感恩策划方案（实例）【通用5篇】

1/10感恩策划方案（实例）【通用5篇】无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等，以确保方案的可行性和成功实施。以下是网友精心分享的“感恩策划方案（实例）【通用5篇】”，仅供参考，欢迎大家参考下载。感恩策划方案【第一篇】为不断扩大市场份额，寻求新的利润增长点，持续提升经营业绩，树立银行良好品牌形象，圆满完成银行xxxx年首季“开门红”目标任务，特制定本方案。一、成立组织为促进全行xxxx年首季“开门红”营销活动顺利开展，经总行研究，决定成立营销活动领导小组，人员组成如下：营销活动领导小组下设办公室，具体负责营销活动的协调配合工作。二、活动时间xxxx年xx月xx日至xx月xx日三、活动内容xxxx年首季“开门红”营销活动以全行营销活动为主线，各支行（部）结合本实施意见，根据自身实际开展各具特色的辅助营销活动。（一）全行营销活动1.营销主题：首季开门红（发送至贝小保公号），好礼送2/10不停。（20xx开门红营销资料包助力开门红业绩翻3倍）2.具体内容：“扫街外拓”活动。每周支行（部）领导班子、客户经理可抽一天时间对我行金融产品进行扫街宣传，发展新客户，目标客户重点放在临街商铺、新开楼盘、建材市场、商业协会等，客户经理要熟记我行金融产品和利率定价政策，及时收集客户资料信息。1“进门有礼”活动活动期间，凡走进我行任一营业网点办理业务，均赠送精美礼品一份，每位顾客限领一份。四、竞赛方案竞赛一：部室争“杯”参赛主体支行各部室：营业部、公司部、零售部竞赛规则1分配任务：各部室储蓄存款任务1000万。2xx月末，凡完成“开门红”存款计划任务总数40%的部室得分100分，每超出一个百分点加10分，对于没完成进度任务的部室每低于一个百分点扣2分。3xx月末，凡完成“开门红”存款计划任务总数75%的部室得分100分，每超出一个百分点加20分，对于没完成进度任务的部室每低于一个百分点扣4分。4xx月末，凡完成“开门红”存款计划任务总数100%的部室得分100分，每超出一个百分点加30分，对于没完成任务的部室每低于一个百分点扣6分。5季度末将各部室每个月末的积分进行加总，总积分第一名的部室将获得“槐荫杯”。3/10奖励措施支行将拿出绩效费用6000元，对获得“槐荫杯”的部室进行现金奖励或者等值物品的奖励。竞赛二、员工抢“杯”1、参赛主体支行全体员工2、竞赛规则1设立“红杯”、“蓝杯”、“紫杯”分别对应一、二、三名。2分配任务：每名员工储蓄存款300万任务，定期储蓄按时点计任务，活期储蓄按日均计算任务。3xx月末，凡完成“开门红”存款计划个人任务总数40%的员工得分100分，每超出一个百分加10分，对于没完成进度任务的每低于一个百分点扣2分。4xx月末，凡完成“开门红”存款计划个人任务总数75%的员得分100分，每超出一个百分点加20分，对于没完成进度任务的每低于一个百分点扣4分。5xx月末，凡完成“开门红”存款计划个人任务总数100%的员工积100分，每超出一个百分点加30一分，对于没完成进度任务的每低于一个百分点扣6分。6季度末、将各位参赛选手每个月末的积分进行加总，总积分第一名的员工将获得“红杯”，第二名的员工获得“蓝杯”，第三名的员工获得“紫杯”。3、奖惩措施1支行将拿出绩效费用6000元进行奖励，对获得“红杯”4/10的个人进行1500元现金奖励并放假两天，对获得“蓝杯”的个人进行1000元现金奖励并放假一天，对获得“红杯”的个人进行500元现金奖励。2支行员工任务完成数在分行的排名中取得成绩的，将由分行奖励其为期五天，金额4000元的一次旅行。3支行每名员工上缴20xx元的竞赛保证金，季度末进行得分考评，对完成储蓄存款任务的员工退回该笔保证金，对于没能按要求完成储蓄存款任务的员工则不予退回该笔保证金。4对积分为负的员工进行处罚。根据积分为负的员工实际揽存情况，给予其不少于500元不多于3000元的绩效工资处罚。5若员工没有完成计划任务数，即使排名达到要求也不可获得“奖杯”，则此项奖杯空置。五、要求1、认真落实，高度重视。支行员工及各部室要高度重视并积极参与，部室负责人要组织大家研读考核方案，认真落实，全行要形成好的竞赛氛围；各位员工要利用春节走亲访友的良好机会，争抢存款，确保一季度开门红任务的顺利完成。2、严明纪律，严格兑现。支行员工严禁弄虚作假将任务转移给其他员工套取奖励，一经发现将追究相关责任，并进行严重处罚，各部门主管和分管行长要做好活动的登记工作，并对整个活动的质量进行负责，5/10活动后要做好奖励或惩罚的兑现工作。