志愿者培训工作方案【汇编8篇】

1/21志愿者培训工作方案【汇编8篇】方案的制定需要综合考虑各种因素，如时间、资源、人力等。制定一个完美的方案并不容易，需要我们充分了解问题的背景和要解决的难题，同时还要考虑各种因素的影响和限制。要制定一个可行的方案，我们需要充分调查研究，详细分析问题，并根据实际情况制定相应的步骤和计划，确保方案的实施顺利。方案范文的价值在于它们提供了一种可借鉴的思路和框架，帮助我们更好地进行方案编写。志愿者培训工作方案【第一篇】志愿者培训工作包括2个内容：通用培训，专业培训。1、通用培训。主要使志愿者具备志愿服务必需的知识技能，具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。2、专业培训。重点对象是专业志愿者，根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。3应急救援、志愿者自护、医疗常识培训。4志愿服务心理培训、团队意识培训。5文化知识培训。二、培训时间。20xx年1月21日至1月22日完成培训计划。1、集中培训。以省志愿者工作部编写的教材为基础，开展学习培训活动。邀请有关专家学者、优秀志愿者典型作专场2/21报告、讲座，通过视频教学的形式，诠释志愿者的意义和各个岗位志愿者的工作要求。2、实践培训。通过开展各种公益实践活动、组织实战演练等方式，提高技能，培养团队精神，营造志愿服务氛围。四、相关要求。来自cOOcO.NET.cN1、志愿者培训是提高志愿者知识素养和专业技能，提升志愿服务工作整体水平的重要环节，社区要高度重视，精心组织，按照我社区志愿者培训方案，创新培训形式，自行组织实施好相关培训内容。2、参加培训的志愿者要按时参加各项培训活动，认真做好笔记，不迟到，不早退，不旷课，如遇特殊情况需事先请假。凯里市梁子巷社区服务中心。二〇一四年一月十日。志愿者培训工作方案【第二篇】培训收益：1、通过培训塑造志愿者的仪容美、服饰美、体态美、语言美，为公司庆典营造温馨和谐的气氛。2、通过培训规范志愿者的服务行为，传递企业文化，美化提升企业的整体形象。第一讲：志愿者的形象塑造。一、第一印象。3/211、可以先声夺人。2、造就心理优势。3、“首因效应”二、人与人见面的`最初印象取决于。1、最初的7秒—2分钟。2、32%的口语。3、68%的态势语。第二讲：志愿者的仪容礼仪。一、面部修饰规范。1、面部要求。形象端正。注意修饰。2、修饰规范。洁净。卫生。自然。二、局部修饰。眉部修饰。眼部修饰。耳部修饰。鼻部修饰。口部修饰。三、男士发型修饰礼仪。4/211、干净整洁。2、头发不宜过长。前部。侧部。后部。3、头发不要过厚，鬓角不要过长。四、男士面部修饰。五、女士发型修饰礼仪。1、确保发型的整洁。2、慎选发部的造型。3、注意发部的美化。六、化妆修饰。1、化妆的守则。2、化妆的方法。3、化妆禁忌。一、服饰与文化。二、服饰与志愿者。1、尊重服务对象。2、适应工作需要。3、塑造志愿者的形象。4、提高个人素质。第四讲：志愿者的仪态礼仪。一、正确的站姿。5/21站姿礼仪：挺、直、高。1、正确的站姿：挺拔，收腹，提臀，吸气。2、不良站姿。3、顶书训练。二、优雅的步态。步态礼仪：从容，轻盈，稳重。1、基本要求。方向明确。步幅适度。速度均匀。重心方准。身体协调。造型优美。2、不当行姿。三、含蓄的蹲姿蹲、坐礼仪。1、蹲姿注意事项。不要突然下蹲。不要距人过近。不要方位失当。不要毫无遮掩。不要蹲在椅子上。不要蹲着休息。2、坐姿：端庄、稳重、大方。6/211)入座。在他人之后。在适当之处。从座位左侧。向周围人致意。毫无生息。以背部接近座椅。志愿者培训工作方案【第三篇】以“喜迎盛世红运，展现青春风采”为口号，推广志愿服务理念,倡导志愿服务精神，组建一支规模较大、参与面广、代表性强、服务水平高的志愿者队伍,为红运会提供高水平、有特色的志愿服务。奉献、友爱、互助、进步。志愿者主要包括礼仪引导、礼宾接待、交通服务、安全保卫、医疗卫生、观众服务、沟通联络、竞赛组织支持、场地运行支持、新闻运行支持和文化活动组织支持、会场升旗及其他由组委会指定的项目。