保安服务合同书【通用4篇】

保安服务合同书【通用4篇】一份完整的合同您会写吗？时代的发展为人们带来很多便利，签订合同是当事人依自己意愿自主决定的，下面的内容将会让您深入了解关于“保安服务合同书【通用4篇】”的相关知识，参考下载是一种探索和发现希望您能够有所收获和成长！保安服务合同书【第一篇】新版保安服务合同的出台标志着保安行业的进一步规范和高效管理。在新版保安服务合同中，各项条款对保安公司和雇主的权责进行了明确规定，保证了保安服务的质量和安全性。新版保安服务合同首先强调了保安公司和雇主之间的合作关系。合同中明确规定，保安公司是雇主的合作伙伴，其服务目标是为雇主提供安全保障和防范措施。合同中规定了双方的权责，保安公司应该全面负责保安人员的培训和管理，确保其熟练掌握安全技能并遵守职业道德准则；雇主则需提供必要的工作条件和安全设施，为保安人员的工作提供必要的支持。在新版保安服务合同中，对于保安人员的要求更加具体。合同明确规定了保安人员必须具备的资质和素质要求。保安人员必须持有有效的保安员证书，并定期接受相关培训，提升自身的专业技能。保安人员应具备良好的身体素质和健康状态，确保能够胜任辛勤工作。保安人员还应具备较强的沟通能力和应变能力，能够熟练运用各类安全设备及应急措施。合同还对保安人员的工作内容进行了详细的规定。保安人员的主要职责是保卫雇主场所的安全，包括但不限于门岗巡逻、安全巡视、突发事件处置等。合同明确了保安人员的工作时间、工作地点和勤务要求。同时，为了保证保安人员的工作质量，合同还规定了雇主应为保安人员提供必要的工作设备和工具，并规定了各项保安工作的标准和程序。新版保安服务合同对于保安公司和雇主之间的合同期限和解约条款也做了明确规定。合同期限一般为一年，但也可以根据具体情况进行调整。双方可以提前解约，但需提前通知对方一定的时间，并交代清楚后续的工作交接等事宜。合同还明确规定了双方在解约时应履行的义务和责任，以确保各方合法权益的保护。新版保安服务合同还特别强调了对保安人员权益的保护。合同规定，保安人员有权享受与其职业身份相匹配的工资待遇和福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效奖金、社会保险等。合同也明确了保安人员的工作时间和休假制度，以保证他们的身心健康和工作生活的平衡。新版保安服务合同的出台是保安行业进一步规范的重要举措。通过明确保安公司和雇主之间的权责，具体要求保安人员的资质和素质，详细规定保安人员的工作内容，以及保障保安人员的权益，新版合同将有效提升保安服务的质量和标准。这将进一步加强保安行业的管理和监督，保障雇主与公众的安全，同时也为保安人员提供了更好的工作保障和发展机会。保安服务合同书【第二篇】聘用单位(甲方)：受聘单位(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、保安服务内容1、甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好防火、防盗、防破坏工作，防止侵害甲方财产、安全的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。2、乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定，作为本合同的附件。二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点1、甲方聘用乙方经培训合格的保安员名，其中包括负责人或保安员的小队长一名。2、计划服务期限自日起至年月日止(实际服务期限视甲方工程的需要)。3、服务地点：服务范围：整个施工现场、生活区(视具体情况约定)。三、工作时间保安员实行昼夜三班倒班执勤，每班应至少保证两人负责工地门岗，两人负责工地现场巡逻。四、服务费标准及付款方式1、保安服务费每人每月人每月合计整)。不足一个月的按日计算，每人每日元(大写：元整)。2、保安服务费支付日期：乙方保安进场后七日内，甲方向乙方预付进场一个月的进场费用元;以后每三个月支付一次保安服务费。3、甲方支付的服务费中包括节假日和加班加时工资。4、乙方应按规定为派驻的保卫人员提供相应的医疗和工伤保险。乙方派驻的保卫人员因执行保安职责范围内的任务而造成伤、残、亡的费用开支由乙方负担。