2024年幼儿园园务工作计划【范例5篇】

1/252024年幼儿园园务工作计划【范例5篇】制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写比较优质的计划吗？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。幼儿园园务工作计划【第一篇】一、指导思想：坚持科学发展观，以学习党的xx大精神为指导，以省市区学前教育工作计划为依据，以学习落实《3—6岁儿童学习与发展指南》为主线，关注幼儿学习的整体性，尊重幼儿的个体差异，理解幼儿学习方式与特点，重视幼儿的学习品质。建好队伍，抓好培训，以内涵发展为主线，以构筑优质教育为主旨，努力“做孩子爱戴的老师，创家长满意的幼儿园，办人民满意的幼儿教育”。二、工作思路20xx年我园围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大理念，以创新发展激发教育活力;以协调发展优化教育结构;以绿色发展引领教育风尚;以开放发展拓展教育自乱;以共享发展促进教育公平。创新办园理念，协调合作关系、绿色节约环保、开放办园模式、共享教育成果。以“优质+规范+特色”的办园目标，以“发展孩子，服务2/25家长，成就教师”的办园理念，坚持以园为本、专家引路、教研参与、家园共育的办园思路，“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭”。在内涵中寻求发展，在细节中寻求突破，在沉淀中寻求提升，在特色中寻求创新。三、主要目标(一)创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，(二)实验幼儿园名师工作室，做好新一轮教师年度园本培训(三)实验幼儿园优质园结对帮扶活动，携手社区共建，家园合作共赢。(四)营造幼儿园文化氛围，举办实验幼儿园第十一届书香校园阅读节(五)感动家长“关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖没一个家庭”。(六)重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作(七)创建平安校园。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境四、主要工作措施(一)创新办园理念：办幼儿园就是在创造幼儿的生活，创造幼儿幸福的童年。1走进童心世界，倾听花开的声音。(园长每月记录2教3/25师成长观察记录，保教主任4，教师每月记录幼儿观察4，教师专业化成长1)园长定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情况，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。2创设适合幼儿年龄特点的游戏区域环境，丰富幼儿园一日生活，(每个班7个活动区域，1个特色区域)3关爱每一位幼儿，感动每一位家长，温暖每一个家庭(开展适合幼儿年龄特点丰富多彩的画外体育活动，每月第四周周五晨检活动向家长汇报展示)4对孩子有爱心，体现在点点滴滴;对工作有责任感，落实到分分秒秒。(每月定期向发放家长调查问卷，推荐评选最美幼儿教师)6为幼儿奉献一片爱心，为社会传播一种文化。(实验幼儿园志愿者活动)(二)协调合作关系：把家长的期待变成我们的行动，把家长的希望变成生活的现实。1“一车两轮同向同步，家园共育共同成长”(每学期1次家委会，1次家长会，1次运动会，2次主题教育活动，2次开放活动，每月第三周五一天为校园家长开放日活动)2实验幼儿园家园共育的“五定”“五建”3实验幼儿园家长工作的“五字经”4实验幼儿园家长义工进课堂(每学期1——2次)5实验幼儿园家园共育活动学期成果展示(每学期1次)4/25(三)绿色节约环保1.绿色:绿色食品、绿色环境、绿色出行2节约：节约一滴水、一粒粮食、一张纸、一度电、节能降耗、减少支出，减少浪费，做好节能、节电、节水，节粮活动3环保：创设并打造原生态幼儿园乐园(后院)4.规范幼儿园各类人员一日生活作息标准化流程(四)开放办园模式：文化引领提品位发展内涵创品牌。1实验幼儿园优质园结对帮扶活动(每月4次)开展师徒结对子活动，开展活动月报制度。2实验幼儿园携手社区共建活动(每月1次)3实验幼儿园名师工作室(每月2次)4实验幼儿园开放办学((每双月向家长开放1次)5实验幼儿园教师轮流组织园本教研(每周四或隔周五中午12点30分——2点30分)坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。6.加强教师外出学习培训。创造条件安排教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。7注重内涵，彰显特色。继续走国际象棋特色办园之路，加强对健康文化教育课程的园本构建，充分利用专业教师的个人特长，逐步形成有个性、有特点的人文资源，做到“人人有课题”、“人人有专长”。(五)共享教育成果：让孩子享有幸福的教育，让教师享有5/25教育的幸福。1实验幼儿园园长讲坛(每学期1——2次)2实验幼儿园名师讲坛(每学期2次单月)3实验幼儿园教师教书育人讲坛(每学期4次每月一次)4实验幼儿园家长学校新学堂(每双月一次)5实验幼儿园社会公益大讲堂(安全、消防、卫生保健、早教)6实验幼儿园道德讲堂(每月1次)(六)维护幼儿园安全稳定。构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境1.重点开展“全区幼儿园一日活动各环节安全管理规范要求”(试行)2重视幼儿饮食卫生管理，做好传染病的预防和隔离工作3重点做好幼儿园固定资产的登记造册、维修和维护、核销处理工作。4重点做好幼儿一日游戏生活作息制度的管理，特别是幼儿户外活动的开展与指导。5加强组织领导，完善制度建设，强化监督检查。五、具体工作分月安排二、三月份：安全文明主题教育月1、完成新学期幼儿报名缴费工作。2、全园卫生大扫除，做好入学前的各项准备工作：玩具消毒清洗、环境布置等6/253、针对存在的安全、卫生问题进行整改，设施设备维修。4、开展“幼儿户外体育器械活动”(每班新授一套轻器械操)5、教师师德师风教育活动。6、开展“向雷锋叔叔学习”、“三八”节主题教育活动7、筹备成立实验幼儿园家长学校新学堂。8、做好春季传染病防护工作。9、组织后勤人员学习工作职责及对后勤管理提出意见和建议。10、开展安全文明主题教育活动：评选“安全文明之星”四月份：行为习惯主题教育月1、加强卫生、食品安全检查。2、开展幼儿行为习惯主题教育活动。3、开展“教师集体教学活动比武观摩”活动。