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参考资料,不熬夜1/15实用勤工部工作总结范文及计划勤工部工作计划精编4篇【预览】此例优秀文档“实用勤工部工作总结范文及计划勤工部工作计划精编4篇”是由三一刀客网友为您分享整理的,供您参考学习之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!勤工部工作总结及计划勤工部工作计划篇1一日之计在于晨,一年之计在于春。随着时间渐渐的流逝,转眼间,已经到了三月份的尾声。阳春三月、春意盎然,为了使我们勤工部每一位部员都像春天的小草一样生机勃勃、充满活力,特制定本周工作计划:本周勤工部的各位干事将继续向腾讯公共交流平台为大家提供用人信息,希望能为有需要的同学提供便捷,并且,我们将继续于本周二开例会,进一步的使部员与部员之间,进行多沟通多交流,集思广益,让他们感受到更像家人的感觉。勤工部正在与校方提议,希望为同学们提供有关本校园的用人策划,本方案为在校想要勤工俭学的特困生为帮助目标,从而也达到了建设校园环境,使校园更加洁净美丽建设目标。并且,勤工部将在近期去寻求长期合作的公司以便为特困学生提供长期又稳定的用人信息,从而来帮助特困生的经济紧张问参考资料,不熬夜2/15题并且也实现了校园与社会的接轨。我们勤工部将于大三离校之时,举办一场大型的“为学弟学妹献爱心”的捐物活动。勤工部工作总结及计划勤工部工作计划篇2勤工助学部兼着以人为本,以身作则,以关心服务每一位同学的宗旨,承载着老师、同学们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。回顾上一学年,在各级领导和老师们的支持监督下,我们勤工部出色完成了上级交给的各项工作任务,有力推动和保障了院勤工助学等工作的开展。成绩的取得是勤工部全体成员共同努力的结果,同时也离不开领导的关怀和同学们的支持支持。在这里勤工部全体部员向那些关心、支持我们工老师和同学们表示衷心的感谢。现计划如下:时光荏茬,转眼间新的学期又即将开始了。新的学期,面对新的机遇与挑战,我们的宗旨不曾改变,我们的责任依然存在,任重才能道远,我们将用实际行动打造一个新的学期,我们勤工部将作如下工作规划:立即家庭经济困难学生认定。按《学生手册》要求,家庭经济困难学生的认定工作将于新生入学后三个月内进行。认定工作按照家庭情况调查、学生本人申请、班级民主评议、学院审核公示、学校审批的程序进行。勤工部将对20xx级新生班级负责人进行“贫困生档案建立”的相关知识的讲解,以便日参考资料,不熬夜3/15后工作的进行。部门对20xx级新生档案材料的收取将安排在“十一”假期之后。目的是让新生利用假期办理所需材料。学院二、三、四年级的在校生新申请认定为家庭经济困难学生的,需要填写《高等学校学生及家庭情况调查表》,按程序提出申请进行认定。已经认定为家庭经济困难学生的,不需要再次申请,但是缺少部分材料的同学仍需上交所缺材料。勤工部将在纸质材料收取后,进行档案新建及更新。部门将分“纸质档案”、“电子档案”进行信息的整理汇总。部门将按照20xx新版《学生手册》的要求:家庭困难学生认定和档案管理工作坚持实事求是原则,严格工作制度,规范工作程序,做到公开、公平、公正、公认。勤工部纳新工作将根据学院学生会纳新时间安排进行。纳新工作做到突出部门特色。部门将本着公平、公正、公开、择优的原则,在20xx级新生中选取十余名具备团队精神、创新精神、奉献精神的新成员。我们将会在纳新初期集中在东校区进行宣传,主要向新生介绍部门主要工作内容、部门工作性质。部分成员将进行简短的纳新演讲,既丰富了宣传手段,而且锻炼了成员的表达能力。在面试前的准备阶段,我们将搜集并筛选面试题目。为保证题目的高质量,部门现有成员将进行模拟面试。对新生进行面试时,我们将组成一定规模的面试审核组,对每一个参与面试的参考资料,不熬夜4/15同学回答情况进行详细记录并打分。面试初试后进行排名,选取排名靠前的部分同学进行复试。最终名单将由学生会统一公布。纳新结束后,部门将组织新成员进行《勤工部工作章程》的学习。同时进行“国家助学金”、“奖学金”、“困难补助”、“医疗保险”、“家庭经济困难学生认定”等方面的培训。以便新成员更好的了解部门工作内容和开展工作。十月份,部门将对大一新生进行一次医保报销工作,主要由10级勤工部成员带领11级新成员进行。在此过程中,我们将会对11级班级负责人进行相关知识的宣传,主要通过开会、发送相关邮件及飞信等手段。