大学生合同【汇编5篇】

大学生合同【汇编5篇】我们在商务洽谈中都要使用合同。双方当事人合同的签订，对合同的履行有着积极的促进作用，您是否在烦恼合同该怎么写呢？在这里我们将为您介绍“大学生合同【汇编5篇】”的有趣事情请看下去，相信自己这篇文章会给您一些有益的参考！大学生合同【第一篇】甲方：_________乙方：_________为使在_________大学开展的后备军选拔培训工作顺利进行，根据《_________大学为军培养干部意向书》的有关规定，中国人民解放军在_________大学设立国防奖学金。双方签订如下协议：第一条根据军和国家教育部有关政策和规定，为了更好地对国防奖学金进行管理，结合_________大学的实际，双方共同制定《_________大学国防奖学金管理暂行办法》。第二条甲方承担以下义务：1．甲方根据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》的'有关规定，按时足额向国防奖学金获得者（以下简称“获奖者”）提供奖学金；2．甲方在乙方的配合下，对获奖者进行必要的政治教育和军事训练；3．甲方定期向乙方了解获奖者的思想、学习和生活情况，与乙方一同督促获奖者更好地完成学业；4．甲方按照与获奖者的协议为其安排工作。第三条乙方承担以下义务：1．乙方依据《_________大学国防奖学金管理暂行办法》做好奖学金管理工作，并对获奖者进行管理和教育；2．乙方关心获奖者的学习和生活情况，并向甲方真实反映获奖者的思想、学习和生活情况；3．乙方配合并协助甲方完成好对获奖者的军政训练；4．乙方协助甲方处理违约者国防奖学金经济赔偿的有关事宜。第四条本协议书未尽事宜由甲乙双方协商解决。第五条以上协议未经双方同意，任何一方不得单独修改协议内容。第六条本协议自签字之日起生效。第七条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________大学生合同【第二篇】大学生有创业想法的多，但实践的却很少，哪怕是那些在高校创业比赛中被专家看作是极具操作性，获得一等奖的创业计划书，许多大学生也觉得是“空想”，表示近些年不会考虑创业，加上太多大学生创业失败的经历，便造成了如今有想法无行动的局面。专家认为，这样的现象归根结底还在于大学生对自己信心不足，而创业是需要激情和信心的，只有建立了自信，才能继续往下谈。从某种意义上讲，创新甚至可以决定创业成功与否，这是创业中必不可少的要素，包括了技术和思维的创新，一些具有知识产权的发明创造，可能为创业者带来广阔的市场。有创新，但也要务实，如今的许多大学生不乏创新精神，但创新一定要建立在务实的基础上。现在的很多大学生，提到创业想到的就是高科技，开大公司做大买卖，但其实，哪怕是摆个地摊，这也是创业。很多成功人士都是从小做起，从实际做起，对于没有太多经验的大学生，更应该如此。创业是一个系统工程，不仅需要创意，还需要多方面的综合素质和能力。比如行业经验、社会人际关系、管理能力等方面，这就需要一个知识的整合，经验的积累，这也是为何要求大学生要懂得务实、从小做起的原因，因为这些能力没有长时间的积累是很难获得的。无论你问哪一个创业者，无一例外一定会想你强调一点，那就是创业的艰辛，这种艰辛只有经历过的人才会懂，如果没有做好长期吃苦的准备，调整好自己的心态，也就自然不能指望创业能够成功。，市场竞争越来越大，可另一方面，呈现出来的机会也越来越多，蓬勃的商机等待着大学生创业者投身其中。学习一直是成功人必备的品质。尤其对于缺乏社会经验的大学生创业群体，学习不可放下，而且应该是多方面并且有实效的。做事不能一意孤行，向别人多多请教，不只局限于成功的创业前辈，亦或是你的目标消费者，他们也是你的创业导师。冲动是很多年轻人的共性，而作为创业投资来说，更应该耐住性子，行事千万不能冲动。要多思多虑，年轻人创业本身就是有风险的事，所以后期经营过程中更应该深思熟虑，做有把握的事。