五、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，配合乙方贯彻执行单位内部有关治安防范规章制度，协助解决护卫执勤中发生的各类问题。甲方有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。因乙方保安员失职造成甲方财产损失，甲方有权要求乙方赔偿。甲方应为保安员免费提供具备基本住宿条件的住房一间。甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。乙方对保安服务范围内的不安全隐患有义务向甲方提出改进意见，甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成经济损失的，乙方不承担责任。乙方有权拒绝承担合同范围以外的职责和任务。乙方负责支付保安员的工资和福利费用，提供保安员执勤服装。乙方负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的处理。乙方派驻的保安员实行双重管理，在甲方保卫部门具体领导下工作，按甲方规定的任务或合同规定的目标搞好安全防范工作。若保卫人员违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通知乙方，经调查核实后由乙方处理。保安人员因事请假，应当面向班长请假，经甲方保卫部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。乙方应满足甲方对保卫人员勤务质量的要求，及时撤换甲方提出的不称职的保安员，并保证执勤人数。六、合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方经协商可以变更或解除本合同。2、乙方未按合同规定完成职责范围的工作，给甲方造成重大经济损失的，甲方有权解除合同，但不因合同的解除而免除乙方应承担的责任。3、甲方迟延支付服务费超过一个月，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任支付违约金。4、一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方承担部分责任或全部免责。5、本合同期限届满终止。一方要求续订，应在本合同期满前一个月内提出，由双方协商确定。七、违约责任1、在合同有效期内，任何一方因非本合同约定可解除合同的原因单方要求解除合同，应承担违约责任，向对方支付违约金。违约金数额为所聘保安员总数个人一个月的服务费元(大写：人民币元整)。2、甲方迟延支付服务费，每迟延一日，应按逾期未付价款的万分之二向乙方支付违约金(利息)，但该违约金(利息)的累计数额不超过保安服务费总额的3%。3、由乙方派驻甲方的保安员，因失职给甲方造成损失的，除由乙方赔偿甲方经济损失外，需视损失情况扣除乙方保安服务费总额的10%作为违约金。4、乙方根据本合同的约定向甲方支付任何违约金或承担任何赔偿责任，甲方均有权在其应付的合同价款中予以直接扣除。八、禁止权利转让任何一方不得将其在本合同项下无论是全部的还是部分的权利转让给第三方。合同一方将其合同权利转让的，该权利转让无效，对本合同他方不产生法律约束力，并视为该方违约，该方应向本合同他方支付相当于保安服务费总额的10%的违约金。九、争议解决1、甲、乙双方因本合同发生争议，应当友好协商;协商不成，双方同意按照以下第______种方式执行：第贰种：任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。2、争议解决条款不因本合同的无效、解除和终止而无效。如就本条款关于管辖和争议解决方式作出修改的，不得附加任何条件并必须单独签订仅就管辖和争议解决方式修改的协议，且其所加盖的甲方印章和签字应与本合同所载的完全一致，方为有效。凡因与履行本合同有关所签订的其他一切补充协议、签证单据、物权凭证和单据、确认函等法律文件再行约定管辖及争议解决方式的，不得对抗以上条款的约定，如有违背，则该约定一律无效。十、其他条款1、乙方联系方式条款乙方联系地址：，邮编，联系人：，联系电话：。乙方如变更本合同约定的联系地址和联系人，应及时书面告知甲方。