乡镇党委书记法治建设第一责任人职责述职报告4篇

1/19乡镇党委书记法治建设第一责任人职责述职报告4篇【写作指引】此例精选办公文档“乡镇党委书记法治建设第一责任人职责述职报告4篇”由三一刀客网友为您整理分享，以便您阅读参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载编辑吧!乡镇党委书记法治建设第一责任人职责述职报告1一、履行党风廉政建设责任情况（一）执行政治纪律和政治规矩情况。始终坚持以党章党规为根本遵循，牢固树立“四个意识”，自觉加强政治理论学习和党性锻炼修养，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。采取集体学和自学相结合、学议结合等方式，原原本本学习习近平总书记《论中国共产党历史》和《中国共产党简史》等，持续跟进学习习近平总书记最新讲话精神，反复学习研讨习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、党的十九届六中全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话精神。结合学习，深入分析讨论青桥驿发展历程，认清发展现状，坚决贯彻落实县十五次党代会部署要求，梳理确定青桥驿发展目标和定位，并以此统一干群思想，使党的历史经验和创新理论真正走进心里，走得更深，用以指导青桥驿发展更实。（二）履行全面从严治党责任情况。牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，当好第一责任人，始终做到既抓业务又带队伍，既管事又管思想管作风。树牢“靠作风吃饭、凭实绩说话”的鲜明导向，建立镇村干部绩效考核办法，实行周考季评，机关干部每季度评选表彰“成长之星”，村级每季度比武打擂，有效破解干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。精心办好“干部成长营”，搭建干部经常沟通交流、相互学习提升的平台。认真落实“一岗双责”，与6个村党支书记、4个驻镇单位负责人签订《党风廉政建设主体责任清单》，确保全面从严治党主体责任落到实处，落实到本辖区各个领域、各个环节。一年来，先后听取党风廉政工作汇报6次，解决突出问题2个，对新当选的30名村“两委”干部进行了集体廉政谈话。（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒纠治“四风”。紧盯镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足等突出问题，扎实开展“明责、践诺、结果”作风建设，开展领导干部利用名贵特产类资源谋取私利、违规收受礼品礼金和领导干部违规插手干预工程矿山土地等专项整治，推动干部作风持续好转。利用谈心谈话、召开会议、检查工作等时机，累计对100余名镇村干部和党员进行了党风廉政教育。始终做到从人、财、物等各方面全力支持镇纪委履行监督执纪责任，持续加大正风肃纪力度，严肃查处发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年通报批评镇村干部2人次，约谈17人次，提醒谈话7人次，诫勉谈3/19话1人次，给予党员干部警告处分2人次。（四）履行财经管理职责。牢固树立过“紧日子”思想，最大限度地把有限的资金运用到事业建设上去。严格落实民主集中制原则，规范镇党委委员会议、政府办公会议、专题会议等议事规则，坚持“三重一大”事项集体研究，实现镇党委集体领导的制度化、规范化、科学化。规范村级权力运行，严格执行《留坝县村级小微权力运行管理办法》，规范落实4类13项村级小微权力决策程序，通过公示栏、村民微信群等平台，严格按季度公开村级事务，常态化推进村级权力阳光透明运行。（五）加强廉洁自律情况。一年来，我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，始终坚持秉公办事不徇私情，没有以组织名义去谋取个人私利，从未插手、干扰或影响镇内建设工程设计、招投标等市场经济活动，真正做到了生活正派、情趣健康、秉公用权、廉洁从政。认真管好配偶、子女、其他亲属和工作人员，无违反领导干部廉洁从政有关规定和利用职权谋取个人利益等违规违纪现象发生。二、存在的问题及原因分析回顾一年来的履职情况，虽然自己也做了一些努力，但对标县委要求、干部期望和群众期盼，还存在很大差距和不足。