感恩策划方案【第二篇】梅利餐饮公司，感恩节特别推出大型优惠活动11月25日——12月10日梅利烤鸭店吃188送，价值28元巴蜀宫爆鸡一份吃288送，价值38元金牌鲈鱼一份吃388送，价值48元白果明虾球一份注：不允许累计，每桌只限赠送一份菜品凡参与此活动的顾客，不得与婚宴、包桌及一切优惠活动同时使用，详见店内海报。最终解释权归梅利餐饮有限公司所有。利用下面的宣传方式进行宣传，吸引顾客的二次消费，当顾客到吧台结帐时，消费到以上所说的金额，收银必须给顾客说明，免费赠送顾客菜品照片（等于代金券）引导顾客的二次消费心理。二、印刷5000份大度16开宣传页，利用大河报夹报进行宣传三、制作大型户外墙面喷绘一块，主题突出活动内容四、印制菜品照片，注明盖章有效，（照片上面印上金额和王总签名和广告语{美味——不容错过}，背后盖章）五、水牌上面画上手绘pop，摆放在酒店门口，主题突出6/10活动内容六、门头条幅制作一条，关于活动内容的标语七、短信平台信息10000条，活动开始之前发完（分批发送）感恩策划方案【第三篇】本次活动以“感恩x中，与爱同行”为主题，借此升华“爱在x中”的主旨，弘扬x中的感恩情节，将感恩之情深入人心，通过本次感恩活动表达我们感恩的心声。让“爱在x中，爱在校园使者团“的思想传得更远。20xx年11月x日感恩树前全体师生员工第一部分：“爱，要大声说出来”征文活动（一）活动时间：20xx年11月x日—11月x日（二）活动形式：征集身边感人的真实故事，将收集的优秀作品于11月x日展出于一教大厅。第二部分：片片真情铭记感恩（一）活动时间：20xx年11月x日（二）活动形式：1、制作“感恩墙”展放在一教门前并附带为大家留下感恩话语的卡片，让同学们增添一种表达爱的方式。2、将“感恩长中，与爱同行”活动主题的条幅悬挂在感7/10恩长廊。第三部分：感恩主题电影展播（一）活动时间：20xx年11月x4日（二）活动地点：于当晚6：00在二教x播放感恩主题电影《我们俩》。第四部分：放飞红丝带传递祝福情（一）活动时间：20xx年11月x日（二）活动地点：感恩树前（三）活动准备：1、装饰感恩树，悬挂彩灯、彩带。2、红丝带、感恩卡片、笔、音响、照相机、集卡箱。感恩策划方案【第四篇】（happythanksgivingday）！—感谢你，真相成长）小班—爱自己，爱家人。中班—爱自己，爱家人，爱同伴。大班—爱自己，爱家人，爱同伴，爱生活。让孩子用眼睛看，用耳朵听，用心感受，在自己的心中培养感谢的感情，无论是父母、老师、兄妹、朋友、幸福还是悲伤，都能用感谢的心面对。让孩子从小就知道感谢，把感谢的种子撒在幼儿的心里。11月第四周四（11月26日）下午3点。1、感谢周：8/10a。每天早上接待老师和英语嘉宾成为印第安人。b。本周离园时，播放与感谢节相关的英语歌曲，如感谢节相关的英语歌曲c、感谢行动：星期一的婴儿为你敲背星期二的宝宝为你洗脚星期三的宝宝给你喝水星期四的宝宝送吻星期五的宝宝秀。从早上开始抱日日子，和抱着我们的孩子和同事的父母说谢谢感谢节快乐！孩子之间拥抱着。2、下午来幼儿园一楼大厅集中听讲座感谢与教育园长母亲主持。2、家长直接进入教室，幼儿坐着欢迎家长到来，家长陪幼儿坐着，读出自己班级的感恩宣言。3。教师欢迎家长。4、活动正式开始吃水果、点心。5。亲子游戏。6。手工制作。7。结束语言，拍照纪念。8、教师表演感谢有你感谢欢送家长。感恩策划方案【第五篇】11月26日(拟定)，根据实际情况具体再定。我和我的大学生活通过这次的活动的`开展，促进同学之间的相互了解，培9/10养同学们的团队精神，勇于创新，勇于开拓，争创优秀班集体。xxxxxxxx航院四教206xx班全体学生xxx(一).前期的准备工作：1.在团日活动前，由xx班同学分为四个小组.2.由于活动关系提前宣布游戏规则.(二).主持人进场，欢迎嘉宾，请嘉宾讲话.(三)全班合唱歌曲《朋友》;(四).游戏(1)游戏名称《夹汤圆》(2)游戏目的：通过这个活动锻炼、加强同学们间的团结协作能力，促进大家相互理解。(3)游戏道具：筷子、乒乓球、纸盒：(4)游戏规则：1.全班同学分为四组每组八人裁判二人：甘欣何金霞2.每组同学围成一个圈，用筷子夹住乒乓球依次传递两圈，如果在传递过程中乒乓球有落地的就从第一个人开始.3.完成时间用得最多的小组，该小组成员为大家表演节目。(五)游戏(1)游戏名称《绿色环保时装秀》;(3)游戏道具：报纸、胶水、透明胶、剪刀10/10(4)游戏规则：1.八人一组，分为四组;评委：王老师甘欣何金霞刘汉帅2.播放一些视频、音乐(关于时装秀的视频)3.每个组各自协调分工，内部选出一名模特，穿上自己组设计的衣服与其他组的模特进行t台秀，在模特展示的同时，本组选出一名代表阐述本组的设计理念与观点。4.游戏时间限定25分钟。全班同学合唱《我的未来不是梦》，此次活动结束。由辅导员对此次活动进行点评，团组织成员对此次活动进行总结。