我们将确保新生第一次的医保工作顺利进行。对二、三、四年级学生,我们将在大一学生相关工作进行的同时,收取相关材料。最后,汇总全院四个级部材料上报学工处。部门将根据新版《学生手册》及其他相关文件的要求,进行学院困难补助相关材料的收取、汇总及上报工作。工作将根据11级新生,08、09、10级老生,分为两个部分。对11级新生,我们将重点对班级负责人进行相关的宣传教育,在10级勤工部成员带领下,11级部门成员负责收取学院东校区的材料。对08、09、10级老生,部门将通过各个年级的助理以发送飞信的方式通知各班班长及团支书,班级收取参考资料,不熬夜5/15材料后交到团委、学生会。由10级部门成员负责收取。部门汇总材料,上报学院团委研究决定,确定补助对象及金额,并在学院公示,最后上报学校审批。根据《共青团中央、教育部关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》的相关规定,勤工助学是大学生在校就读期间,利用节假日和课余时间参加一定量的脑力或体力劳动来获取一定的劳动报酬,以促进个人发展和顺利完成学业的一种资助措施。水利土木工程学院是一个大院,人数多,问题复杂。为进一步做好勤工助学工作,使之科学化、规范化,部门根据《勤工助学工作改革措施的落实》、《水土学院勤工助学工作条例》等文件的指示,结合本院实际情况,将院内卫生区分为a、b、c、d四个区,下设区长,负责本区的卫生工作。根据以往的经验,我们对工作方式进行改革,将卫生区分为两个区,由各个专业班级内拿过困难补助、国家励志奖学金、国家助学金的同学进行卫生打扫工作,这样方便管理,大大提高了卫生打扫效率和管理水平。环境卫生的清理主要集中在早晨,为保持良好的校园环境,每个区都有监督员,轮流值班,负责监督一天的环境卫生。另一方面,宣传栏是位同学们传达信息的平台,但是近来宣传栏里多了一些小广告,小海报,着严重影响了宣传栏作用的发挥,我部计划对宣传栏进行监督,并定期安排人员清理,参考资料,不熬夜6/15最大限度的发挥宣传栏的作用。生源地信用助学贷款是指国家开发银行等金融机构向符合条件的家庭经济困难的普通高校新生和在校生以下简称学生发放的,学生和家长(或其他法定监护人)向学生入学户籍所在县(市区)的学生资助管理中心或金融机构申请办理的,帮助家庭经济困难学生支付在校学习期间所需的学费、住宿费的助学贷款。它关系到贫困学生能否顺利完成学业,关系到学校收缴学费的顺利与否。因此勤工部成员要按时、高效、保质、保量的完成生源地助学贷款工作。在此项工作中,勤工部成员主要负责助学贷款人员的统计、上报工作。水利土木工程学院贫困生的工作是在山东农业大学学生工作处、水利土木工程学院以及学院团委的领导下开展的。我院勤工助学工作的宗旨就是全心全意为贫困生服务。部内成员应该严格按照勤工助学条例进行工作,为同学提供便利。新的学年,新的高度,新的起点。本着“工作无极限,服务无终点”的原则,勤工部必将再接再厉,一如既往,竭诚为大家服务。我们会更加严格要求自己,外树形象,内强素质,努力打造一支让老师放心,让同学们信赖的优秀团队。勤工部工作总结及计划勤工部工作计划篇3勤工部20xx-20xx学年年度工作计划已经在勤工部呆了参考资料,不熬夜7/15大半个学期了,在这半个学期的工作中,我发现我们勤工部还有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本,以身作则,以关心服务每位同学为宗旨,承载着老师们的信任与支持,踏踏实实做事,点点滴滴付出。今年又是一个新的开始,我部门会面临新的挑战,新的机遇,但我们的宗旨不曾改变,我们的责任依然存在,任重才能道远,我们将用实际行动打造一个新的学期,将不足之处得到更进一步完善,将好的方面得到好的发挥!基于以上情况,现对民大工商学院环生系勤工部将对11-12学年上学期勤工工作做一下规划:第一,努力履行勤工部管理的职责1、负责组织与指导一些活动.2、负责企划部策划书的写作和监督。。第二,按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。第三,服从秘书部的管理与指导,协助中心其他部门的工作在开展好企划组工作的同时,我们还将积极配合系里的各项工作,积极协助各部门的工作。1.其他部门协调好各项以及人员的需求。2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。