一个成功的领导者必不能少的品质就是用于承担，不论失败成功，不能责怪别人或是怨天尤人，要多从自己身上找原因，错了就是错了，要敢于担当。大学生沉浸在校园简单人际交往中，而步入社会经验不足，所以在前期人际交往中一旦受挫情绪和思想浮动会很大。大学生创业群体一定要认清社会，学会正确接受人的本性。做长久之事，行事需看到五步之外，之所谓深谋远虑是也。大学生在创业的时候不能只看到一时得失，行事考量等都需往长远看，做合理的投资。竞争者虽然会在短期内给自己造成压力，但成功抑或是失败的竞争者都可以成为自己创业的现成教材。而且通常近地域和相似性，更加可以清楚的看到自己经营的好坏所在。投资本身就是一项很需要智慧和社会经验的脑力体力活。而这些又是大学生的硬伤，所以要多向前辈请教，借鉴前辈的经验，少走弯路，避免犯错。在自己思维范围内，做事前一定要先思考三分钟，拿出切实可行的决策依据。大学生习惯了衣来伸手饭来张口的生活，所以初期对于花销上没有概念。而创业又是一个很需财力的投资，所以一定要克制自己，用钱的地方很多一定要花到实处，绝不可以任意挥霍。数据表明大学生成功创业者往往不到两成，这和他们自身局限以及性格特征有诸多关系。既然失败的可能性很大，所以一旦面临失败，决不能灰心丧气，依然要保持热情，就算创业不成，也可转向工作或其他行业，力求在工作的磨练中自我，重回创业的舞台，成就另外一番光景。大学生合同【第三篇】为什么人们常说：“十人创业九人死。”因为机会就在那，创业就像一座独木桥，走过去就成功，走不过去就需要你另辟蹊径。第一、及时了解学校的优惠政策。在校大学生创业有很多的好处就是学校可以提供一些帮助。以我的学校为例，校方会帮助创业者在学校的各种官网上推广，并且为创业者搭建销售平台。有时学校还会帮助想创业的人推荐创业项目，有一些和学校合作的企业会帮助创业者一些创业基础、获得利润。第二、要有自己独特的想法和项目。现在社会上商品琳琅满目，什么样的产品才适合你销售的人群，要敢于创新。在大学创业主要以适合大学生的产品为主。以我当时做“代取快递”为例，就是一个很好的项目，很多大学生都有网购的习惯，而快递网点都在校外，很多同学都不愿意自己去取，就催生了我这想法。而当时我们为什么没有成功，一方面是团队不和谐，分工不明确;另一方面也是和物流公司没有协调好、利润区间太小。现在我们学校官方的菜鸟驿站也在做这个项目，就是在物流上加两元钱就可以送到寝室，就说明这个想法可行。第三、要组建一支和你一样有创业热血的团队。创业从来都不应该是一个人做的事，马云创业的时候还需要十八罗汉帮着，俞敏洪创业身边还有徐小平和王强。所以说一个人很难把事情做起来，再厉害的人也需要帮。在我第二次创业的时候，可以说是团队影响了全局，因为要摆地摊，而创业的合伙人一道周末就熬夜起不来床。出摊的时间少，就自然卖不动，导致压货资金周转不开，最后导致很多货都压在了手里。所以说创业的团队及其重要。第四、足够的启动资金。在校大学生创业不同于兼职稳赚不赔，创业是有风险的。而通常创业的启动资金都不会是一个小数目。我们一般都是在校的大学生。身上的钱也只够生活的。所以在启动资金上我给大家两点建议，一是申请学校资助，一般学校对在校大学生创业都是有资助资金的，但是不会很多，可以询问学校有关创业方面的导师。第二就是去众筹，现在众筹上只要你的项目想法可以实施、有利可图。还是很容易众筹到钱的，具体的过程可以百度。第五、公司运营。其实创业走到这一步已经可以说是成功一半了。最后能不能成功赚到钱，就要开后来的运营了。现在企业运营的方式很多。比如你是做线下产品你就可以借助学校交际比较广的朋友帮忙宣传、自己在宿舍发传单、申请校内官网加以推广。要是线上，可以选择一些微博、公众号的大V来加以宣传推广。最后能否赚钱都在运营。这五件事，在校大学生创业必须要注意。但并不是这五件事你做下来就一定会成功。成功是不容复制的。至少可以让你我少走一些弯路。有很多读者私信问我，创业的意义是什么，我们为什么创业?