2024年口腔医院劳动合同_医院劳动合同书_电子版【参考8篇】

1/322024年口腔医院劳动合同_医院劳动合同书_电子版【参考8篇】随着人们法律意识的加强，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同能够较为有效的约束违约行为。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是网友分享的“2024年口腔医院劳动合同_医院劳动合同书_电子版【参考8篇】”，希望对您有所帮助！口腔医院劳动合同医院劳动合同书电子版【第一篇】甲方(用人单位)名称:________________乙方(受聘人)姓名:____性别:__国籍:__出生日期:________________________专业:____学历:__工作:__身份证号码:________双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。本合同自双方签字之日起生效。本合同期限为__年__月__日至__年__月__日。试用期一年(注:根据局下达的全员就业计划，)(1)甲方聘用乙方在__岗位工作。(2)甲方确定乙方的岗位职责要求。(3)乙方同意在本岗位工作，并按照甲方工作职责的要求2/32按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。(4)在聘用期间，甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的岗位。(一)严格执行医院规章制度(2)甲方有权根据岗位职责明确权限、职责、严格考核、明确奖惩(注:根据医院绩效考核方案)。(3)乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的`领导和管理。(4)乙方违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并按有关规定给予相应处理。(1)甲方保证乙方履行职责所需的物质技术条件，并提供必要的劳动条件和有效的劳动安全卫生保护措施。(2)甲方严格执行国家有关员工工作时间和假期的规定，对乙方实行符合医院工作特点的工作日制度。(3)甲方应对乙方进行职业道德、专业技能、业务知识、安全生产、规章制度等方面的培训。(1)甲方根据有关规定、乙方的岗位以及乙方的工作表现、业绩和贡献，以货币形式按时足额支付乙方工资。(2)乙方特殊情况下的工资调整、奖金、津贴、补贴、工资发放等按照事业单位管理的有关规定执行。(3)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。(4)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳医疗保险、养老保险及其他社会保险，乙方个人应缴纳的部分可由甲方从3/32乙方工资中代扣代缴，统一办理相关手续并告知乙方。(1)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。(2)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策发生变化的，本合同的相关内容应依法变更。(3)如合同确需变更，甲乙双方应按规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一)，并以书面形式确定合同变更内容。(4)如果乙方连续两年未通过年度考核或聘用期考核，甲方可调整乙方的岗位或安排其离职接受必要的培训，并向乙方发出《岗位调整通知书》(附件2)，对本合同进行相应的变更。(1)甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。(2)有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前30天以书面形式通知乙方:1、医疗期满后，乙方不能从事原工作或甲方安排的其他工作；2、连续两年后年度考核或聘用期考核不合格，甲方不同意调整其工作岗位，或虽同意调整工作岗位，但新工作后考核仍不合格。(3)本合同终止后，甲方应向乙方出具《劳动合同终止证明》(附件3)。(1)有下列情形之一的，本合同立即终止:1、本合同期限届满；2、乙方按照国家有关规定退休或辞职的；3、甲乙双方约定的合同终止条件发生。4/32(2)聘用合同终止后，甲方应向乙方出具《终止聘用证明》(附件4)，并办理相关手续。吹口(封口)____。乙方(签字盖章)________________法定代理人________________或委托代理人(签字盖章)__________________年__月__日__年__月__日口腔医院劳动合同医院劳动合同书电子版【第二篇】兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工(简称乙方)，所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从年月日至年月日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。同职工发放办法。三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。5/32四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的`各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。八、本合同由公司人事负责解释。九、其他双方协商事宜。乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。甲方领导签字：乙方本人签字：甲方(公章)：直系亲属签字：年月日年月日口腔医院劳动合同医院劳动合同书电子版【第三篇】甲方（用人单位）名称:__________________________________地址:__________________________________法定代表人（委托代理人）:______________________________主要负责人（委托代理人）:乙方(劳动者)姓6/32名:______________________________________性别:______________________________________出生年月:______________________________________家庭住址:______________________________________居民身份证号码:______________________________________×××医合同第()号鉴于乙方,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限第一条本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为年。二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位（工种）工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书（证件、证明）执业地点注册在甲方，即××××医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。第四条7/32乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其委托代理人的平时考核和年终考核。第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。三、工作时间和休息休假第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、劳动保护和劳动条件第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。8/32五、劳动报酬第十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的.规定。第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10至15日，不得克扣或无故拖欠。第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。六、福利待遇第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限与本协议期限相同。七、劳动纪律和规章制度第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第十六条9/32乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。第十七条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。八、劳务协议的变更、解除、终止、续订第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第十九条经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议。1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3、违反本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的；4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的；5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十一条10/32有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2、甲方不能按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。第二十三条本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第二十四条本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。九、劳动争议处理第二十五条因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解；不愿调解或调解不成，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第二十六条本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。第二十七条11/32乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。甲方：（公章）法定代表人（签字或盖章）：主要负责人（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：签订日期年月日口腔医院劳动合同医院劳动合同书电子版【第四篇】（一）、用人医院基本情况：_________________________甲方（用人医院）名称：_________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________医院地址：______________________________联系电话：______________________________（二）、劳动者基本情况：______________________________乙方（劳动者）姓名：____________________家庭住址（现住址）：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________本合同为固定期限贰年（月），自________年____月____12/32日起至________年____月____日止。（一）、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士）（二）、乙方的工作地点为：（三）、乙方的工作职责是：甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。a.标准工时工作制度；b.综合计算工时工作制度；（一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。（二）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：六劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的`，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：