集团党委书记副书记主题教育专题民主生活会对照检查材料3篇

1/21集团党委书记副书记主题教育专题民主生活会对照检查材料3篇第1篇：集团党委书记主题教育专题民主生活会对照检查材料根据省纪委、省委组织部、省委主题教育领导小组《关于开好专题民主生活会的通知》精神和集团党委统一安排，我紧紧围绕会议主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的目标要求，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于主题教育、党内政治生活、国有企业党建等重要论述，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密联系自身和工作实际，带头查找在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和差距，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如下：一、上次民主生活会以来个人学习、思想、工作等情况（一）常怀好学之心，在学思践悟中坚定理想信念。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线，通过“三学联动”、带头为全体党员上专题党课等方式，持续在学懂弄通做实上下功夫。坚持把精进业务知识作为增强本领的重要抓手，开展了*活动，进一步推动学习型企业建设。同时注重在调查研究中深化学习，深入基层一线摸实情解难题，加快将调研成果转化为推动集团高质量发展成效。（二）常思发展之策，在笃行不怠中砥砺初心使命。聚焦主责主业，成功举办……。同时聚焦产业升级不断出新招，成功获批……，稳步推进与*的深度合作，不断构建产业协同互补新优势。（三）常存律己之念，在修身明志中坚守风清气正。坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做好廉洁自律表率，带头遵守中央八项规定和纠“四风”新要求，以身作则，切实做到清正廉洁。同时坚决扛起党风廉政建设第一责任人职责，对150余名年轻干部开展“廉政谈话面对面”，教育引导大家正心明道、怀德自重；举办“纪法与青春同行”主题征文比赛、党规党纪知识竞赛，强化案例警示教育和关键节点廉政提醒，切实做到廉政风常吹、预防针长打、警示钟常敲。二、对照检查（一）理论学习方面一是理论武装的广度还不够。平时学习时更多关注的是与工作联系紧密的内容，对涉及工作以外的理论学习关注不够，大多停留在通读泛读了解的层面，“挤”和“钻”的劲头还不够足，理论学习缺少系统性、全面性，一定程度上影响了理论素质和理论水平的持续提升。二是理论武装的深度还不够。能够带头常态化积极参加党委理论中心组学习，坚持学原文、读原著，但对新理论新思想的深入研究和思考还不够，集中学习、专题讨论做得比较多，联系实际、深度学习做得还不够，距离“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距，在内化于3/21心、外化于行上还需下一番功夫。（二）政治素质方面一是政治敏锐性还有待加强。能坚决拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争，警惕性和洞察力还不够强，还需在意识形态工作的严峻性紧迫性上持续用力。二是大局意识还有待进一步提高。作为一名党员领导干部，能坚持在党言党、在党爱党，做到听党话、跟党走，在大是大非问题上，做到信仰不动摇，立场不含糊，方向不偏离；对中央的大政方针衷心拥护，对省委省政府的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，发现对一些具体部署要求站在大局的角度去思考、理解还不够，习惯从自己所处的行业实际去看问题，在谋划工作、考虑问题、推动落实上还存在一定差距。（三）能力本领方面一是用新发展理念指导实践上还有差距。能够牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，并结合实际、自觉将这一新发展理念运用在推动项目建设中，但在落实“双碳”目标、以*为抓手推动绿色低碳发展上还需进一步加快步伐。二是应对风险挑战的本领还有待提高。坚持树牢“居安思危、未雨绸缪”的底线思维，高度重视风险防范和化解工作，密切关注防范企业经营和债务风险。