开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会范文4篇

1/15开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会范文4篇【写作指引】此例精选办公文档“开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会范文4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会1中央决定在全国纪检监察系统干部中开展教育整顿工作，是深入贯彻党的二十大精神、锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍的需要，正当其时、适逢其势、意义重大。作为一名纪检监察干部，要在这次教育整顿中自觉接受政治上的洗礼、思想上的清洗、作风上的检视，炼就金刚不坏之身，重整行装再出发。下面，我结合近期的学习，谈几点体会。一、用理论之火照亮信仰之路。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。***习近平总书记强调：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部，只有坚定的理想信念，不断补足精神之“钙”，才不得“软骨病”。精神之“钙”从哪里来?要用党的创新理论武装自己的头脑。中国共产党的百年路，是无数革命先烈们用血肉之躯和不断学习走到辉煌的今天，也必然要依靠学习走向未来。因此，纪检监察干部要始终用党的创新理论武装头脑。要认真学习的马克思主义经典著作，掌握中国化时代化的马克思主义基本原理，掌握其中的立场观点、方法。要用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一思想行动。主动参与机关党委、支部集中学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理；工作之余加强创新理论的自学，不断丰富自己的头脑。精神之“钙”从哪里来?要积极参加理想信念教育。自觉接受革命先烈事迹、身边先进典型教育，让他们的理想信念之光照亮我们的心灵之处。***“敌人只能砍下我们的头颅，决不能动摇我们的信仰！因为我们信仰的主义，乃是宇宙的真理”的这种信仰之魂，是我们今天每个纪检监察干部应该学习的。新时代的我们，不再是枪淋弹雨，但我们要始终坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义信念。精神之“钙”从哪里来?坚持学思用贯通、知信行统一。把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，在理论武装过程和学习教育中不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，传承红色基因，赓续红色血脉。积极主动参与即将开展的学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，在主题教育中接受洗礼、纯洁思想。二、二、用忠诚之身许党报国。“天下至德，莫大于忠。”忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最3/15鲜明的政治品格。纪检监察工作岗位是比较容易被“围猎”的，稍有不慎就会被拉下水，甚至陷入腐败的深渊。纪检监察干部如果不忠诚，立场就不坚定，信仰就会动摇，就可能在“糖衣炮弹”面前被“俘虏”。如何做到忠诚?首先要心里始终有党。中国共产党领导是历史的选择、人民的选择，是党和国家的根本所在、命脉所在，是全国各族人民的利益所系、命运所系。没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴。历史和人民既然选择了中国共产党，我们就要跟着中国共产党，在任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，特别是纪检监察干部要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，把准政治方向，坚定政治立场，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，决不能在政治方向上走偏了。如何做到忠诚?其次要用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。认真贯彻加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，带头严格执行请示报告制度，重大事项、重大案件、重要工作及时主动向党组织请示报告。切实提高政治能力，强化系统观念，自觉在大局下行动，坚持小道理服从大道理，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，坚决听党话、跟党走。如何做到忠诚?再次要做到有敬畏之心。一名党员干部只有敬畏之心，才能更好地把握权力，让权为民所用，才能永葆党的纯洁性。一是党员干部要敬畏纪律。这个纪律包括党纪国法、规章制度、行为规范等。只有心存敬畏、手握戒尺，才能更好地在纪律规定的范围内行使权力，否则就会“越规者，规必惩之”。党员干部要树立红线意识，脚不踩纪律红线，手不碰纪律红线，依法执政、依纪行政。二是党员干部要敬畏组织。党员干部始终在组织范围内工作的，受组织的培养教育监督。一名党员干部的成长与进步，一靠自己努力，二靠组织培养。因此，我们要相信组织、依靠组织、服从组织，在组织中接受教育培养和监督，积极履行个人责任，贡献个人力量，为组织增添光彩。三是党员干部要敬畏群众。党的血脉和根基在人民，离开了人民群众，就如鱼失去水。每个党员干部都要牢记“水能载舟亦能覆舟”的道理，始终把人民装人心中最高位置，做人民群众的勤务员，多为群众办实事好事。三、用斗争之志赋能“纪律部队”。我们党依靠斗争走到今天，也必然依靠斗争赢得未来。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，斗争是天然的品格、工作的常态。纪检监察干部如果没有一点斗争精神，没有斗争本领，就不可能成为“纪律部队”中的“坚强战士”。首先要有斗争精神。***习近平总书记强调：“我国改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，党的建设特别是党风廉政建设和反腐败斗争面临不少顽固性、多发性问题，来自外部的打压遏制随时可能升级。”