巡视巡察整改方案详情集聚【推荐8篇】

1/71巡视巡察整改方案详情集聚【推荐8篇】【范文参考】此篇精选办公资料“巡视巡察整改方案详情集聚【推荐8篇】”由三一刀客网友为您整理分享，供您写作参考之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载使用吧!巡视巡察整改方案【第一篇】根据要求，我镇结合工作实际，对涉及到我镇的突出问题深入查找存在的不足，逐条逐项制订了整改措施，确保各项整改任务落到实处。一、关于在干部管理方面，主要存在干部过早转任、专业技术人员紧缺、乡镇干部兼职过多等问题。整改措施：加强干部管理，合理调配干部分工，努力做到干部分工明确，职责明晰。完成情况：已制定相关管理制度，对干部分工、兼职做合理安排、调整。二、关于在廉政和作风建设方面，一些干部缺乏廉洁自律意识，工作作风涣散。整改措施：制定完善了塔尔镇干部管理各项规章制度，严格管理本单位干部职工。完成情况：已制定《塔尔镇工作纪律》、《塔尔镇驻村工作制度》、《塔尔镇干部考核制度》、《学习制度》等十余项工作制度，以制度管理人，切实改变工作作风，提高干部廉洁履职尽责能力。三、关于在社会管理方面，“三集中”村相关配套设施有待进一步完善整改措施：积极争取项目，加强衔接，做好水、电、路等相关配套设施的完善。完成情况：正在与市、县相关单位衔接、沟通，争取项目，以项目资金带动配套设施完善。四、关于大通县出现回族女干部断层现象，在干部任用上，应高度重视少数民族干部（特别是回族女干部）的培训使用。同时，对在乡镇工作的妇女干部应给予适当照顾。整改措施：高度重视培养我镇年轻回族女干部，在我镇中层干部的任用上，镇党委优先考虑调配优秀年轻回族女干部，并积极向上级部门推荐选拔我镇年轻回族女干部。完成情况：进一步完善充实了我镇后备干部人才库，针对回族女干部加强培训、学习、锻炼，在工作上对女干部加强关心和照顾。五、关于注重加大偏远地区乡镇干部的交流培训力度，特别应加强乡镇干部与县直机关干部的交流；对基层领导干部参加市上统一考试未录用的，县上应在以后的选拔上给予考虑；要进一步加大基层党员培训交流力度，特别要注重培养党建工作人才；培训干部要注重平时的培训，不要过多的集中进行，造成对工作的影响，特别并要特别注重道德和理想教育。整改措施：与县相关部门、单位加强沟通、衔接，努力注3/71重培养党建工作人才，避免出现人员断层。完成情况：已制定学习方案，加强干部的“三观”教育和学习培训的质量，强化干部的宗旨，责任意识。六、关于关注村社干部的待遇等问题。村干部连任10年卸任后每年享受360元的补助，建议增加补助，同时，现任村干部的工资每年为3000—4000元不等，但工作量和压力很大，建议适当增加报酬。社区干部的工资在500元左右（除三金外），但工作量大，导致付出与得到不平衡，影响生活和工作积极性。同时，社区办公条件也有待改善并应配备专职的社区工作人员，增加社区的经费投入。整改措施：积极配合县相关部门、单位落实村（社区）干部待遇。完成情况：多渠道反映，积极争取落实。七、关于纪检干部在纪检部门工作的时间不宜太长，应加强交流。法检两院的干部流动不大，也应加大交流力度；对干部要有奖励机制，宣传报道中应多宣扬一些优秀干部。整改措施：配合县相关部门、单位做好纪检干部的交流，并制定有关奖励措施。完成情况：已制定相关制度、措施，激励干部工作干劲和积极性。八、关于对上访时间的工作要做的细致一些，不可草率行事留下不稳定隐患。整改措施：在上访事件的调查处理中，认真做好思想疏导工作，努力查明上访事由，理清矛盾根源，做好善后处理消除不稳定隐患。完成情况：已对每一起上访事件（包括网络、媒体反映事件）认真调查，及时答复处理，争取把矛盾化解在萌芽状态中。九、关于对没有很好发挥帮扶作用的联点单位，应引起关注并予以调整。整改措施：积极努力向县委组织部反映存在的问题，请求适时调整有社会责任心，实力强的省、市、县单位作为我镇的联点帮扶单位，使帮扶单位能认真发挥帮扶解困的作用。完成情况：县委组织部对我镇各村帮扶单位已作相应调整，但个别联点单位尚未发挥作用。十、关于对偏远艰苦乡镇，在危房改造上给予一定的支持。大通县老龄化达到10%，应加强老年人工作，特别关注孤寡老人。