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1/51书法教育具体实施方案【热选10篇】方案的制定需要综合考虑各种因素,如资源、时间和成本等。一个好的方案应该有明确的目标和详尽的实施步骤。请大家仔细参考下载下面的方案实例,希望能对您有所启发。书法教育实施方案【第一篇】以“一切为学生的终身发展”为教育宗旨,坚持“德育为先、能力为重、全面发展”的育人理念和“让师生过一种幸福完整的教育生活”的理念为指导,继续扎实的开展新教育,将新教育的核心工作落实到课堂,进一步提升课堂教学的有效性。争取为学生营造健康的成长乐园,为教师发展搭建良好的平台。让阅读和写作浸润孩子的心灵,让高校的课堂,丰富的活动促进孩子的健康成长。二、实施目标:2、重点打造“儿童课程”,让晨诵午读暮省成为润泽孩子心灵的一股清泉,并开展好儿童课程里的读写绘、整本书共读、共读共写、亲子共读等活动。3、借助“构建理想课堂”、“缔造完美教室”、“每月一事”三项活动,丰润学校新教育的内涵。三、实施内容及措施(一)建立新制度为了全面贯彻新教育十新方针,以新教育为“抓手”切实提高我校教育教学质量,我们的每一个新项目都有专人负责,并制定新的制度,确立责任2/51目标。只有制度确立了,才能够更好的实施各项活动。(二)十新之——建设新校园1、提升校园育人功能。学习型的学校是最理想学校,学习型的校园必将处处充盈书韵的馨香。充分利用图书室,全日开放图书室、阅览室,定期购置新图书,增加图书报刊量;每个班级都有规定的阅读时间,鼓励孩子多进行借阅。2、科学融合课程资源。重点打造儿童课程。在全校开展晨诵、午读、暮省活动,让学生快乐成长。每天利用清晨7:40-8:00安排二十分钟的晨诵活动,主要诵读经典诗词,还有童谣、情景诵读等。根据要背诵的古诗词目,制定诵读计划,可以根据学校下发的晨诵漂流读本制定,每位个年级组的老师要做好一个学期的晨诵ppt,要求学生一周最少背诵1首经典诗词。低年级以儿歌童谣为主,中高年级主要以诗词为主,鼓励教师把晨诵和节日活动结合起来进行。每天下午预备前二十分钟为午读时间。在午读时间,教师与学生一起阅读,引导学生针对阅读内容开展讨论,体验读书的快乐,帮助学生树立自信心。要求低年级每个月最少两本绘本的读写,中高年级师生每月共同阅读1本经典书目,教师要引领学生做好导读、和章节推动活动,完成之后可以读书交流、读后感等形式来分享。下午放学前各班统一组织暮省,说一说或写一写今天的收获得失等。3/51把相约周三的走班活动和新教育进行结合,促进学生全面发展。(四)十新之——构筑新课堂。课堂是教学的主阵地,教学是学校的中心工作,我们把打造理想课堂作为新教育实验的中心工作。以“先学后教”、“以学定教”和“因材施教”理念指导教师教学,培养学生独立学习的能力。创设民主、平等、和谐的课堂气氛,创建符合教学规律和我校教学实际的课堂教学模式,倾力打造个性化的理想课堂,实现知识、生活与生命的深刻共鸣。1、构筑新课堂从转变观念开始。组织全体教师学习“先学后教”、“以学定教”和“因材施教”相关理论,树立现代教育思想,提高理论水平,认真备好每一堂课,今年依然会继续进行推门听课活动。2、大力开展教科研活动,以此作为促进课堂教学的手段。重视培养学生的自主学习习惯和能力。一是对不同学段的学生提出不同要求:低年级学生做简单的课前准备,中年级学生在低段的基础上要求做好课堂准备;高年级学生的预习要尽可能地针对所有目标,预习就是独立的完成学习任务,课堂上对独立学习效果的进行检测、修正与提升。二是学生的课前预习要做到有预设、有检查,为学生美好的人生夯实坚实的基础。加强日常课的研究,提高日常课的质量,认真进行教学反思,不断改进课堂教学。2让学生爱上学习,充分发挥教学能手等骨干教师的带动作用,通过多种形式的研讨观摩,力争创建新4/51的教学模式,让课堂充满灵性与活力,真正让学生爱学习、会学习。3组织教师参加校际间的教学交流和研讨活动,营造浓厚的教科研氛围。4每位教师每学期至少上一节教研课,以学科组为单位,开展听课,评课,说课活动,力求以新的教育规范指导教学行为。