我想说，创业的意义对每个人是不同的，有人是为了赚钱、有人是为了积攒经验，你是什么样的人就有什么样的意义!大学生合同【第四篇】《大学生就业三方协议书》是指由用人单位、高校及其学生三方共同签署的一份协议书。该协议书具体约定了就业岗位、工资待遇、劳动合同、实习期、培训计划、保险福利等方面的内容，为就业双方提供了明确的权利和义务，为大学生顺利进入职场、实现人生目标提供了制度性保障。初入职场的大学生们常常面临无从下手的情况，尤其是在草率接受用人单位的岗位之后开始面临长时间的“碰壁”、“认知不足”等问题，这些问题可能会给用人单位造成额外的人力、财力和时间成本。而“大学生就业三方协议书”则提供了一种规范化、系统化的解决方案，旨在帮助大学生更好地完成职业生涯规划、职业认知等过程，使双方在用人、就业双方长期的良性互动中锻炼人才。首先，协议书固化了就业的权利和义务。对于大学生而言，协议书明确了用人单位在招聘过程中的关键要求，明确了岗位职责、职业要求、技能水平等指标，并给出了明确的劳动合同、薪酬水平、加班额外费用及福利保障等条件。对于用人单位而言，协议书要求其提供专业的招聘服务和高质量的员工管理服务，对职场重要时间节点、招聘平台等方面提供指导支持，为大学生的职业发展提供帮助。其次，协议书规定了有关实习的安排。对于就业双方而言，实习是协同发展、互利共赢的必要前提。协议书明确了实习期安排、工作内容、指导师资、表现评估等必要要素，为实习双方提供了明确的目标和评估标准，有效提升了实习期的质量。此外，协议书还规定了其他有关培训及福利奖励的合理安排。在职场中，丰富多样的培训机会是提高职场核心竞争力的不二选择，培训可以为大学生员工提供了许多适应职场与拓宽视野的机会。协议书规定了用人单位为大学生提供的培训计划、要求、费用分担等方面重要内容，为大学生员工所享受的培训等福利提供了相关规定。总的来说，《大学生就业三方协议书》是一份完整的制度性文件。它涵盖了大学生员工的职业生涯规划、职业认知等多个关键环节，规范了大学生员工与用人单位的合同签订、实习及奖励等方面要素，为大学生员工与用人单位之间的长期双向性互动奠定了基础。因此，各大高校应积极推行该协议书，通过该协议书的实施，提升对大学生就业生涯的指导与规划，使大学生员工更好的为用人单位提供专业的服务支持。大学生合同【第五篇】漳州理工职业学院大学生创业孵化基地入驻协议书入驻编号：____________甲方：漳州理工职业学院大学生创业孵化基地乙方：为促进我校大学生创业实践活动，更好的推进我校就业工作。根据《漳州理工职业学院大学生创业孵化基地管理规定》，经甲乙双方协商，甲方同意乙方进驻创业基地，为规范管理，达成双方共赢目标。现就有关项目创业过程中的问题达成如下协议，以便共同遵守。一、创业内容和期限1.乙方在创业期间主要从事研究和开发，生产（提供）产品（服务）。2.乙方创业期限为两年，即从年月日起，至年月日止。二、甲方的权利和义务1．甲方的权利1依据有关规定，对入驻企业进行监督和管理。2有权要求乙方按规定定期报送相关材料;3有权定期对乙方进行考核.考核标准另行制定.4根据乙方发展计划，检查项目实施进度，对经专家委员会确认创业失败后，有权立即终止入驻协议。2．甲方的义务1严格按照《大学生创业孵化基地管理规定》进行管理和服务.2不干涉乙方的正常生产经营活动，协助解决创业期间的困难和问题。3按合同规定保障乙方的合法权益。三、乙方的权利和义务1．乙方的权利1乙方有权按规定享受有关优惠政策。2乙方有权依法维护自己的合法权益，对创业项目自主从事研究、开发、生产和销售。3乙方有权使用甲方提供的办公设施。2．乙方的义务1乙方要严格执行国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，接受甲方对其创业项目的计划进展情况的监督和检查，并积极支持、配合甲方开展各种创业服务工作。2乙方应利用甲方提供的场所进行与申请内容相符的经营管理活