整改措施：积极从民政局争取危房改造指标，对艰苦偏远（少数民族）村的危房加大力度改造解决。完成情况：每年镇、村两级领导、干部都在努力做好此项涉及民生的工作，5年来已逐步解决了600多户的危房，但仍需加大工作力度。十一、关于学校布局调整不应“一刀切”或“一哄而上”，应认真总结经验，特别要注重存在的问题。如：青林乡住校生746名，村与校最远的有14公里，每到周五或到周日，家长们接送孩子，大小摩托车上坐满学生，最多的一辆上挤坐5/71了5个学生，安全问题凸显。教育布局调整后，原校址多数空闲年久失修。建议县委下文明确产权的归属，把现有空房改换做村社党员活动室、幼儿园或培训农牧民技术人员校舍等。整改措施：积极配合县相关单位做好教育布局调整后的交通、安全工作；充分利用原校址将其改造为幼儿园或村党员活动阵地。完成情况：正在积极与县教育局、中心学校沟通做好各方面工作。十二、农牧业的产业化、规模化还比较低，需加大力度做大做强。整改措施：积极与与县农牧和扶贫开发局沟通和衔接，通过合理规范的土地流转、招商引资工作，继续做大做强我镇的蔬菜种植和冷藏保鲜配送体系；同时重视加大对农户自己经营温室上的资金项目争取力度，以发挥种植农户的生产积极性。完成情况：已完成4个园区建设，正在建设5个农业生产园区，进一步提升了农业产业化规模化水平。巡视巡察整改方案【第二篇】为进一步锤炼党性、改变惯性、治理惰性，促进全局党员干部职工队伍真正守法纪、转作风、敢担当、树形象，按照市纪委《关于对巡视巡察中发现问题开展集中整治的方案》（灵纪发〔2018〕5号）文件精神，经局党委研究，决定针对中央、省委对三门峡市的巡视巡察和三门峡市委对灵宝市的巡视巡察中发现的问题，在全局开展为期2个月的集中整治。现制定方案如下：一、整治内容结合我局工作实际，重点治理违反政治纪律和组织纪律、违反中央八项规定及其实施细则精神、形式主义官僚主义、违反廉洁纪律和群众纪律、违反工作纪律和职业道德等五个方面的突出问题，推动各级党组织和全局党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。（一）违反政治纪律和组织纪律1.党性不纯、政治立场不坚定，搞本位主义、好人主义、两面派。2.搞团团伙伙，结党营私，拉帮结派。3.有令不行、有禁不止、阳奉阴违，对中央和省、市决策部署乱评妄议，贯彻落实不坚决、不彻底，对巡视巡察反馈问题整改不重视、不及时、不到位。4.不如实、不按规定时间向组织报告个人重大事项。5.不执行外出请假、报备制度。（二）违反中央八项规定及其实施细则精神1.公款购买酒水和违规公款吃喝1除外事接待和商务活动外，公务接待一律严禁公款饮酒，也不得私带酒水饮用。2超标准公务接待。严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数。不得将接待费“化整为零”或长期挂账，不得以虚假7/71名义报销或其他经费渠道冲抵、转嫁吃喝费用，更不得在单位食堂相互吃请或以商务接待为名宴请。3同城公务宴请。同一城市、同一城镇范围内的公务活动，不得安排宴请、住宿等公务接待。确需安排工作餐的，一律在单位食堂按单位工作人员用餐标准安排。4违规接受请吃。不得接受下属或管理服务对象以及私营企业主安排的宴请活动，不得在带有私人会所性质的隐蔽场所搞“一桌餐”。2.违规配备使用办公用房1不得以任何理由或借口超标准配备、使用办公用房，不得以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。2严格按照财政部门规定的标准配置办公设备家具，不得在办公室摆放茶台、鱼缸等与工作无关的物品。3.违规配备使用公车1公车私用。不得在公务活动以外使用公务用车；不得以租用社会车辆等形式变相公车私用。2违规使用车辆。不得以任何方式换用、借用、占用下属单位或其他单位和个人的车辆，不得接受企事业单位和个人赠送的车辆；不得对外出租出借公务用车；不得用公车套牌。3违反公车改革规定。不得将个人加油通行等费用在单位报销，以及公车油卡给私人车辆加油等变相私车公养；不得既领取公务交通补贴又违规乘坐公务用车；不得以交通补贴名义变相发放福利。4.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡、土特产以及宴请或旅游、健身、娱乐等活动。