幼儿园微笑之星方案_评选微笑之星活动方案(案例)【精选4篇】

1/6幼儿园微笑之星方案_评选微笑之星活动方案(案例)【精选4篇】无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是网友为大家分享的“幼儿园微笑之星方案_评选微笑之星活动方案(案例)【精选4篇】”，供您参考阅读参考下载。幼儿园微笑之星方案【第一篇】全体在园幼儿。每周星期一各班评选出上一周的2名“本周之星”，评选“本周之星”的方法是幼儿在家的表现根据家长的反馈，在园同伴间的讨论评定，老师对幼儿平时的观察评价。1、身心健康发展，有良好的生活、卫生习惯，有较强的生活自理能力。2、积极参加早练、早操、不迟到。3、喜欢参加班级组织的各项教育活动，并能够大胆表达自己的想法，表现自己的情感和体验。4、有良好的饮食习惯，不挑食，不拖拉，干净卫生。5、讲文明、懂礼貌，会使用“你好、谢谢、请、对不起、再见”等文明礼貌用语，会主动与他人打招呼。2/66、乐于承担小组长、值日生工作，能努力做好力所能及的事，不怕困难，有较强的责任感。7、爱父母长辈、尊重老师，乐于与人交往，懂得互助、合作和分享。8、有强烈的好奇心和求知欲，善于观察发现周围的事物、现象，喜欢动手动脑，主动探究问题。9、亲近大自然，珍惜幼教资源，爱护公物，爱护环境。10、乐于参加园内组织的各项活动，且表现突出的幼儿。1、评选产生的“本周之星”每周的升旗仪式上进行表彰，并颁发奖状。2、利用幼儿园宣传栏、幼儿园微信展示“本周之星”的风采。1、各班老师要坚持公平、公正的原则。2、考虑到孩子在智力、健康、兴趣等各方面的进步，以及家长对家园配合的重视，有正确的家庭教育理念，注重培养孩子良好的思想品德和行为习惯，能够支持幼儿园工作，积极参加幼儿园组织的各项幼儿园活动。幼儿园微笑之星方案【第二篇】开展微笑之星评选活动是对微笑服务活动内涵的全面提升，活动影响的广泛传播，活动深度的再次挖掘。通过评选活动，传播微笑理念，定位微笑服务文化，充分解读微笑带给自己、他人的重要意义，提炼员工精神面貌，全面提升所有员工3/6的微笑服务意识。1、加深员工对“微笑”与“服务”的思想认识，提倡员工以最佳的精神面貌服务客户。2、突出礼仪礼貌的重要性，提高员工综合素质。3、加强服务意识，营造良好的服务氛围，在内部形成一种良好的服务协作的氛围。4、树立企业良好的口碑，提升服务对象的满意度。物业员工我服务、我微笑、我快乐”1、在相应场所张贴微笑服务宣传画。2、员工胸前佩戴笑脸徽章。1.能严格遵守岗位制度，较好完成本职工作任务。2.熟悉岗位工作流程和操作规范，技术过硬。3.工作积极主动，有团队协作精神。4.执行微笑服务规范，对他人礼貌热情。5.与党校职工、宾客及同事之间的人际关系融洽。1.“微笑之星”每月评选一次。客房服务部按楼体分三组评选，每组评选一名，其他服务部每部评选一名。2.每月月末前各部门将评选考核情况上报物业办公室。其中：部门负责人考核占40%，部门员工无记名投票占45%。3.物业监督巡查人员将每月监督考核情况汇总到物业办公室，作为评选考核依据，占15%。4.物业办公室负责汇总选票，核算分值，并根据是否违规4/6违纪初步选定候选人，上报项目经理确定下月“微笑之星”。1.月度“微笑之星”给予100元奖励，连续三次获“微笑之星”加发100元奖励。2.将“微笑之星”员工形象照片张贴到彩虹文化宣传板及相应文化宣传栏。3.在总务处网页开辟专栏进行宣传。幼儿园微笑之星方案【第三篇】为弘扬南丁格尔精神，提高医院护理管理水平和护理质量，充分体现优质护理全心全意为病人服务的理念，有效发挥各病区优质护理的引领示范作用，提升整个医院的服务水平，以崭新的精神面貌、真诚的服务态度和高超的服务技能，为前来我院的病人提供满意的服务。经研究决定在全院范围内开展“微笑洒落人间，爱心托起生命”——“微笑天使”评选活动,具体方案制定如下：来我院的病人提供满意的服务。以人为本，微笑服务宣传阶段：6月1日至6月10日，在医院周例会上进行宣传，科长传达、启动、安排。人人知晓，表态发言。实施阶段：06月11-7月30号在全院范围内开展以优质护理为抓手、微笑服务，规范仪容仪表、操作流程、夯实基础护理。评估阶段：8月1日至8月5日，护理部不定期检查和跟踪，评估委员会集中评估。5/6成立评选委会。由院部、护理部、医务科、行政人事部等成员为主组成。见附表。评选结果，前三名的xx将获得的“微笑天使”的光荣称号，颁发证书及奖金500元，并将先进事迹放在医院宣传栏内宣传，个人放一楼大厅和各病区展示，她们灿烂微笑的大幅挂着将张贴在所在科室，激励和带动全科室为病人提供优质服务。幼儿园微笑之星方案【第四篇】新学期、新标准、新服务。校园学生食堂将从“强化服务理念、提升服务品质、提高就餐满意度”开展系列活动。春季开学，后勤保障处联合学校相关部门和学生食堂共同发起三月份“微笑服务月”活动。“绽放新笑容、吃好青春饭”主题文化活动。20xx年3月份全体食堂工作人员、各学生食堂就餐师生。后勤保障处、宣传部、学工部、团委、学生食堂、膳食管理委员会、众安第三方食品安全监管。（一）集中和专项培训1．集中培训：组织食品安全监管专家对全体食堂工作人员进行培训。2.专项培训：面向全体食堂工作人员，售卖窗口等服务人6/6员，端正服务态度、规范服务语言，增进和谐沟通等进行专项培训。（二）“微笑服务月”最佳评比各学生食堂推出2-3个“微笑服务窗口”、3-5位“微笑之星”、1位“最佳食堂经理”参与评比。统一制作宣传海报，进行宣传活动，统一制作链接，线上宣传与评选。3.线上线下活动1）活动期间，校园食堂所有工作人员均佩戴“微笑服务”胸牌；2）师生通过微信、微博、qq等方式自主转发和推送本次活动链接：xxxxxxxxx或手机扫描二维码（见附件），给就餐食堂“微笑服务窗口”、“微笑之星”、“最佳食堂经理”投票，投票截止3月31日。3）通过后台投票数据选出10位“微笑之星”，10个“微笑服务窗口”，1位“最佳食堂经理”，并在学校官方平台进行公示。1.师生参与者通过微信、微博、qq等方式转发和推送转发本次活动，得到点赞超过100次的，可凭借截图联系校学生会官方qq，领取食堂“vip食堂霸王餐”就餐券。2.对评选出的“微笑之星”、“微笑服务窗口”、“最佳食堂经理”进行表彰，以资鼓励。