一是思想认识需进一步深化。学习习近平新时代中国特色社会主义思想深度不够，学习还停留在初级阶段，深钻细研的劲头还不足，在挤出时间学、静下心来读、持之以恒悟方面不够，没有做到善学真懂、入心入脑、学深悟透。对党风廉政建设和反腐败方面的法规制度学习不系统，存在着“现用现学、急用急学”的思想。对镇村干部的学习教育抓得还不够紧，存在“时紧时松”现象，一些既定制度还没完全落实到位，没能做到持之以恒、久久为功。对新形势下如何提高党员干部廉洁自律意识方面，虽然有一些举措，但在结合本镇实际如何高效落实到位方面，还缺乏深入系统的思考。二是预警机制还需进一步健全。在推动工作中，对于可能发生的廉政风险点发现的途径和手段还不够及时和全面，变事后惩戒为事前监督、变被动查处为主动防范的预警和防范机制尚未完全建立。三是作风建设还需进一步深化。虽然始终保持反“四风”高压态势，但在具体执行中存在失之于宽、失之于软的情况，对一些党员干部身上存在的问题没有动真碰硬，制止纠正不够及时，过多的是考虑客观因素，考虑干部的辛苦，不忍心去批评干部，更不忍心下茬去处理干部。镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足的突出问题还没有从从根本上彻底解决，个别干部民服务意识不强、工作中态度生硬、办事拖拉等现象依然存在，讲政治敢担当改作风教育还得持续用力。深刻反思产生这些问题的原因，主要有三个方面：一是日常指导还不够精细。就如何履行好管党治党职责和党风廉政建设责任，我在面上提要求多，给基层党组织书记讲方法多，但在点对点的精准指导上还有欠缺。特别是沉下心对各支部存在问题解剖“麻雀”少，导致工作面上应付多，精准用力不够，成效还不明显。二是督导落实还不够严格。抓党风廉政建设责5/19任落实还有欠缺，考核评价、激励约束等制度未完全落实到位，对班子成员和所辖各党支部书记履行党风廉政工作责任的督查问责力度不够，一定程度上影响了党风廉政工作落实的效果。三是统筹用力还不够均衡。对全镇发展方面思考多、用力多，对党风廉政建设方面抓得还不够细致、不够深入。三、整改方向及措施（一）提高思想认识，压实“一岗双责”。始终把政治建设放在首位，以党委中心学习组、干部成长营、主题党日+等为载体，采取学议结合等方式，持续系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，分门别类开展党性教育和精准化培养锻炼，着力打造追赶超越的骨干队伍。始终绷紧党风廉政建设这根弦，树牢不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识，扛牢党委主体责任和党委书记第一责任人职责，压实班子成员分管领域党风廉政责任，把党风廉政建设贯穿各项工作始终，做到两手抓、两手都要硬，努力推动各级干部在全程透明的监督中更加规范高效地履职尽责。（二）创新工作方式，强化廉政教育。通过警示教育展等形式从历史、文化、警示等多角度进行宣传教育，以微信公众号等新媒体为载体及时转载上级关于党风廉政建设的最新动态，常态化开展党员干部党风廉政教育。加强对镇村干部培训力度，系统学习解读党风廉政建设相关要求，采取案例剖析、经验分享等方式，精准有效地让廉政建设植根每名干部心底。扎紧制度“笼子”，综合运用好监督执纪“四种形态”，严查重处违反纪律的人和事，营造风清气正的良好政治生态。对镇内查处的违规违纪案例或发现的苗头性问题实行定期通报制，筑牢党风廉政建设的思想防线。（三）用好监督手段，增强防范效应。按照“让权力在阳光下运行”的总体要求，严格执行《留坝县村级小微权力运行管理办法》，持续规范落实4类13项村级小微权力决策程序，拓宽公开渠道，细化公开内容，常态化推进村级权力阳光透明运行。持续加大对留坝县惠民资金网的宣传推广使用力度，让惠民资金使用情况自觉接受广大干部群众的监督，使不正之风和消极腐败现象无处藏身。（四）聚焦突出问题，强化作风建设。聚焦镇村干部工作标准不高、争先创优后劲不足的突出问题和个别干部民服务意识不强、工作中态度生硬、办事拖拉等现象，精准制定工作方案，持续深化干部作风建设，以良好作风保障各项工作高效落实。严格执行《青桥驿镇镇村干部绩效考核办法》，完善周考、月公示、季评比制度，用好“成长营”“擂台赛”等载体，激发各级干部和广大党员群众创新活力，在广大党员干部中推动形成“凭作风吃饭、靠实绩说话”的浓厚氛围。