具体如下：1、协助“红运会”组委会各部门开展工作；2、驻地宾馆、接送站的报到、登记等接待服务；3、赛区联络、随队联络等信息传递服务；4、体育场环境维护服务；5、赛区交通引导和秩序维护等服务；7/216、礼仪（开闭幕式、颁奖、论坛等）、导游等服务；7、医疗卫生志愿服务队；8、国旗护卫队；9、其它。“红运会”志愿者是指由校团委招募录用，运动会期间在组委会指定的时间和岗位工作,承担相应岗位职责,接受组委会管理,自愿、义务为红运会服务的人员。(一)招募人数。按照公开招募、自愿报名、学院初审、择优录取、定岗服务的方式，拟招募500名骨干志愿者，其中100名礼仪志愿者。(二)招募条件。1、临沂大学在校生；2、能够参加赛前的培训及相关公益实践等活动；3、能够全程参与红运会服务活动；4、具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能；5、接受组委会的领导和管理；6、具有社会责任感，道德品质优秀，有一定志愿者服务经历的申请人优先；近两年参加过体育文化等大型活动的志愿者优先；有多种技能的复合型人才优先。(三)招募程序。1、选拔阶段。(20xx年3月31日—4月9日)。以学院为单位按照分配名额组织报名，并填写报名表和汇总表，经学院团委初审后，报校团委（4月9日上午10:00前8/21交教学服务中心106办公室任永明老师收）。2、培训阶段。(20xx年4月10日—5月1日)。志愿者根据通知要求参加由组委会统一组织的培训。1、通用培训。通用培训的内容包括岗位职责、工作任务、学校和临沂市基本情况、红运会情况、礼仪规范、医学常识及急救技能等。通用培训将针对赛会志愿者申请人广泛开展。培训老师：学校宣传部、红运会办公室、礼仪教师各1人。参训人员：所有骨干志愿者。2、礼仪培训。礼仪培训的内容包括按志愿服务岗位的专业要求所应掌握的相关专业知识和技能。培训老师：礼仪教师。参训人员：所有礼仪志愿者。3、赛场培训。赛场培训的内容包括场馆功能、比赛相关知识、内部设施、组织结构、规章制度等。培训老师：体育学院。参训人员：所有赛场志愿者。培训方法主要分为三种：一是骨干培训，主要对志愿者领队和部分骨干进行必要的培训；二是二级培训，由领队和志愿者骨干对全体志愿者进行集中培训；三是专项培训，对特殊服务项目志愿者进行专门培训。1.结合学校开展红运会的工作要求，3月底4月初各学院成立红运会志愿服务队并召开动员大会，提高志愿服务学生思想意识和责任意识。2.根据学校红运会方案要求及实际，按照“班级有联络员（班长）、学院有骨干（学生会主要学生干部）、学校有组织（校9/21团委）”模式，校团委招募500名左右骨干志愿者，加强日常教育和培训。3.二级学院团委书记、学生事务办公室主任为为各学院志愿服务队的负责人，负责日常培训、志愿服务活动的通知、活动的调度等工作；二级学院学生会主席为各学院志愿服务队的联络人，协助该学院团委书记、学生事务办公室主任开展好各项志愿服务工作。4.根据红运会工作总体部署要求，定于4月中旬召开第一届全国大学生红色运动会志愿者誓师大会。（具体时间另行通知）。5.根据活动时间安排，重点做好5月17日—19日的红运会会场志愿服务工作，务必要及时、灵活、高效的完成志愿服务工作。6.要求所有志愿者保持高度的热情和责任心，认真对待每一项活动，充分发扬沂蒙精神，不怕苦、不怕累，高质量完成志愿服务工作，展现临沂大学青年学子良好的精神风貌。(一)工作保障。1、制发志愿者胸牌、志愿者旗帜；2、提供工作制服装备；3、提供工作期间的免费餐饮；4、给予相应志愿服务学分。(二)表彰激励。1、颁发“红运会”志愿服务证书；10/212、评选优秀志愿者个人、团队，授予荣誉称号；3、向所在学院、单位反馈情况，建议所在学校、单位给予表彰奖励。4、对不按时参加培训、不履行义务、不接受组委会管理的志愿者，组委会将取消其志愿者资格。