2024年劳务协议书标准版本_劳务协议书和劳动合同书的区别【汇集8篇】

1/262024年劳务协议书标准版本_劳务协议书和劳动合同书的区别【汇集8篇】随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧劳务协议书标准版本劳务协议书和劳动合同书的区别【第一篇】甲方：乙方：联系人：联系人：联系电话：联系电话：联系地址：联系电话：因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。二、甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的'存折帐号或银行卡帐号给乙方。三、甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或2/26传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。四、代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。五、协议期限：从年月日至年月日止。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。甲方(盖章)：乙方(盖章)：代理人签名：代理人签名：签订日期：签订日期：劳务协议书标准版本劳务协议书和劳动合同书的区别【第二篇】甲方：乙方：姓名性别居民身份证号电话：家庭地址：鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。3/26第二条乙方承担的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业秘密的.义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的；二、双方就解除本协议协商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险4/26期间与本协议期限相同。第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）日期：年月日乙方（签章）日期：年月日年月年月日期：日日期：日劳务协议书标准版本劳务协议书和劳动合同书的区别【第三篇】甲方：乙方：乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致，自愿签订本劳务合同，并遵照执行。第一条本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。第二条乙方承担的劳务工作内容：工作岗位：保洁工岗位职责：另附《岗位职责》甲方对乙方工作的要求为：5/26（一）按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。（二）未经同意不得将公司物品携带出公司。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务，其作息时间可适当自行掌握。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为：1000元月，支付方式为现金，支付时间为每月最后____日。第五条发生下列情形之一，本协议终止：（一）本协议期满的；（二）双方就终止本协议协商一致的；（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第六条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。第七条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第八条甲方为乙方提供意外伤害保险，乙方同意其它社会保险（包括养老、失业、医疗、工伤）由自己负担，甲方给乙方保险补助费200元月，与工资同时支付。第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的'人6/26民法院提起诉讼。第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十二条本合同自签字或盖章之日起生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日________年____月____日劳务协议书标准版本劳务协议书和劳动合同书的区别【第四篇】甲方：_______有限公司乙方：_______身份证号：_______联系地址：_______户籍地址：_______联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于乙方的身份为：1、√在校学生（所在院校：_______学生证号：_______）；2、下岗工人，并与原单位仍然存在劳动关系；7/263、已经退休人员；4、内退人员，与原单位之间仍然存在劳动关系。在此背景下，考虑到乙方的特殊情况，根据我国有关法律法规规定，双方经友好协商签订本协议，并共同遵守如下条款：1、为增加社会工作经验，甲方同意乙方从事_______工作，乙方同意甲方根据工作需要，安排乙方的工作任务。2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成一定数量、质量的工作。1、根据岗位特点，甲方安排乙方执行以下第_______种工作方式。a、以完成该岗位的职责要求而获得固定报酬。b、甲方安排乙方执行每周__日工作制，每日__小时制，因生产（工作）需要加班时，甲方将按公司有关加班制度给以加班报酬或安排休息。c、分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间。d、乙方执行计件工作制，具体办法由双方约定。2、根据生产工作的需求，甲方可随时安排乙方加班或暂时在家待命，劳务费随之进行相应调整。在协议期间，按照乙方实际出勤情况和岗位工作任务的完成情况，支付劳务费rmb______/月，并代扣代缴个人所得税。乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度和工作规范，依法服从管理。乙方应忠于职守，遵守甲方相关规章，服从上级主管的工作安排与督导。8/26乙方如因故无法正常出勤，请至少提前一天向上级主管书面提请事假，并获得批准。在本协议期限内及本协议终止或解除后，乙方均应对业务及职务上的资料和各项信息严格保密。乙方不得带领亲友或与工作业务无关者进入工作场所。乙方不得携带具毒性、爆炸性、或易燃之物品进入工作场所。乙方应当遵守消防安全。乙方外出从事业务活动时，必须遵守交通规则。乙方访问工地、车间、厂房、仓库等与工作密切相关的业务场所时，应得到上级主管批准，应当了解并遵守相关场所的安全规章制度。乙方如果发现安全隐患，或者发生意外，应当立即报告上级主管或者人力资源部。发生地震、台风等自然灾害时，乙方应服从公司或上级主管的有关安排。自然灾害以后，乙方应及时向公司或上级主管报告其行踪。本协议终止或解除后，乙方必须把其持有的甲方资料、信息等各项财物及时归还，做好实习结束的工作交接。乙方承诺并保证为全日制大专或大学在校生，不属于在职教育、成人教育等情形；乙方承诺并保证提供的院校实习证明、学生证、身份证等信息的.真实性。因乙方的虚假承诺或提供虚假资料而导致的一切法律和经济责任均由乙方自行承担，若9/26对甲方造成损失的，乙方应就损失依法承担赔偿责任。1、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即与乙方解除本协议，给甲方造成损失的，乙方应对甲方所有损失承担赔偿责任：不能完成实习工作任务的；1）违反国家法律、公司规章制度、操作规程和工作规范或不服从管理的；2）泄露公司技术秘密、商业秘密及各项信息的（包括但不限于甲方及其关联公司和客户的各项信息，以及客户或消费者的投诉资料等）；3）存在与公司业务冲突之个人商业行为，或影响劳务协议履行的；4）已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丧失学生身份的；5）其他因乙方原因致使本协议无法继续履行情形的。2、若乙方已经取得毕业证书、退学或被学校开除等丧失学生身份的，乙方应及时通知甲方，否则由此导致的一切法律和经济责任均由乙方自行承担，给甲方造成损失的，乙方应就损失依法承担赔偿责任。乙方不因在甲方实习而与甲方建立劳动关系。1、协议期间，任何一方有权提前一个月书面通知对方解除协议。除本协议另有约定外，双方任何一方未提前一个月书面通知对方解除劳务协议，则违约一方应向另一方支付相当于一个月劳务费的违约金。10/262、协议期满前，如一方无意续约，须提前一个月通知对方，协议到期自行终止。3、协议期满前，如双方经协商愿意续约，可在协议到期前一个月签署新的协议。本协议期限（实习期限）为从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，但若情况变化或有未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议。因履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，双方各一份，并具有同等效力。2、本协议附件为本协议有效组成部分，并具同等法律效力。甲方：_______乙方：_______劳务协议书标准版本劳务协议书和劳动合同书的区别【第五篇】甲方：________________(以下简称甲方)乙方：________________(以下简称乙方)身份证：________________家庭住址：________________联系电话：________________11/26甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：________________1、身体健康，年龄22-50周岁。2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止。(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资________元，每天小工工资________元，如需加班，累计8小时为一个工。工资发放于次月起，每月15日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在________年________月前一次性付清。第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：________________l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必12/26须遵守。对乙方执行规定和制度。工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。5、甲方应合理安排乙方工作和食