解除劳动合同协议书 解除劳动合同关系协议书

1/10解除劳动合同协议书解除劳动合同关系协议书第1篇：解除劳动合同关系协议书解除劳动合同关系协议书甲方：乙方：身份证号码：根据国家相关法律法规规定，甲、乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就双方自愿解除劳动合同一事达成如下协议，希甲、乙双方共同遵守：一、甲、乙双方自年月日起解除劳动合同关系，并结清所有工资，办妥离职手续，双方不存在有任何劳动争议，且乙方承诺至此以后不再向甲方追究任何经济补偿及赔偿责任。二、甲、乙双方协商一致，自愿解除劳动合同关系。甲方一次性补偿乙方人民币元。（大写：）。三、乙方承诺签订该《解除劳动合同协议书》后不得以任何理由引起劳资纠纷。本协议经双方签字盖章后即发生法律效力。甲方：（盖章）乙方：（签字）法定代表人：或委托代理人：日期：年月日日期：年月日第2篇：解除劳动合同关系协议书解除劳动合同关系协议书甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：住址：乙方于年月日起担任甲方，甲乙双方经协商一致，同意于2014年月日解除双方的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：第一条甲、乙双方同意，解除双方于200年月日签订的《劳动合同》，双方的劳动合同关系即告解除。第二条双方解除劳动合同关系后，乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。第三条双方解除劳动合同关系后，乙方承诺：1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利；2、在甲方任职期间，未做出任何有损甲方利益的事情，否则，承担因此造成甲方的一切经济损失和法律责任；3、在甲方任职期间，没有利用甲方名义签订有损单位利3/10益且具有法律责任的合同；4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作，保证并无任何的遗漏或隐瞒；本协议签订后仍有任何未移交事项，无条件协助甲方办理。第四条补偿金标准及支付方式：1、甲方应在2014年月日前一次性向乙方支付其在职工资人民币（下同）______元和解除劳动合同经济补偿金元，两项合计元。乙方收到上述款项后，应向甲方开具收款收据。2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续，无权要求甲方支付任何费用。3、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务（包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等）已全部结清。第五条甲方应自乙方办妥工资结算手续当天，向乙方出具双方协商解除劳动合同的证明，协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为，由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。第六条违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方财务、人事、业务等有关秘密，给甲方造成损害失的，应承担因此造成甲方的直接经济损失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。3、如乙方违约（如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等），须向甲方一交性支付违约金元。4、自本协议签订之日起，乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的包括但不限于工资、加工费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访；否则，视为乙方根本性违约，乙方除应全额退还甲方已支付的经济补偿金。第七条争议的解决本协议在履行中双方发生争议时，应尽量协商解决；协商不成，任何一方均可提请番禺区劳动仲裁委员会仲裁。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。5/10第八条其他约定1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与本协议不可分割，具同等法律效力。2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/代理人（签字）：本协议于2014年月日签订于广州市第3篇：解除劳动合同(关系)协议书解除劳动合同（关系）协议书甲方（企业名称）：乙方（个人姓名）：根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动合同（关系）之相关事宜达成以下协议：1.双方同意于年月日起解除之前订立的劳动合同（关系）。2.乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（监）的建设工程项目中继续担任项目负责人。3.截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。4.以上内容经双方共同认可属实。甲方（企业盖章）：乙方（签字）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字：签订日期：年月日第4篇：解除劳动合同关系协议书解除劳动合同关系协议书甲方：北京红微博文化艺术有限公司法定代表人：杜岩住所地：北京市朝阳区工体北路8号院三里屯soho2号楼b座19层乙方：身份证号码：住址：乙方于2014年月日起担任甲方，甲乙双方经协商一致，同意于2014年月日解除双方的劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则，就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款，双方共同恪守：第一条甲、乙双方同意，解除双方于2014年月日签订的《劳动合同》，双方的劳动合同关系即告解除。第二条双方解除劳动合同关系后，乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。第三条双方解除劳动合同关系后，乙方承诺：1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利；2、在甲方任职期间，未做出任何有损甲方利益的事情，否则，承担因此造成甲方的一切经济损失和法律责任；3、在甲方任职期间，没有利用甲方名义签订有损甲方利7/10益且具有法律责任的合同；4、在本协议签订后三日内，保证协助甲方指定的工作人员妥善办理全部工作交接手续，保证并无任何遗漏或隐瞒；本协议签订后仍有任何未移交事项，无条件协助甲方办理。第四条补偿金标准及支付方式：1、甲方应在乙方办结工作交接手续后一次性向乙方支付其在职工资人民币（下同）元和解除劳动合同经济补偿金元，两项合计元。乙方收到上述款项后，应向甲方开具收款收据。2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续，无权要求甲方支付任何费用。3、乙方在收到此笔款项后，甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务（包括但不限于工资、加班费、社会保险费及其他福利待遇等）已全部结清。第五条甲方应自乙方办妥工资结算及工作交接手续当天，向乙方出具双方协商一致解除劳动合同的证明，协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为，由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。第六条违约责任1、甲乙双方应共同遵守本协议，任何一方违反本协议的约定，依法承担相应赔偿责任。2、乙方违反本协议约定，侵犯了甲方财务、人事、业务等有关秘密，给甲方造成损害的，应承担因此给甲方造成的全部经济损失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。3、如乙方违约（如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等），须向甲方一交性支付违约金元。4、自本协议签订之日起，乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的包括但不限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访；否则，视为乙方根本性违约，乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金，并须向甲方一交性支付违约金元。第七条争议的解决本协议在履行中双方发生争议时，应尽量协商解决；协商不成，任何一方均可提请市劳动争议仲裁委员会仲裁。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。第八条其他约定1、未尽事项，双方另行协商解决并签订补充协议，有关的补充协议与9/10本协议不可分割，具有同等法律效力。2、本协议自双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，双方各执一份为证，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代理人（签字）：年月日年月日第5篇：解除劳动合同关系协议书(解雇)解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：，身份证号码：。甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币18930元(大写)。三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门（原所在部门、人力资源、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。七、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日