5.违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品。6.利用职权或职务上的影响大操大办婚丧喜庆事宜，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为。7.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，以无实质性内容的考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游或出国（境）旅游。8.违规自定薪酬或滥发津贴、补贴、奖金等。9.违规经商办企业或兼职取酬，违规在学会、协会等社会团体兼职、取酬、报销个人费用。（三）形式主义官僚主义新表现1.在贯彻落实上级重大决策部署时表态多调门高，行动少落实差，说一套做一套，我行我素。2.在调查研究方面搞形式、走过场。3.在服务灌区群众和用水企业方面，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，不见好处不办事、见了好处乱办事。4.面对工作敷衍塞责、推诿扯皮，面对困难矛盾躲避绕开、不敢承担责任。（四）违反廉洁纪律和群众纪律1.贪污侵占、截留私分、挥霍浪费工程经费。9/712.违规发放津补贴或福利。3.插手工程项目，在项目实施中吃回扣、拿“红包”，资金发放中索要“跑路费”“辛苦费”。4.以权谋私、滥用职权、失职渎职，建设项目出现“豆腐渣”工程。5.在服务群众过程中吃拿卡要，利用职务之便谋取不正当利益。（五）违反工作纪律和职业道德1.违反经费管理使用规定，在项目安排和资金使用中搞暗箱操作等问题。2.接受可能影响考核评价的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证、土特产，接受可能影响公务执行的宴请、娱乐等活动。3.以威胁、恐吓、滋扰等手段，侵占集体资产，侵吞国家或集体资产。二、工作方法（一）全面自查自本方案印发之日起至5月31日，全面开展自查。各科室单位、全局党员干部职工要高度重视，迅速行动，以上述5个方面问题为重点，全面、深入开展自查自纠，局机关设立举报电话（举报电话：[phone]），各科室单位要通过公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，查深找准摸透。（二）立行立改各科室单位对自查中发现的问题必须立行立改，要对查摆出的问题进行梳理分类，建立专项整改台账，做到逐一整改、逐一突破、逐一销号。整改情况要通过适当方式公开。对违规公款吃喝的，必须自问题发现之日起一周内将相关费用追缴到位并上交财务科；对违规配备使用公车和办公用房的，必须在5月31日自查结束前整改到位。自查结束后，局班子成员、各科室单位自查情况，于5月31日前报至局纪检督查室。（三）督导检查6月4日至6月15日，局纪检督查室将会同有关科室对各科室单位自查情况进行督导检查，对责任落实不到位、工作推进不力的要及时约谈主要负责人，严格督促整改。对自查自纠走过场、搞形式主义，自查应发现问题而未发现，未按要求及时整改到位的科室单位及其主要负责人，视为拒不整改，一律顶格处理。（四）严肃追究6月31日前，将对督导检查中发现的问题通报曝光，形成有效震慑。对集中整治严重不力，存在较多问题的科室单位以及在整治中我行我素、顶风违纪的部门和个人，发现一起，查处一起。既要追究直接责任人的责任，又要追究基层党组织主体责任。三、工作要求（一）强化责任。各科室单位和支部要切实履行主体责任，11/71主要负责人要担起第一责任人职责，召开专题会议研究部署整改工作，做到以上率下，带头查摆问题、带头攻坚克难、带头遵纪守法，推动形成上级带头、领导示范、上行下效的局面。（二）力求实效。开展自查自纠必须严格标准、顶真碰硬，坚决防止搞形式、走过场。各支部要充分发挥全面从严治党主体责任职责，让每名党员干部遵守法纪、勇于担当。局将适时召开集中整治工作总结会议，各科室单位要结合工作实际，在6月底前召开专题总结会议。（三）完善制度。要坚持由小及大、由点及面，从体制机制、监督管理上找