5认真撰写教科研论文、教学案例,参加各级各类的交流、评比。(五)十新之——培养新教师1、教师读书研讨活动。1创造读书条件。学校将继续添置一定量的图书,供教师阅读。每年每位教师至少订阅一种以上的教育教学报刊。教师必读书为《教育的智慧》和《守望新教育》。2阅读时做好读书笔记,撰写好读书心得。结合自己的教育教学实际,每周至少在个人博客上或学校网站上发表1教学反思或1读书心得。1教师要坚持写教学随笔、授课小结、教育故事、教学反思、教学案例等,及时的发布在新教育网站上每周要求有1,每学期不少于10随笔或教育故事。2学生写随笔先由日记、习作和读书笔记入手,引导学生喜欢表达,指导学生会表达。逐步引导高年级学生把写随笔作为反思自己的一种形式,成为一种促进自身成长的生活方式。教师也要把班里孩子的日子、读后感等也要及时发布的新教育网站上,每班每周不少于2。(六)十新之——培养新学生1、让每一个新学生爱上读书1创建班级图书角。每个班级的图书角都要有自己的名字,如“书海拾贝、图5/51书超市”等。每班专门配备2名学生作为班级图书管理员,学生自主管理,负责班级图书的借阅、登记、归还等工作。(2)布置阅读争星榜。根据未来社会对于新型人才的要求,结合学生的学习、生活及年龄特点,以课前训练为主,经过教师指导,活动交流,促进学生读、说、写综合素质的提高。我们利用好课堂环境和外部环境,多角度对学生进行语言训练,达到培养卓越口才,打造自信人生之目的。3、让每一个新学生每月有目标。每个月份的5号之前要进行“每月一事”的启动仪式,要有领导、教师和学生讲话和倡议等,并根据每月一事的方案认真做好每一项工作。一月份主题:民风、民俗——传承文化;二月份主题:倾听、思考——学会求知;三月份主题节俭、环保——热爱生活;四月份主题:赏析、感悟——我爱读书;五月份主题:自信、勇敢——走近艺术;六月份主题:整理、勤奋——热爱劳动;七月份主题:礼仪、诚信——超越自我;八月份主题:体验、感恩——我爱我家;九月份主题:自由、纪律——遵守规则;十月份主题:健康、安全——快乐运动;十一月份主题:合作、创新——我要发明;十二月份主题:责任、理想——走向成功。4、让每一新学生爱上读写。在新教育理念的倡导下,我们把目光更多投向了学生,把工作重心放到了学生身上。我们知道只有学生真正有收获,才6/51是真正的成功因此,我们在引导学生阅读的同时,也要注重学生的写作,以读促写,让学生有书读、有感悟,有话说,以读书笔记和随笔的方式来积累语言提升写作。实现学生的全面发展和成长成才,需要学校、家庭和社会的共同努力,任何一方都不可能孤立地做好学生的教育管理工作。沟通是建在心与心之间的桥梁,要想贴近家长和学生的心,就必须做好和他们的沟通工作。1、把沟通建立在热情、真诚的基础上。教师对家长和学生热情地接待,真诚地沟通、交流,设身处地地为家长和学生着想,一定会让家长感受到教师的真心和责任感,一定会得到家长和学生的认可。2、把沟通建立在公平、公正的基础上。对待孩子我们要做到公平、公正,对待家长也是如此。让家长觉得教师厚此薄彼,这是教育的大忌。如果那样的话,我们在家长心目中的形象也会大打折扣,我们的教育效果也势必会受到影响。3、和家长的沟通有很多方式:电访、信访、随访、约访、家访、家长开日等。所有的孩子都要进行电访、信访,尤其是家长不经常来学校的。家长经常来学校的就可以进行随访。如果孩子的问题比较多,就要进行约访或家访。5、有目的的召开家长会:针对学生的年龄段特点,帮助家长集中分析本阶段孩子容易出现的问题、问题的成因和具体的解决办法。针对家长反映比较集中地问题,进行分析和解决。提出合理化建议,要求家长配合,这样才能够得到家长很好的配合。7/51(九)十新之——实施新评价。评价是为了诊断,更是为了促进发展,教师承担着促进学生发展的任务,学校的评价机制直接影响着教师对学生采取的教育行为方式。1变单纯的形成性评价为形成性与终结性评价相结合。教师除将每学期期中期末成绩对学生进行评估外,还要求将课堂提问、练习作业、单元检测等按一定比例纳入学生的学业评估,让学生每时每刻都有追求的目标。