响力。坚持“特色名校”，打响干部培训优势牌。深化“六个一”工程、提升5条学习体验线路，增强腾冲干教品牌美誉度。推出主题党日活动套餐，让党性教育更加生动深刻、有血有肉。坚持“质量立校”，激发办学治校新活力。积极与清华大学、云南大学等知名高校合5/7作，鼓励教师集体开发课程。通过“引进来、走出去”“集体备课、听评课”等形式提升办学质量。坚持“从严治校”，落实办学方针严要求。加强师德师风和学风纪律教育，把“剑川事件”作为开班必修课。开发艾思奇纪念馆等现场教学点的小专题课，防止借培训之机组织公款旅游。增强党组织的政治功能和组织功能，推进作风革命效能革命，全力创建模范机关、清廉机关。篇4：党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会不负时代、不负韶华，志存高远、拒绝“躺平”。对于“躺平”，我们要坚决说“不”！我们要做新时代抓铁有痕、落地有声的“实干青年”，牢记初心使命，坚决摒弃“缓一缓”“等一等”的消极思想，杜绝遇到问题“绕道走”的不良作风，保持“咬定青山不放松”的坚韧和“不达目标不罢休”拼搏之心，在干事创业中践初心担使命，焕发勇往直前的新活力、新激情。一是加强自身的学习，着力提升解决问题的能力和本领。作为一名部门管理人员，要头脑清晰，信念坚定，以担当做事为荣、以为民服务为乐，摆正工作态度、改善工作作风。避免被“协调七八个部门”这样的问题难住，提升“想干事”的自觉，和“能干事”的本领，扎扎实实地“干成事”。二是加强自我修炼。在工作中要时刻保持慎终如始、戒骄戒躁，不懈怠、不懒散、不扯皮，摆正心态、端正态度，提高对本职内外工作的认识，高度重视领导交办的各项任务，牢记初心使命，强化担当作为，为书写新时代优异答卷彰显青春色彩。三是始终保持强烈的紧迫意识。把本职工作置于公司党委工作大局中，找准自身工作围绕中心服务大局的切入口和发力点，不做纸上谈兵的“谈将”，而做脚踏实地的实干家，尽自己最大努力去完成工作，干一行爱一行钻一行，让自己在人生道路上越走越远。篇5：党员干部拒绝“躺平”享安逸心得体会摒弃躺平，关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导，行动是思想的体现。年轻干部有不思进取、推诿扯皮、推三阻四等“躺平”行为，归根结底在于思想出现了偏差。只有坚定初心使命，拧紧思想总开关，方能从骨子里根治躺平。对于我们基层年轻干部而言，尤其是党政办干部，应当坚持绝对忠诚的政治品格，时刻用马克思主义武装头脑，时刻保持赤子之心、公仆情怀，时刻严守政治纪律，自觉摒弃私心杂念，自重、自省、自警、自励，始终围绕经济社会发展大局，主动谋划作为，把有限的精力投入到无限的工作中。摒弃躺平，关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的基本素质和优良传统，是推动工作的强大动力。摒弃躺平，要有“天降大任、舍我其谁”的担当自信，要有“直挂云帆济沧海”的豁达乐观，要有“心忧天下、7/7敢为人先”的拼搏闯劲，要能主动做好本职，又能自觉勇挑重担。对于基层年轻干部而言，应当拿出年轻人的朝气，敢抓敢干、敢闯敢拼、敢作敢为，永葆奋斗姿态，争做时代弄潮儿。在工作中，要能够知难而进、迎难而上，该协调的主动协调、该牵头的主动牵头，对重大决策部署、重点工作、领导批示交办事项，紧抓在手，做到标准不符合不放过、问题不解决不松手、落实不彻底不罢休，决不推诿塞责、敷衍了事。摒弃躺平，关键要有履责于行善担当的能力本领。善担当，就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行，拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行，必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于基层年轻干部而言，只有勤学苦练、精益求精，锻造一身过硬本领，方能克服本领恐慌，从源头杜绝躺平。尤其是党政办干部，更应以极端负责、追求卓越的态度提升能力本领，要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验，牢牢掌握工作主动权，正确处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系，不比职位比奉献，不比待遇比作为，把艰苦付出当作成就事业的条件，当作个人难得的成长机遇，勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。