乡镇党委书记法治建设第一责任人职责述职报告2严守政治纪律和政治规矩。坚持党要管党从严治党方针，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，深入学习贯彻党中央全面从严治党决策部署和省市区委工作要求，义无7/19反顾地维护党的团结，严格遵循组织程序，义不容辞服从组织决定，始终把“守纪律、讲规矩”视为全面从严治党的最重要抓手，坚持从我做起，努力抓好班子、带好队伍，做到带头部署、带头落实、带头实践。压实管党治党政治责任。明确责任任务。制发《党风廉政建设责任清单》《党风廉政建设主体责任和重点工作任务分解意见》，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。健全责任体系。将党风廉政建设作为全年重点工作定期研究、专题部署、专人督办、年终考核，先后召开专题会议12次。研究制定《陶店乡落实“两个责任”工作计划》，将责任落实到每名党委班子成员，构建起党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”的责任体系，把主体责任落实到基层一线。加强责任监督。严格执行民主生活会、述职述廉、民主评议、“三重一大”事项集体决议、重大事项报告和“一把手”主动接受监督等制度。坚持党委书记跟班子成员、班子成员跟中层干部以及分管部门负责人、国家干部跟村（组）干部定期谈心谈话制度，共开展廉政提醒谈话6批次300余人次。扎实推进党风廉政建设。带头加强纪律法规学习教育。深入学习贯彻中央纪委和省市区纪委全会精神，利用业余时间加强对《党内监督条例》《监察法》《政务处分法》等法规条例的自学，组织乡党委班子成员、国家干部和村、乡直单位党组织书记开展大学习、大讨论活动，推动纪法知识入脑入心。带头讲授廉政党课，为机关干部讲授《清白做事，干净做人》《做党的忠诚干部》等廉政党课5次，为全乡各党组织书记讲授廉政党课11次。利用“田园风情·魅力陶店”微信公众号平台推送党风廉政和反腐败宣传信息100余条，举办一系列志愿服务活动，引导群众讲文明、树新风，有力地推动新农村精神文明建设。扎实推进清廉建设。乡党委听取乡纪委案件汇报13次，灵活运用“四种形态”，对38名轻微违纪的党员干部给予组织处理。组织全体国家干部、各村主职、乡直部门负责人集中观看违纪违法典型案例警示教育片。围绕“创清廉黄州，树新风正气”主题，开展廉政电影展映周、5。20廉政晚会、建党百年廉政书画展、全乡征集廉政小视频等系列活动，营造说廉、敬廉、尚廉良好氛围。严格执行廉洁纪律规定。带头“走出去”，把工作场所由办公室变为田间地头，将群众所关注的热点、难点、焦点作为工作的出发点。严格按照“护航行动”要求，为重点项目解决“急难愁盼”问题36个，化解社会矛盾17起，为民办实事10件。严格执行廉洁自律各项规定，带头遵守中央“八项规定”及其实施细则精神，要求其他班子成员做到的，自己坚决先做到，始终做到自重、自警、自省、自励。乡镇党委书记法治建设第一责任人职责述职报告3沙河驿镇党委、政府严格按照市委、市政府及市委依法治市办的总体部署和要求，以习近平新时代中国特色社会主义思9/19想为指导，坚持正确的政绩观，以“创平安、保民生、调纠纷、促稳定”为总目标，把“发展、稳定、平安、和谐”作为工作主线，坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针，认真统筹开展了普法宣传工作，建设“平安沙河驿”“和谐沙河驿”“法治沙河驿”。现将我履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障我作为沙河驿镇“八五”普法工作第一负责任人，成立法治建设领导小组，成立由镇党委书记任组长的依法治镇工作领导小组，负责全镇依法治镇工作的组织领导和统筹协调，切实加强对法治建设工作的领导，把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划，坚持将法治工作与各顶工作同研究、同部署，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。加强健全法治政府机制建设，促进依法行政制度化、规范化。完善各项财务管理制度、工程招投标管理办法，加强对财政资金使用的管理，严格执行财政开支、审批的有关规定，防止以权谋私。加强觉对法治政府建设的领导。坚持党政主要