我们必须增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸5/15缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。要发扬斗争精神，增强纪检监察干部的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，不患得患失，不给自己留后路，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。其次要增强斗争本领。积极主动参加单位组织的培训和实战训练，深化纪检监察基础理论研究，不断提高依规依纪依法履职能力，练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要按照中纪委要求，用好深学习、实调研、抓落实工作方法，不断增强自身素质。要把学习放在首位，作为成长进步的阶梯，坚持不懈学理论、学业务、学法纪、学文化，在学中干、干中学，不断提高自身能力素质。要把调查研究抓实，在调查研究中掌握实情、了解民意，找准**难题的方法和措施；坚持把群众的呼声作为信号，民有所呼我有所应、民有所怨我有所做，特别是针对群众反映干部吃拿卡要、不作为乱作为、侵害群众利益的问题，要提高政治敏锐性，主动去察实情、聚民智、出措施。要在抓落实上下功夫，树立“一分部署、九分抓落实”的理念，把政治要件摆在首位、政治责任闭环落实、贯彻情况及时报告，用抓落实的行动检验工作的态度，用抓落实的成效检验工作的成效。通过一件事情一件事情的落实，汇集起一个单位、一个地区工作的落实。四、用廉洁之操炼就“不坏之身”。***习近平总书记反复告诫我们，打铁必须自身硬。作为纪检监察机关的干部，如果自身不廉，管不住自己，为所欲为，甚至违法乱纪，不但不能为党为人民服务，反而会沦为党和人民的罪人。炼就廉洁之身，首先要强化廉洁建设。对于广大纪检监察干部，党是放心的、人民是满意的，但也要看到，纪检监察干部队伍中仍有害群之马。作为纪检监察干部，越是党和人民充分信任、高度肯定，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁，越要保持如临深渊、如履薄冰的警醒。要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决防范被“围猎”，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。炼就廉洁之身，其次要强化拒腐防变意识。纪检监察干部在改革开放大潮中不能独善其身，要面对来自各方面的诱惑，稍有不慎就会乱阵脚、陷泥潭。管住自己是廉洁之首，自己管好自己也是“其身正”的有效办法。管住自己，就是要按照党规党纪约束自己，用法律法规规范自己，以对党对人民事业高度负责的态度，认真履职、树好形象，用自己的一言一行、良好形象带动身边同志。炼就廉洁之身，再次要自觉接受监督。失去监察的权力必然产生腐败。历此纪检监察机关及纪检监察干部要自觉接受各方面的监督。纪检监察机关要完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，健全自身权力运行机制和管理监督体系，确保执纪执法权正确行使。纪检监察干部要主动接受党内监督、社会监督、群众监督和舆论监督，让行使权力在阳光下作业。对执纪违纪、执法违法现象零容忍，从严惩治系统内的腐败分子，做到发现一起坚决查处一起，以案件的查处警醒广大纪检监察干部。7/15开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会2保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动，从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什么那么重视?我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高党组织战斗力和党员综合素质；二是从反面上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响，加强党的领导。所以，在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大，影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下:存在的主要问题：1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续、长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策绝对的准确性，有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，使有些管理工作比较粗，注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向，近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决，比如在这次征求到的意见中，有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响，对于这条意见我做了深刻的反思，感觉到自己作为工会**，应该主动去为职工解决实际困难，主动为职工创造好的工作环境，而不在问题出来了，意见反映上来了才想到要去解决，所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上，有时过于简单，情绪急燥，欲速则不达。由于自已做纪检工作，遇到问题不能冷静思考，不能控制自己的情绪，在领导方式方法上不注意“以人为本”，批评人严厉伤害了职工的自尊心，9/15在具体问题的处理上，不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的，对自身能够严格要求，能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线，自觉执行各项规章制度，在廉洁自律方面总的情况是好的，但严格来说，也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时，也有陪吃陪喝的现象，当时想到是为了工作，为了企业利益没觉得有什么不妥，但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少，公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情，这与我的工作不够严