志愿者培训工作方案【第四篇】为更好发挥各社区服务中队宣传消防安全知识，清除火灾隐患的作用，依据《关于深入推进社区消防志愿服务开展消防安格化管理的通知》的相关要求，日照市青年消防志愿者服务支队决定举办一次社区志愿者培训活动，现将相关事宜通知如下：一、培训时间：20xx年5月25日8:30---11:30。二、培训地点：日照市消防支队三楼会议室。三、参加人员：服务支队领导、相关部门负责人、人事培训部全体人员、各社区服务中队中队长、指导员和相关骨干人员。四、培训过程：1.集合人员，组织签到，由人事培训部负责。2.观看志愿者宣传片，由人事培训部准备，时长25分钟。3.志愿者团队介绍、组织机构、志愿精神等讲解，由人事培训部主讲，时长25分钟。4.社区中队组建的意义、组织机构、开展消防宣传活动的11/21形式和宣传活动的主要内容，由防火处主讲或人事培训部主讲，时长30分钟。5.参观消防科普教育馆，时长40分钟。五、注意事项：请参会人员按时到会，注意安全。六、其他事宜：请服务支队办公室负责通知下发，协调会议场所、防火处消防知识主讲人、科普教育馆参观事宜。志愿者培训工作方案【第五篇】为进一步落实精神文明创建工作要求,提升五大志愿者服务水平和工作规范,通过志愿精神的传递,构建和谐社会。1、交通文明路口志愿者。2、非机动车规范停放志愿者。3、清洁家园志愿者。4、文明公共秩序志愿者。5、社区巡防团。通过培训,使志愿者了解志愿服务理念与志愿精神的内涵以及相关志愿服务岗位的职责与技能,培养一支热情服务市民、积极宣传和示范城市文明的志愿者队伍。采取面授、课程光盘学习、网上学习测试相结合的培训形式。1、志愿服务相关概念与志愿服务理念。12/212、相关志愿服务岗位的职责与技能。3、相关志愿服务岗位示范教学。奉献——“奉献”原指恭敬地交付、呈献,即不求回报地付出。奉献精神是高尚的,是志愿服务精神的'精髓。志愿者在不计报酬、不求名利、不要特权的情况下参与推动人类发展、促进社会进步的活动,这些都体现着高尚的奉献精神。友爱——志愿服务精神提倡志愿者欣赏他人、与人为善、有爱无碍、平等尊重,这便是友爱精神。志愿者之爱跨越了国界、职业和贫富差距,是没有文化差异,没有民族之分,不论高低贵贱的平等之爱,它让社会充满阳光般的温暖。互助——志愿服务包含着深刻的互助精神,它提倡“互相帮助、助人自助”。志愿者凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动,帮助那些处于困难和危机中的人们。志愿服务者以“互助”精神唤醒了许多人内心的仁爱和慈善,使他们付出所余,持之以恒地真心奉献。“助人自助”帮助人们走出困境,自强自立,重返生活舞台。受助者获得生活的能力后,也会投入到关心他人、帮助他人、为社会做贡献的志愿活动中,这些志愿活动都涵盖着深刻的“互助”精神。会的进步。在志愿活动中无处不体现着“进步”的精神,正是这一精神使人们甘心付出,追求社会和谐之境的实现。1、遵守道德规范,具有奉献精神、团队精神、爱国主义精神,诚实守信,工作负责。2、具有亲和力,身体和心理健康。13/213、具有一定的关于文明创建、生活常识、社交礼仪、志愿者服务等方面的知识。4、具有一定的组织协调能力、口头和文字表达能力和应变能力。5、要虚心听取组织的意见,要始终保持与组织的联系;。6、积极提供建议改善服务。志愿者培训工作方案【第六篇】深入贯彻落实市、区文明办巩固全国文明城工作要求，以提升文明素养、争做文明使者为主题，以宣传自觉遵守。网络文明、倡导推行文明上。网为重点，以提高居民在。网络环境中文明素质和减少不文明现象为目标，充分利用社会各方面资源和力量，共同构建积极、健康、文明的。网络环境，逐步形成多领域、全覆盖、深层次的文明上。网服务体系，努力培养富有理想、品德高尚、充满活力和创造力的护城人。1、收集整理本单位。精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，协助文明。网内容建设。2、利用重点新闻。14/21网站及相关。网站的博客、论坛、贴吧等互动阵地，传播宣传。思想文化和。精神文明建设有关内容。3、辅导各村（居）不能熟练使用。网络人员、未成年人掌握。网络知识，学会利用