2变单纯的学业成绩评价为学生全面素质的综合考评,实现评价内容的多元化。这种评价方法能够使学困生从各个角度自我寻找“闪光点”。帮助他们增强自信心。3实现评价主体多元化。即学生从被动接受单一管理者的评价,逐步转向参与与互动、自评与他评相结合的评价。4对教师的评价也应该多方位评价,评价的内容可以包括职业道德、了解与尊重学生、交流与反思、教学设计与实施等,通过全面评价教师,旨在促进学生的全面发展。新教育的十新,引领着我们不断的探索,不断地总结,不断的反思,不断地向着更好的方向前行。陵阳镇中心小学。书法教育实施方案【第二篇】为贯彻落实国家、省、市、县教育中长期教育发展规划纲要(20xx—)精神,大力加强我校教师队伍建设,扎实推进我校8/51教师继续教育工程,根据《贵州省教育厅关于印发贵州省“十二五”(20xx-)中小学教师继续教育工程实施意见的通知》(黔教师发[20xx]220号)、《安顺市教育局关于印发安顺市“十二五”(20xx-2024)中小学教师继续教育工程实施方案的通知》(安市教字[20xx]17号)、平坝县教育局《关于印发平坝县“十二五”(20xx-2024)中小学教师继续教育工程实施方案的通知》(平教通字[20xx]154号)以及平坝县城关镇《关于印发城关镇“十二五”(20xx-2024)中小学教师继续教育工程实施方案的通知》(城府办字[20xx]54号)的要求,特制订《平坝县逸夫小学“十二五”(20xx-2024)中小学教师继续教育工程实施方案》,希望学校各部门和全体教师遵照执行。一、指导思想。“十二五”期间,我校教师继续教育要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以全面实施素质教育,促进教育公平,全面提高教育质量为宗旨,以“国培计划”和“省培计划”为抓手,以提升教师师德水平、创新精神、业务素养和实践能力为核心,以骨干教师建设为重点,按照“打造骨干、倾斜农村、推动校本、覆盖全员、整体提升”的工作思路,统筹安排全校教师培训,加大培训力度,提高培训质量,促进教师不断学习和专业发展,为推进全校教育均衡发展,提高我校基础教育水平,促进教育改革发展提供强有力的师资保障。二、目标要求。9/51进一步完善教师队伍建设的管理制度和工作机制,围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标,以提高全体教师师德素养和业务水平为核心,以渗透“一德四新”(即师德教育,新理念、新知识、新方法、新技能)的学科培训为主要内容,以一线教师为重点,以“中小学教师国家级培训计划”(简称“国培计划”)为引领,以“中小学教师省级培训计划”(简称“省培计划”)和市级培训为抓手,以县级培训为基础,以校为本,积极探索并创建网络环境下的校本研修新模式。加强教师培训基地建设,创新教师培训支持服务体系,大力推动校级培训,全面提升我校全体教师整体素质和专业化水平,努力造就一支师德高尚、业务精湛、配置科学、结构合理、充满合力的高素质专业化教师队伍。三、实施原则。(一)坚持以教师为本、统筹规划、突出重点、按需施训的原则。完善培训机制,创新培训模式,优化培训内容,改进培训方式,增强培训针对性和实效性。(二)坚持全员培训和骨干研修相结合,远程培训和集中培训相结合,脱产研修和校本研修相结合,非学历培训和学历提升相结合的原则。(三)坚持以校为本,强化校本研修,鼓励创新,围绕“提质减负、高效课堂”,提高校本研修和课堂教学质量的原则。四、培训对象。全校在职教师(含第二幼儿园教师)。10/51五、任务及内容。培训分全员培训、专项培训和学历提高培训。(一)全员培训。拟用五年时间对全校教师进行每人不少于360总学时的培训,原则上年均不低于72学时。其中,师德教育不少于60学时,按照分类、分层、分岗、分科组织实施的培训(含“四新”)不少于300学时。在总学时中,组织教师参加县级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