4、迎接市区妇幼保健院卫生保健工作检查。5、组织好家长半日开放活动。6、开展“幼儿户外体育器械活动”举办幼儿园运动会五月份：感恩慈孝主题教育月1、结合节日进行教育(“五一”劳动节、“五四”青年节、母亲节)，并开展相关的庆祝活动。2、开展孝亲敬长主题教育活动：评选“孝亲敬长好宝宝”。3、幼儿膳食营养调查活动并召开伙委会。4、进行庆“六一”系列活动的准备工作。7/255、加强卫生安全工作检查。6、搞好招生、分班、收费等开学准备工作六月份：自理自律主题教育月1、开展庆“六一”暨大班毕业典礼的庆祝活动：大型文艺汇演。2、“幼儿小巧手技能大比拼”活动。3、开展自立自律主题教育活动：评选“自理自律小能手”。4、各班清点财产、资产、资料归档。5、做好防暑降温工作。6、全园进行卫生大扫除。7、幼小衔接活动。七、八月份：七彩夏日主题活动1、根据工作需要，调整好幼儿园的工作岗位;2、对园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实(开学前完成);3、作好老师们的职前培训(大班教师学习活动、新班老师交流等);4、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案;5、重温教职工一日工作制度和奖惩制度。进行师德师风教育。6、开好新生家长见面会。九月份：尊师敬长主题教育月1、加强班级常规教育，搞好环境创设并检查评比;8/252、完善各种计划，搞好环境创设，开好家长会;3、搞好教师节庆祝活动，开好教师节座谈会;4、组织好家长开放日活动。5做好学年教师绩效考核工作十月份：爱国主义主题教育月1、开展以爱祖国为主题的教育活动;2、组织幼儿进行自我服务能力竞赛。十一月份：法制安全主题教育月1、搞好学期小结工作;2、法制安全专题教育活动;3、开展教师及保育员的年终考核活动。十二月份：才艺展示主题活动月1、搞好教职工“迎新年趣味活动”;2、搞好防寒保暖工作;3、做好幼儿园宣传手册;4、开展好迎新年“我又长大一岁了”的教育活动;5、开展好幼儿家庭才艺展示比赛活动;6、准备元旦亲子运动会节目及游戏项目。元月份：归纳总结主题活动月1、期末总结，各种记录和教案归档。2、做好防寒保暖工作;加强防火防盗工作。3、安排好幼儿的寒假学习生活。9/25幼儿园园务工作计划【第二篇】一、本学期工作目标：围绕一个主题：求质量，突特色。树立两种理念：以人为本、促进发展的办园理念，服务于教师、幼儿、家长的理念。构建三高目标：思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。坚持四个到位：敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。做好五项工作：1、幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作。2、做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作。3、0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善。4、加强课程管理，提高实践反思(观察记录研究。5、继续探索课程评价与幼儿发展评价方法。二、加强内部管理，提高办园质量。1、完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化，将量化评估细则调整得更加便于操作，通过量化评估，真正达到提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责，对管理规范的班主任实施奖励，强化班长的管理意识，提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。10/253、努力办出特色，推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议，听取家长的建议，努力改进工作，扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足，全园围绕工作重心调整目标方向，达到分类标准的要求。4、发挥省示范园的辐射带动作用。本学期，与新的合作伙伴继续开展手拉手活动，争取带动一到两所幼儿园逐步发展。5、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，幼儿园结合安全月加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。三、抓队伍建设，促发展成长。1、加强师德修养，树立良好形象。结合师德月，幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务，使教师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满意的放心园。2、抓队伍，促发展。(1)利用互动式培训模式组织教师开展各类活动，采用以人为本、促进发展的理念进行参与式互动，切实提高培训质量。(2)扎实开展三个一(阅读一本好书、树立一种理念、尝试11/25一种方法)读书学习活动。(3)营造良好的研究氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取，形成研究合力。3、强化培训，加快发展。①加强园本培训，提高业务素质。本学期结合教科研需要，将组织教师加强科研方法培训，掌握运用科研方法进行课题研究。此外，每月有教研组长组织教师对课程进行分析与调整，每周有班主任组织班上教师进行讨论，每个主题有教师进行及时评估，不断提高教师驾驭教材的能力。②鼓励教师积极参加自学和学历达标，自我加压、自我完善，使学历达标，并为骨干教师提供外出学习的机会和发展空间。四、加强教育教学管理，促进保教质量提高。重点工作：继续贯彻两个《纲要》，加强对幼小衔接课题进行调研，促进小学与幼儿园的研究双边活动;调整园本课程方案，完善课程评价体系;重视环境资源的创设、开发与利用;开展0-3岁早期教育研究活动，注重与幼儿教育的衔接和托幼一体化的早期教育研究，全面提高教师素质。幼儿园园务工作计划【第三篇】金孔雀幼儿园在教育局、民政局等领导的关心下，在本公司董事长的鼎立相助下，尤其是董事长亲自挂帅，在第一线总12/25指挥，总调度。经过广大家长的大力支持，全园教职工的共同努力，我园于2024年8月25日正式挂牌开园。目前我园拥有教职工35人，四个年龄段8个班级，开园幼儿数为208人。俗话说“万事开头难”，为了使金孔雀幼儿园顺利地走好每一步，使今后的工作让各级领导放心，让家长称心，让全体幼儿