教师的春节福利发放方案专业（精选10篇）

1/10教师的春节福利发放方案专业（精选10篇）通过制定一个明确的方案，我们可以更好地组织和安排工作。方案的关键是合理安排时间和资源。在制定和执行方案时，我们需要根据不同的情况进行灵活调整。教师的春节福利发放方案【第一篇】一年一度的传统节日――春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。润泉公司所有员工。100元×人=元150元×人=元200元×人=元。以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。教师的春节福利发放方案【第二篇】各位居民：时间：2024年2月6日-2月7日两天，望相互通知大家，尽快集中领取，中午不休息！！！2/10地点：xx社区院内。发放清单：大米1袋95元。菜籽油2桶170元。面粉1袋45元。带鱼1盒138元。虾仁2盒55元。肘花2个32元。皮花肉2个26元。无淀粉肠2个23.6元。皮蛋1盒15元。xx社区。2024年2月5日。教师的春节福利发放方案【第三篇】学校全体教职员工，包括合同制人员。二、福利项目。1、生日蛋糕券：在多次的调研和产品询价基础上，由品牌店提供面值150元左右的生日蛋糕一个。2、长寿面一碗。三、发放规定。1、学校教职员工入职后可享受当年生日福利，界定日期以批准转正之日起为准。3/102、教职员工生日以填报工会会员信息表身份时间为准。3、学校工会人员在教职员工生日的当天当面发放生日蛋糕，也可由教职工在规定有效日期内自行到指定的品牌店领取蛋糕，如教职工订购蛋糕价格超出学校指定价格，超出部分费用员工自理。4、在教职工生日当天，食堂为其准备一碗卧俩鸡蛋的长寿面。教师的春节福利发放方案【第四篇】在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。青川县大院民族学校。走基层，温暖退休教师心。xxx。学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师。20xx年1月20——1月30日。青川县大院民族学校退休教师家。1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的'.车辆；活动时期内，做好工作。2、工会、后勤处在20xx年1月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。活动分3组。4/10一组成员：xxx。慰问人员：xxx。二组成员：xxx。慰问人员：xxx。三组成员：xxx。慰问人员：xxx。1、车辆：3辆；2、物资：菜油16份(5kgx16);面条(160kg);大米(160kg)。1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);。2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。教师的春节福利发放方案【第五篇】一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：福利礼品：超市购物卡。入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。润泉公司所有员工。100元×xx人=xxxx元。150元×xx人=xxxx元。200元×xx人=xxxx元。5/10教师的春节福利发放方案【第六篇】xx县总工会20xx年“两节”期间送温暖活动方案根据省、州总工会“两节”期间送温暖活动文件的精神，20xx年“两节”期间继续开展向困难职工送温暖活动。为扎实做好我县“两节”向困难职工送温暖工作，切实安顿好困难职工的“两节”生活，让每个困难职工都能安度“两节”，结合我县实际，特制定此方案。深入落实关于送温暖帮扶工作的重要讲话精神，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，构建救助、维权、服务三位一体工作格局。通过送温暖活动，继续做好保障困难职工家庭基本生活，加大维权力度，努力满足广大职工多元化需求，团结全县职工为构建社会主义和谐社会建设美好xx而奋斗。通过摸排核查，目前我县有困难职工325户，按照省总要求，结合我县实际，每户给予300元救助，共需资金97500元。资金筹措主渠道：工会自筹，财政配套资金。出自COOCO.nEt.cn按照贵州省总工会的通知要求，结合我县实际，20xx年我县送温暖主要对象是：1、生活困难的劳动模范；2、低保户和低保边缘户的困难职工；6/103、本人或家庭成员患大病的困难职工；4、家庭遭到意外灾害致困的职工；5、因子女上学家庭负担过重的。困难职工等。对确定的送温暖对象，每户救助标准不低于300元。1、送温暖资金发放：20xx年12月底以前召开送温暖资金发放会议。2、送温暖资金发放要求：送温暖资金发放要坚持公开、公平、公正的原则，规范程序，严格手续，加强监督。送温暖资金发放必须填签《困难补助资金发放凭证》，确保送温暖资金用于困难职工。同时，严格按照送温暖资金发放标准、范围进行，不得违规操作。1、20xx年1月5日前，分赴特别困难的职工家中开展走访慰问活动。2、20xx年1月6日至10日，全县各级工会要结合“双走访，三服务”活动，广泛开展向困难职工送温暖活动。深入每个困难职工家中噓寒问暖，妥善安顿好他们的“两节”生活，真正让困难职工感受到党和政府的关怀和社会主义大家庭的温暖。各级工会要充分利用各种形式，大力宣传送温暖工作，让困难职工群众切实感受到党和政府及社会各界的关爱。县总工会将于“两节”期间开通特困职工热线求助电话24小时值班。对“两节”期间临时发生重病的职工、遭受意外灾害的特困职工，在调查核实的基础上给予救助。7/10教师的春节福利发放方案【第七篇】一年一度的传统节日——春节将至，为体现学校人文关怀，提高学校职工福利待遇，特制定以下福利方案，请学校领导审核：福利礼品：超市购物卡。入职职工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职职工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职职工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。润泉学校所有职工。100元×xx人=xxxx元。150元×xx人=xxxx元。200元×xx人=xxxx元。教师的春节福利发放方案【第八篇】2、加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。定在中秋节前一天，即农历8月14日（星期六）下午16：00至晚上12点。公司院子内。公司全体员工（保安需照常上班）。1、相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风；3、烧烤所用的'食物、用具及饮用水；4、粮食，具体包括。8/105、一份好心情，并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲；6、行政部/企划部预先设计好活动安排；7、月饼120盒。内容：1、烧烤：事先准备好烧烤物料、用具等，傍晚时候开始烧烤；2、表演和娱乐活动：唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目，待定；流程：一：游戏。猜灯谜。道具：小红灯笼，灯谜。在十五分钟之内，在公司范围内找到红灯笼，猜出灯谜，十五分钟后统计哪个队获胜，获胜小组成员有奖励。并获得一个积分。如发现手机百度者，取消这局的参赛资格。游戏二：我爱记歌词：先给选手放一段音乐前奏，音乐一停，选手必须马上接唱，而且歌词一字不能错，如果错误不予加分。看最后哪个团队获胜，队员获得奖品一份。游戏三。执行：行政部，企划部协助实施。教师的春节福利发放方案【第九篇】9/10构建和谐校园，关爱困难教师。慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。退休教师、困难教职工。1、退休教师发给慰问品。2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。5、参加慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元，共180元。五项总计：慰问经费总支3280元。杨亚林校长，宋元杰副校长，工会**向树林。略1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。10/103、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。教师的春节福利发放方案【第十篇】一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：福利礼品：超市购物卡。入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。润泉公司所有员工。100元10人，150元20人，200元30人。以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。办公室。20xx年1月23日。