面对内外部形势、市场环境的快速变化，各种潜在风险的不确定性更加突出，明显感觉脑中的思路还不够宽、手中的工具还不够多、心中的底气还不够足，需要进一步提高准确识变、科学应变、主动求变的能力本领。（四）担当作为方面一是一抓到底的韧劲还要加强。有时对于某些具体工作，在认真研究、详细部署后，就交给分管同志和相关部门去落实，自己在跟踪问效上做得不够。一些工作虽然取得明显成效，但在跟踪督办、重点督办的力度深度上做得仍不够，一些项目进展滞后，使工作效果一定程度上打了折扣。二是改革创新的魄力还不够足。能及时学习习近平总书记关于改革创新的重要论述重要指示和中央关于全面深化改革的战略部署，但面对新形势新任务新要求，改革创新的主动性和前瞻性还不够。比如在增强市场化、推进资产证券化，尝试新型激励政策方面，打破既有工作格局的创新举措不多，改革步子迈得不够大。（五）工作作风方面一是同基层员工联系的紧密性有待加强。认真贯彻落实大兴调查研究工作要求，围绕集团改革发展的重大问题和员工群众关心的热点难点问题，统筹开展调研活动。但在调研时多以走访、座谈、听报告为主，较少围绕员工思想状况、个人需求等进行深入交流，对基层员工特别是青年员工的所思所想、所困所盼的关心不够多，掌握不够深入。二是对员工群众的新期待新要求应对还不足。在日常工作和生活中，对提高员工群众的物质文化生活方面考虑得多一些，关注点多放在如何加强和改善大家的薪酬待遇、办公环境等这些“硬件”上，对员工群5/21众多样化、多层次、多方面的精神文化需求关注不足、了解不够。（六）廉洁自律方面一是党风廉政抓细抓严上还需再提升。能够坚决落实党风廉政建设的各项规定，注重加强个人党性修养，持之以恒落实中央八项规定有关精神，但对党员干部的教育管理、监督提醒做得不够到位，党风廉政多是开会提醒、上廉政党课等，对于苗头性、倾向性、潜在性问题警惕性不够高，抓早抓小、防微杜渐抓的不紧，在常管长严方面做得还不够。二是廉洁文化建设还需进一步加强。积极推动建设廉洁文化长廊，要求定期编发《典型案例通报》，但距离纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的要求还有差距。比如，廉洁文化的吸引力和感召力不够强，以正面典型为标杆、以反面典型为镜鉴的宣传教育做得不够，还需在廉洁文化建设的参与度、互动性等方面下功夫。三、存在问题的原因分析一是“思想信念”这个“动力源”有待持续提升。虽然始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事业发展的首位，坚持第一时间传达学习贯彻，但有时觉得我们作为企业，应该以业务为主，导致在理论学习上存在实用主义倾向，学习和运用理论的主观自觉性和主动积极性有待提高，在真学真懂真信真用上下得功夫还不够。二是“党性修养”这个“精神钙”有待持续增强。入党三十多年来，认真参加各项学习教育活动，个人党性修养也在不断历练中得到提升。但对照主题教育“强党性”的目标要求，改造主观世界还不够自觉主动，示范引领作用发挥不够充分，需要进一步用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、锤炼自己、磨砺自己。三是“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。在集团发展中，努力做到亲力亲为、用心用力，但有时遇到急难险重任务时，考虑到同志们干工作都比较辛苦，就降低了工作标准和要求，没有严格按照时间节点去紧盯落实。究其原因就是放松了对工作的高标准、严要求，奋勇争先的意识和劲头有所松懈。四、努力方向和改进措施（一）坚持深学笃行，以理论提升增强履职尽责本领。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，充分利用好理论中心组、“三会一课”等学习方式、学习途径，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉加强改造主观世界，推动理论武装走深走实。心怀“国之大者”，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果转化为推动集团高质量发展的实际成效。（二）弘扬务实之风，以作风过硬助推*项目建设。牢记总书记殷殷嘱托，聚焦*项目建设，认真贯彻落实省委省政府决策部署，坚决不打折扣、不搞变通，做到执行到位、落实到7/21底。