如乙方变更联系地址和联系人未及时告知甲方或因乙方所留地址不详造成甲方所发送的相关文件无法送达的，自甲方按本合同约定的联系地址和联系人发出邮件之日起，视为乙方收到甲方发送的相关文件。2、未尽事宜由双方依法另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同有同等效力。3、本合同一式份，乙方执字盖章后生效。十一、补充条款保安服务合同书【第三篇】新版保安服务合同的推出是为了提高保安行业的服务质量和规范管理。该合同详细规定了保安公司与雇主之间的权益和责任，确保双方在合作中的权益得到保障。新版保安服务合同明确了保安公司的服务内容和标准。根据合同要求，保安人员应严守职业道德，履行保卫职责，保障客户人员和财产的安全。合同还要求保安人员必须定期接受培训，提高综合素质和专业技能，以适应不同场所和环境的安全需求。服务合同中还规定了每个保安岗位的工作职责、工作时间和轮班制度，确保保安队伍的高效运作。新版保安服务合同明确了雇主的权益和要求。合同规定，雇主有权根据实际需要要求保安公司增减保安人员的数量。雇主还有权要求保安人员配备特定的装备和工具，以确保安全工作的顺利进行。合同中还规定了雇主对保安人员工作表现进行评估的程序和指标，以确保保安服务的质量和效果。同时，合同规定了雇主对保安公司的监督权，以确保合同履行的合法性和规范性。另外，新版保安服务合同还明确了保安公司和雇主之间的责任和义务。保安公司应保证配备的保安人员符合相关资格标准，并依法办理雇佣手续。保安公司还要提供保安人员的工资、社会保险、福利待遇等合法权益保障。雇主则要按时支付保安服务费用，并提供与保安服务相关的必要信息和协助，以确保双方合作的顺利进行。新版保安服务合同还规定了合同解除和违约的相关条款。合同明确了保安公司和雇主违反合同约定的处罚措施和补偿责任，以确保双方合作的诚信和稳定性。合同还规定了解决争议的途径和程序，以便及时有效地解决合同履行中可能出现的纠纷和矛盾。小编认为，新版保安服务合同的出台为保安行业的规范化和专业化发展提供了良好的保障和指导。通过明确双方的权益和责任，保安服务合同能够促使保安公司和雇主之间形成良好的合作关系，提高保安服务的质量和效果。同时，合同的落实也能够提高保安人员的职业素养和责任意识，推动整个保安行业的发展和进步。目前，新版保安服务合同已经广泛应用于各类场所和单位，并取得了良好的效果，为保安服务行业的规范发展提供了重要的法律依据和指导。保安服务合同书【第四篇】雇佣单位(甲方)：受雇单位(乙方)：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经甲乙双方协商同意，本着平等互利，诚实信用原则达成协议如下，以供双方共同遵照执行。若甲方对派驻保安服务人员服务不满意，书面或者电话联系公司公司负责调换。在正常执勤时被甲方工作人员(无论是高管还是项目负责人)辱骂、殴打等行为，立即停止合作按违约处理。一.由甲乙双方共同完成临时勤务的安全保卫工作，负责临时勤务中保安员的思想教育，保安业务等工作责任，调动保安员的积极性，切实做好保卫工作。条合同期内发生责任事故，乙方的赔偿额不超过物品原值抵扣使用折旧后的价值，同时单次最高不超过当月保安服务费总额，如保安服务费总额超过人民币伍仟元(￥5000元)，则以人民币伍仟元(￥5000元)为最高限额。二.保安员实行站岗6小时，坐岗8小时，直至临时勤务结束。三.甲乙双方的权利和义务：(一)甲方的权利义务：1.甲方有权安排值勤岗位,制定职责标准2.甲方有权指导,监督,检查保安人员职责履行情况3.甲方有权对保安管理措施进行审定4.甲方有权对不称职保安员要求乙方更换5.甲方有权及时协调处理保安员履行职责时所发生的各种纠纷并通知乙方(二)乙方的权利义务:1.乙方负责策划,制定临时勤务保安值勤方案,在征得甲方同意后实施2.乙方根据甲方的环境特点和要求,采取巡逻,门卫,守护押运等形式,为甲方提供安全保卫方案的相关服务3.乙方应向甲方提供符合方案要求的保安员,负责对甲方工作中违反岗位职责的保安员的调换4.加强保安队伍的日常管理,及时纠正违章行为四.雇用人数及酬金支付方式:1.甲方雇佣乙方保安员,用于临时保安勤务保安服务2.服务时间:自年月年日,共计天。3.服务费标准:甲方付给乙方保安服务费,每人每天元,全部勤务共计金额_________________元。条合同履行过程中，如双方发生争议事项，