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1/45纺织厂工作总结范文及明年工作计划【通用8篇】制定计划可以提前预估需要的资源和时间,避免出现无法控制的紧急情况。制定计划时,我们应该考虑自己的实际情况和资源限制,确保计划的可行性。希望通过以下这些计划范文,可以帮助大家更好地理解和应用计划的方法和技巧。纺织厂工作总结及明年工作计划【第一篇】白驹过隙,弹指瞬间,一年的时光便悄然滑过,20xx年已匆匆过去,回顾一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持帮助下,顺利完成了公司分派的任务。现将20xx年所完成的各项具体任务和日常工作做一番全面的梳理:一、工作能力和具体业务方面。1、我的工作岗位主要是原煤发运,把握煤质。每个矿的煤质都不相同,在枣庄市内以及附近大大小小的矿就有几十个,主要有强肥煤,气肥煤以及三分之一焦,要想完全了解每个矿的煤质首先就要学会经常采集信息并熟记于心。回收率是煤质的一项重要指标,它直接关系到洗煤的成本问题,在发煤前了解了矿上的化验指标后就要知道回收率是多少,计算成本后才能发运。在发煤的途中并不是所有的矿上里层煤与外表所相符,这就需要我时刻在现场观察并且采样区分淘出回收率加以计算,2/45只有保证在成本内才能发运。淘回收率时决不可弄虚作假以次代优。2、保护公司内的商业机密。不与任何非本公司员工以及非相关人员交谈涉及到公司的煤炭发运商,成本价格,合同书,经营信息以及销售信息。二、工作中的缺点及不足。总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:1、有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,另一方面是由于沟通不够深入。2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前准备,上报工作情况不够及时。3、新业务的开拓不够,业务增长小,工作计划性不强,业务能力还有待提高。三、20xx年计划。20xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,20xx年会是我在金宝的陪伴下蜕变的一年。(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。3/45要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一名员工要将自己放的'低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。(二)勤学习,提高业务能力。涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。自己的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“营销的签订”“市场信息采集”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。(三)勤动手,坚守工作职责。工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为一名青年,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。无论是在煤炭发运,市场信息采集还是营销的签订,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住的20xx的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。(四)勤思考,理论联系实际。工作中要细心留意。在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。捕捉和发现大家工作中4/45的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,拆迁条例等方面的知识,提高履行岗位职责的能力。(五)勤动笔,提升专业独立性。勤写勤练,为了熟练协议的签订工作,要在平时多下功夫,训练自己做到签订协议时胸有成竹,相信自己,游刃有余。要努力重视自己的专业独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。纺织厂工作总结及明年工作计划【第二篇】****年,在市局和区委区政府的正确领导下,全局认真履行职责,紧紧围绕立警为公,执法为民的宗旨观念,深入学习***系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神,开展以勇作为、敢担当为主题的核心价值观教育实践活动,不断加强森林公安队伍建设和管理,全面提升我局工作人员政治素养和依法办案水平,圆满完成了森林防火四个确保重要目标。现将全年工作总结及****年工作计划汇报如下:政治思想及制度建设情况。(一)强化政治学习。深入学习***系列重要讲话精神特别是关于生态建设方面的一系列重要论述和党的十九大精神,不断加强和改造民警的世界观、人生观、价值观,结合开展勇作为、敢担当核心价值观实践教育活动,促使全局民警进一步提高思想认识,明确为何从警、为谁用警,如何做警,着力解5/45决不作为、乱作为、庸懒散等问题,进一步提高了全局工作人员的综合素质。(二)强化制度建设。组织开展规范执法行为,促进执法公正专项整治活动。为保证专项整治活动取得实效,制定和完善了**区森林公安局工作管理规定、**区森林公安局消防大队管理制度、行政执法公示制度、执法全程记录制度、重大决定审核制度等相关工作制度,确保案件查处实现了有法必依,执法必严。执法勤务工作。(一)强化源头预防,消除火灾隐患。加大巡查打击力度,在全区范围内开展巡查工作。在大力开展《森林法》、《野生动植物保护法》、《森林防火条例》等相关林业法律、法规宣传工作的同时,通过电视台对全区范围内的案件进行全程曝光,以警示教育广大群众,提高了广大群众的法制意识,有效的震慑了大批违法犯罪分子。全年涉林案件发生率较往年呈现下降趋势。(二)开展专项打击活动,加大案件查处力度。