尤其是针对今年的重点工作、重大项目，做好打硬仗、吃苦头的思想准备，坚持深入基层接地气，做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现。始终涵养踏石留印、抓铁有痕的精神状态和作风，把改革创新的标杆立起来，把发展这个核心标准立起来。（三）严格恪守底线，以干净廉洁筑牢拒腐防变防线。坚决落实全面从严治党主体责任，严守政治纪律和政治规矩，带头落实中央八项规定和实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同时，着力管好干部、带好队伍，坚持严管厚爱相结合，既做到时常敲敲纪律规矩这个“木鱼”，又在思想工作生活上多为干部员工排忧解难，切实打造一支忠诚干净担当的干事创业队伍。五、其他需报告的重要事项1上一次民主生活会以来，未收到群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询的问题。2个人需报告的重大事项：现所乘公务车一辆，于2015年购买，符合要求，没有增加配置和豪华装修，除用于我个人公务外，还归公司统一调配，用于公司各项公务活动；爱人在*工作，女儿在*工作，女婿在*工作，爱人、女儿、女婿均为中国国籍；房产和投资情况年初已在个人事项报告中填报，没有变化。3上一次民主生活会以来，未受到问责、党纪政务处分。第2篇：集团党委副书记、总经理主题教育专题民主生活会对照检查材料按照此次民主生活会工作要求，我认真学习领会了习近平总书记关于党的建设、严肃党内政治生活、“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”等一系列重要思想和重要论述，深入学习了习近平总书记关于国企改革、经济工作等重要讲话和指示批示精神，学习巩固了各类党内法规，进一步统一思想、深化认识，同时深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照6个方面的突出问题，总书记12条要求和省委12项专项整治方案相关内容，结合自身思想工作实际，认真撰写个人检视剖析材料，具体如下：一、上次民主生活会以来个人学习、思想、工作等情况在2022年度民主生活会中，我对照要求查摆问题，从三个方面剖析原因，并有针对性地制定了四项整改措施。一是加强政治学习，提高政治修养。今年以来，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思用贯通、知信行合一上下功夫，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，使自己始终做到深信、深学、深做。除按要求参加读书班与党委理论中心组学习外，我按计划坚持每月研读《习近平谈治国理政第4卷》，每季度通读二十大报告原文一遍，努力使自己的理论水平得到提升。二是增强宗旨意识，站稳人民立场。坚持从群众中来、到群众中去。积极开展基层走访，积极开展调查研究，积极了解职工需求，扎实解决职工群众急难愁盼问题。三是转变思想观念，找准奋进方向。一方面加强工作谋划。树立前瞻9/21思维和系统观念，坚持早谋划、早布局，把情况提前摸透、把不足提前找准、把思路提前想好，结合上级精神，做好年度各项工作安排，做到有的放矢、蹄疾步稳；另一方面深入思考党建与安全、经营之间的关系，从推进党建与集团发展深度融合上做文章，在高质量党建推动高质量发展上下功夫。四是坚持从严治党，筑牢廉洁防线。一方面在规定动作上从严。认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项党规党纪，认真遵守领导干部廉洁从政的各项规定，自觉把政治纪律、政治规矩作为行为处事的原则，严守红线底线。一方面在警示教育上从严。加强党员干部勤政廉政示范教育和违规违纪案例警示教育，做好重点岗位、重点人群的风险警示教育，使党员干部始终保持敬畏之心，做到洁身自好。一方面在落实“一岗双责”上从严。加强党建指导力度，推进从严治党责任落实，鞭策激励帮扶基层党组织切实发挥政治功能和组织功能，贯彻落实好上级各项部署要求。二、对照检查（一）理论学习方面一是在理论学习的深钻细研上需要再下功夫。今年以来，我按计划定期通读二十大报告全文，但在全面学懂吃透其丰富内涵上，缺少逐字逐句深研细磨的狠劲，有时甚至存在浅尝辄止的松懈情绪。特别是结合习近平新时代中国特色社会主义思想，对二十大报告的深刻含义、背后的理论逻辑，还需要进一步深刻领会，还需要在融会贯通、学深悟透上下更大功夫。二是在精髓要义的灵活运用上需要进一步加强。