1、招新工作。换届之后,各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生,我会认真进行筛选,选出既好参考资料,不熬夜8/15又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后,我会严格要求部员们,让他们认识到部门的主要任务,认真做好为自己的工作。2、贫困生建档工作。即将到来的11届新生之中,了解本院同学家庭经济状况,做好贫困生﹑特困生的评定和登记工作,为申请国家奖学金﹑特困补助﹑勤工助学等各种资助项目的评定提供依据;4、做好勤工公示制度,保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正;6、做好查课工作,认真履行职责。做好检查记录,即使上交工作报表.7、加强与院勤工部,其他系勤工部的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务;8、与其他学院交流工作经验,取长补短,不断完善勤工各项工作,争取在这一年度做出突出的成绩;9、除完成本部门工作职责外,还要配合分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。1.准备学生会内部迎新工作,让每个刚来的大一新生知道到我们学生会的宗旨是为他们服务,好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭情况,及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。2.接待新生工作,让新生能感受到我们的温暖,尽早融入我们的大家庭。参考资料,不熬夜9/153.向院勤工部上报本学期工作计划;4.老部员要尽快适应和胜任工作;1、召开11级新生勤工动员大会,让他们响应勤工部的号召,勤工助学,无覅他人,做一位优秀合格的大学生。2、招新工作,喊破嗓子不如干点实事,勤工部做好招新前期宣传工作,让11届新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。准备招2名新成员。3,学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工作,也要积极的展开了,我们要本着让同学受益的宗旨办事,服务同学。4、勤工岗位安排本着“公平、公开、公正”的原则,重新审核学生的基本情况并安排勤工俭学岗位,尽量让家庭经济困难的学生得到一份生活上的补助。1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行,我们届时一定会做好后勤工作,让大家有一个好的环境参加运动会的各项活动。2、组织各系部勤工岗前培训和经验交流,对在勤工部工作中表现优异的同学给予表彰奖励,在广大同学中树立“按劳取酬”﹑“自立自强”的工作意识;3、加强与校勤工部,年级勤工部的联系和协调,落实好学校勤工工作各项任务;4、与其他学院进行工作经验交流,取长补短,不断完善参考资料,不熬夜10/15勤工各项工作,争取在这一年中做出突出的成绩;5、总结前期工作中存在的问题,作出整改;安排各年级召开“迎评估,勤工动员会”,统一部署,严格要求,优化学院勤工工作状态,为迎接评估做出贡献;6.为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节,也会在近期举行,希望能协助各系部搞好此次活动。7.大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的'接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施.勤工部工作总结及计划勤工部工作计划篇4为了更好的为学生服务,为了把以后的工作做得更好,我部对20xx年下半年的工作做了一下初步计划:1、迎新八月底我部成员会与其他各部成员一起提前返校迎接09届我校新生。我部所有成员会像上一届师姐师兄那样以最饱满的热情,最贴心周到的服务,诚信无私的态度为前来报到的学弟学妹以及他们的家长服务,让他们的父母满意放心回家,并时刻树立学生会的良好形象。2、“十一”国庆期间招聘会九月份我部会积极与有适合
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