为加大涉林案件打击力度,强化林区管理、控制能力,在严格公正文明执法的前提下,组织开展了以狠刹破坏森林资源、野生动植物资源、无证运输等违法行为的金钺、金剑、金网等专项行动。通过行动,严厉打击了各类涉林违法犯罪行为。全年,共办结各类案件**起,其中刑事案件x起,治安案件x起,野外违法用火x起,擅自改变林地用途x起,擅自开垦林地x起,滥伐6/45林木x起,非法收购野生动物x起,未按规定办理检疫证x起,共罚款******元,协调解决各类涉林信访案件x起。案件办结率达到**x%。出处coOCO.nET.CN森林防火工作。针对防火期内森林防火工作的严峻形势,我局认真贯彻落实省、市、区关于防火工的指示精神,严厉打击各种野外违法用火行为,完成了森林防火四个确保重要目标,取得了我区森林防火攻坚战的全面胜利,并完圆满的完成了x次外县支援任务,受到了市局和区领导的高度表扬。(一)区专业森防队伍建设情况。区委、区政府对区专业森林消防队伍建设给予了高度重视和大力支持,先后投入了**余万元,用以提高森林消防队伍装备和待遇水平。今年以森林消防大队的名义新招募了**名队员(其中x名辅警),区专业森林消防大队总人数达到了**人,并提高了森防队员的政治生活水平和工资待遇。全局开展了以我为荣,自我提高等系列活动,加强队伍团结意识教育,通过开展教育活动,全局人员精神面貌焕然一新,集体荣誉感和团结意识得到显著增强。(二)加强防火宣传工作。****年以来,全局始终把防火宣传工作作为主要工作方向,贯彻整个防火期。防火办协调全区各乡镇开展各项森林防火工作,出色的完成了上级赋予的各项任务,为防火工作的全面胜利提供有力保障,得到了区领导的一致肯定。森林消防大队组织人员、车辆在全区重点地区、7/45火灾高发区、主交通干道等区域开展不间断巡查、宣传工作,有力的促进了宣传活动的开展,打击了违法犯罪行为,震慑了违法犯罪分子。全年,共组织出动人员****余人次、车辆**x余台次,全区共张贴防火公告****张、悬挂防火条幅**x幅、插防火旗****面、发放明白纸****x张、防火公开信****x张、中小学防火手册****x册、森林防火宣传袋****个。宣传工作的顺利开展,有效的遏制了野外违法用火行为的发生,为全年的森林防火工作打下了坚实基础。(三)加强防控巡逻工作。妥善处置森林火灾事故,最大限度地预防和减少森林火灾造成的损失,保障人民群众的生命和财产安全,经区森防指研究制订了《****年**区森林重点火险期巡查扑救预案(试行)》,根据预案,区森林公安局成立了x个督导巡查小组,明确督导巡查责任,不定期对四镇两乡进行督导巡查。巡查内容主要包括两个方面:一是日常防火巡逻工作。本着预防为主、积极消灭的原则,我局组织力量,对全区主要林区、景点以及农林结合密集区进行防火巡查,做到发现一起,处罚一起,绝不姑息。二是对各乡镇防火工作进行检查。区防火办联合区督考办组成督导组,不定期对各乡镇防火工作开展情况进行检查,主要包括:乡镇巡逻队、护林员、检查站在岗履职情况、基层乡镇领导在岗在位情况、乡镇扑火队值班备勤情况、乡镇防火物资储备、保养情况等。(一)消防队员思想波动较大。由于消防队员工资待遇较低,生活压力大,部分消防队员不愿长期从事这份职业,辞职8/45现象时有发生,造成人员流动性大,严重影响了区专业森林消防队伍战斗力的稳定。(二)部分群众防火意识薄弱。部分群众仍存在侥幸心理,燎地边、烧茬子、上坟烧纸、野外吸烟等野外违法用火行为屡禁不止,尤其是中老年群众,给防火工作带来极大压力。(三)护林员管理难度加大。护林员工资低,工作量大,不愿意长时间工作在岗位上,导致护林员一线队伍不能发挥出应有的作用。(一)执法勤务工作。1、****年我局将把提升破案能力作为全局重点工作来抓,确保涉林刑事案件查处率达**x%,林政案件查处率达**x%。2、高度重视群众信访工作,建立健全信访接待、查处、反馈机制,设专职人员负责信访工作。3、狠抓执法监督,切实提高执法水平。进一步规范法制业务,建立健全各项法制工作制度和培训制度,切实加大培训力度,全面提高我局法制工作专业化、规范化水平,以执法质量考评为重点,完善执法质量保障体系,规范执法行为,努力做到执法工作的法律效果与社会效果相统一。(二)森林防火工作。1、全力抓好森林防火工作,确保完成四个确保重要目标。2、持续加强森林防火宣传工作。坚持宣传是前提,严打为手段,无火为目的的原则,造大宣传声势,进一步提高宣传的广度和深度,做到不留死角,不存盲区。9/453、进一步落实森林防火责任制。森林防火工作实行党政一把手亲自抓,分管副职全力抓,分片包干责任人具体抓的管理机制,把宣传教育、火源查管、火灾扑救等各项职责明确分解,把具体的村组、山头、地块划定责任人,落实到具体责任人,构筑了严密的防火网络、防火责任网络和火灾扑救查处网络。(三)队伍建设工作。1、狠抓专业森林消防队伍的提升。严格按照训练大纲要求,狠抓各项训练,通过严格的扑火战术培训、安全避险培训、安全知识培训和体能训练,打造一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、快速反应、能征善战的队伍。2、抓好乡镇专业森林消防队伍的提升。组织开展多种形式的业务知识培训,大力开展火灾扑救实战演练,提升火场实战和应急能力。多渠道筹集资金,加强专业扑火队伍建设步伐,提高队员福利待遇,壮大专业扑救队伍,提升装备水平。纺织厂工作总结及明年工作计划【第三篇】20x年即将过去,在这一年来,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带领下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄,10/45领导有方及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。一、免费白内障复明工作顺利开展。继续开展东源县创建“无白内障盲区县”活动,科室一年来,在各级领导的关心支持下,在中山大学眼科中心的指导下,医院各科室鼎力配合,今年总共为271例白内障患者实施了免费手术,其中204例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率达到95%以上,受到患者及家属的
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